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岗位职责：1、负责投诉工单分析及处理，包含不限于高频投诉工单、申诉用户工单、微博舆情工单、VIP用户投诉等。2、2年网络优化经验及以上，要求熟悉mapinfo或qgis地理化软件，能熟练使用office等办公软件，熟悉华为网管后台参数优先。

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1、专家需求1人，高级需求2人，中级需求2人。2、专家4/5G后台至少7年以上工作经验、高级4/5G前后台5年以上，中级3年以上经验，熟悉华为设备，必须获得对应级别华为认证；3、良好的沟通能力和组织能力，有5G电联项目经验者优先。4、后台熟悉各类KPI优化方案，并提出解决思路。5、精通各种无线网络指标的定位方法，能够分析出现的问题并能够进行定位及作出相应的处理建议。6、项目长期，晋升平台多，待遇优厚

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新增招聘岗位为高铁高速分析岗，需要做过高铁分析的同事，包住宿。主要工作内容：1、深圳联通各高铁数据分析，高速高铁优化问题点输出修改、跟踪闭环（RF调整、邻区、参数优化等）。2、跟踪建设、维护相关问题进展3、与客户沟通工作相关内容，配合协调等

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主要职责： 工程优化后台项目描述：1、新开站点数据规划、邻区规划添加、XML基线封装2、新开站点工参存量更新、图层制作3、监控指标、TOP小区处理，包括切换成功率低、无线接通率低、高负荷4、工程优化日报、周报汇总反馈5、配合交付人员完成GC工参更新、网元备份提取；配合前台完成单站验证得后台网管操作。6、在PRS平台提取干扰小区PRB指标用华为集成工具、omstar、GC等工具快速分析干扰类型

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    1、岗位与工作职责工作内容：（1） 基站督导（非施工），负责基站开通、调试，（2） 对施工质量进行监督指导、并完成站点QC质量信息采集。2、工作地点广东（深圳）     3、所需学历大专及以上     4、基本要求工作责任心强、态度端正。掌握计算机基础知识，能熟练操作OFFICE软件。学习能力较强。有通信专业、电子技术专业、软件专业、计算机专业基础或相关经验者优先考虑。    

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1.熟悉无线网络结构和无线传播原理，熟悉天线主要参数含义；2.能独立完成测试，根据测试结果简单定位问题；3.能独立进行现场站点勘察，根据现场情况进行RF优化方案输出

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注意：目前该岗位为内部实习岗位，只针对26年毕业的实习生设立。岗位1：1、负责5G单验测试、簇优化测试，问题分析、优化方案制定和效果评估；2、网管操作、KPI指标分析与优化等；3、负责项目所要求的各种报告，如单验优化报告、问题点分析优化报告、性能优化报告、周报等；岗位2：（1） 基站督导（非施工），负责基站开通、调试，（2） 对施工质量进行监督指导、并完成站点QC质量信息采集。职位要求：1、通信、计算机相关专业，近两届毕业&实习生均可；2、对通信行业感兴趣，具有良好的语言表达沟通能力、综合写作能力和社会实.

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据制作岗工作内容（华为 中兴的主设备）：1、审核工程外扩容工单，对规划参数进行核查，对不符合规范的工单进行驳回，完成工程外扩容小区天姿数据审核；2、完成工程外扩容数据制作及邻区添加；核查站点硬件配置，对扩容站点提出改造意见，根据规划参数制作扩容数据并执行，核查扩容后站点、小区状态；3、配合地市做好应急保障活动小区的按时开通，确保应急保障活动顺利展开。

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岗位职责:←1、优化区域内无线网络 RF 测试工作;2、熟练日常投诉测试及分析;3、投诉用户的回访，投诉工单的处理;任职资格:←1.·通信、网络、计算机等相关专业，大专及以上学历;2.·熟悉 LTE /5G移动网通信原理:←3不晕车，意愿长期在省内发展;↔愿意学习，对通信、网优行业感兴趣:

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4/5G系统优化工程师1、3年以上系统优化经验;2、熟悉专题优化，有专项优化经验;3、熟练使用网管，具备常规KPI指标分析和处理能力;4、4/5G指标优化思路清晰，有特性指标优化经验;5、有一定的沟通能力与材料撰写能力。英语顾问1、需要具备2/3/4G任意两种制式，5年以上优化经验:2、具备良好案例输出以及技术专题总结能力;3、英语需要满足工作口语交流，有海外经验优先:4、对技术需要有钻研精神，热爱学习。

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1.具备表格统计数据公式核对准确2.对于网优行业基站基本部件清晰认知3.为人开朗善于沟通，细心 4.可以输出简单word与PPT

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岗位职责：负责网优网规算法设计，具备省内网络优化创新项目、有在岗更新之类创新经验者优先；具备开发相关基础能力，可独立拆解需求、梳理逻辑，并协调开发任务；具备较强抗压能力，能够适应项目节奏，高效推进各项工作；具备一定的写材料能力，包括数据分析、WORD和PPT材料撰写；具备优秀沟通协调能力，可顺畅对接多方团队，推动问题闭环。

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华为前台转后台网优技能提升：1、具备前台测试及分析2年以上相关经验；2、可以独立分析和解决测试中常见的各种问题，能够独立完成网络优化的各类报告输出；3、掌握网络通信知识及原理，熟练掌握小区选择、重选、切换机制等。

