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高级无线网络优化工程师：1、五年以上无线网络优化工作经验，或具备3年以上4/5G无线网络优化工作经验； 2、熟悉LTE基本原理、熟悉LTE各业务信令流程，熟悉移动KPI各项指标优化和考核要求；3、能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，能够解决专业领域复杂问题；4、熟悉4/5G厂商设备网管操作及参数配置原则，掌握信令跟踪，能够总结、分析4/5G用户业务行为；5、熟练使用集团/省公司网优相关的工具平台，能够进行数据统计分析和解决方案输出；6、熟悉各种场景的网络优化流程和参数优化设置。备注：须持有移动集团公司LTE优化L2.

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1、玉林电信招聘华为中级后台优化人员1名，会华为网管、GC平台、PRS等平台，懂KPI指标优化，多频组网参数熟悉，会处理TOP小区，会5G的优先。2、河池联通招聘华为高级后台优化人员1名，会华为网管、GC平台、PRS等平台，全网指标把控和优化，专题场景优化等，有华为高级认证优先。

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1、5年以上网优后台经验，3年以上华为网优经验；2、熟悉掌握无线网或者核心网设备工作原理和5G、LTE原理，具备空口信令分析的能力；3、掌握区域性的频率规划及容量规划方案制作；4、能够对网优相关的工具平台进行研究和操作使用；5、能承担应急通信保障任务方案制定和实施；6、沟通协调能力、抗压能力要好；

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要求：有5G经验者优先，有较强的责任心，工作积极主动，能够承受工作压力，需要通过华为面试，待遇从优； 公司提供五险一金，节假日加班工资，良好的技术及管理发展通道，求能吃苦耐劳，责任心较强者

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1、5年以上网优后台经验，3年以上华为网优经验、本科相关专业；2、熟悉掌握无线网设备工作原理和LTE/NR原理，具备空口信令分析的能力；3、掌握区域性的频率规划及容量规划方案制作；4、能够对网优相关的工具平台进行研究和操作使用；5、能承担应急通信保障任务方案制定和实施；6、有一定的管理能力，沟通能力强、总结汇报能力佳.

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1、熟悉掌握无线网设备工作原理和LTE/NR原理，具备空口信令分析的能力；2、能够对网优相关的工具平台进行研究和操作使用；3、能承担应急通信保障任务方案制定和实施；4、有一定的管理能力，沟通能力强、总结汇报能力佳.

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1、5年以上网优后台经验，3年以上华为网优经验、本科相关专业；2、熟悉掌握无线网设备工作原理和LTE/NR原理，具备空口信令分析的能力；3、掌握区域性的频率规划及容量规划方案制作；4、能够对网优相关的工具平台进行研究和操作使用；5、能承担应急通信保障任务方案制定和实施；6、有一定的管理能力，沟通能力强、总结汇报能力佳.

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.【项目需求】  中国网优工程师联盟专业为中国移动、联通、电信网优工程项目招收培训中级、高级网优工程师，有意外场转后台、初级升中级、中级升高级的朋友欢迎加入。我们将安排一线网优专家按VIP技术支持服务流程实战授课3个月，指导学员开展45G工程优化、日常优化、专项优化工作，熟练掌握接入专题、切换专题、掉线专题、丢包专题、干扰专题、MR专题、容量等20余项专题相关工作。毕业学员全部安排上项目任职中级、高级网优工程师，并提供一年技术支持，确保工作稳定，保障月薪中级8000-9000，高级9000-12000。.报名手机：157563673.

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 成都旗讯招聘项目初级、中级、高级网优工程师，有工作经验者直接安排上项目，面试后谈工资。.无经验或者中级高级技术能力欠缺，先安排培训5G初级、中级、高级项目实战技术，掌握好5G单验、簇优化、日常优化、专题优化，再安排上项目做中级、高级工程师，上项目后安排高级一线工程师提供一对一技术支持。.【广东】湛江、茂名单验测试10名，RF初级13名。【安徽】池州/马鞍山/合肥单验和RF初级工程师5名。【河北】石家庄、保定市、秦皇岛，5G单验测试5名，中/高级后台3名。【河南】郑州市、洛阳市、焦作市、商丘市、信阳市5G RF中.

