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岗位要求：1、华为项目工作经验5年以上，不低于移动集采L2认证、华为中级、高级认证。2、具备与客户良好的沟通能力，可独立完成客户与项目组交代的任务，优化思路清晰。后台主要工作内容：1、日常4\5G工单处理；重点场景优化处理；2、5G重点KPI指标优化；3、VONR语音，VOLTE语音指标优化处理4、ICOS工单处理；5、低满意度小区优化处理

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1、精通华为 4G/5G 无线网络优化，熟练开展覆盖、干扰、负荷、切换四大核心专项优化；2、深度掌握 4/5G 互操作策略与参数配置，可借助专业工具常态化开展参数合规核查、一致性校验工作；3、具备基础数据处理能力，可运用 Python 编写简易脚本实现网优数据批量处理，提升分析效率；具备运营商数字化运维平台使用能力，通过可视化界面完成指标提取、数据查询、质差小区定位分析。工作地点：石家庄级别：中级长期岗位，欢迎石家庄本地的人才

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工作内容，前后台融合交付：负责日常TOP小区/工单分析处理、指标监控、重保场景值班；负责主城区日常网络或道路优化工作：道路质量提升、工单优化处理、重要场景保障、特殊投诉任务需求等。要求：具备良好的日常网络优化分析及处理思路；具备一定的数据处理能力，具备数据库基础；具有良好的沟通技巧，善于学习乐于进步；持有华为中级及以上技能认证；有移动运营商（北京）集采认证优先；通信类本科学历优先；随时可到岗。可以接受视频面试。

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有5年及以上网格相关工作经验，能独立测试分析优化，对华为设备熟悉，有华为高级认证。

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华为陕西移动省公司精品网项目高级网优工程师：熟悉45G优化思路，具备独立后台分析能力，偏重MR评估，功率测算等，有华为高级认证优先；高级网优工程师：熟悉45G优化思路，具备独立后台分析能力，有三年以上专项优化经验，网络洞察能力，熟练使用华为网管操作，GC平台数据分析，SEQ等中高级45G网优工程师：熟悉45G优化思路，驻留模块优化工程师，需下地市出差，技术和沟通能力较好，高级：从事移动5G项目交付2年以上后台经验，至少有参与移动项目驻留或者覆盖提升相关专题半年以上，做过专题负责人，具备专题报告的撰写和汇报能力。中级：.

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1.要求本科以上学历，5年以上优化经验。2.对5G网络操作熟练，有专题、专项后台丰富的优化经验；独立完成过某项指标的专项提升；3.具备中兴中高级认证优先4.需求HW技能中级

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1. 熟练5G NR各类前台测试及鼎利、华星设备操作；2. 熟悉中兴前台流程，可独立完成专项测试、问题复现与信令解析；3. 独立开展指标专项优化，定位覆盖、干扰、速率等问题并落地方案；4. 对接运营商，完成现场技术交流、故障排查与优化指导。

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华为远程交付海外项目，长期稳定，要求中高级，熟悉华为后台优化，有优化思路，懂信令流程，熟悉4、5G互操作，会英文者，会23G者优先

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1、熟悉华为等主设备厂家网管操作； 已获取华为L2技能认证；2、具备较强的4/5G网络优化能力，能处理质差小区3.熟悉GC平台使用，包括报告输出、参数规划、数据核查等4、熟悉ISDP的对接、熟悉委托原则和验收规则5、具有测试数据分析和报告输出能力6、有较强的沟通能力、统筹能力7、具备较强的吃苦耐劳能力、有较强的责任心8、有负责人工作经验2年以上

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岗位职责：1、熟悉华为网管，能够处理LTE/5G常见差小区，具备材料汇报等能力，能独立和客户进行沟通汇报；2、指标类TOP小区处理，接通，掉线，负荷，切换等指标优化；3、邻区定期核查优化（邻区核查分5-5/5-4/4-5/4-4，异厂家邻区定期核查），定期参数核查整改优化 4/5G互操作，门限调整等；4、优化三高质差，进行后台参数优化和部分站点现场RF调整；5、解决VONR回落VOLTE不正常投诉，定期检查VONR/EPS等语音类开关；定期检查4/5G频点，频点组漏配情况；6、应急保障站点开通后参数邻区配置，指标观察，保证保障站点正常运行；7、网络.

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1、项目地点四川成都高校保障测试；2、项目周期2个月，愿意接受短期项目，优先考虑；3、提供免费住宿；4、人员技能要求：熟练使用测试软件（PHU、小蜘蛛、鼎力等），能对外场测试的弱覆盖、切换、MOD3干扰等问题简单的进行分析和报告输出。5、满足8月初能到岗

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具备三年及以上无线网络优化实操经验，掌握4/5G 网优知识；责任心强，具备自主发现、定位、解决网络问题的能力，工作中主动同步进度、及时沟通卡点，无需反复跟进督办；工作细致严谨，撰写方案、汇报材料逻辑清晰完整，能够严格把控文字、格式规范，杜绝基础低级错误。   4、合同省公司项目

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1.大专及以上学历，半年及以上工作经验；2.负责机器人部署工作，包括机器人的安装、调试和维护等;3.负责机器人系统的日常运行和故障排除;4.负责与客户进行沟通，解决机器人使用过程中的问题；5.能出差

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工作职责：1、 能够独立完成联通4/5G网络投诉工单处理，根据用户投诉问题提出解决方案，并督促调整实施、效果验证及投诉工单闭环； 2、 干扰TOP处理、新开站合规性检查、高倒流、低零低效分析处理、POI质差小区处理、配合外场参数修改； 3、性能监控处理（实时、非实时性能工单处理）、4/5G参数核查、日常性能监控及配合外场参数修改TOP处理。。4、负责高速，交通枢纽，省国道DT测试，输出相应的报告。5、负责网格优化后复测并输出优化前后对比报告；任职要求：1、本科学历，1年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳.