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招：新疆日常优化人员初中级20人：1、有有日常投诉处理测试分析经验，华为PHU单验、簇优化经验优先；2、须持有华为中级认证、EHS认证。3、薪资5K-6K，能力越好工资越高；4、项目提供住宿+报销交通费+福利+年终奖；有意向请发送简历：18838052170@139.com

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要求3年以上工作经验，做过外场投诉处理工作，会测试会看信令，会处理外场常见的问题，有电信协优认证优先，最好会开车。有意向加微信了解 hxcy001hr

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【昆明】高级后台3人岗位职责：1、负责无线网络优化相关产品、数智化网优平台及自智网络相关产品的整体规划、需求调研、方案设计与产品生命周期管理，贴合省公司无线网优业务实际场景。2、深度对接无线优化中心、设计院、地市一线优化人员，挖掘网络覆盖、容量、感知、根因定位相关需求，输出需求文档、产品方案及落地实施路径。3、独立牵头撰写集团级、省级、院内各类专项汇报材料、建设方案、工作总结及专题 PPT，能够精准提炼业务价值、项目亮点及量化成效，支撑各级领导汇报评审。4、主导网优领域创新课题、自主开发大赛、绽放杯.

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工作职责：1、负责无线网络优化相关产品、数智化网优平台及自智网络相关产品的整体规划、需求调研、方案设计与产品生命周期管理，贴合省公司无线网优业务实际场景。2、深度对接无线优化中心、设计院、地市一线优化人员，挖掘网络覆盖、容量、感知、根因定位相关需求，输出需求文档、产品方案及落地实施路径。3、独立牵头撰写集团级、省级、院内各类专项汇报材料、建设方案、工作总结及专题 PPT，能够精准提炼业务价值、项目亮点及量化成效，支撑各级领导汇报评审。4、主导网优领域创新课题、自主开发大赛、绽放杯、在岗革新、专利软.

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【湖州】1、初级测试：移动单验熟手 有意向者投递简历，或加微信私聊：zhejiangmingxun

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工作职责1、学习产品知识能够指导现场施工人员规范施工、取得产品技能调试资质；2、按照配置规范在U2000/NCE网管上完成光网络(PTN/OTN/SDH/时钟)设备的入网、开局、系统调试。3、按照指导书输出扩容、软件升级、业务割接，组网调整、环网改造等技术方案，并按照审核通过的方案完成对应的操作；4、完成设备开局、设备信息采集、工程验收、转维资料提交。根据客户和项目经理需求，合理安排施工进度，反馈工程进度。5、独立进行光网络产(PTN/OTN/SDH/时钟)日常故障处理，按照流程进行客户侧以及项目组内部通报；6、承担光网络产品(PTN/OTN/SD.

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陕西瑞达沣通信技术有限公司-内蒙办诚聘，待遇从优工作地点：呼和浩特市、包头市、巴盟、鄂尔多斯市设备厂家：华为要求：1、大专(含)以上学历，持有华为中高级证书，具备良好的沟通、协调、项目管理能力以及较好的服务意识，工作积极主动，责任心强，工作严谨认真、有计划性，有较好的承压能力。2、5年(含)以上的网络优化经验，掌握4/5G网络基本原理及技术理论，后台经验4年以上。3、熟悉华为设备45G指标优化以及相关参数命令，如VONR&、VOLTE接通率、丢包率、时延指标，45G数据感知、速率指标、重叠覆盖高干扰、高负荷指标等处理思路.

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两年以上测试经验，具有日常项目经历；熟悉华为测试软件（PHU、PRB以及测试后台分析软件）；具备分析、输出报告能力；具有华为认证；一周内到岗。

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熟悉华为OTN设备入网调试升级等操作

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甘肃办事处网优资源需求：1、岗位类型：网优专项前/后台、中/高级工程师；2、工作地点：兰州、金昌；3、需求数量：中/高级工程师：前台5人、后台5人；4、必须持有华为相应技能认证；5、待遇优厚，入职/自由人均可。

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1、4G中级工程师4-6名；2、华为联通项目，有联通经验优先；3、有华为技能认证以及EHS认证；4、项目地：乌鲁木齐5、春节前面试通过，年后到岗，长期项目；6、薪资9-11K；7、有宿舍。

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新疆吐鲁番哈密移动项目急聘无线督导工程师工作：站点检查按计件或包月均可，需有经验

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项目：新疆联通华为日常项目岗位：4/5G中级工程师薪资：9-10要求：1、华为4或5G中级认证、EHS认证2、具备电联交付经验3、熟练操作网管、分析处理质差、提升指标，具有网络安全意识，熟悉华为项目交付流程4、近期到岗5、网优年限大于5年，后台交付经验大于4年，电联交付经验大于1年。

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1、具备华为中级网优认证2、有交付过电信日常网优项目经验优先（限后台经验）

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甘肃需求新增项目需求，网优前台初级和中级人员，涉及区域 平凉、庆阳、天水、定西、临夏、白银、武威、金昌，有意向者可直接推送简历。或者可以发送简历至lixiagnronga@ruidafeng.com

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电联中级。地市：乌鲁木齐认证：华为中级认证（4/5G均可）技能：质差处理、指标提升、配合外场操作，有电联经验，后台经验大于5年，有动网经验，具有网络安全意识。

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1.大专及以上学历工作5-8年 2.熟悉华为，中兴等主设备厂家网管操作； 3.具备4/5G网络优化能力，主要工作为学校道路的覆盖 容量 负荷方面工作4.拥有移动认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力6.有较强的沟通能力，有计划完成预定的组织目标；