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温馨提示：      投递简历者，请仔细阅读职位描述，本岗位需有相关工作经验要求，无相关经验者勿扰，多谢配合！☞岗位要求：1、本科以上学历，通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业；2、三年以上实际网络优化项目工作经验；具备LTE-FDD\TDD、5G-NSA\SA组网原理；各设备厂家技术参数及测试分析工具的使用；3、普通话标准，语言沟通、表达能力强，逻辑思维突出；4、项目经验丰富，意愿从事公司内部初、中级工程师培训的高级优化人员。5、做事果断、工作积极主动、态度端正、高度负责任；☞薪.

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?岗位职责：1、主要负责移动通信4/5G网络规划与优化项目实施工程师的日常专业技能培训；2、制定LTE/5G产品设备性能、故障告警、日常测试优化分析、KPI指标提成、4/5G协调优化、各场景优化分析、各专项优化提升优化方案，包括培训课程设计、课程开发和案例归纳总结；

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岗位职责：1、主要负责移动通信4/5G网络规划与优化项目实施工程师的日常专业技能培训；2、制定LTE/5G产品设备性能、故障告警、日常测试优化分析、KPI指标提成、4/5G协调优化、各场景优化分析、各专项优化提升优化方案，包括培训课程设计、课程开发和案例归纳总结；

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1、熟悉45G网络基础理论；2、能够长期稳定在乐山发展；3、乐山移动合同工；4、公司培养大数据人才，向大数据方向培养，要求稳定！

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中级要求：1、3年以上工作经验；熟悉华为5G后台网管；2、5G相关KPI有一定的处理思路；高级要求：1、5年以上工作经验，熟悉华为45G网管操作；2、熟悉4G&5G相关KPI指标优化，具有独自担任某一模块指标的能力；3、具有一定的材料输出能力；岗位职责：(1)主要负责移动、联通、电信三大运营商的3G、4G和5G网络优化工作;(2)后台网管KPI数据指标分析，小区扩容/合并，MR覆盖率提升，CQI提升等；(3)具体工作内容:用户投诉处理、道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升, 优化报告的输出、明星演唱会、重大活动及节假日的网络保障等。(4)对无线网络.

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岗位要求：持有华为中级认证；有45G后台网络优化经验；自带笔记本电脑；描述：岗位是LTE/NR后台优化工程师，主要服务对象为电信、联通、华为设备商等，熟练华为网管参数优化，KPI指标提取；邮件请注明：意向岗位级别+姓名+期望薪资+到岗时间。

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1、4年以上LTE/5G外场优化经验；2、熟悉RF优化；3、有移动L2和华为认证证书者优先。工作地点：山东：济南、烟台、日照；                  广东：中山、江门、阳江。

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高级需求工作内容：重点场景感知和差小区解决。要求:能吃苦耐劳，熟悉数据业务差小区处理，干过4/5G的后台，工作经验至少得5年以上，有L3认证且专科满7年本科满5年者优先。

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1、熟悉4/5G测试要求及鼎利等相关测试软件2、能独立完成测试任务及撰写测试报告3、大专及以上学历4、有中国移动集采认证证书优先考虑

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项目名称：清远高端优化项目专家级要求：持有华为网优专家级认证优先1、5年以上无线网络优化优化经验，其中3年以上后台优化经验。2、具有较强的沟通和处理能力，与客户及厂家进行流畅的沟通，有较强的团队意识。3、理论基础知识扎实，熟悉VOLTE网络相关参数、指标算法、集团规范等,各种案例输出、报告撰写，且参与过全网各类专题优化和保障任务。4、熟悉LTE通信原理和VoLTE技术原理，了解网络架构和功能特性，包括无线、EPC域、IMS域。5、熟悉后台网管和无线参数配置，TOP小区处理，熟悉督办网格，结构优化方案等。6、熟悉VONR语音质量分.

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网优高级工程师，有诺基亚工作经验优先。

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岗位职责1、熟悉诺基亚网管和基站各种参数配置操作，掌握sql脚本编写等；具备材料汇报等能力，能独立和客户进行简单沟通汇报。2、现场负责诺基亚LTE相关工作技术支撑，需要熟练掌握无线网络设备工作原理，具备空口信令分析能力；熟悉投诉优化流程能为外场测试遇到疑难问题提供有效的技术支撑。3、现场负客户运营LTE网络整体指标管控及方案保障，对于疑难网络分析和KPI指标优化有丰富经验，能够针对短板问题，制定网络优化解决方案；熟悉诺基亚厂家交付流程，利用诺基亚支撑体系，拉通处理项目交付中出现的疑难痛点问题。

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黑龙江鹤岗诺基亚联通日常需要1名中级前台，需具备独立分析问题、出方案和RF调整能力强，项目3个月

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1、弱覆盖小区及栅格分析2、重叠覆盖小区分析3、45G弱覆盖楼宇分析4、现网疑似阻挡、过覆盖、夹角等结构问题梳理及优化5、人有无我清单梳理及维护6、现场站点勘查及报告7、日常客户需求事项处理

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招聘岗位：外场测试工程单验，投简历请带上简历推送1、岗位类型：4/5G无线网络优化（场优化）2、厂商要求：中兴3、学历要求：大专及以上学历，通信、电子信息、计算机等专业（全日制本科优先）4、工作地点：河北省秦皇岛、唐山5、要求：按要求标准，4/5G路测及室内CQT测试，新建基站功能验证测试，对测试数据保存，报告撰写（具备簇优化能力优先）1）熟悉WNG、spark、鼎利等测试软件使用2）有一定的基础理论知识3）有log分析能力优先，报告报表输出能力和分析能力4）善于沟通、学习能力强、执行能力强、服从管理安排、持中兴无线网优相关.