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任职资格：1、电子通信类大专以上学历；2、3年以上网优经验，1年以上LTE后台经验。3、掌握通信基本原理，熟练掌握LTE理论知识；4、做过簇优化，能够熟练进行路测数据的分析、问题处理；5、了解华为KPI指标，可以对指标可以分析和处理；6、熟悉华为设备、算法

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1、【山东】：LTE 中高级  5名，华为后台优化经验，要求有华为认证和移动集团认证；2、【广东】：4/5G 中高级 3名，工程优化和专项优化后台；提供住宿，入职后缴纳六险一金。

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晋升空间：初级工程师--中级工程师--高级工程师-专家工程师。福利待遇+任职要求+岗位职责薪资5-9K包住 五险一金 双休 法定节假日 带薪年假 办公补贴 高温补贴 通福利待遇：五险一金、包住、通讯补助、房补、 带薪年假、定期体检、弹性工作、绩效奖金。信补贴任职要求:1、通信、电子、计算机、网络等相关专业优先，有计算机基础、熟悉办公软件的优先，大专及以上学历优先；2、年龄20-30之间；3、熟悉通信原理及移动通信5G/4G网络结构，对无线通信协议有一定理解优化；4、熟悉无线通信系统测试设备、应用技能，及无线通信系统测试方法.

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福利待遇：五险一金、交通费补贴、节日礼品、生日和结婚贺金等，项目提供住宿。--1、熟悉4/5G理论知识、各类信令，熟悉爱立信4G相关参数、功能等；2、具备中级或中级以上4G后台优化经验，有爱立信认证优先；3、有爱立信后台优化经验，有volte优化经验，能独立处理爱立信4G问题小区，提升相关指标；

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1、 有丰富的345G无线网络优化经验，对于客户需求具有敏锐的洞察力。2、 掌握WCDMA/LTE/NR相关通信原理和技术、熟悉移动通信网络结构及信令流程，能独立分析并解决常见的网络异常事件。3、 熟悉无线参数对不同无线网络场景的影响，并利用相关参数，有针对性的提升KPI指标；4、 能够根据网络需求，进行专题研究，具备一定的数据分析、挖掘能力，并具有较强的报告输出能力，擅长PPT刷版，输出高质量PPT汇报材料。5、 熟练使用office办公软件，熟悉Excel常见函数，能熟练编写Excel公式并应用，6、 熟悉SAS,SPSS,Python，Pulsar，Kafka，Storm.

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岗位职责：1、负责LTE或5G网络性能指标监控、关键KPI分析、TOP小区分析、相关KPI优化方案输出、调整效果跟进等；2、负责LTE或5G路测网格数据进行分析，处理问题点，指导前台测试人员调整现场相关参数，输出网格优化方案；3、分析现网相关数据，提出LTE网络相关问题，针对问题输出专项优化方案；4、会提供5G优化培训，以及后续的5G优化相关工作；岗位要求：1、具备3年以上LTE或5G优化经验，熟悉LTE或5G各问题优化分析思路，并可输出相关的优化方案。2、熟悉LTE或5G相关参数，统计指标数据，故障告警分析等。3、熟悉爱立信设备、移动L2或L3.

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  中国网优工程师联盟专业为中国移动、联通、电信网优工程项目招收培训中级、高级网优预备工程师，有意向外场转后台、初级升中级、中级升高级的朋友欢迎加入，中国网优工程师联盟金牌网优课程团队项目组将安排一线网优专家按VIP技术支持服务流程授课，实战培训3个月，毕业全员安排上项目任职中级、高级网优工程师，提供一年技术支持，确保学员工作稳定，保障月薪中级8000+，高级9000-12000。.10月8日4G+5G中级高级专题优化新班在线开课，金牌网优专家周一至周五20:00-22:00上课，培训周期3个月，本期不会下期免费再学，直到学会、学.

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   中国网优工程师联盟专业为中国移动、联通、电信网优工程项目招收培训中级、高级网优预备工程师，有意向外场转后台、初级升中级、中级升高级的朋友欢迎加入，中国网优工程师联盟金牌网优课程团队项目组将安排一线网优专家按VIP技术支持服务流程授课，实战培训3个月，毕业全员安排上项目任职中级、高级网优工程师，提供一年技术支持，确保学员工作稳定，保障月薪中级8000+，高级9000-12000。  如果您刚进入网优行业，当前刚上项目困难较多；如果您已从事1-3年网优工作，实际工作中遇到太多成长瓶颈，不方便找同事多次请教.

