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招聘塔工：1、服从项目工作安排，有效完成工作安排的任务，基站天馈调整/勘察/按要求拍摄照片/天线方位角下倾角测量等等；2、身体健康状况良好，安全意识强，能吃苦耐劳；3、需持特种作业登高相关有效期内证件；4、工作地唐山市、秦皇岛、张家口、承德，根据实际需要安排；

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1、熟练使用测试软件，信令流程熟悉，能独立完成测试分析工作；2、具备独立处理投诉能力，能根据客户投诉进行现场测试分析处理；3、具备拉网测试分析及解决网络问题能力，能完成测试报告输出，问题点闭环。

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主要负责内容：1、基站扩减容数据制作，并完成扩减容操作；2、新站开站数据制作，并完成站点开通；3、BBU整合，割接等数据制作，并完成相应网管操作；要求：1、熟悉爱立信设备操作2、有相关扩减容工作经验3、有移动认证要求优先

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岗位职责：1、负责项目组日常后台网管操作，常规TOP问题小区处理；2、配合前台人员完成网络数据规划、勘测、单站点验证等工作；3、完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；4、KPI指标监控、告警监控、工参维护、数据规划等工作，对提供数据的有效性和及时性负责；任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历；2、熟悉投诉平台处理流程、规范，掌握各项投诉工单回复要点和技巧；3、掌握一种设备厂家的网管操作能力，具备后台KPI指标初步分析能力，具备一定沟通汇报能力；4、熟练掌握及理解厂家、.

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1、黔江高铁专项优化2、配后研发专家进行策略验证3、擅长熟悉RF调整

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1、需要诺基亚设备经验2、具备移动集采认证L3优先3、高级优化水平，熟悉专项优化思路

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1、不限设备、不限厂家2、具备移动集采认证L3优先3、高级优化水平，熟悉专项优化思路

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1、驻地上海2、技术水平具备高级，厂家不限3、沟通能力强，学习领悟能力好

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工作技能：1、熟练掌握Excel函数公式的使用；2、Word文档编写；3、了解一定的通信基础；4、会写简单的VBA编程、Python编程5、工作细心，要有责任心，对数据要敏感，交代的事情要跟进。6、常驻广州，本地女生优先

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(1)通过移动认证考试，具备L3考试证书;(2)良好的沟通能力和报告撰写能力，抗压能力强;(3)大学本科以上学历，网络优化工作经验5年以上;(4)具备4/5G无线性能指标优化经验，熟悉广东移动大数据平台使用更佳调整(5)有丰富的无线网络结构优化经验，具备现场独立输出优化方案;(6)熟悉爱立信4G/5G无线设备和网管平台，熟悉爱立信相关优化参数;(7)有大数据分析处理能力，熟悉信令平台(炎强等)使用更佳。

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1、具备5年及以上移动网络系统优化项目经验，熟悉4G/5G相关相关理论知识，掌握无线优化的相关技能（测试数据分析、信令分析、参数核查，特性参数调整等）；2、有一定的前瞻性和洞察力，了解专业领域最新动态；能够独立制定高铁高速场景的网络优化、网络规划方案；能够解决网络优化复杂问题；3、有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的网络优化目标，输出优化成果文档；4、具备一定的知识传播能力，能够制定专业培训计划，撰写专业知识培训文档，具备高铁场景网络优化经验及持有中国电信协优证书者优先。工作内容：优化工作主要包.

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1、对各类测试需求进行测试；2、联系投诉用户做投诉分析；3、路网拉网测试及分析

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中通服建设有限公司-高铁高速集约运营项目招聘工作地点：广州人员素质要求：高铁高速集约运营项目，高级系统优化工程师1名，具备5年及以上同类项目经验，了解专业领域相关知识，熟练掌握专业工作所需技能；有一定的前瞻性和洞察力，了解专业领域最新动态；能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案；能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；具备一定的知识传播能力，能够制定专业培训计划，撰写专业知识培训文档，具备中国电信协优证书者优先。工作内容：集约优化工作主要包括网络评估.

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1.吃苦耐劳，态度端正，服从项目管理2.具备良好的沟通能力及语言表达能力3.具备丰富的网络优化基础理论和后台网络优化经验实际经验，要求有专项/日常优化经验，能独立完成汇报问题。4.要求移动L2以上认证，具有爱立信认证优先，其余厂商同等能力亦可。

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1.吃苦耐劳，态度端正，服从项目管理2.具备良好的沟通能力及语言表达能力3.具备丰富的网络优化基础理论和后台网络优化经验实际经验，要求有专项/日常优化经验，能独立完成汇报问题。4.要求移动L2以上认证，具有爱立信认证优先，其余厂商同等能力亦可。5.本地人员优先

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【工作内容】针对省端落地的网优、网管平台和系统开展运维工作：1、指导地市和省公司客户，开展无线运维工作台各模块的应用；2、维护服务器稳定运行，监控系统日志，处理系统问题；3、维护平台大数据、数据库、集群稳定运行，监控各组件运行情况，处理系统问题；4、维护各个应用模块运行环境稳定，监控各个端口服务运行状态，处理相关问题；5、协助研发进行平台模块的部署上线以及模块升级工作；6、根据网络与信息安全管理要求，维护平台安全基线配置合规、解决相关安全漏洞问题；7、配合支撑团队进行重大活动保障支撑。【技能要求】1、具.

