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入职薪资1.2W/月（社保）网优高级系统分析工程师：有6年以上网优工作经验，水货别来哈（看清具体要求），打电话累人得很呀工作地点：重庆黔江具体要求：1，懂4/5G信令，能懂seq信令分析，有过相关vip投诉处理经验。具备复杂问题分析处理能力，能输出报告。2，熟悉中兴后台UME网管操作界面，熟悉4/5G接通，掉线，切换，感知等指标的分析处理能力，熟悉counter计数器的定义，熟悉应用网管信令工具，熟悉NGI覆盖分析等工具应用。3，大话务保障能支持制定方案落地，大话务能根据实时监控下发对应保障策略。4，能做专题优化落地，如4/5G互操作.

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工作内容：单验，簇优化1、有一年以上单验经验2、能开车带车者优先，不能开车也可8、工资13K+/月带车欢迎推荐

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中兴精诚为中兴子公司，中兴市场份额最大的合作方岗位要求：1、具备三年以上优化经验2、熟悉4G、5G网格优化指标提升，用户投诉处理3、有移动L2/L3认证优先，川渝地区优先长期框项目，项目稳定，薪资准时发放，社保多城市可选

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中兴精诚为中兴子公司，中兴市场份额最大的合作方岗位要求：1、具备四年以上优化经验2、熟悉中兴设备后台操作，熟悉中兴网络变更操作3、熟悉4G，5G系统优化相关工作4、有移动L2/L3认证优先长期框项目，项目稳定，薪资准时发放，社保多城市可选

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需要督导/塔工10人工作内容：质量工单提交（拍照），对不符合要求的进行整改，有相关经验优先岗位要求：1、有塔工证，能登高，年龄55岁以下，能驾车（按站承包）2、有督导经验优先，有通讯调天线经验优先3、次月结算上一月工作量3、只要肯干月入1.6W元/人+，常年有活工作地点：陕西、四川、贵州、云南、湖南

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1、有LTE专项优化经验，主要涉及过VoLTE、深度覆盖、高负荷、端到端、KPI等专项优化工作；2、能够进行KPI指标提升，TOP小区处理，后台参数核查及修改，能够独立输出优化方案及案例；3、熟悉华为网管，持有华为中级认证，持有移动集采认证L24、需具备良好的沟通协调能力，具有一定的抗压能力

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（1）测试工程师：独立完成单验测试；（2）簇优化初级：簇优化测试进行问题分析，输出解决方案，独立完成勘测及报告输出工作，处理天馈接反，弱覆盖、无主导小区、越区覆盖、频繁切换问题、投诉等；（3）日常初级：具备多种测试软件的操作能力，进行网格、热点、重点场景、高速、高铁、地铁保障测试，掌握 RF 优化流程及方法，能够通过 DT/CQT处理一般用户投诉等；（4）工程后台中级：熟练掌握网管操作、常用命令使用、指标提取方法、KPI 指标提升、TOP 小区处理、信令流程及异常事件分析能力，了解接入、辅站变更、EPSFB 信令流程，熟悉.

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1、联通日常区公司项目：4高、4中2、电信原厂优化：1高3、工程优化前台测试：10人

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辽宁大连需求后台中级网优，有中兴中级及以上认证者优先录用：1、需要提供毕业证等相关信息核实；2、后台优化经验3年以上；具备独立开展专题优化和撰写报告能力；3、熟悉中兴网管操作；4、能力优秀者可适当放宽条件；

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1.具备两年以上网络优化经验，熟练使用SPARK、鼎利、PHU测试软件。2.熟悉日常测试流程，具备独立分析数据、优化调整、撰写报告的能力。3.具有较强的与投诉用户沟通的能力。4.有中兴认证优先，熟悉规划类工作及Qgis等软件优先。

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需要有华为中级认证，工作经验半年以上，包住宿，包往返机票，有意请联系18500813466（同微信）

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新疆需求4名联通网优后台中级成熟资源，有兴趣直接推送简历。

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传输IPRAN协维1人：岗位要求:1、通信行业3年以上经验，实习生、应届毕业生勿扰2、通信计算机相关专业优先岗位职责：1、设备运维，负责现场日常网路故障处理、技术支持、业务割接方案制定和实施、方案交流、客户产品培训，对用户的网络建设提供有价值的规划和建议；2、完成IPRAN、智能城域网设备的调试开局、业务开通、版本&补丁升级、设备割接入网；3. 熟练掌握传统IPRAN等相关高危操作流程，熟悉中兴设备割接流程对网络安全持有敬畏之心；4. 有良好的团队合作精神，能够长期稳定地完成工作任务。

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【广东湛江】华为中高级后台1人要求熟悉后台性能优化，网格类优化，有移动集采L3认证。有意向可加微信了解 hxcy001hr

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一、岗位要求1、通信、电子、软件、云计算、大数据、人工智能、物联网及计算机相关专业;2、具备良好的沟通及协调能力，在校期间担任过学生干部及获得奖学金者优先;3、具备一定的计算机知识及熟悉office办公软件;4、学习能力及抗压能力强，服从公司安排，能适应出差工作;5、对通信行业有一定了解，愿意投身通信领域;二、工作职责1、主要对三大运营商的4/5G网络开展优化工作;2、日常道路测试分析、网络KPI指标优化与提升等；3、同施工队上站，熟悉华为5G无线设备、熟悉硬件安装规范，对现场施工站点质量进行质量自检；4、配合完成站点开通、.

