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日常项目负责网优之家工单、三厂家指标监控优化及广电共享，熟练掌握华为网管操作，中兴爱立信网管需了解

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移动日常项目，需求两名初级测试人员，黑龙江全省测试

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1.熟知4/5G通信理论，掌握理论知识和优化思路2.能独立完成现场测试的工作

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1、需具备2/3/4/5G任意两种制式，3年以上优化经验；2、熟练使用网管，具备常规KPI指标分析和处理能力;3、指标优化思路清晰，有特性指标优化经验；4、有较强的沟通能力与材料撰写能力;5、英语可作为工作语言，有过外海项目经验者优先。

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人员类型：优化工程师人员等级：中、高级能力要求：1.吃苦耐劳，态度端正，服从项目安排2.具备良好的沟通能力、语言表达能力及协调管理能力3.熟悉网优工作流程，具备系统的网络优化思路，能够及时输出合格的报告类文档4.独立完成网优后台分析工作（如：系统优化方案输出、指标优化、参数优化、专项优化）5.厂家：爱立信、诺基亚工作地点：安徽马鞍山

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1、通信、计算机、信息类等工科相关专业，本科毕业满5年(学信网可查)；2、有移动L3认证；3、具备OMC参数修改、调整经验。厂家不限。

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根据网络情况，支撑广东潮州地市输出规划需求，根据省公司要求支撑地市输出规划清单，熟悉并跟进“需求产生、需求审核、需求入库、规划入库、设计审核、规划变更、集中开站、开网优化到效果后评估”所有流程的运转及要求；岗位要求：1、本岗位为高级工程师，至少5年以上工作经验，后台经验不低于2年；具有移动L3证书；2、熟练使用PPT等office办公软件；3、熟悉4/5G网络规划原则；4、接受外场勘察测试；6、熟悉QGIS等地图软件；7、熟悉广东大数据平台。8、优先广东本地人或者意向长期广东发展的人联系方式：林生：13500247678邮箱：1350024.

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IMS核心网工程师技能要求：1、掌握IMS开局，有对接、测试、故障定位能力；2、熟悉操作IMS产品核心网设备，包括数据配置，信令跟踪，KPI采集等技能；3、有任一厂家核心网认证的优先。 岗位要求:1、大专以上学历，通信、电子、计算机等相关专业；    2、熟悉通信等技术相关的国家规范标准和行业规范；3、具备良好的敬业精神、团队协作和客户服务意识、责任心强；4、有良好的英文沟通能力；5、适应国内海外出差。

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广东爱立信高端优化、广州基地，5年以上后台经验

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移动日常项目，有集采认证优先负责双鸭山区域投诉处理及测试工作具有一点的撰写材料能力，能独立输出报告

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技能：熟悉45G测试及分析，用户投诉处理、结构优化、报告的撰写，3年以上日常优化经验，本科学历优先最好有移动的认证L1-L3任何一个

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工作地点：芜湖；技能：熟悉45G测试及分析，报告的撰写，处理用户投诉一以上经验的优先最好有移动的认证L1-L3任何一个

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1、招聘5G单验、簇优化网优工程师数名，本招聘信息长期有效；2、要求大专以上学历、网优工作经验1年以上；3、工作地为全国各地，愿意服从公司调配；4、设备厂家为华为、中兴、诺基亚、爱立信等；5、公司按时发送工资及补助，绝不拖欠。

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具备较好的沟通、协调能力，有责任心，具备丰富的电联5G项目经验。负责站点勘查和审核工作，格按照规范对地市提交的站点预规划、规划、设计、验收流程进行审核，重点关注方案的合理性、合规性、技术可行性及成本效益。工作地点：江西南昌。

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主要工作：1、省公司及地市报表数据处理和分析。2、对接地市收集各类数据，及时发现地市数据问题并跟进处理。3、具备一定的分析能力，能独立开展路测问题原因分析。4、各类材料输出，包括工作需要的PPT材料，QC材料、最佳实践材料，以及集团要求的其他活动所需要的材料输出能力。工作能力要求：1、认真细致，责任心强。2、报表处理能力强，能编制较复杂的公式或小工具，提升报表处理速度和准确性。例如excel宏或使用Python处理excel数据等。3、具备较强的洞察力，能快速发现数据异动。4、具备有一定的沟通协调能力、逻辑思维能力。5、具备.

