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后台网管系统监控：实时监控5G网络的运行状态，包括基站性能、网络流量、用户连接等关键指标。及时发现并解决网络故障，确保网络的稳定性和可靠性。KPI指标优化：分析和优化网络关键性能指标（KPI），如呼叫成功率、掉话率、数据下载速度等。根据运营商的要求和网络实际情况，制定并实施优化方案。基站参数配置：负责新开基站的参数配置，包括邻区核查、基线参数设置等。定期对现有基站进行参数核查和调整，以确保网络性能的最佳状态。网络优化策略制定：根据网络测试结果和运营商的需求，制定网络优化策略。执行优化策略，包括调整基站功.

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1、会网管，做网络资源管理，不分厂家；2、级别：高级；3、工作地点：云南（昆明省公司）。

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任职要求：1.通信相关工作经验3年以上，要求有网格或道路优化经验至少2年，并能按照要求独立输出报告。2.熟练掌握4/5G测试数据中的质差和异常事件分析

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项目名称：河北移动省公司高端优化项目，常驻石家庄岗位要求：1、要求有华为节电项目经验，3年以上工作经验，石家庄本地优先；2、无节电项目经验，要求网优KPI性能分析能力较强，了解节电影响，有参数调整经验，熟悉华为规则和项目要求。3、具备独立分析能力

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1、熟悉工程优化测试流程、熟悉华为PHU使用；2、具备工程优化工作经验1年左右；3、大学专科及以上学历；4、需一周内到岗。

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岗位：中兴工程后台、外场单验人员、外场簇优化人员要求：1、工程后台要求有1-2年工程后台经验；2、外场有4G、5G单验测试经验者优先；2、有簇优化分析和报告输出经验者优先；3、无经验，能接受公司项目安排优先；4、吃苦耐劳，接受出差；5、可以接受实习生到岗培训

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岗位主要工作内容：1、集团4/5G关键考核KPI优化（无线接通率、无线掉线率、切换成功率和CQI优良率等）；2、具备独立制作参数修改脚本和参数修改能力；3、具备案例撰写能力；4、持有中兴中高级认证优先,5、长期项目，待遇优厚

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华为认证需在有效期内，需通过面试

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【岗位职责】1、主要完成投诉工单的预处理分析、定位、回单工作 2、负责前台投诉现场测试和分析工作3、能够担任投诉镇区组长角色，负责客户接口，完成投诉测试小组工作协调安排【岗位要求】1、学习能力强，有上进心； 2、有测试分析基础，懂基本的网络问题和解决方案，熟悉投诉处理过程； 3、听从工作安排。

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华为工程外场优化工程师若干，能在测试过程中发现问题，独立使用测试软件，输出优化方案。持有华为认证优先，良好的沟通能力。

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负责高速高铁前台分析，要求熟悉测试数据分析，问题点优化处理，分析报告整理输出，客户对接等

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1、能吃苦耐劳，做事有责任心；2、能独立使用软件进行测试分析，定位问题，输出问题整改方案；3、中兴中级认证优先

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山西移动日常项目优化后台：3年左右后台经验，有移动项目做质差小区分析处理经验，负责质差相关指标。山西本地人优先。

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1、完成10086下派投诉工单的现场测试；2、配合后台完成现场网络数据的测试反馈；3、完成投诉客户关系维护，添加企业微信等；4、需要自行解决测试上门通勤的交通；

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持有华为高级认证且在有效时间内的，需求高级和IMC，入场须通过华为面试，待遇优厚。

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熟悉诺基亚4/5G后台性能优化，熟悉诺基亚原厂参数、功能特性、设备硬件，对诺基亚4/5G容量评估、高负荷优化、业务均衡优化、软硬件扩容、流量挖潜、零低流量处理等相关工作，具备一定的核心网技术背景，能够从端到端全流程分析定位问题，能够以信令分析，log，trace分析定位4/5G问题，处理疑难投诉和VIP投诉。能够独立主导技术课题研究并输出报告，能够独立承担并对接客户。对于日常工作操作、数据批量处理熟练。本科以上学历，至少5年以上优化工作经验，有L3认证或诺基亚至少高级认证。

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了解专业领域相关知识，熟练掌握专业工作所需技能；有一定的前瞻性和洞察力，了解专业领域最新动态；能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案；能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力；1、要求5年以上系统优化经验；2、有LTE/NR高级认证优先；3、负责45G指标提升，45G专题优化方案输出；4、45G相关案例、报告输出；5、45GTOP小区分析处理，45G参数核查等；6、熟悉华为45G硬件，能够做4/5G扩减容方案及扩减容实施7、有移动L3认证