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硬性要求：懂网优、会Python、会处理众测大数据，做事有思路，在处理一些数据时能自己搭建模型等。具备Python能处理数据几万+的能力

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1、长期招聘福建本地户籍优化人员，前后台均可2、接受福建本地户籍实习生，项目提供培训及实操3、工作地点：厦门、漳州，可以随时到岗4、男女均可接受5、项目长期稳定，薪资准时发放，6、非福建籍勿投，谢谢

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海外云平台， 交付&运维 人员：A:云平台软件代运维外包需求一、基本要求1. 专业：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全或相关专业2. 工作经验：至少3年云运维经验，具备云平台运维经验者优先；熟悉企业级IT运维流程与标准。3. 合规要求：无网络安全违规记录；严格遵守数据保密协议；良好的职业道德和风险意识。4. 必须通过云厂商运维经理的面试（或持有该厂商云平台运维高级认证）。5. 能够使用英文进行沟通（有项目要求中英文）二、任职资格：一类是直接要求厂商的云平台高级认证（阿里L3、腾讯TCE），另一类是不要求持证但必.

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工程经理/区域经理（非洲招聘）岗位要求：1）思维清晰，沟通能力强，能灵活、及时处理好现场突发问题；2）有团队管理经验，能有效驱动团队成员执行项目组的决策；3）有较强的计划、沟通和控场能力，能有效地管理本地分包商，实现交付进度目标；4）英语简单沟通，学习能力好，尽快能适应现场需求。具备工程现场管理能力，有海外现场管理经验，从事过外线项目管理经历最好。地点尼日利亚，周期12个月，待遇优。

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东南亚-ICT-通信/网络/设备维护, 1.项目经理1）人员资格：持有项目管理类权威认证（PMP或同等水平资质）；英语良好。2）人员经验：具备5年以上ICT项目交付、运维管理或相关技术管理工作经验，熟悉全生命周期项目运作流程3）主要工作内容：区域现场全面负责人，区域运维管理、现场资源与团队管理、区域接口协调人，硬件支持 2.网管中心高级运维经理1）人员资格：具备中高级ICT专业认证（华为HCNP或同等水平）；英语良好。2）人员经验：在项目交付、系统运维、工程实施及通信故障处理等方面拥有5年以上相关经验，具备较强的现场问.

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任职资格：1、具备4年以上网优专项优化或项目管理工作经验，相关专题优化经验；2、大专以上学历，男女不限，年龄不限；3、性格开朗，普通话标准，具备强悍的执行力和个人价值的追求；薪资标准：岗位工资+差率补贴+五险一金，综合收入7000-8000元/月

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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1、熟悉45G网络优化工作，3年以上华为网优经验；2、熟悉华为性能参数，有专项优化项目经验，熟悉华为4G网管及工具平台使用；3、有KQI优化经验、升用户感知专题熟悉，能够独立输出问题分析报告、总结报告、汇报材料；4、具备单独客户交流沟通能力，项目管理能力（地市要求）；5、需要有技术能力强的（省公司）接受转网

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1、熟悉45G网络优化工作，3年以上华为网优经验；2、熟悉华为性能参数，有专项优化项目经验，熟悉华为4G网管及工具平台使用；3、有KQI优化经验、升用户感知专题熟悉，能够独立输出问题分析报告、总结报告、汇报材料；4、具备单独客户交流沟通能力，项目管理能力（地市要求）；5、需要有技术能力强的（省公司）接受转网

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1、熟悉45G网络优化工作，3年以上华为网优经验；2、熟悉华为性能参数，有专项优化项目经验，熟悉华为4G网管及工具平台使用；3、有KQI优化经验、升用户感知专题熟悉，能够独立输出问题分析报告、总结报告、汇报材料；4、具备单独客户交流沟通能力，项目管理能力（地市要求）；5、需要有技术能力强的（省公司）

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1、熟悉45G网络优化工作，3年以上华为网优经验；2、熟悉华为性能参数，有专项优化项目经验，熟悉华为4G网管及工具平台使用；3、有KQI优化经验、升用户感知专题熟悉，能够独立输出问题分析报告、总结报告、汇报材料；4、具备单独客户交流沟通能力，项目管理能力（地市要求）；5、需要有技术能力强的（省公司）

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需求后台高级岗位，有沟通能力，熟悉考核指标，熟悉今年通信趋势，各类新专题

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前台初级毕业满1年以上经验，中级毕业满3年以上经验，高级毕业满6年以上经验，有认证优先。后台初级毕业满1年，半年以上后台经验，中级毕业满3年，2年以上经验，高级毕业本科满5年，专科7年以上经验，有认证优先。

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广东为全运会保障项目，前后台均有需求前台初级毕业满1年以上经验，中级毕业满3年以上经验，高级毕业满6年以上经验，有认证优先。后台初级毕业满1年，半年以上后台经验，中级毕业满3年，2年以上经验，高级毕业本科满5年，专科7年以上经验，有认证优先。

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📢西安 GSC 项目诚招：推荐 / 自荐均可，欢迎咨询报名～【华为后台中高级工程师/越南语翻译】1、4/5G系统中/高级工程师10名，具备KPI优化、操作、监控、参数优化及专题优化经验。2、2/3G系统高级工程师3名，具备KPI优化、参数优化经验3、越南语翻译2名，负责远程会议口译，项目文档与资料管理，专业不限，有较好的语言表达和沟通能力。邮箱：yanchao0228@126.com电话：19995386502（微信同号）

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CPE终端，要求具有5GC核心网经验，沟通组织能力强，英语可以作为工作语音，有中兴认证优先。有海外经验优先。南非项目