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一、岗位职责：1.分流比/驻留比提升指标提升（月、季、年度指标达标）2.日常分流/驻留分析报告、PPT撰写汇报3、VONR两高两低小区占比压降4、RRC高重建小区占比压降，场景专项优化5、移动“无线网络大排查”质差小区优化处理二、任职资格：1. 大专及以上学历，华为网优中级以上认证2. 工作细致、主动，责任心和服务意识强， 具备良好的沟通协调能力；3. 移动专项或原厂优化经验

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一、岗位职责：1. 掌握光网络产品（主要波分，少量SDH、MSTP、PTN）理论基础，波分信号流;2. 有两年及以上华为运营商/企业网络光网产品的工程设计/调测/割接实施/维护经验，包含但不限于：波分产品的配置和调测、OTN业务迁移，性能优化，设备搬迁、问题处理等，海外经验优先；3. 有一定的英语听说读写能力;4. 熟练使用办公软件，尤其是excel, word, visio, CAD等，从而进行文档和设计制作；5. 工作细致、主动，责任心和服务意识强，保密意识强；6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能承担项目leader角色，带领团队成功交付项目。二.

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1、NR/LTE后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为系统优化流程;5、具备英语口语能力优先，待遇可详谈;

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1、4G&5G前台优化经验丰富；2、具备成熟的路测分析优化技能；3、熟悉4G&5G信令分析，异常事件分析；4、会使用TEMS工具优先；

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承担如下1-3中至少一项工作： 1、在成熟的交付场景中，协助实施中小型网络的规划、优化、参数配置、系统割接上线与网络变更等工作，对项目交付质量负责； 2、承担网络性能看护，提前识别风险和问题，对中小型网优项目单领域技术风险和问题协助处理，并协助完成技术问题公关，输出解决方案，确保方案执行质量，技术方案实施，对方案实施结果负责； 3、辅助支撑售前拓展，能够识别客户关注的关键问题、痛点与需求，完成网络规划与工程优化领域、网络性能与体验管理领域服务解决方案在一线的适配与方案输出，提供相应的解决方.

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一、工作职责：1、主持开展日常优化工作：工单目标，日常考核指标达成，疑难问题定位，VIP投诉分析等2、日常优化效果呈现：客户关注事项，日常工作效果材料输出与汇报3、项目拓展：配合华为进行专项策划，工作任务，效益评估等4、新技术试点：从选点、实施到效果评估全程主持开展，协调客户资源，过程问题配合二线处理等5、重点事项：如“工信部测试，十大场景优化”等，梳理工作任务，评估风险，制定计划，定期汇报二、任职标准：1、专科以上，具备5年以上工作经验，熟悉日常优化交付流程，具备较强的文档输出能力，抗压能力强

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岗位职责：1、有2年以上监理工作经验，有监理证，懂无线施工，需通过运营商客户面试2、代表业主/运营商，对华为无线设备安装现场进行全过程质量监理；4、对施工队的硬件安装质量进行专项检查，包括 BBU/AAU/RRU/天线安装标准、垂直度、接地、防水包扎等关键工序；3、根据华为设备安装规范与运营商验收标准，编制监理检查表，对关键工序进行旁站监理和隐蔽工程验收；4、配合运营商/甲方进行项目阶段验收与竣工验收，审核竣工资料的完整性与规范性；5、定期向业主/运营商提交监理周报/月报，汇报项目质量与进度情况；任职标准：1、大专学历.

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岗位职责：1、有2年以上监理工作经验，有监理证，懂线路施工，需通过运营商客户面试；任职标准：1、大专学历，通信工程、电子信息工程、机电一体化等相关专业；2、持有通信工程监理工程师执业资格证优先3、具备 2年以上 通信工程监理或线路工程项目管理经验，有运营商线路项目监理经验优先；

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一、岗位职责：1、室分规划优化、高层感知优化、快衰场景优化、700M室内优化、网业协同、流量激发等相关工作；二、任职标准：1、大专学历，5年以上系统优化经验，持有华为高级认证，持有移动集采L3认证

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一、岗位职责：每日监控区域基站 KPI、MR 覆盖、干扰、切换等基础指标，针对工单、投诉集中区域开展定点专项优化；每周汇总投诉高发点位、工单高频问题，输出简易优化复盘，提出天馈调整、参数优化、站点补盲等优化建议；配合基站建设、故障班组协同处理网络隐患，持续压降投诉量与重复投诉率。二、任职标准：1、熟练掌握 2/4/5G 基础无线理论，能独立使用测试手机、扫频仪、后台网管开展外场测试与参数核查；2、可独立完成各类用户投诉现场定位，精准区分覆盖、干扰、邻区、故障、终端等问题类型；3、熟悉各类优化工单规范要求，能独立撰.

