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做外场测试5年工未曾突破7000元！怎样掌握5G专题优化技术晋升高级工程师、IMC？.不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）.    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程》学习，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，.

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 前台测试工程师如何突破工资8000元？怎样掌握网管操作、指标优化技术晋升后台中高级工程师？.不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程》学习，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌.

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测试工程师在项目上转后台一直没有机会！想学中级高级技术根本没有人教怎么办？.不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）.    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程》学习，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，.

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实习生、测试工程师想学习后台的网管操作、指标优化、参数分析！哪里有高手可以指导新人？.不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号） .    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程》学习，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精.

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单验、簇优、投诉想学后台技术一直没有机会！怎样掌握5G专题优化能力晋升高级工程师？.不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）.5G精品专题优化集训每周一新班在线开课，欢迎申请5G网优专家给您提供一对一VIP技术指导服务！一切困难我们帮您解决，毕业直接安排您上项目任职中级、.

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(岗位职责]创新课题组长，承担省无线优化中心创新课题方面的总体支撑工作，涉及成本、节能方向的专利、论文、报奖材料撰写，适应期后能独立对接省无优客户完成交流及完成需求。1、10年以上工作经验，大专以上学历，计算机或者通信行业内相关专业优先。2、具有移动通信技术背景，基础理论精通，对通信数智化成本运营、基站设备机房节能方向有研究经验者优先。3、具有独立编写申报专利、独立编写并公开发表论文、报奖材料之经验者优先。4、熟练使用office系列办公软件，涉及通信领域材料(word、ppt)的编写经验。5、逻辑清晰、理解能力强、沟.

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四川甘孜招聘电信现场RF协优人员2名，要求有现场簇优化经验，沟通能力强，无高原反应，厂家不限，待遇优厚。五险2金加高原补贴。

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我们是：一家专注于无线优化培训领域的专业培训机构，“让每个有志向的年轻人都能通过短期学习收获更好的工作”，是优橙存在的意义与使命。过去、现在、未来，我们只做一件事：用心做好教育，不负每个求学人。用心专注一门课让教育改变更多人！希望你和我们一起：1、按照课纲要求高质量、严要求完成授课任务2、整合网络优化行业的优秀岗位资源、洞察行业人才需求先机3、为已就业工程师提供毫无保留、专业细致的技术支持服务希望你是：1、获得华为无线专业高级认证。最低学历限制为专科，本科优先录取。2、聪明、正直、勤奋、上进、爱学习/.

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要求：有两年以上外场经验，可以尽快到岗。

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工作内容：
流转系统资料收集汇总竣工资料验收开工报告、安全技术交底编写要求：熟料使用PS、office 软件等办公软件

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主要职责1．负责爱立信设备的优化策略制定及实施2．负责爱立信优化工具的部署及技能传递3．负责爱立信设备TOP差小区的优化及验收指标提升4．通过定期或不定期参与项目组和客户的技术沟通会，形成工作计划表和问题需求列表；通过工作计划表驱动里程碑达成；通过需求问题列表保障计划实施成效。5.  负责所在项目本地技术人员的总体规划与技能转移；负责现场客户高级技能培训的组织策划和实施。。任职要求1、具备3年以上爱立信设备3G/4G优化相关工作经验，具备海外工作经验优化；2、优秀的英语能力，具备与国外客户无障碍沟通交流和宣讲.

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技能要求：1、爱立信CS和PS核心网与中兴核心网的对接脚本输出，对接问题处理；2、业务测试和割接期间故障处理的定位处理；3、熟悉操作爱立信CS/PS核心网设备，包括数据配置，信令跟踪，告警观察，KPI采集等技能。岗位要求:1、大专以上学历，通信、电子、计算机等相关专业；    2、熟悉通信等技术相关的国家规范标准和行业规范；3、具备良好的敬业精神、团队协作和客户服务意识、责任心强；4、有良好的英文沟通能力；5、适应海外出差。

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爱立信无线产品工程师主要职责：1、2/3/4G 爱立信无线产品的国际工程项目执行和技术支持，包括设备开通调试，升级割接，故障解决，网络维护等。2、2/3/4G 无线产品的国际工程项目计划制定，进度跟踪，质量管理和控制。3、对现场的网络变更操作进行支持，现场操作或远程指导。4、对现场维护工程师进行技术培训，技术指导。5、与客户工程师进行技术交流。岗位要求:1、大专以上学历，通信、电子、计算机等相关专业；    2、熟悉通信等技术相关的国家规范标准和行业规范；3、具备良好的敬业精神、团队协作和客户服务意识、责任.