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岗位描述：1、使用华为测试软件PHU/Spart和数据分析GC平台完成测试相关的工作；2、根据项目经理和外场负责人安排完成GSM/LTE/CDMA等网络制式的站点单站优化测试、分析以及优化报告输出等相关工作；3、负责项目组网格优化中的测试部分，协助RF中级工程师输出优化报告以及现场优化调整；4、现场工程服务交付，并确保自己交付的工程安全和质量，并负责所接口工程的满意度；5、及时输出工程过程-中的各种文档资料和报告，保证客户资料的完整性、准确性、规范。岗位要求：45G外场测试，单验簇优化等工作。要求半年左右工作经验，有华为认证优先.

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1、熟悉华为PHU测试软件；2、能够独立完成单站验证、簇优化测试；3、能够吃苦，适应工程优化外场工作要求；4、6月24日能够达到普洱或文山现场，25号开展工作。

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1、对中兴4G、5G网管熟悉，能独立完成4G、5G 新开站点优化参数配置和检查；2、熟悉LTE、5G关键考核指标优化，能准确判各项指标异常原因，并提出相应的优化方案;3、4/5G语音质差问题处理，熟悉中兴网管操作。4、具备良好的沟通能力，与客户、内部项目组进行日常的沟通；5、具备高级技能水平，持有中兴高级认证

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云南怒江电信优化项目-外场测试工程师工作内容：1、对现场是用的测试软件（中兴WNG）能快速熟悉和使用，能独立完成LTE、5G NR现场单验测试并输出相应的报告2、能熟悉LTE、5G站点优化调整，能准确判断站点接反、弱覆盖、越区等调整方案3、对部分投诉问题能及时定位，具备现场测试优化调整、配合后台排查解决问题的能力4、能配合完成城区拉网测试和优化调整、具备独立完成相关节假日保障的相关专项测试和报告输出；5、具备良好的沟通能力，与客户、内部项目组进行日常的沟通6、有中兴优化初级认证

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中级优化工程师任职要求：1、有不低于1年的相关设备优化经验， LTE专业有过TD或5G优化经验的优选；2、能独立进行测试操作、LOG分析，能独立完成分析报告、总结报告的撰写；3、测试分析人员必须知道层三信令流程，未接通、掉话的分析思路；4、有过测试优化或KPI优化项目经历，在项目中能独立完成一项重要工作； 5、熟悉外场射频优化及设备元器件性能的人员优先； 6、有一定交流能力，踏实肯干，性格良好。

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岗位要求：1、主要写材料的能力word/PPT2、了解维护方面的事情3、毕业5年以上，通信、计算机相关专业4、有移动L2\L3Z证书

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1、中兴无线5G基站工程开站、日常维护、软件升级、故障处理等。2、对移动通信网络5G无线接入网设备进行操作、维护、升级、指标监控、故障处理等；3、熟悉移动网络结构和各项运行指标。任职资格：1、通信工程、计算机等专业，大专以上学历；2、具有良好的沟通能力，为人正直、坦诚； 3、能适应出差，服从公司安排。4、有中兴无线后台经验优先考虑

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岗位工作内容：1、能够熟练操作华为/中兴后台网管系统；2、负责后台日常性能指标监控和4/5G实时/非实时性能工单处理，NB工单及网络信令工单处理；3、负责网络参数核查、评估、调整和优化，对高负荷、差小区及故障小区进行独立分析处理；4、协助完成项目上安排的其他工作内容；岗位要求：1、大专以上学历，通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业，经验丰富者可放宽专业限制；2、3年以上优化相关工作经验，有移动L2/L3认证；3、具有良好的责任心和抗压能力；

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中兴后台，有移动集采认证者优先。

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天津移动集采原厂优化需求高级工程师1人，要求熟悉华为设备，持有华为高级及以上认证，具备后台KPI指标分析能力、报告撰写能力、客户接口能力，良好沟通能力。有编程经验或愿意学习编程的人员优先考虑。

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天津移动极简网专项，华为设备，需求中高级前后台工程师若干，项目周期半年以上高级：要求持有华为高级认证，具有较强的沟通、协调、组织能力，能独立与分公司客户接口，在技术方面予以指导，带领小组完成相应目标任务；中级前台：要求持有华为中级认证，熟练使用PHU和assistant，具备独立测试及分析能力，能积极主动配合组长完成相应工作任务；中级后台：要求持有华为中级级认证，熟练使用华为网管、prs等平台软件，对华为后台参数有一定了解，具备KPI分析优化能力，能积极主动配合组长完成相应工作任务；

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负责投诉工单后台收单回单、工单整理、用户回访等工作，熟悉电脑办公软件操作，熟悉大数据平台、新一代客服等系统的操作

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1、大专及以上学历，本科毕业5年以上，大专毕业7年以上；2、熟悉4/5G基本原理，后台经验和报告能力好，有中兴高级认证优先；3、不满足要求请勿投简历，不满足条件不回复不反馈，谢谢！

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1、5/7年以上的网优经验，熟悉华为网管操作;2、熟悉4/5G参数策略优化，邻区优化、互操作优3、熟悉VOLTE、VONR系统分析，发现网络隐性问题，提升网络指标4、5G性能KPI指标优化，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等;5、各类TOP差指标小区处理 (高掉话，高拥塞高质差，高干扰，低切换，低接通》;6、重大活动保障，根据重要场所覆盖及KPI、负荷情况摸查，制定并实施扩容方案，并执行保障;7、完成客户交办的各项专题优化工作，能深入分析运行中存在的隐患问题，制订网络.

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1、网优工作年限3年以上，大专及以上学历，熟悉华为设备，移动集采认证、广东省内优先。2、外场投诉处理6人，负责日常项目投诉处理、满意度提升；3、项目长期，待遇优厚，期待您的加入。