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岗位职责：1、主要负责移动通信4/5G网络规划与优化项目实施工程师的日常专业技能培训；2、制定LTE/5G产品设备性能、故障告警、日常测试优化分析、KPI指标提成、4/5G协调优化、各场景优化分析、各专项优化提升优化方案，包括培训课程设计、课程开发和案例归纳总结；

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温馨提示：投递简历者，请仔细阅读职位描述，本岗位需有相关工作经验要求，无相关经验者勿扰，多谢配合！☞岗位职责： 1.   主要负责移动通信4/5G网络规划与优化项目实施工程师的日常专业技能培训； 2.   负责公司内部OJT员工的LTE/5G网络优化技术基础理论培训；3.   运营商及设备厂家的等级认证指导培训;4.   日常优化项目实施岗前专业技能实操培训等工作；☞薪资待遇：1.  双休、国家法定节假日，拒接加班、转正后公司缴纳社保；2.  公司定期组织团建、旅游、聚餐、体检、节假日福利.

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北京电旗广西诚聘：省份地市制式厂家运营商项目性质级别所需人数到位时间紧急程度备注广西崇左4/5G华为移动工程实习生/初级42024/2/18高非实习生具备一定45G路测数据分析能力，华为认证者优先考虑广西崇左、北海、防城港，均招网优初级和实习生，需专科或以上学历。简历命名：姓名+意向地点+期望薪酬+到岗时间+所持认证。（请务必注明意向地点）

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岗位要求: 1、有核心网5GC，虚拟化NFV，CS，PS，IMS，EPC，UDM，USPP，SSP，以及业务产品、大数据、数通、多媒体、云桌面等产品2年以上技术交付经验者优先； 2、通信工程、电子信息工程、计算机等相关专业，大专及以上学历； 3、思维清晰学习能力强，具备良好的沟通能力，注重团队协作；4、熟悉计算机操作，熟悉word、Excel等办公软件使用； 5、工作地点：辽宁/浙江/南京/江西/上海/陕西/宁夏/青海/新疆/全国多个省份； 岗位职责： 1、负责核心网主流产品配置、维护； 2、负责核心网产品软件调试、软.

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岗位职责：1、负责中兴核心网主流产品配置、维护，并使用产品工具进行消息跟踪以及进行日志收集；2、具备工程维护过程中出现的问题对故障进行分析与处理能力；3、负责核心网产品软件调试、软件升级、软件更新、网络调整、现网变更、业务测试验证、客户培训等工作；4、及时与客户进行沟通交流，对用户的网络建设提供有价值的规划建议，积极掌控维护项目的进度和计划并保证客户满意度。任职要求：1、全日制大专及以上学历，通信工程/计算机/电子等相关理工类专业均可；2、2年以上核心网主流产品（PS/CS/IMS/SEQ/EPC/HLR/PCRF/HSS/NFV/5GC等.

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薪水看面试能力10-20K起1、精通华为、中兴等核心网（PS、CS、IMS、EPC、5GC）主流产品的安装、配置、维护，具备系统集成能力，能独立完成交换接入、数据网络、软件平台、业务及外部系统的联调、测试工作；具备产品族内核心产品的软件升级、软件更新、网络调整的能力。2、对华为、中兴、诺基亚、爱立信等核心网产品的组网、功能和架构有深刻的理解；3、具备良好的沟通、协调能力和初步的软件项目管理能力。4、能自行解决维护中70％的问题，能进行较深层次日志、消息、信令分析。1、计算机、通信等相关专业专科以上学历；2、3年以上相关工作.

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薪水看面试能力10-20K起1、精通华为、中兴等核心网（PS、CS、IMS、EPC、5GC）主流产品的安装、配置、维护，具备系统集成能力，能独立完成交换接入、数据网络、软件平台、业务及外部系统的联调、测试工作；具备产品族内核心产品的软件升级、软件更新、网络调整的能力。2、对华为、中兴、诺基亚、爱立信等核心网产品的组网、功能和架构有深刻的理解；3、具备良好的沟通、协调能力和初步的软件项目管理能力。4、能自行解决维护中70％的问题，能进行较深层次日志、消息、信令分析。1、计算机、通信等相关专业专科以上学历；2、3年以上相关工作.