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一、岗位职责1、对干扰/语音质差/高负荷优化任一指标擅长，思路清晰；2、有覆盖优化、两高两低、TOP质差小区、高负荷小区优化经验；二、任职标准1、具备华为中级认证、中国移动集采认证。2、具备华为后台网管操作5年及以上实操经验， 3、具备客户沟通能力、抗压能力，具备一定的材料攥写能力。

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ODN设计中级工程师岗位要求：1、4年以上FTTX或线路工程勘察设计或工程实施经验，具备端到端业务管理能力；2、熟悉操作AutoCad，Visio、Arcgis等各种画图软件以及各种地图软件；3、大专及以上学历；4、具备海外站点设计及项目管理经验优先。

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一、岗位职责：1、承接平台性能工单、感知类工单、督办投诉工单，严格按时效要求完成信息核查、后台指标提取、问题分析、整改方案编制、闭环回复；2、核对工单逻辑、整改佐证材料，杜绝超期回复、分析浅层、整改无落地等问题；3、建立工单台账，跟踪疑难工单推进进度，确保工单闭环合格率达标。二、任职标注：1、熟练掌握 2/4/5G 基础无线理论，能独立使用测试手机、扫频仪、后台网管开展外场测试与参数核查；2、可独立完成各类用户投诉现场定位，精准区分覆盖、干扰、邻区、故障、终端等问题类型；3、熟悉各类优化工单规范要求，能独立撰.

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1、基本要求1. 专业：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全或相关专业2. 工作经验：至少3年云运维经验，具备云平台运维经验者优先；熟悉企业级IT运维流程与标准。3. 合规要求：无网络安全违规记录；严格遵守数据保密协议；良好的职业道德和风险意识。4. 必须通过云厂商运维经理的面试（或持有该厂商云平台运维高级认证）。5. 能够使用英文进行沟通（有项目要求中英文）。 2、核心技术能力1. 云平台技能：熟悉云产品的操作与配置；熟悉云资源监控、弹性伸缩、故障排查及成本优化。2. .

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岗位职责：负责网优网规算法设计，具备省内网络优化创新项目、有在岗更新之类创新经验者优先；具备开发相关基础能力，可独立拆解需求、梳理逻辑，并协调开发任务；具备较强抗压能力，能够适应项目节奏，高效推进各项工作；具备一定的写材料能力，包括数据分析、WORD和PPT材料撰写；具备优秀沟通协调能力，可顺畅对接多方团队，推动问题闭环。

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北京电旗通讯技术股份有限公司诚聘，待遇从优！工作地点：新疆需求人数：若干；设备厂家：中兴要求：中级3年、高级5年以上后台优化经验，中兴设备工程师，其他设备厂家请不要投简历谢谢！大专及以上学历；有中兴认证优先！！！

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西北区域需求后台中级高级工程师数名：1、需具备相应级别华为认证，3年以上后台经验；2、服从公司工作安排。项目管住+报销路费！

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为什么项目经理不同意你由前台测试分析转为后台中级、高级系统工程师呢？   一是他们“认为”你当前专题优化能力、参数分析能力、指标保障能力、报告写作能力、网管操作能力达不到相关系统工程师要求；   二是厂家（华为、中兴、爱立信、诺西）或者运营商（移动、联通、电信）已知道你之前一直是做前台RF，直接调到后台升级为系统工程师并为你支出中级以上系统工程师的工资他们认为不妥（主要是从系统安全角度考滤）；   三是客户要求须具备中级、高级认证及一定后台系统工作经历，所以即便是项目有中.

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为什么项目经理不同意你由前台测试分析转为后台中级、高级系统工程师呢？   一是他们“认为”你当前专题优化能力、参数分析能力、指标保障能力、报告写作能力、网管操作能力达不到相关系统工程师要求；   二是厂家（华为、中兴、爱立信、诺西）或者运营商（移动、联通、电信）已知道你之前一直是做前台RF，直接调到后台升级为系统工程师并为你支出中级以上系统工程师的工资他们认为不妥（主要是从系统安全角度考滤）；   三是客户要求须具备中级、高级认证及一定后台系统工作经历，所以即便是项目有中.

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中兴前台转后台需求，想就近学习提升回家做项目的可以联系！

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网优实习生储备：接受全国长期驻地工作；热爱通信行业，愿意在行业长期发展；项目管住，报销交通费。

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5G通信实习岗位名称及人数需求：1、5G测试工程师     10人2、5G基站督导工程师     5人3、5G有线数通/传输工程师  5人 岗位主要工作内容介绍：5G测试工程师岗位：主要负责5G基站网络信号检测，新基站正式入网前的业务验证等；5G基站督导工程师：主要是监督通信基站的安装施工，基站调测开通，检查质量并自检等；5G有线数通/传输工程师：负责运营商网络内的通信设备和软件系统的安装、调试、维护及优化工作，确保网络系统的稳定性和可靠性。 以上岗位项目上均包住.

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华为前台转后台网优技能提升：1、具备前台测试及分析2年以上相关经验；2、可以独立分析和解决测试中常见的各种问题，能够独立完成网络优化的各类报告输出；3、掌握网络通信知识及原理，熟练掌握小区选择、重选、切换机制等。

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具备华为项目，投诉处理经验3年以上，VIP投诉处理1年以上

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上饶工程优化项目需具备5G测试LOG分析能力，具备高铁簇优化能力优先。

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要求：具备前后台优化经验，工程优化后台经验2年以上项目地：江西上饶

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长期项目：后台优化综合能力强。具备华为高级认证。

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项目地：江西南昌、上饶、鹰潭、九江项目周期：长期熟悉5G信令流程，45G互操作熟悉华为网管及PRS平台等工具使用，能单独承担一个或多个专题优化。入场要求：具备华为中高级认证，移动L2/L3认证优先

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HW项目熟悉单验、簇优化、QC等外场测试要求及流程。

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1、负责华为设备后台软调工作；2、沟通能力强，能及时高效的处理项目进展中的各种问题。