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岗位定位：负责区域内（如某省/市）室分工程相关产品的线下客户开发、销售及维护，推动直放站、室分配件等产品的市场渗透率，达成公司销售目标。一、市场开拓与客户开发目标客户定位与调研客户群体：地产开发商（新建楼盘弱电工程）、物业公司（既有建筑信号改造）、通信服务商（合作分包项目）、企业园区/医院/学校等大型单位（自建室分需求）。市场调研：分析区域内的5G基站建设进度、建筑弱电标准政策、竞争对手布局（如中讯、华为合作商），识别高潜力客户。客户开发策略制定月度/季度拜访计划，通过行业展会、工程协会、招标平台等渠.

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主要是处理投诉的工作

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工作综述：1、从事无线网络规划、建设方案编制、工程勘察设计，以及其他技术支撑服务工作。工作职责：1、参与项目前期的调研、方案编写、可行性研究报告编制工作；2、参与项目勘察、设计、绘图等设计文件编制工作；3、参与项目实施阶段的服务工作；4、完成主管及项目经理交办的其他工作；任职资格：1、专科及以上学历，通信、电子、计算机或数控等专业优先；2、3年以上通信管线设计经验，会CAD制图，熟悉基站传输、电缆和管道设计优先；3、有通信设计工作经验的优先；4、良好人际沟通技巧，与客户建立良好关系；5、良好团队合作精神，保质.

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1、5年以上4/5G优化经验，熟悉通信基本原理；2、能熟练分析各类KPI问题并提出解决方案；3、熟悉4/5G参数功能；4、较强的报告输出能力；5、熟悉爱立信网管系统；6、有爱立信中级及以上认证优先。

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因公司业务拓展，现需求优化工程师多人，要求如下：1、有通信工作经验，爱立信设备优先2、学历要求大专以上；3、具有爱立信中级认证，移动认证。4、工作地点：山东滨州5、尽快到岗

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    高级工程师4人:1精通华为中兴网管维护优化操作；KPI分析优化，2有较强的输出和汇报材料能力；3有熟练处理表格的功底；4最好熟悉数据库且熟悉掌握SQL基本语法；

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5G网优前台转后台网优中级工程师：1、要求身体健康，服从项目安排和管理；2、年龄在35周岁以下；3、具备网优外场或督导经验优先，无经验接受能力强的也可；4、华为/中兴网优后台中级薪资范围为6K-10K；5、想从事网优后台提高收入的，愿意接受转网优后台学习者均可报名咨询。 注：此岗位为培训岗：1、提供前台网优工程师转后台学习培训机会；2、提供1年内后台网优中高级技术支持；3、提供原厂家初中高级网优认证；4、提供后台网管项目实操实习；5、推荐网优项目后台岗位工作安排6、保证后台工作月薪在6K--10K以上；...................

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5G网优前台转后台网优中级工程师：1、要求身体健康，服从项目安排和管理；2、年龄在35周岁以下；3、具备网优外场或督导经验优先，无经验接受能力强的也可；4、华为/中兴网优后台中级薪资范围为6K-10K；5、想从事网优后台提高收入的，愿意接受转网优后台学习者均可报名咨询。 注：此岗位为培训岗：1、提供前台网优工程师转后台学习培训机会；2、提供1年内后台网优中高级技术支持；3、提供原厂家初中高级网优认证；4、提供后台网管项目实操实习；5、推荐网优项目后台岗位工作安排6、保证后台工作月薪在6K--10K以上；...................

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5G网优前台转后台网优中级工程师：1、要求身体健康，服从项目安排和管理；2、年龄在35周岁以下；3、具备网优外场或督导经验优先，无经验接受能力强的也可；4、华为/中兴网优后台中级薪资范围为6K-10K；5、想从事网优后台提高收入的，愿意接受转网优后台学习者均可报名咨询。 注：此岗位为培训岗：1、提供前台网优工程师转后台学习培训机会；2、提供1年内后台网优中高级技术支持；3、提供原厂家初中高级网优认证；4、提供后台网管项目实操实习；5、推荐网优项目后台岗位工作安排6、保证后台工作月薪在6K--10K以上；...................

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5G网优前台转后台网优中级工程师：1、要求身体健康，服从项目安排和管理；2、年龄在35周岁以下；3、具备网优外场或督导经验优先，无经验接受能力强的也可；4、华为/中兴网优后台中级薪资范围为6K-10K；5、想从事网优后台提高收入的，愿意接受转网优后台学习者均可报名咨询。 注：此岗位为培训岗：1、提供前台网优工程师转后台学习培训机会；2、提供1年内后台网优中高级技术支持；3、提供原厂家初中高级网优认证；4、提供后台网管项目实操实习；5、推荐网优项目后台岗位工作安排6、保证后台工作月薪在6K--10K以上；...................