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浙江(杭州) 核心网5GC、IMS、UDM、HSS(高租) /IMS租赁，1、要求具备CN-PS/EPC，IMS、UPF、5GC等产品经验，虚拟化、数通等方面知识点；2、对华为、中兴、诺基亚、爱立信等核心网产品的组网、功能和架构有深刻的理解；3、能独立完成交换接入、数据网络、软件平台、业务及外部系统的联调、测试工作；具备产品族内核心产品的软件升级、软件更新、网络调整的能力。

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岗位要求1、通信、电子、计算机类相关专业，大专及以上学历；；2、2年以上无线网络优化工作经验，能独立完成优化方案制定及审核，无厂家限制。3、工作积极主动，责任心强、诚实守信、吃苦耐劳、踏实能干，能接受夜班（调休）；4、云南本地人，在本地定居，或者准备长期在云南发展的优先。5、具备移动工单审核及优化方案审核者优先。

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云南招聘网优测试及簇优化工程师：1、工作地点：保山、大理；2、熟悉外场测试、簇优化相关流程，具备一定的报告输出能力；3、熟悉外场测试设备，能独立完成外场测试或簇优化任务；4、吃苦耐劳，服从项目管理；5、具备厂家或运营商认证者优先考虑，待遇从优；有意者请投递简历联系，简历投递格式：意向地+姓名+级别+期望薪资。 

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云南招聘网优测试及簇优化工程师：1、工作地点：保山、大理；2、熟悉外场测试、簇优化相关流程，具备一定的报告输出能力；3、熟悉外场测试设备，能独立完成外场测试或簇优化任务；4、吃苦耐劳，服从项目管理；5、具备厂家或运营商认证者优先考虑，待遇从优；有意者请投递简历联系，简历投递格式：意向地+姓名+级别+期望薪资。

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江西招聘45G中高级网优工程师10名：1、工作地点：鹰潭、吉安、抚州2、熟悉4/5G网络优化流程，具备4/5G网优优化分析能力，网管操作熟练；3、有厂家认证、本科学历优先考虑，待遇优厚；4、服从项目安排及管理；有意者请投递简历，简历命名方式：设备名称+姓名+级别+期望薪资。

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工作职责：1、 完成联通345G网络DT、CQT测试、外部干扰排查任务及撰写简单测试报告；2、 根据要求调整实施、效果验证及输出优化报告；3、 完成重大活动网络保障任务值守；4、 完成重要客户投诉处理，输出投诉处理报告；5、 5G单验丶5G速率演示等测试工作； 任职要求：1、 大专以上学历，优秀实习生可以优先； 2、 熟悉联通345G原理、天馈调整知识；3、 熟练使用鼎利路测软件，mapinfo，Google earth等网优工具4、 熟练使用扫频仪、电调仪等工具。5、优秀应届毕业生亦可。 

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【岗位职责】1、负责前台投诉现场测试和分析工作2、协助组长完成投诉其他工作。3、安抚客户避免升级投诉4、组长安排的其它工作【岗位要求】1、大专以上学历2、2年以上工作经验，有测试分析基础3、 熟练使用路测软件，mapinfo，Google earth等网优工具。

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岗位职责】1、室内分布站点的现场勘查、方案设计及概预算编制；2、与甲方、工程施工人员等沟通协调、解决相关问题； 3、参与运营商网络技术交流以及其他技术支撑服务工作； 4、按时汇报项目及公司要求的相关数据，积极完成上级领导安排的其他工作；【岗位要求】1、通信、电子信息、计算机等专业，专科及以上学历； 2、熟悉CAD绘图、天越、office、Visio相关设计软件使用； 3、1年以上室分设计工作经验。

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【岗位职责】1、 完成联通345G网络DT、CQT测试、外部干扰排查任务及撰写简单测试报告；2、 根据要求调整实施、效果验证及输出优化报告； 3、 完成重大活动网络保障任务值守； 4、 完成重要客户投诉处理，输出投诉处理报告； 5、 5G单验丶5G速率演示等测试工作；【岗位要求】1、 大专以上学历，优秀实习生可以优先；2、 熟悉联通345G原理、天馈调整知识； 3、 熟练使用鼎利路测软件，mapinfo，Google earth等网优工具； 4、 熟练使用扫频仪、电调仪等工具。5、优先应届毕业生亦可。

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【工作职责】1.外场投诉处理； 2.现场解决网络问题并制定处理方案。【岗位要求】1.有相关工作经验者优先；2.需对网络优化工作有一定的优化分析思路；3.有移动集采认证着优先考虑。

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岗位职责：1、负责4/5G基站工程、5G专网工程交付工作，包括现场勘测、硬件督导、开通调测、测试优化等技术交付工作；2、负责4/5G基站网络维护工作，包括故障处理、投诉处理、指标提升、网络变更等设备维护工作；3、负责客户及客户三方运维人员的日常答疑、技术指导、技术交流等咨询类工作。4、配合原厂开展售前支持各项工作，包括售前测试、售前咨询等；岗位要求：1、计算机网络通信相关专业本科以上学历，2年以上移动无线通信行业项目交付经验，有网规网优安装调试经验者优先；2、综合能力：具有良好的服务意识与职业素养，沟通表达能力.

