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1、具备5年及以上移动网络系统优化项目经验，熟悉4G/5G相关相关理论知识，掌握无线优化的相关技能（测试数据分析、信令分析、参数核查，特性参数调整等）；2、有一定的前瞻性和洞察力，了解专业领域最新动态；能够独立制定高铁高速场景的网络优化、网络规划方案；能够解决网络优化复杂问题；3、有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的网络优化目标，输出优化成果文档；4、具备一定的知识传播能力，能够制定专业培训计划，撰写专业知识培训文档，具备高铁场景网络优化经验及持有中国电信协优证书者优先。工作内容：优化工作主要包.

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1、对各类测试需求进行测试；2、联系投诉用户做投诉分析；3、路网拉网测试及分析

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中通服建设有限公司-高铁高速集约运营项目招聘工作地点：广州人员素质要求：高铁高速集约运营项目，高级系统优化工程师1名，具备5年及以上同类项目经验，了解专业领域相关知识，熟练掌握专业工作所需技能；有一定的前瞻性和洞察力，了解专业领域最新动态；能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案；能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；具备一定的知识传播能力，能够制定专业培训计划，撰写专业知识培训文档，具备中国电信协优证书者优先。工作内容：集约优化工作主要包括网络评估.

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1.吃苦耐劳，态度端正，服从项目管理2.具备良好的沟通能力及语言表达能力3.具备丰富的网络优化基础理论和后台网络优化经验实际经验，要求有专项/日常优化经验，能独立完成汇报问题。4.要求移动L2以上认证，具有爱立信认证优先，其余厂商同等能力亦可。

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1.吃苦耐劳，态度端正，服从项目管理2.具备良好的沟通能力及语言表达能力3.具备丰富的网络优化基础理论和后台网络优化经验实际经验，要求有专项/日常优化经验，能独立完成汇报问题。4.要求移动L2以上认证，具有爱立信认证优先，其余厂商同等能力亦可。5.本地人员优先

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【工作内容】针对省端落地的网优、网管平台和系统开展运维工作：1、指导地市和省公司客户，开展无线运维工作台各模块的应用；2、维护服务器稳定运行，监控系统日志，处理系统问题；3、维护平台大数据、数据库、集群稳定运行，监控各组件运行情况，处理系统问题；4、维护各个应用模块运行环境稳定，监控各个端口服务运行状态，处理相关问题；5、协助研发进行平台模块的部署上线以及模块升级工作；6、根据网络与信息安全管理要求，维护平台安全基线配置合规、解决相关安全漏洞问题；7、配合支撑团队进行重大活动保障支撑。【技能要求】1、具.

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爱立信中高级认证经验，移动集采认证L3优先

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外场高级，沟通能力强，奉贤网格长，需对接客户，本科，L3

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1、会网管，做网络资源管理，不分厂家；2、级别：高级；3、工作地点：云南（昆明省公司）。

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一、爱立信高端优化后台----广州1、本科+5 年以上工作经验，移动 L2/L3 证书 2、要求具备丰富的工程验收经验，熟悉工程验收全流程、现场验收检查等内容长期驻点岗位，具备大量数据整理、撰写指导报告的能力; 3.具备向爱立信后端支撑团队传递问题和需求支撑的能力;二、爱立信高端优化后台----清远(1)通过移动认证考试，具备L3 考试证书 (2)良好的沟通能力和报告撰写能力，抗压能力强; (3)大学本科以上学历，网络优化工作经验5年以上; (4)4G 满意度问题点综合分析能力强，具备 LTE性能指标优化经验，熟悉广东移动大数据平台使用更佳 (5)对 5.

