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乌鲁木齐原厂优化项目项目地：乌鲁木齐招聘岗位:  后台高级工程师招聘人数：4人招聘要求：具备5年以上华为备优化经验，熟悉4&5G KPI体系，具备4&5G互操作策略方案制定，熟悉5G分流比、覆盖优化以及权值优化、全网容量评估工作能力同时具备报告输出以及汇报能力；招聘岗位:  后台中级工程师招聘人数：8人招聘要求：具备3年以上华为备优化经验，熟悉4&5G KPI体系，具体4&5G差小区分析处理能力，熟悉掌握4&5G互操作策略，熟悉5G分流比、覆盖优化以及权值优化、全网容量评估能力，高负荷小区优化思路，熟悉板件能力具备小区扩.

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成功进入5G后台项目组工作，但我不会网管操作、指标优化、信令分析，项目上没有人教怎么办？.不用离职，不用心慌，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）5G精品专题优化集训每周一新班在线开课，欢迎申请5G网优专家给您提供一对一VIP技术指导服务！一切困难我们帮您解决，毕业直接安排您上项目任职中.

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工作职责：1、负责辖区内用户投诉申告处理；2、负责区域内室内外信号测试和评估并完成报告书写；3、负责与甲方人员就专项场景和任务进行工作交流；4、完成项目经理交办的其他工作，与同事不定期进行技能交流。任职要求：1、具备吃苦耐劳的工作作风，能够与同事间和谐相处；2、有强烈的求知欲望，有责任心，主动好学；3、遵守公司的规章制度，秉性良好为人真诚踏实；4、大专以上学历，通信工程、计算机、电子信息、光电信息等相关专业毕业； 5、工作地点：原则上江苏省内，特殊时期涉及到工作区域调整会与员工协商；其他：1，表现优异.

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1、华为LTE中级或以上，对华为后台系统与熟悉流程；2、熟悉华为后台系统；3、熟悉鼎利、PROBE测试及分析4、工作细致认真，沟通领悟能力良好，有较强的执行力及职业素养5、服从领导工作安排

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1、具备较好的网络问题分析思路，较强的报告撰写能力；2、具备较强的组织、沟通、汇报及整体把控能力，具备4/5G优化经验；3、具有5G分析能力，有一定的思路和问题定位能力4、具有华为LTE/NR高级认证优先；

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1、具备华为认证；2、熟练使用华为测试软件，熟悉簇优化工作，对问题点有解决思想、想法，会撰写相应报告；3、具有较强的表达能力和理解能力，能与客户直接沟通；4、工作地点：上海

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岗位职责：1、负责日常投诉处理跟踪；2、负责完成日常市区、高速、高铁等重要场景的网络测试及数据分析，对问题点进行优化处理，输出优化报告；3、室分测试；4、其他各种测试工作；岗位要求：1、从事移动通信专业网络测试优化工作，工作地点海南;2、掌握4/5G网络基本原理，熟练鼎利、PHU，Spart，Probe， Assistant等测试软件使用，具备一定的前场测试数据分析能力3、熟练使用word/excel/ppt等办公软件，能够根据客户要求撰写测试报告;4、能快速适应新环境，能够承受较强的工作压力和强度，有较强的工作责任心，能够适应省内短期出差;5、.

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日常优化项目前台测试工程师

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岗位描述：1.主要负责4G、5G、NB(物联网)移动、联通、电信手机信号采集分析及优化。（1）日常网络优化工作；（2）数据采集、数据核查、现场测试、事件分析等简单工作。（3）提升网络各个参数指标，处理投诉事件。（4）参与城市重要保障活动例如少数民族运动会、景区保障。（5）参与各类专项活动例如高铁专项地铁专项等。2,.福利待遇：（1）上班时间9:00-5:00，六日双休及法定节假日。（2）项目提供住宿，报销来往车票，入职有专车专职司机。（3）根据个人能力半年调整薪资。（4）公司提供晋升机会。初级4-6K-中级7-10K-高级15K+。（5）职.

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☞任职要求：1.    熟悉GSM网络日常KPI考核指标优化提升手段；网络容量规划与负荷优化调整策略；网络容量配置调整、功能设备参数试验、邻区参数优化；日常重要感知类告警及重要客户投诉处理流程；日常工作报告及专项优化方案;2.    掌握LTE/Volte网络拓扑结构及原理；熟悉CSFB、Volte信令分析流程；具备VOLTE端到端问题分析、定位、解决问题的能力；熟悉EPC/IMS网络节点功能、对IMS网络和VoLTE概念和原理有深入理解；3.    熟悉LTE（华为、中兴、诺基亚等）后台操作和.