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岗位职责：1、熟悉4/5G常用测试软件的使用及其他辅助工具；2、能独立完成前台测试，并输出报告进行分析，具备投诉处理能力。任职要求：1、通信、计算机及电子相关专业，期望在通信行业长期发展；2、具备较好的沟通、协调及学习能力，接受出差和驻点。

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电信日常优化项目，现需要招聘4/5G前台优化岗位，侧重点在5G前台：1、前台优化工程师：3人，要求：具有4/5G射频/TOP小区处理/4/5G质差小区处理优化经验及能力，4/5G数据分析报告能力，4/5G问题点优化处理能力，电信项目前台相关经验2年以上。电话面试，即刻上岗。公司负责住宿。待遇根据面试结果商议。日常项目，长期稳定。青海周边地区，长期稳定人员最佳。

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要求:1、通信/计算机相关专业本科5年经验，有L3证书2、有数据分析经验，掌握至少一门编程语言，熟练SQL脚本编写或python 数据分析

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1、会使用CDS测试软件，熟练相关测试工作。2、性格开朗，善于沟通，努力好学，动手操作能力强，本地优先。

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1、理工专业背景，通信行业工作经历；2、三大运营商项目传输规划经验；3、传输网络规划设计，包括线路、设备的规划，以及对项目进度、质量、成本的管控。4、带队能力、专题能力、报告能力、丰富的实践经验、良好的沟通和创新能力；5、工作地点：云南昆明。

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1、NR/LTE中高级系统工程师数名，要求熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，有三年以上日常优化项目KPI分析经验;2、WCDMA/GSM高级系统工程师10名，要求华为经验，熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，具备性能KPI指标分析和处理能力;3、海外顾问10名，要求具备2/3/4G任一制式高级和英文口语交流能力。面试定薪:工作地点:西安信科GSC欢迎加入

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1、NR/LTE后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为系统优化流程;5、具备英语口语能力优先，待遇可详谈;

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外场测试人员：半年到一年左右外场测试经验，熟悉4/5G测试指标及测试方法，可独立完成市区、县城、干线等测试任务，能保证测试数据的合规性、完整性，可接受山西多地市轮巡测试模式。熟悉单验，簇优化者优先，山西本地人优先

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基本要求：1、专科以上学历，电子、通信、计算机等相关专业；2、熟悉中兴设备，持中兴中高级认证优先;3、熟悉移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析；4、掌握KPI进行深入的系统分析并能针对性的优化网络如掉话优化、切换优化、干扰优化、数据业务优化、RF优化，提出关键可行的优化解决建议方案；5、能够适应经常性的（省内）出差，能够在压力下工作。工作职责：1、GSM/LTE/5GNR KPI指标优化，能够输出相应的报告；2、抗压能力好，能服从工作安排。

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【岗位职责】1、网络结构整治优化策略制定 能牵头制定全省大规模的网络结构整治优化策略，对网络结构优化独特见解； 2、网络基础能力提升策略制定 能牵头制定全省大规模的网络演进制定频段重耕计划及业务迁移策略，有丰富的网络优化经验； 【岗位要求】1、5年以上相关工作经验； 2、有扎实的4/5G网络理论基础； 3、具有丰富覆盖类、网络结构整治类的优化经验；具有覆盖/容量/干扰维度开展网络质量评估能力，挖掘网络短板能力，能从多维数据联动分析短板问题影响因素的能力； 4、具体大数据处理能力或python编程能力； 5、有良好的沟.

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岗位职责：1、 完成移动4、5G网络DT、CQT测试、外部干扰排查任务及撰写简单测试报告；2、 根据要求调整实施、效果验证及输出优化报告；3、 完成重大活动网络保障任务值守；4、 完成重要客户投诉处理，输出投诉处理报告；5、 5G宏站、室分单验丶5G速率演示等测试工作；任职资格：1、通信、计算机、电子信息类专业大专以上学历，熟悉电脑、办公软件操作，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳；2、 熟悉联通45G移动通信原理、天馈等基础知识；3、 了解使用鼎利路测软件，mapinfo，Google earth等网优工具 ，了解使用扫频仪、电调仪等工具优先。.

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1、具备PMP认证或者同类型认证，以及5年以上的20人以上项目带队经验，网优技能达到L2以上；2、具备很强的项目管理能力，逻辑清晰，具有项目管理专业方法论，并成功运用3个省会公司网络优化项目管理实践，能够有效识别项目风险，快速洞察风险项目的本质根因并提出可落地的改进建议；3、有工作激情，敢于管理，主动思考和风险识别较强；4、有较强的沟通技巧，能够对员工进行沟通能力提升培训；

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1、LTE/5G高级系统优化工程师10名2、英语顾问5名，制式不限厂家不限，英语口语能流利交流3、室分规划设计工程师2名，熟练使用CAD，会仿真软件优先4、项目管理2名：有网优团队管理经验，有PMP认证，口语能交流优先，有强烈的危机和风险意识5、文档工程师2名，需要思路清晰，有省公司材料输出经验最佳。