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爱立信中高级认证经验，移动集采认证L3优先

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外场高级，沟通能力强，奉贤网格长，需对接客户，本科，L3

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1、会网管，做网络资源管理，不分厂家；2、级别：高级；3、工作地点：云南（昆明省公司）。

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一、爱立信高端优化后台----广州1、本科+5 年以上工作经验，移动 L2/L3 证书 2、要求具备丰富的工程验收经验，熟悉工程验收全流程、现场验收检查等内容长期驻点岗位，具备大量数据整理、撰写指导报告的能力; 3.具备向爱立信后端支撑团队传递问题和需求支撑的能力;二、爱立信高端优化后台----清远(1)通过移动认证考试，具备L3 考试证书 (2)良好的沟通能力和报告撰写能力，抗压能力强; (3)大学本科以上学历，网络优化工作经验5年以上; (4)4G 满意度问题点综合分析能力强，具备 LTE性能指标优化经验，熟悉广东移动大数据平台使用更佳 (5)对 5.

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1、本科学历2、具备较好的沟通能力和团队组长统筹/分配工作能力，能敏锐洞察出客户需求及各阶段工作目标；2、对移动的无线网络结构优化有主观意识，具备优化总结材料撰写能力；4、熟悉各个工程建设环节，了解设计方案审核流程；5、对中国移动的网络满意度调研有基本认知并能独立完成样本分析；

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上海南部区域 日常优化后台高级1、本科学历，移动L3认证2、具有良好带队能力、协调沟通能力、报告输出能力。3、有NOKIA设备、华为设备4/5G优化经验优先4、有规划、优化经验优先。

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1、理工专业背景，对通信行业有一定了解，工作过程涉及传输规划等方向内容；2、懂规划，擅长写PPT，后台经验丰富；3、带队能力、专题能力、报告能力、丰富的实践经验、良好的沟通和创新能力；4、工作地点：云南昆明。

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基本要求:1、计算机、网络、通信等相关专业本科以上学历；2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够进行有效的沟通和协作；3、需要和客户现场沟通有团队合作精神，能够与其他技术人员共同完成项目任务；4、较好的学习能力、主动性以及责任心。技能要求:1、学习过mysql数据库，对Linux/Windows操作系统较为了解；2、具备较强的现网问题分析和解决能力，可支撑4/5G网络优化工作；3、熟悉平台/产品运行维护工作。4、具备一定的计算机知识及熟悉office办公软件，有独立撰写报告能力5、中级以上能力。

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初级前台-优先泉州本地1、名片场景测试；2、商业街覆盖测试；3、集团网格测试；4、填写相关报告5.有移动认证

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1、工作方向：无线网络优化、投诉工单前后台处理、投诉用户电话回访2、工作地址：广州、深圳、汕头、云浮、肇庆3、无线网络优化只限男生；投诉工单处理和10086客服男女不限4、到岗时间：尽快5、招聘对象：2025年毕业的大专或本科实习生

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岗位职责：1、负责无线技术培训，涵盖LTE、5G等领域；2、负责编写专业教程教案，根据培训计划开发培训课题并制作培训课件；3、校企合作项目开展配合；4、培训平台课程上传、维护，配合各部门开展竞赛、考试部署；5、领导交代的其他事项。任职要求：1、本科及以上学历，有LTE、5G网络优化经验；2、具备良好的演讲能力与沟通表达能力；3、有较强的稳定性与吃苦耐劳精神，可接受少量出差。注：有2年以上经验，想稳定留在南京公司总部可投递。

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广东移动高端优化高级工程师岗位职责：1、熟练进行外场DT/CQT测试配合、熟悉45G测试数据分析以及调整方案的实施；2、根据测试数据、后台指标，云瞰数据进行网格分析，提出有效的解决方案；3、具备独立上站勘察集采站点信息，如45G天线方位角、机械下倾角、无线环境照等；4、撰写网格勘察分析报告及总结报告，能够较好的进行阶段性技术总结和经验的推广；5、熟练掌握后台各项技能如：TOP小区的指标分析、问题定位和解决方案；6、熟悉4\5G互操作策略以及相关门限参数，能够独立输出网络策略方案；7、有专项优化经验，能撰写专题优化方案及总.

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岗位职责：1、按照客户需求进行业务及流程梳理，并输出需求规格说明书；2、与开发人员进行需求沟通，确保客户需求内容准确传达给开发；3、跟踪需求开发进度，并对开发结果进行测试，确保符合客户的需求；4、验收工作量及cosmic输出，确保已完成的需求正常验收；5、沟通外部门，实现已建成场景的核验；6、项目上会材料、验收材料整理；7、完成质差小区优化方案输出，并按输出的方案完成DMN规则配置，并根据后评估结果调整优化方案最终形成闭环。任职要求：1、具备良好的沟通技巧和表达能力，能够清晰、准确地传达需求信息。2、熟练使用PPT.