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温馨提示：投递简历者，请仔细阅读职位描述，本岗位需有相关工作经验要求，无相关经验者勿扰，多谢配合！☞岗位职责： 1.   主要负责移动通信4/5G网络规划与优化项目实施工程师的日常专业技能培训； 2.   负责公司内部OJT员工的LTE/5G网络优化技术基础理论培训；3.   运营商及设备厂家的等级认证指导培训;4.   日常优化项目实施岗前专业技能实操培训等工作；☞薪资待遇：1.  双休、国家法定节假日，拒接加班、转正后公司缴纳社保；2.  公司定期组织团建、旅游、聚餐、体检、节假日福利.

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?岗位职责：1、主要负责移动通信4/5G网络规划与优化项目实施工程师的日常专业技能培训；2、制定LTE/5G产品设备性能、故障告警、日常测试优化分析、KPI指标提成、4/5G协调优化、各场景优化分析、各专项优化提升优化方案，包括培训课程设计、课程开发和案例归纳总结；

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具备网格优化能力、可独立进行网格优化并达到考核要求。

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工作职责：1.产品售前推广（现场演示、客户交流等），产品售后培训，产品使用中的远程支持（电话、网络支持）；2.投标技术规范、技术应答、技术方案书等文档的编写；3.协助销售同事做好客户关系、提供必要的支持与帮助，提供销售线索等；4，协助新产品的外场验证测试，配合销售积极进行新产品的区域推广工作。任职资格：1.1-2年以上通信产品支持经验，或者1年以上无线网络优化、测试评估经验；2.精通office等软件；3.熟悉LTE/5G NR等网络理论，会操作主流厂家的路测仪表（包括鼎利前后台/ATU/walktour等）仪；4.适应短期出差，吃苦耐劳，.

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四川咏盛科技最新招聘：岗位部门级别人数资历要求工作地点待遇范围项目周期到位时间华为LTE优化优化中、高级181、1年以上LTE优化，工作经验4年以上。必须要有后台KPI指标分析以及开展专题优化能力。     2、沟通协调能力强，熟悉编写优化方案或PPT编写能力广西、云南\四川、重庆面试后定长期尽快到位中兴LTE优化优化中、高级181、1年以上LTE优化+其它网2年优化经验，对信令流程熟悉，懂中兴LTE后台优化以及KPI指标分析最佳。广安、广西、云南面试后定长期尽快到位LTE外场优化中级81、1年以上LTE优化+2年以上优化经验，对信令流.

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四川咏盛科技最新招聘：岗位部门级别人数资历要求工作地点项目周期到位时间华为、中兴LTE优化优化中、高级281、1年以上LTE优化+其它网2年优化经验，懂后台KPI指标分析最佳。     2、第二类人员懂ATU测试分析和保障。四川、广州、云南、贵州、山东、湖南2年尽快卡特GSM、WCDMA优化优化中、高级121、熟悉卡特GSM或者WCDMA后台KPI优化，熟悉GSM、WCDMA日常优化流程；对网管操作熟悉，2年以上GSM、WCDMA优化经验。贵州3年尽快爱立信LTE优化优化中、高级221、3年以上GSM或LTE优化，懂爱立信后台网管KPI指标优化，对考核指标优化有一.

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一、中兴LTE后台岗位：1、1年以上LTE优化+其它网2年优化经验，对信令流程熟悉，懂中兴LTE后台优化以及KPI指标分析最佳。有中兴LTE优化厂家认证（初、中、高级）优先。二、前台测试分析岗位：1、ATU测试分析，外场RF优化熟悉。三、项目以理岗位：1、1年以上优化项目管理经验，沟通能够强。有云南优化工程经验优先，至少有中兴LTE厂家中级以上认证。上项目时间：尽快。

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四川咏盛科技最新招聘：岗位部门级别人数资历要求工作地点项目周期到位时间LTE优化优化中、高级231、1年以上LTE优化+其它网2年优化经验，懂后台KPI指标分析最佳。2、第二类人员懂ATU测试分析和保障。成都、岳阳、昆明、广州、山东2年尽快爱立信GSM、LTE优化优化中、高级221、3年以上GSM或LTE优化，懂爱立信后台网管KPI指标优化，对考核指标优化有一定的系统优化思路。重庆、山东2年尽快爱立信LTE优化优化中、高级121、2年以上优化经验，LTE优化1年。懂爱立信后台网管KPI指标优化，对考核指标优化有一定的系统优化思路。云南、湖南，山东，.

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后台系统岗位：1、1年以上LTE优化+其它网2年优化经验，懂LTE后台优化以及KPI指标分析最佳。前台外场岗位：1、会外场测试分析，对网格优化、ATU测试分析等有丰富的经验。项目周期1年，有无VOLTE经验都可以。LTE有半年以上经验外场或后台。其它网络有2年以上经验，理论基础扎实。