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广东爱立信高端优化、广州基地，5年以上后台经验

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移动日常项目，有集采认证优先负责双鸭山区域投诉处理及测试工作具有一点的撰写材料能力，能独立输出报告

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技能：熟悉45G测试及分析，用户投诉处理、结构优化、报告的撰写，3年以上日常优化经验，本科学历优先最好有移动的认证L1-L3任何一个

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工作地点：芜湖；技能：熟悉45G测试及分析，报告的撰写，处理用户投诉一以上经验的优先最好有移动的认证L1-L3任何一个

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1、招聘5G单验、簇优化网优工程师数名，本招聘信息长期有效；2、要求大专以上学历、网优工作经验1年以上；3、工作地为全国各地，愿意服从公司调配；4、设备厂家为华为、中兴、诺基亚、爱立信等；5、公司按时发送工资及补助，绝不拖欠。

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具备较好的沟通、协调能力，有责任心，具备丰富的电联5G项目经验。负责站点勘查和审核工作，格按照规范对地市提交的站点预规划、规划、设计、验收流程进行审核，重点关注方案的合理性、合规性、技术可行性及成本效益。工作地点：江西南昌。

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主要工作：1、省公司及地市报表数据处理和分析。2、对接地市收集各类数据，及时发现地市数据问题并跟进处理。3、具备一定的分析能力，能独立开展路测问题原因分析。4、各类材料输出，包括工作需要的PPT材料，QC材料、最佳实践材料，以及集团要求的其他活动所需要的材料输出能力。工作能力要求：1、认真细致，责任心强。2、报表处理能力强，能编制较复杂的公式或小工具，提升报表处理速度和准确性。例如excel宏或使用Python处理excel数据等。3、具备较强的洞察力，能快速发现数据异动。4、具备有一定的沟通协调能力、逻辑思维能力。5、具备.

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岗位职责：1、熟悉4/5G常用测试软件的使用及其他辅助工具；2、能独立完成前台测试，并输出报告进行分析，具备投诉处理能力。任职要求：1、通信、计算机及电子相关专业，期望在通信行业长期发展；2、具备较好的沟通、协调及学习能力，接受出差和驻点。

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要求:1、通信/计算机相关专业本科5年经验，有L3证书2、有数据分析经验，掌握至少一门编程语言，熟练SQL脚本编写或python 数据分析

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1、会使用CDS测试软件，熟练相关测试工作。2、性格开朗，善于沟通，努力好学，动手操作能力强，本地优先。

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1、理工专业背景，通信行业工作经历；2、三大运营商项目传输规划经验；3、传输网络规划设计，包括线路、设备的规划，以及对项目进度、质量、成本的管控。4、带队能力、专题能力、报告能力、丰富的实践经验、良好的沟通和创新能力；5、工作地点：云南昆明。

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1、NR/LTE中高级系统工程师数名，要求熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，有三年以上日常优化项目KPI分析经验;2、WCDMA/GSM高级系统工程师10名，要求华为经验，熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，具备性能KPI指标分析和处理能力;3、海外顾问10名，要求具备2/3/4G任一制式高级和英文口语交流能力。面试定薪:工作地点:西安信科GSC欢迎加入

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1、NR/LTE后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为系统优化流程;5、具备英语口语能力优先，待遇可详谈;

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外场测试人员：半年到一年左右外场测试经验，熟悉4/5G测试指标及测试方法，可独立完成市区、县城、干线等测试任务，能保证测试数据的合规性、完整性，可接受山西多地市轮巡测试模式。熟悉单验，簇优化者优先，山西本地人优先

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基本要求：1、专科以上学历，电子、通信、计算机等相关专业；2、熟悉中兴设备，持中兴中高级认证优先;3、熟悉移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析；4、掌握KPI进行深入的系统分析并能针对性的优化网络如掉话优化、切换优化、干扰优化、数据业务优化、RF优化，提出关键可行的优化解决建议方案；5、能够适应经常性的（省内）出差，能够在压力下工作。工作职责：1、GSM/LTE/5GNR KPI指标优化，能够输出相应的报告；2、抗压能力好，能服从工作安排。

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【岗位职责】1、网络结构整治优化策略制定 能牵头制定全省大规模的网络结构整治优化策略，对网络结构优化独特见解； 2、网络基础能力提升策略制定 能牵头制定全省大规模的网络演进制定频段重耕计划及业务迁移策略，有丰富的网络优化经验； 【岗位要求】1、5年以上相关工作经验； 2、有扎实的4/5G网络理论基础； 3、具有丰富覆盖类、网络结构整治类的优化经验；具有覆盖/容量/干扰维度开展网络质量评估能力，挖掘网络短板能力，能从多维数据联动分析短板问题影响因素的能力； 4、具体大数据处理能力或python编程能力； 5、有良好的沟.

