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【晋中】外场测试分析2人：1、有2到3年外场优化工作经验；2、熟悉外场测试的基本要求和工作任务；3、能够进行简单的优化调整，输出分析报告的能力；4、获得中兴中级认证的优先；5、山西本地人员优先；有意向加微信了解 hxcy001hr

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对于满意度提升，二次投诉压降及材料输出有较深的了解

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级别：中兴网优高级工程师工作地区：郑州要求：具备45G高级优化技能，具备中兴高级VUE认证，个人沟通能力强，团队责任心强，5年以上网络优化经验，全日制本科；

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长期项目：后台优化综合能力强。具备华为高级认证。

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工程优化项目需具备5G测试LOG分析能力，具备常规KPI优化能力优先。

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1、负责华为设备后台软调工作；2、沟通能力强，能及时高效的处理项目进展中的各种问题。

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项目地：江西南昌、上饶、鹰潭、九江项目周期：长期熟悉5G信令流程，45G互操作熟悉华为网管及PRS平台等工具使用，能单独承担一个或多个专题优化。入场要求：具备华为中高级认证，移动L2/L3认证优先

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擅长高铁优化相关工作，熟悉LOG分析，常规KPI分析优化。

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具备华为项目，投诉处理经验3年以上，VIP投诉处理1年以上

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要求：具备前后台优化经验，工程优化后台经验2年以上项目地：江西上饶

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HW项目熟悉单验、簇优化、QC等外场测试要求及流程。

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岗位职责：1、熟练操作 SEQ 平台，可依托 SEQ 信令、话单数据开展故障初步定位与根因分析，熟悉 4/5G 语音业务信令流程。2、熟练中兴设备各种参数表，需要负责更新100、200基线参数表。3、对接客户专题专项实施工作，负责 4G/5G 后台深度优化，PCI 规划、邻区、波束权值、切换策略等参数优化，负责区域 KPI 指标提升攻4、基于 MR、话统、LOG 数据定位重叠覆盖、干扰、深度弱覆盖等疑难网络问题，输出完整专项优化方案并推动落地闭环5、负责重大活动应急保障，对中初级工程师进行技术指导，沉淀优化经验任职要求：1、大专及以上学历，通信.

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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任职资格：1、具备4年以上网优专项优化或项目管理工作经验，相关专题优化经验；2、大专以上学历，男女不限，年龄不限；3、性格开朗，普通话标准，具备强悍的执行力和个人价值的追求；薪资标准：岗位工资+差率补贴+五险一金，综合收入7000-8000元/月

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新疆需求5人网优后台专家级工程师，符合条件和或具备资历者可直接推送简历。

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工作职责1、学习产品知识能够指导现场施工人员规范施工、取得产品技能调试资质；2、按照配置规范在U2000/NCE网管上完成光网络(PTN/OTN/SDH/时钟)设备的入网、开局、系统调试。3、按照指导书输出扩容、软件升级、业务割接，组网调整、环网改造等技术方案，并按照审核通过的方案完成对应的操作；4、完成设备开局、设备信息采集、工程验收、转维资料提交。根据客户和项目经理需求，合理安排施工进度，反馈工程进度。5、独立进行光网络产(PTN/OTN/SDH/时钟)日常故障处理，按照流程进行客户侧以及项目组内部通报；6、承担光网络产品(PTN/OTN/SD.

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甘肃办事处网优资源需求：1、岗位类型：网优专项前/后台、中/高级工程师；2、工作地点：兰州；3、需求数量：中/高级工程师：前台5人、后台5人；4、必须持有华为相应技能认证；5、待遇优厚，入职/自由人均可。

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陕西瑞达沣通信技术有限公司-内蒙办诚聘，待遇从优工作地点：呼和浩特市、包头市、巴盟、鄂尔多斯市设备厂家：华为要求：1、大专(含)以上学历，持有华为中高级证书，具备良好的沟通、协调、项目管理能力以及较好的服务意识，工作积极主动，责任心强，工作严谨认真、有计划性，有较好的承压能力。2、5年(含)以上的网络优化经验，掌握4/5G网络基本原理及技术理论，后台经验4年以上。3、熟悉华为设备45G指标优化以及相关参数命令，如VONR&、VOLTE接通率、丢包率、时延指标，45G数据感知、速率指标、重叠覆盖高干扰、高负荷指标等处理思路.

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两年以上测试经验，具有日常项目经历；熟悉华为测试软件（PHU、PRB以及测试后台分析软件）；具备分析、输出报告能力；具有华为认证；一周内到岗。

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熟悉华为OTN设备入网调试升级等操作

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甘肃办事处网优资源需求：1、岗位类型：网优专项前/后台、中/高级工程师；2、工作地点：兰州、金昌；3、需求数量：中/高级工程师：前台5人、后台5人；4、必须持有华为相应技能认证；5、待遇优厚，入职/自由人均可。

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新疆吐鲁番哈密移动项目急聘无线督导工程师工作：站点检查按计件或包月均可，需有经验

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1、4G中级工程师4-6名；2、华为联通项目，有联通经验优先；3、有华为技能认证以及EHS认证；4、项目地：乌鲁木齐5、春节前面试通过，年后到岗，长期项目；6、薪资9-11K；7、有宿舍。

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1、具备华为中级网优认证，移动大网认证2、有交付移动日常项目经验优先

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移动结构优化高级工程师1名，有华为高级认证，移动集采L3认证，8月初到岗。有住宿，报销上项目费用。

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榆林电信，需求1名后台中级（华为设备）工程师。有兴趣的可以推送简历。

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新疆需求电信、联通，中高级后台工程师，有兴趣的可以推送简历。

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宁夏办事处网优资源需求：1、岗位类型：网优专项前/后台、中级工程师；2、工作地点：银川、吴忠、石嘴山；3、需求数量：中工程师：10人；4、必须持有华为相应技能认证（中级认证）及移动大网认证（L2以上）；5、待遇优厚，入职/自由人均可。6、其中石嘴山网优岗位，需要具备无线开站能力；

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辽宁铁岭移动，需求1名高级后台，符合高级的可直接推送简历。

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宁夏区域需求10名华为网优后台工程师，有兴趣可以直接推送简历。