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任职要求：1、熟悉联通4、5G网络组网策略，熟悉电联共建共享策略参数等；2、能够独立完成45G日常指标优化、指标异常分析、分析报告输出；3、具备华为4、5G中级及以上认证；4、工作经验三年及以上，专科以上学历。岗位职责：1、4、5G共建共享参数、TOP质差小区优化处理、脚本制作与修改、大型保障经验；2、客户需求对接并执行。重庆籍贯优先。

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1、需持有高级认证（包括不限于中兴认证、其它厂家或运营商认证均可）5年以上，具备一定创新能力者优先。2、具备中兴设备4/5G无线优化系统分析能力、优化能力、专业网管操作能力。3、具备良好的沟通交流能力、专题优化能力、服从项目组调遣。4、具备独立输出报告，以及专利、案例、创新课题等写作能力。

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一、岗位要求1、通信、电子、软件、云计算、大数据、人工智能、物联网及计算机相关专业；2、具备良好的沟通及协调能力，在校期间担任过学生干部及获得奖学金者优先；3、具备一定的计算机知识及熟悉office办公软件；4、学习能力及抗压能力强，服从公司安排，能适应出差工作；5、对通信行业有一定了解，愿意投身通信领域；6、身体健康，色弱、色盲、晕车、高血压、有过心脏病史的慎重投递。二、工作职责1、主要对三大运营商的4/5G网络开展优化工作；2、日常道路测试分析、网络KPI指标优化与提升等。3、同施工队上站, 熟悉华为5G无线设备、熟.

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工作职责：1、 能够独立完成移动4/5G网络日常优化工单处理，根据工单问题维度提出解决方案，并督促调整实施、效果验证及日常优化工单闭环； 2、 节假日活动保障，包括：扩容方案评估，节假日总结输出。任职要求：1、大专以上学历，3年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳； 2、熟悉掌握移动45G原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、具有较强的语言沟通能力。4、具备华为中级、移动集团认证优先。

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职责： 1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性； 2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等； 3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98； 4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接； 5、配合外场投诉处.

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职责： 1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性； 2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等； 3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率； 4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接； 5、配合外场投诉处理.

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具有丰富的华为5G网络优化经验，能快速定位和解决网络疑难故障，熟悉4G网络优化者优先具备全网级5G指标专题优化提升能力，负责全网5G无线性能指标优化方案制定与实施，对指标达标情况负责日常网优问题处理，解决客户投诉优秀的英语口语表达能力，能熟练使用英语与客户交流优秀的方案输出和PPT汇报能力

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1、拥有华为中级、高级认证2、做过场景优化3、熟悉4/5G制式优化4、熟悉外场涉及的小区切换等常用参数的优化设置，以及RF优化调整5、四川周边

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地点：安阳厂商：中兴后台中级网优，需中兴中级认证自由人，提供住宿

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重庆移动日常项目：要求前台经验 3～4 年，熟悉移动网络，熟悉移动高速、网格，有移动认证。随时可以到岗，本地人或周边地区人员优先

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高薪诚聘 省端投诉（高级）岗位要求：1、具有省端工作经验，高级能力和统筹指标把控能力，擅长写材料和出专题。2、熟练掌握移动考核指标体系以及投诉流程，具备大网指标体系提升及投诉压降能力，可独立开展指标提升工作；3、具备投诉以及满意度的算法调优能力，有自己的见解，可全面指导地市开展投诉&满意度提升工作，并做过程跟进。

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南京格安（宁翰）通信系统有限公司【江苏区域】：网优招聘： 1、无线督导：熟悉华为网管及华为开站流程； 2、数通接入网：有过1年以上相关工作经验； 3、传输专业：有过1年以上相关工作经验；要求：需要通过华为面试，待遇从优；  有意向者请发送简历至邮箱：guanshengjiang@njninghan.cn公司提供完善的福利保障体系，良好的技术及管理发展通道，期待志同道合者加入南京格安大家庭。

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实习生，参培后上岗

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甘孜电信协优项目招聘专项优化后台自由人一名，包住宿，要求精通中兴4G后台指标优化，熟悉优化流程，沟通能力强！待遇6K-10K。工作内容：4G质差小区处理；4G忙小区处理；偶尔处理5G质差小区。

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青海海南移动工程：外场优化：需要有真实3年左右前台经验的，熟悉单验，簇优化、log问题点分析、出调整方案报告，本地人优先。时间：春节后

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甘肃定西、兰州移动工程项目：外场优化：需要有真实3年左右前台经验的，熟悉单验，簇优化、log问题点分析、出调整方案报告，本地人优先。时间：春节后

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外场初级测试需求，熟悉外场单验流程

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职责： 1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性； 2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等； 3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98； 4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接； 5、配合外场投诉处.

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1、熟悉日常指标VOLTE,分析优化上下行高丢包，高掉话，低接通，2、熟悉高负荷小区，并给出解决方案；3、熟悉劣化TOP小区优化；长期稳定项目。

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成都外场IMC:1)、有管理协调能力及材料输出能力，技术管理综合能力要强； 2)、外场工信部测试保障、路测、大型活动保障优化能力，要求熟悉外场45G性能优化、华为厂家45G各项设备，沟通能力、材料输出能力强；3)、有华为中大型项目管理经验经验，能够洞察客户需求，包装呈现能力好，客户沟通能力强； 4)、能够独立完成场景优化、大型活动保障，进度追踪，人员协调、专项优化等各种专题，技术视野好，逻辑思维能力强，PPT等材料输出能力强；5)、学历必须为全日制，专科或本科，本科必须有学位证。成都后台IMC要求： 1)、有担任过.

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贵州贵贵阳省移动中兴厂家原厂优化专项，长期稳定，急需1名本科学历会看语音信令处理投诉人员，有意者直接发简历，尽快安排面试

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工作地点：厦门移动华为网优专项项目中级+高级都要需要华为中级或高级认证

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熟悉华为单站测试、簇优化测试及软件使用，贵州贵阳、黔东南、铜仁

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福建鸿官移动华为网优专项项目中级+高级都要需要华为中级或高级认证

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北京电信日常优化项目，需求LTE/5G中高级网络优化人员1人，华为设备，尽快到岗。1、负责LTE/5G指标优化，须熟悉华为网管及KPI优化；2、能够独立完成指标监控及TOP小区处理，能够提出常用KPI指标优化有效优化方案，能独立完成问题小区处理，能够提出有效解决方案；3、具备一定材料输出能力；4、4/5G协同优化、有电联共享优化经验优先；

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拉萨移动原厂优化项目，主要负责干扰，有干扰经验最好；

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具备华为网规网优中高级认证3-5年以上系统优化交付经验

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学历：大专及大专以上工作年限：3年以上工作经验：1、熟练操作华为4G网管，具备华为网优网规中级认证2、能够独立完成，运营商下发各类质差小区处理3、具备信令分析能力，熟悉VOLTE/VONR信令流程，具备独立分析处理语音类投诉的能力

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1、对基站无线信号进行采集测试与分析，解决信号覆盖类、干扰类、切换故障类等问题2、网络指标优化与提升，优化报告的输出，重大节日保障等3、熟练使用测试软件、测试设备完成路测任务4、有网优经验者优先5、通信工程相关专业优先

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有没有经验都可以，踏实肯干，认真