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岗位职责：1、 完成移动4、5G网络DT、CQT测试、外部干扰排查任务及撰写简单测试报告；2、 根据要求调整实施、效果验证及输出优化报告；3、 完成重大活动网络保障任务值守；4、 完成重要客户投诉处理，输出投诉处理报告；5、 5G宏站、室分单验丶5G速率演示等测试工作；任职资格：1、通信、计算机、电子信息类专业大专以上学历，熟悉电脑、办公软件操作，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳；2、 熟悉联通45G移动通信原理、天馈等基础知识；3、 了解使用鼎利路测软件，mapinfo，Google earth等网优工具 ，了解使用扫频仪、电调仪等工具优先。.

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1、具备PMP认证或者同类型认证，以及5年以上的20人以上项目带队经验，网优技能达到L2以上；2、具备很强的项目管理能力，逻辑清晰，具有项目管理专业方法论，并成功运用3个省会公司网络优化项目管理实践，能够有效识别项目风险，快速洞察风险项目的本质根因并提出可落地的改进建议；3、有工作激情，敢于管理，主动思考和风险识别较强；4、有较强的沟通技巧，能够对员工进行沟通能力提升培训；

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1、LTE/5G高级系统优化工程师10名2、英语顾问5名，制式不限厂家不限，英语口语能流利交流3、室分规划设计工程师2名，熟练使用CAD，会仿真软件优先4、项目管理2名：有网优团队管理经验，有PMP认证，口语能交流优先，有强烈的危机和风险意识5、文档工程师2名，需要思路清晰，有省公司材料输出经验最佳。

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1、有扎实的4/5G网络理论基础；2、具有丰富的4/5G网络优化和网络规划经验；3、具有能对网络质量提升方案提出合理建议能力；4、有良好的沟通能力和主动性；5、需驻点地市。6、需要6年以上优化经验。

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1、熟悉无线移动通信45G网络原理；2、熟悉45G网络无线优化；3、熟悉45G波束优化、干扰优化、切换优化、业务保障优化等优化方法；4、熟悉对空通信、对空感知、对地通信、对海通信、对海感知等不同能力分别对现网的结构、容量、覆盖的影响，熟悉建立公网专用覆盖低空场景对地面toC用户影响的评估；5、熟悉低空场景下toB与toC协同优化方案；6、有良好的沟通能力，需要对接客户，了解客户需求。7、有课题，专利撰写经验的优先。

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重庆铜梁分公司驻地，招聘优化人员1名主要负责前台工作（必须要有爱立信初级认证或移动集团认证）：1、投诉处理：客户每日派发工作和工作群中反馈的投诉；2、铜梁分公司满意度修复：每月低分用户电话回访，每周派发不满用户电话回访；3、写分公司网调支撑材料报告；4、前台测试工作：测试泰尔网测和其他安排的前台测试

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1、负责广东全省路测管理；2、负责广东全省信号升格管理；3、要求有路测经验，会写材料，有主动性，做事踏实；4、驻点中国移动南方基地。

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岗位名称：通信人事专员/通信招聘咨询师/人力资源师具体工作内容及要求：1、负责开拓维护公司的招聘渠道，做好公司人员人力资源招聘及人才发展等工作； 2、发布职位并筛选简历，完成人力资源的招聘沟通工作； 3、新员工入职材料办理与审核，人员人力档案资料管理，花名册录入和维护更新； 4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 5、工作耐心细致，具有良好的语音沟通与表达能力； 6、有通信行业移动网优工作经验从业经验者优先；郑州办公室工作，工作稳定，常驻郑州；对人力资源招聘工作感兴趣者，请投递.

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职责：1、按技术规范要求，负责项目技术调研分析、优化方案质量把握；2、根据部门针对本项目的成本控制要求，协定管控和达成项目经营成本指标；3、负责移动客户关系对接维系和重要工作汇报4、负责项目整体技术方案制定和技术交流、项目阶梯人才培养；5、负责项目整体结算工作梳理及跟进，包括结算材料及跟催开票回款等事宜‌任职要求：1、大专及以上学历，3年或以上项目管理经验，项目规模至少50人以上；2、具一定的抗压能力、责任心、沟通能力及公司归属感强3、熟练掌握无线通信系统原理，了解无线通信系统网络结构，有网络技术支持.

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  负责网络结构优化分析，端到端指标分析以及针对性的RF优化，对接客户沟通能力强       Competence要求：1)       5年及以上LTE网络优化经验；2)       熟练掌握网络结构优化分析思路和RF优化；3)       熟悉LTE信令，有端到端优化经验，了解SEQ端到端优化分析平台；4)       最好有爱立信4网络的优化经验，了解爱立信的功能和参数。

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招聘塔工：1、服从项目工作安排，有效完成工作安排的任务，基站天馈调整/勘察/按要求拍摄照片/天线方位角下倾角测量等等；2、身体健康状况良好，安全意识强，能吃苦耐劳；3、需持特种作业登高相关有效期内证件；4、工作地唐山市、秦皇岛、张家口、承德，根据实际需要安排；

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1、熟练使用测试软件，信令流程熟悉，能独立完成测试分析工作；2、具备独立处理投诉能力，能根据客户投诉进行现场测试分析处理；3、具备拉网测试分析及解决网络问题能力，能完成测试报告输出，问题点闭环。