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工程优化负责人，需要面试通过上岗。

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掌握无线网络测试、投诉处理等工作流程与规范；能与客户的技术交流和日常沟通，提高客户满意度；2、熟练掌握诺基亚/华为（4/5G）基础参数优化策略；3、熟悉无线网络规划流程与规范；4、具备基础的网络质量监控、问题识别，优化方案实施及效果验证能力。任职要求：全日制大学专科及以上学历，通信、计算机、电子等相关专业毕业；具有移动集采认证对工作认真负责、具有较强的责任心、学习能力、沟通能力和团队合作精神;有通讯或行业相关设备产品经验者优先考虑；

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1、要求5年以上系统优化经验；2、有LTE/NR高级认证优先；3、负责45G指标提升，45G专题优化方案输出；4、45G相关案例、报告输出；5、TOP小区分析，45G参数核查等。

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高端优化，具有中兴高级认证，沟通协调能力较好。

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岗位职责：具备较好的沟通、协调能力，有责任心，具备5G项目经验，不同场景投诉分析处理能力、可输出具体问题解决方案，熟练操作测试软件，具备路测拉网，簇优化，前台信令阅读，LOG分析能力，具备问题点分析定位，输出调整方案，报告撰写能力，以及配合其它测试工作，现场问题精确采集，定位分析。工作地点：甘肃兰州新区

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贵州黔西南联通中级初级日常岗位需通过面试

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4/5G中级后台优化工程师工作内容：中兴后台，TOP小区优化，性能工单处理要求：本科毕业2年，专科毕业4年，有移动集采L2及以上认证

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任职要求：公司长期招聘实习生，通信工程、计算机等相关专业，对4/5G网络测试及优化工作有兴趣，有较强的学习欲望和能力，工作细致认真，有良好的团队协作精神，能适应出差。可根据实习生的表现择优录取为正式员工，享受正式员工的待遇。

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1、5年以上无线网络优化优化经验，其中3年RF后台数据分析经验。2、具有较强的沟通和处理能力，与客户及厂家进行流畅的沟通，有较强的团队意识。3、理论基础知识扎实，熟悉LTE/NR通信原理和互操作策略。4、具备场景感知优化、重叠覆盖优化、电联共享互操作核查、端到端语音感知优化、投诉分析定位、干扰分析定位等专业技能。5、能独立完成一个小专题模块，具备较强的Word、PPT的材料编写能力。6、有华为厂家高级认证有限，不接受应届和初级工程师。

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日常优化项目，工作地点在拉萨：三年以上后台工作经验（熟练使用中兴设备网管），有开站督导经验优先，沟通能力强，性格外向，中兴网管操作熟练，到岗确认后能长期服务项目（不低于壹年）（前置要求必须会中兴网管U31/UME）

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广东移动高端优化高级工程师岗位职责：1、熟练进行外场DT/CQT测试配合、熟悉45G测试数据分析以及调整方案的实施；2、根据测试数据、后台指标，云瞰数据进行网格分析，提出有效的解决方案；3、具备独立上站勘察集采站点信息，如45G天线方位角、机械下倾角、无线环境照等；4、撰写网格勘察分析报告及总结报告，能够较好的进行阶段性技术总结和经验的推广；5、熟练掌握后台各项技能如：TOP小区的指标分析、问题定位和解决方案；6、熟悉4\5G互操作策略以及相关门限参数，能够独立输出网络策略方案；7、有专项优化经验，能撰写专题优化方案及总.

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岗位职责：1、主要负责对前台测试人员的投诉测试情况进行后台优化分析等工作；2、独立完成输出投诉解决方案，指导现场测试人员；3、完成投诉工单的相关问题反馈。岗位要求：1、大专以上学历，通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业；2、3年以上优化相关工作经验；3、有前后投诉处理相关经验；4、有移动L2/L3认证优先。

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岗位需要求大专以上学历，通信相关专业； 2熟悉华为、中兴及诺基亚等厂家设备知识及网管操作；  3.具备较强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础信令协议，能独立制定网络优化和规划方案；  4.熟练使用各种外场测试工具及设备；  5.拥有移动高级L3认证，具备较强的优化技能水平，较好的沟通能力及3年以上工作经验；  6.具备经验总结分享能力，并有较强的报告撰写输出能力，能够带领团队开展优化工作 。工作内容:1、高速公路测试分析与优化；2、高速问题点工单处理及汇总回复；3、高速摘帽除黑考核路段优化及测试；4、高.