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1、本科学历2、具备较好的沟通能力和团队组长统筹/分配工作能力，能敏锐洞察出客户需求及各阶段工作目标；2、对移动的无线网络结构优化有主观意识，具备优化总结材料撰写能力；4、熟悉各个工程建设环节，了解设计方案审核流程；5、对中国移动的网络满意度调研有基本认知并能独立完成样本分析；

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上海南部区域 日常优化后台高级1、本科学历，移动L3认证2、具有良好带队能力、协调沟通能力、报告输出能力。3、有NOKIA设备、华为设备4/5G优化经验优先4、有规划、优化经验优先。

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1、理工专业背景，对通信行业有一定了解，工作过程涉及传输规划等方向内容；2、懂规划，擅长写PPT，后台经验丰富；3、带队能力、专题能力、报告能力、丰富的实践经验、良好的沟通和创新能力；4、工作地点：云南昆明。

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基本要求:1、计算机、网络、通信等相关专业本科以上学历；2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够进行有效的沟通和协作；3、需要和客户现场沟通有团队合作精神，能够与其他技术人员共同完成项目任务；4、较好的学习能力、主动性以及责任心。技能要求:1、学习过mysql数据库，对Linux/Windows操作系统较为了解；2、具备较强的现网问题分析和解决能力，可支撑4/5G网络优化工作；3、熟悉平台/产品运行维护工作。4、具备一定的计算机知识及熟悉office办公软件，有独立撰写报告能力5、中级以上能力。

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初级前台-优先泉州本地1、名片场景测试；2、商业街覆盖测试；3、集团网格测试；4、填写相关报告5.有移动认证

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1、工作方向：无线网络优化、投诉工单前后台处理、投诉用户电话回访2、工作地址：广州、深圳、汕头、云浮、肇庆3、无线网络优化只限男生；投诉工单处理和10086客服男女不限4、到岗时间：尽快5、招聘对象：2025年毕业的大专或本科实习生

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岗位职责：1、负责无线技术培训，涵盖LTE、5G等领域；2、负责编写专业教程教案，根据培训计划开发培训课题并制作培训课件；3、校企合作项目开展配合；4、培训平台课程上传、维护，配合各部门开展竞赛、考试部署；5、领导交代的其他事项。任职要求：1、本科及以上学历，有LTE、5G网络优化经验；2、具备良好的演讲能力与沟通表达能力；3、有较强的稳定性与吃苦耐劳精神，可接受少量出差。注：有2年以上经验，想稳定留在南京公司总部可投递。

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广东移动高端优化高级工程师岗位职责：1、熟练进行外场DT/CQT测试配合、熟悉45G测试数据分析以及调整方案的实施；2、根据测试数据、后台指标，云瞰数据进行网格分析，提出有效的解决方案；3、具备独立上站勘察集采站点信息，如45G天线方位角、机械下倾角、无线环境照等；4、撰写网格勘察分析报告及总结报告，能够较好的进行阶段性技术总结和经验的推广；5、熟练掌握后台各项技能如：TOP小区的指标分析、问题定位和解决方案；6、熟悉4\5G互操作策略以及相关门限参数，能够独立输出网络策略方案；7、有专项优化经验，能撰写专题优化方案及总.

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岗位职责：1、按照客户需求进行业务及流程梳理，并输出需求规格说明书；2、与开发人员进行需求沟通，确保客户需求内容准确传达给开发；3、跟踪需求开发进度，并对开发结果进行测试，确保符合客户的需求；4、验收工作量及cosmic输出，确保已完成的需求正常验收；5、沟通外部门，实现已建成场景的核验；6、项目上会材料、验收材料整理；7、完成质差小区优化方案输出，并按输出的方案完成DMN规则配置，并根据后评估结果调整优化方案最终形成闭环。任职要求：1、具备良好的沟通技巧和表达能力，能够清晰、准确地传达需求信息。2、熟练使用PPT.

