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运营商重大重组方案细化完成，即将公布！
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全方位揭秘：华为是如何管理人才的？
作为中国企业的佼佼者，华为公司的成功基因值得中国所有企业学习，而华为的成功基因之一——人力资源管理模式，更值得所有从事人力资源行业者的借鉴。 -
铁塔公司招聘引发热议——运营商不再是香饽饽？
铁塔公司怎么这么抢手？再想到去年上半年从基础运营商向虚拟运营商的大规模跳槽潮，我们不禁要思考，为什么那么多人要离开曾经是“香饽饽”的电信运营企业？ -
正式通知：中国移动今年的转聘开始了！
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无线通信网络优化行业代表企业细分析
通信行业的发展推动了无线通信网络优化产业的发展，目前产业也正处于行业上升期。而随着4G网络建设快速发展，4G手机销量持续增加，移动互联网、物联网、智慧城市等成为通信等产业发展的主要需求领域。 -
中央首轮巡视结束：三大运营商均有高管涉及
目前，2015年中央第一轮巡视已经结束。据不完全统计，在此轮巡视期间，三家通信运营商均有高管被查或问责，其中包括多名已退居二线的前高管。 -
中国铁塔公司，一大波招聘正在靠近中！
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铁塔公司紧急扩员，人员数量预计翻番！
中国铁塔将主要面向运营商及业内人员招聘补充客户经理、区域经理、项目经理等三个岗位，其他运营稀缺岗位面向全社会招聘。 -
专家为通信人的路途指点迷津
30岁后，通信人的人生指南！迷茫的人快看看吧！ -
通信工程师就业前景分析
通信工程师是指能在通信领域中从事研究、设计、制造、运营及在国民经济各部门和国防工业中从事开发、应用通信技术与设备的高级工程技术人才。 -
通信行业新景气：网优人将全面迎来春天！
无线网络优化属于移动通信网络建设过程中的必须环节，是提升移动网络运行效率和用户网络感知的最有效手段。行业按照业务类型可以分为网优服务与网优设备，按照客户结构可以分为一次网优与二次网优。 -
昨天、今天、明天，我们何去何从？告诉你一个真实的LT！
如果有人问我作为一个LT人有什么感受，我会告诉他两个字：悲壮。一种明知不可为而为之的悲哀和无奈还有心痛的感觉。 -
通信人的中年危机！青春已逝，事业未成
中年危机如此之普遍。有人说人类的本性就是好逸恶劳，也有人说是多年的媳妇熬成婆，现实就是：过了不惑之年，加班狂人想变成居家宅男，职场女汉子希望回归为贤妻良母。 -
为通信人指路：通信工程师就业前景分析
通信工程师是指能在通信领域中从事研究、设计、制造、运营及在国民经济各部门和国防工业中从事开发、应用通信技术与设备的高级工程技术人才。 -
联通高层危机：或有一波人事大调整
26日，来自联通体系内部的消息称，最近联通又要有一波人事调整，多个省级分公司总经理将面临洗牌调整。对此，中国联通昨日表示“目前无可奉告”，整改结束后会专门向社会公告。 -
任正非要退位了？谁是通信霸主的接班人？
一只裹得严严实实的脚和一只裸露的烂脚。最近，华为的一张海外创意广告引发广泛关注。任正非这样给广告下注脚：这就是华为人生，痛并快乐着，言下之意，华为还在艰苦奋斗的路上。 -
论网优技术的发展方向与网优职业的前途
今后网优的发展方向和前途在于数据业务优化，而且对大家的技术能力和知识面要求也越来越高。 -
中国联通江西省分公司2015招聘450人
亲们，沃来了，没有华丽的铺垫，更没有华丽的出场，我们只想在你追逐梦想，开始人生职业旅程选择时，提供精彩的舞台，让你的才华得以施展，与沃一道，共创移动互联网时代的美好未来，真诚欢迎您加入江西联通! -
2014年三大运营商财报：移动利润下滑仍一家独大
三大电信运营商2014财年业绩已相继公布完毕，从整体情况来看喜忧参半。 -
中国铁塔股份有限公司薪资标准：每年涨薪8%-10%
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