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主要配合增扩容工作及指标优化，厂家不限。地点：济南..................有意向者，请加微信投递简历（150-5513-0916），备注：“山东工程后台”。非诚勿扰。

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负责后台督导工作，熟悉华为/中兴开站流程，会开站数据制作，网规数据制作等。薪资面议，有意向者，请加微信投递简历（150-5513-0916），备注：“督导”。非诚勿扰。

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职责：1、协助进行项目招投标技术规范书的撰写；2、进行相关售前工作支撑。要求：1、具备招投标的技术规范编写能力，具备售前支撑能力。2、对项目的招投标环节熟悉，能在指导下独立开展工作。3、专科以上学历，5年以上相关工作经验。

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1、配合省端后台督导进行开站优化参数调整，熟悉扩减容、搬迁站的工程优化后台流程；2、熟悉各种规划优化工具的使用；3、设备商：中兴、华为、爱立信、诺基亚。沟通能力强，大专以上学历；4、有集采认证L2或者以上的优先；5、长期稳定项目，山东以及周边人员优先；

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熟悉中兴华为主流厂家网管操作及网管告警提取较强的整理excel及输出ppt能力，沟通能力无问题熟悉拆闲补盲流程，拆除工单审核能力能够带领小组及时处理存量工单要求一周内到岗，需求长期稳定人员项目地新疆 乌鲁木齐

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主要负责单验报告审核，性能指标取数，告警核查。要求毕业满5年，有移动L3认证，工作认真仔细。绍兴本地优先。

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省端测试岗位，要求：1.有网络测试工作统筹经验，能独立承担网络测试任务，制定网络测试目标和计划，分解任务，管理网络测试指标。2.主动性强，沟通协调能力好，能对接21地市测试工作3.对测试指标敏感性高，及时发现指标问题。

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重庆移动日常项目（长期）：2-3年左右外场优化经验，熟悉网格优化，投诉，信令，可完成log分析，需要有移动认证！！！

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职责描述：1、卫星通信系统解决方案测试执行和外部交付；2、解决方案测试用例执行，在指导下能分析定界解决跨产品类、性能类等全系统问题；3、输出测试报告等总结。岗位要求：1、通信工程，软件工程，计算机科学等相关专业，或者有通信产品相关工作经验；2、了解3GPP通信协议，了解基站、终端、核心网、路由等产品，了解linux基本操作；3、熟悉环境搭建，熟悉环境问题排查，具备定位定界能力，在指导下能看懂基本的日志、信令、跟踪等信息；4、抗压能力和沟通协调能力强，能准确的描述问题，和各厂家客户沟通；5、组织、推动能力强，在指.

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华为贵州本地非雇员IMC ，可转自有。毕业院校要求：贵州大学、贵州理工专业要求：通信、计算机等相关专业接受应届生，毕业院校不符的不要投送简历。

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陕西瑞达沣通信技术有限公司：甘肃分公司资源需求：网优专项高级后台：8人网优专项中级外场：5人零经验人员暂时不做招聘。薪资面议，持厂家、运营商中高级认证优先（华为）

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熟悉测试优化流程 不限厂家

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【岗位职责】1、负责华为IT产品（含存储、智能计算、云计算）的规划设计，交付实施和运维工作；2、负责应用系统的部署、配置、测试、验收、培训和维护；3、负责变更方案输出，评审，及实施验证；4、负责日常告警处理，故障处理，按照华为处理流程建单，定位问题原因，提供问题解决方案；5、负责设备巡检工作，采集日常巡检及月度巡检的数据、编写巡检报告；6、负责相关业务文档输出及维护工作，包含但不限于：网络拓扑，设备资产清单，设备配置信息等；7、根据需求提供华为产品的知识支持，包括产品培训和技术咨询解答，配合华为的售前相.

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要求:计算机或者通信专业，研究生学历，申请过专利或者有学术论文优先。沟通能力强，有团队协作能力。从事过AI相关工作的优先。

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省端配合地市集中开站，集中扩容减容，非整站搬迁等 后台数据制作，熟悉华为，中兴，爱立信，大唐，诺基亚设备厂家的后台网管操作以及各厂家设备，有一定无线网络通信知识基础，能独立完成新开站点后台数据配置，精准定位现场问题并给出解决方案，完成开站事宜。按照扩容减容规划方案独立操作网管结合现场实际情况实施配置数据。

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1、 本科，移动L3认证；2、 熟悉诺基亚或者华为网管，具备高级及以上优化后台能力；3、 有接口人的管理经验，具备协商沟通能力；

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上海联通诺基亚优化项目，需求1-2名高级优化人员。岗位技能需求如下：岗位技能：1、熟悉网络优化原理和方法；2、熟悉协议信令，网络参数；3、了解后台KPI指标体系，具有较好的指标敏感性，具备单项指标系统提升思路和操作经验或了解信令以及端到端流程分析，可以独立完成单项指标方案提升及跟进工作，能指导初中级工程师工作；4、具备一定的管理能力，有较强的责任心、思路清晰，能够良好的与客户沟通。5、有诺基亚经验者优先；到岗要求：年前

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1：具备英语口语交流能力2：2/3/4/5G任一制式KPI指标优化能力3：设备不限

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熟悉GSM后台优化

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技术能力要求：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；英语要求：读写能力