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岗位需要求大专以上学历，通信相关专业； 2熟悉华为、中兴及诺基亚等厂家设备知识及网管操作；  3.具备较强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础信令协议，能独立制定网络优化和规划方案；  4.熟练使用各种外场测试工具及设备；  5.拥有移动高级L3认证，具备较强的优化技能水平，较好的沟通能力及3年以上工作经验；  6.具备经验总结分享能力，并有较强的报告撰写输出能力，能够带领团队开展优化工作 。工作内容:1、高速公路测试分析与优化；2、高速问题点工单处理及汇总回复；3、高速摘帽除黑考核路段优化及测试；4、高.

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1、有扎实的4/5G网络理论基础；2、具有丰富的三费支撑工作经验；3、具体大数据处理能力或python编程能力；4、有良好的沟通能力和主动性。

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1、有扎实的4/5G网络理论基础，本科及以上学历；2、具有从全局宏观角度对全省网络进行网格/场景化质量画像能力，具有开展业务质量专题画像能力，能提出网络质量提升合理建议；3、能定期输出质量地图分析报告：包括客户体验、网络感知、网络质量以及网络基础等深入洞察分析，动态评估网络并输出不同场景的网络质量评估报告以及解决方案建议；4、能定期开展专题分析，形成重要专项分析报告，协助开展经营分析等工作5、具体大数据处理能力或python编程能力；6、有良好的沟通能力和主动性。

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1、有扎实的4/5G网络理论基础；2、具有覆盖/容量/干扰维度开展网络质量评估能力，挖掘网络短板能力，能从多维数据联动分析短板问题影响因素的能力；3、能牵头制定全省大规模的网络演进制定频段重耕计划及业务迁移策略，有丰富的网络优化经验；4、具体大数据处理能力或python编程能力；5、有良好的沟通能力和主动性。

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1、有扎实的4/5G网络理论基础；2、具有丰富覆盖类、网络结构整治类的优化经验；3、能牵头制定全省大规模的网络结构整治优化策略，对网络结构优化独特见解；4、具体大数据处理能力或python编程能力；5、有良好的沟通能力和主动性。

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1、需要熟悉中兴华为设备网管操作和工参信息（熟悉大唐诺基亚的可以额外加分）；2、要求5年以上工作经验。

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岗位要求：1、带队能力：能带领小团队开展省公司、地市公司安排的各项任务。2、专题能力：能完成45G技术专题输出。例如：牵头完成某一类省内TOP共性问题点的处理（语音、分流比、结构等）3、报告能力：良好的报告撰写能力，能牵头、独立输出各类汇报材料；4、专业能力：熟悉网络优化原理和方法，强大的问题诊断和解决能力，丰富的实践经验；5、沟通能力：良好的团队合作和沟通能力，能够与其他团队成员、运营商和设备厂商等进行有效的沟通和协调。6、创新能力：具备持续学习和创新的能力，能够及时跟进行业发展动态，不断提升自己的技术水.

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1、统计核查16地市测试进度，收集数据有效性、完整性;2、解答支撑智能测试分析和全业务拨测两个平台各种问题及沟通；3、全省4/5G网格测试截图(RSRP、SINR、上传、下载、竞对)；4、统计核对全省网格4/5G测试指标且与16地市逐一核对异常指标;5、派发全省网格簇优化工单、问题点工单生成，输出4/5G道路问题解决率情况;6、点线面测试周报、月报打分输出，130区县4G网格评估体现输出;7、QC、技术革新材料输出；8、协助各种临时测试工作。

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1、数据分析能力强，需要支撑人员能够协助处理各类成本核算，数据分析；2、良好的文字输出能力，能够协助一起输出汇报材料；3、具有运营商项目的管理经验，对于运营商项目从立项到结尾全流程的成本结算有概念；4、对无线网优维知识有一定了解，清楚各项优维工作对应的项目内容。

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1、5年以上工作经验，全日制本科以上学历，一本及以上优先；2、有扎实的4/5G网络理论基础；3、具有丰富的4/5G网络优化经验；4、具备终端信令+基站信令+核心网信令的端到端分析能力，能定位端到端问题5、有良好的沟通能力和主动性。