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【岗位职责】1、VONR接通率，掉线率，切换成功率，EPS切换成功率，VONR丢包率指标提升，VONR“两低两高”指标占比压降；2、5G接通率，掉线率，切换成功率，5-4切换成功率，丢包率指标提升；3、5G质差小区处理 4、5G相关参数调整执行。 【岗位要求】1、熟悉4/5G性能优化，有指标优化提升思路和经验； 2、熟悉4/5G语音优化，熟悉信令； 3、有后台分析经验3年以上，熟悉华为网管。

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工作职责：1、统计整理投诉数据，按客户要求输出相关指标；2、分析投诉统计数据并对后期解决投诉和降低投诉给出意见；3、完成其他数据处理工作。 岗位要求：1、熟悉EXCEL能熟练处理数据并出统计结果，对数据进行可视化呈现； 2、有一定的数据分析能力，从数据中找出问题并给出改进意见； 3、有过中国移动投诉工单处理经验优先。

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工作职责：1、受理客户投诉。派单，回单，闭环；2、向客户说明导致投诉的原因，避免客户进一步投诉；3、回访投诉客户，积极引导客户闭环，提升客户评分。 任职要求：1、良好的沟通能力和较强的抗压能力，有一定的投诉处理技巧；2、心态积极、处事灵活，能承受压力，有较强的执行和表达能力；3、具备营运商10010或10086客服经验；4、国语、粤语流利。

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.怎样开展掉话专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.语音业务掉话问题优化建议做好以下7点：1、前台核查手机接入电平RSRP是否低于-105dBm，SINR是否低于5，确认单用户无线环境；2、后台核查MR覆盖率是否低于80，低CQI占比是否高于30，上行弱覆盖占比是否高于50；优化调整小区覆盖能力；3、检查TA覆盖距离、话务量变化、掉话时段干扰值；4、用MAPinfo或者经纬度计算工具确认站点地理分布，周边300米内是否有告警站、新建站、干扰站；5、检查邻区漏配、错配问题，检查掉话特性参数功能是否开启；6、优化调整45G互操作策略及参.

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外场转后台，晋升中级高级工程师，怎样掌握5G网优后台网管操作、指标分析、参数优化技术？.不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）.    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程》学习，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络.

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.5G网优人员怎样成长为中级、高级网优工程师？.我们帮助您掌握好8个方面的专题优化技术能力，让您在三个月内成长为中级、高级网优工程师：1、掌握网管平台操作方法，熟悉干扰分析、信令跟踪操作；2、掌握网络数据业务、VONR语音业务、EPS FB回落参数策略优化方法；3、掌握GC平台应用、ANR自优化技术优化全网邻区;4、掌握重叠覆盖、越区覆盖、弱覆盖、无覆盖、高干扰优化措施；5、掌握投诉优化流程，熟悉SEQ平台操作分析；6、掌握5G宏站、室分的基站结构，制定扩容方案；7、掌握高铁、地铁、室分-宏站、高干扰场景专题优化思路；8、掌握专.

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怎样晋升高级网优工程师？IMC工程师如何突破月薪15000元？.不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）.专家在线直播培训时间：周一至周五晚上20:00-22:00，帮助您当前项目工作更加顺畅高效。欢迎您到成都项目基地现场实战学习！.咨询电话：181 0805 6006（微信同号）  咨.

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做外场测试优化3-5年怎样转型后台做月薪12000元的5G高级网优工程师？.不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程学习》，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，掌握指标.

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做后台中级5年工未曾突破10000元！怎样掌握5G专题优化技术晋升高级工程师、IMC？.不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）5G精品专题优化集训每周一新班在线开课，欢迎申请5G网优专家给您提供一对一VIP技术指导服务！一切困难我们帮您解决，毕业直接安排您上项目任职中级、高级网.

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怎样通过高级工程师、IMC面试！怎样开展5G专题优化工作和客户交流？.不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职高级网优工程师、IMC。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号） .    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程》学习，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，掌握指.

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