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1、4G中级工程师4-6名；2、华为联通项目，有联通经验优先；3、有华为技能认证以及EHS认证；4、项目地：乌鲁木齐5、春节前面试通过，年后到岗，长期项目；6、薪资9-11K；7、有宿舍。

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1、移动原厂网优高级工程师3人，具有全局思维，建维优一体优化经验，材料输出要求高。2、VMAX优化工程师3人，熟悉大数据相关工作。3、具有中兴中高级认证证书，有项目管理经验优先。

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主要工作内容：     1、负责区域直放站、扩皮小站、一体化站等5G业务试点支撑，输出试点报告，助力市场完成下单工作。     2、负责区域5G业务项目交付以及维护工作，确保项目高质量完成，获取客户高度认可。     3、负责区域5G业务看网讲网，识别省份内部商机，助力市场     4、负责区域内部关键客户关系维护，确保客户满意度。     5、接受跨省出     6、要求本科学历

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1、熟悉4/5G网络规划2、精通常规网络问题的定位处理，有独立输出方案能力，3、具体良好沟通能力和责任心，4、对数通知识有一定了解，5、有独立负责过工程项目交付经验更好6、要求本科学历

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岗位要求：1、掌握光网络产品（波分为主，含 SDH、MSTP、PTN）理论基础、波分信号流；2、熟悉波分配置、调测、OTN 业务迁移、性能优化、设备搬迁及问题处理；3、有海外经验优先

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1.月度收入预测2.月度收入跟踪3.项目经营预测4. 流程5. 新的分包条目6.ICFR管控

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1、独立完成华为无线项目4G/5G基站的数据制作:2、做过4G/5G基站改造、扩容、License调整。3、配合一线完成站点调试 (割接) 开通，故障处理二、任职要求1、两年及以上华为运营商无线产品软调工作经验2、电信/联通相关项目经历优先

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1、NR/LTE后台指标优化经验5年以上;2、精通 4/5G 信令分析（速率 / 语音）;3、会使用 Tems 软件优先;4、有常规测试指标提升能力;5、具备英语口语能力优先，待遇可详谈;

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1、NR/LTE后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力、场景优化、TOP 小区优化;4、熟悉华为优化参数、系统优化流程，思路清晰;5、具备英语口语能力优先，待遇可详谈。

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注意：目前该岗位为内部实习岗位，只针对26年毕业的实习生设立。岗位1：1、负责5G单验测试、簇优化测试，问题分析、优化方案制定和效果评估；2、网管操作、KPI指标分析与优化等；3、负责项目所要求的各种报告，如单验优化报告、问题点分析优化报告、性能优化报告、周报等；岗位2：（1） 基站督导（非施工），负责基站开通、调试，（2） 对施工质量进行监督指导、并完成站点QC质量信息采集。职位要求：1、通信、计算机相关专业，近两届毕业&实习生均可；2、对通信行业感兴趣，具有良好的语言表达沟通能力、综合写作能力和社会实.

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岗位职责：1、负责投诉工单分析及处理，包含不限于高频投诉工单、申诉用户工单、微博舆情工单、VIP用户投诉等。2、2年网络优化经验及以上，要求熟悉mapinfo或qgis地理化软件，能熟练使用office等办公软件，熟悉华为网管后台参数优先。

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1.熟悉无线网络结构和无线传播原理，熟悉天线主要参数含义；2.能独立完成测试，根据测试结果简单定位问题；3.能独立进行现场站点勘察，根据现场情况进行RF优化方案输出

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1、专家需求1人，高级需求1人。2、专家4/5G后台至少7年以上工作经验、高级4/5G前后台5年以上，熟悉华为设备，必须获得对应级别华为认证；3、良好的沟通能力和组织能力，有5G电联项目经验者优先。4、熟悉掌握4G/5G前台测试，能够独立分析并输出优化方案 。5、精通各种无线网络故障的定位方法，能够分析出现的问题并能够进行定位及作出相应的处理建议。6、项目长期，晋升平台多，待遇优厚

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    1、岗位与工作职责工作内容：（1） 基站督导（非施工），负责基站开通、调试，（2） 对施工质量进行监督指导、并完成站点QC质量信息采集。2、工作地点广东（深圳）     3、所需学历大专及以上     4、基本要求工作责任心强、态度端正。掌握计算机基础知识，能熟练操作OFFICE软件。学习能力较强。有通信专业、电子技术专业、软件专业、计算机专业基础或相关经验者优先考虑。    

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新增招聘岗位为高铁高速分析岗，需要做过高铁分析的同事，包住宿。主要工作内容：1、深圳联通各高铁数据分析，高速高铁优化问题点输出修改、跟踪闭环（RF调整、邻区、参数优化等）。2、跟踪建设、维护相关问题进展3、与客户沟通工作相关内容，配合协调等