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【项目需求】  中国网优工程师联盟专业为中国移动、联通、电信网优工程项目招收培训中级、高级网优工程师，有意外场转后台、初级升中级、中级升高级的朋友欢迎加入。我们将安排一线网优专家按VIP技术支持服务流程实战授课3个月，指导学员开展45G工程优化、日常优化、专项优化工作，熟练掌握接入专题、切换专题、掉线专题、丢包专题、干扰专题、MR专题、容量等20余项专题相关工作。毕业学员全部安排上项目任职中级、高级网优工程师，并提供一年技术支持，确保工作稳定，保障月薪中级8000-9000，高级9000-12000。.报名手机：1575636735.

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成都新津:日常优化驻点外场1人；持华为中级认证+移动L2优先成都：中级后台（投诉处理配合）、高级后台（擅长干扰优化）持华为对应认证优先

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岗位要求：工程网优，至少有1年及以上后台经验，熟悉中兴的开站流程，理解4/5G新开站各项参数的含义,具有参数及邻区核查能力，具备网优侧开站能力。

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黑河电联与移动5G测试优化工程师

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1. 3年(含)以上的网络优化工作经验，熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定。2. 熟悉5G开站邻区优化、基线脚本优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力发送简历请注明期望薪资、期望工作地、到位时间

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工作职责：负责秦皇岛地市700M开站相关工作，要求有一定的优化经验

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石家庄省公司CWR项目   招聘！ 基本要求：1、熟悉SQL数据库日常基本操作，及日常办公软件使用，有一定PPT材料输出能力；2、熟悉华为常见无线性能指标提取系统，了解相关指标定义；优先条件：1、熟悉华为IDE编排和方法的，了解大数据运算框架的优先；2、有过华为相关类似平台开发维护经验的优先；

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河北区域，保定、雄安、邢台地市需求实习生，毕业不毕业均可，人员要求踏实耐劳。有意向请及时联系投送简历。

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河南南阳电信电联共享专项优化项目需求高级一名，要求如下：1、熟悉LTE原理及优化思路2、熟悉各类KPI指标的处理3、熟悉PPT、word等各类型报告撰写4、能独立完成创新专题

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1、熟悉华为或爱立信后台操作系统，能够配合前台修改相应参数调整；2、对于投诉类问题处理有完整的优化思路；3、有VOLTE丢包处理或者感知类问题优化提升处理经验。

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浙江省邮电工程建设有限公司招聘（新疆项目ZTE厂家）：1、日常优化VOLTE指标提升：新疆伊犁2、熟练中兴网管操作3、项目技术负责人，日常优化VOLTE指标提升后台，待遇丰厚（14K-17K），长期项目要求：发送简历人员需具备VOLTE优化经验2年以上；持中兴认证优先；简历邮箱：15999175297@163.com邮箱主题：应聘岗位-应聘区域-期望待遇-到位时间。

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岗位职责及要求：1、LTE前后台网优工程师（中兴设备）至少1年以上相应LTE、volte、5G网优经验，熟悉中兴系统优先。2、LTE网优后台工程师（中兴设备）至少5年以上网优经验，至少2年以上VOLTE经验，熟悉中兴系统优先。3、工作地点：新疆省4、工作内容：前台：簇优化，投诉测试，道路优化。后台：volte指标优化，针对VOlte高掉话、高丢包、低接入等指标提升优化。注意：必须持中兴认证证书。有意向工程师或者有意向合作单位可发邮件至15999175297@163.com，注明职位+到位时间+期望待遇。

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10月8日4G+5G中级高级专题优化新班在线开课，金牌网优专家周一至周五20:00-22:00上课，培训周期3个月，本期不会下期免费再学，直到学会、学好，能独立工作为止！【项目需求】  中国网优工程师联盟专业为中国移动、联通、电信网优工程项目招收培训中级、高级网优工程师，有意外场转后台、初级升中级、中级升高级的朋友欢迎加入。我们将安排一线网优专家按VIP技术支持服务流程实战授课3个月，指导学员开展45G工程优化、日常优化、专项优化工作，熟练掌握接入专题、切换专题、掉线专题、丢包专题、干扰专题、MR专题、容量等20余项专题相.