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负责基站发电、巡检、处理故障、资源核实。要求会开车，有驾驶经验

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后台投诉：1、投诉：投诉回单，热点投诉回单；2、满意度：客服推送不满意、调研用户回访，其他人配合，修复类工单回单；要求熟悉移动投诉流程，有2年以上相关工作经验，待遇从优，山西境内及周边区域人员优先

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公司枣庄、威海和潍坊华为工程项目招聘外场测试人员8-10人。要求：大专以上学历，至少半年以上单验/簇优化经验，愿意从事网络优化行业，能吃苦，服从工作调度。本岗位不接受应届生和无经验者，自由人优先，薪资面议！！！

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职位：云南5G单验/簇优化测试 20人项目要求：1、熟悉华为PHU测试，能单独完成测试并输出报告；2、有华为项目经验优先3、能尽快到岗，最好3天内可以到岗的4、项目提供住宿，报销交通费；有意向者速投简历联系：邮箱：18838052170@139.com，简历命名：姓名+意向地+期望值+到岗时间；电话 18838052170（微信同号）；

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1、云南移动设计院网优项目；2、3年以上中高级外场优化水平，熟悉所有45G外场优化工作，能独立开展市级外场网络优化；3、熟悉外场45G各业务信令流程、优化参数调整策略，包括但不限于：接入、切换、定时器、重选等；4、持有移动集团L3认证者优先；5、能接受地市出差优先；

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南京招聘2名通信设计工程师，主要负责铁塔业务对接，需要具备如下技能：1、有一定的通信基站设计规划经验；2、熟练使用地图，仿真，mapinfo，Excel,CAD等处理软件；3、根据已知通信基础设施空间信息，输出建站评估报告；4、熟悉宏站室分规划，熟悉奥维地图等软件的使用，能图上作业展现站点建设需求，细节等；一经录用待遇从优！

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1、拥有一定4、5G通信优化经验，理论基础扎实有实际工作经验，本岗位不接受无相关经验简历；2、熟练使用常用办公软件，有独立思考能力，有责任心，积极主动，公司也会投入资源提供后期培训晋升机会；3、有投诉处理经验，有客户满意度后台系统数据分析经验的优先，懂大数据分析或有SQL使用能力或有一定软件开发能力或懂得AI技术其一的优先。4、有厂家中高级认证，本岗位为长期稳定项目岗位，驻河北移动省公司，具体待遇面议与个人能力匹配，已在石家庄定居优先考虑。

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.5G网优工程师怎样开展室分专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.室分专题优化建议做好以下6个方面的工作：1、开展室分小区基站规划建设；2、开展室分故障维护、覆盖整治；；3、开展室分场景的TAC、PCI、邻区专项规划；4、开展室分场景容量规划、业务分流、小区扩容；5、开展室分场景语音、数据业务感知优化6、开展室分场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G专题优化技术，提升网络优化报告输出能.

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外场实习生、测试人员怎样快速提升技术实力？如何晋升为月薪8000元的后台中级网优工程师？.白天正常上班，晚上分析投诉案例，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——2023年4G/5G通信技术交流》并加入4G/5G专题优化实战课程学习团队，一线网优专.

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做后台三年只会操作网管、质差分析，怎样掌握专题优化技术做高级工程师破月薪10000元？.不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G高级网络优化技术,指导您上项目任职高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..      欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——2023年4G/5G通信技术交流》并加入4G/5G专题优化实战课程学习团队，一线网优专家将以后台网管操作.

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中级、高级工程师怎样快速提升技术实力晋升为月薪15000元的IMC技术专家？.不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G高级网络优化技术,指导您上项目任职高级网优工程师、IMC技术专家。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程学习》，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，掌.

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.月薪30000元的海外网优工程师需要掌握哪些优化技术，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.任职海外网优工程师，做技术顾问建议做好以下7个方面的工作：１、掌握4G/5G网络硬件结构、工作原理，掌握网络性能指标分析、参数优化技术；２、掌握较强的TOP小区分析、工单闭环能力；３、掌握覆盖、干扰、容量、接入、切换、掉线、丢包等5项以上的专题优化能力；４、掌握较强的网络安全工作意识，能协调管理外场测试人员完成项目工作；５、掌握客户沟通、日报、周报、月报输出能力；６、掌握工作经历描述、工资谈判沟通、办公常用交流等英语口语.

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岗位名称：人事专员/通信招聘咨询师/人力资源师具体工作内容及要求：1、负责开拓维护公司的招聘渠道，做好公司人员人力资源招聘及人才发展等工作； 2、发布职位并筛选简历，完成人力资源的招聘沟通工作； 3、新员工入职材料办理与审核，人员人力档案资料管理，花名册录入和维护更新； 4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 5、工作耐心细致，具有良好的语音沟通与表达能力； 6、有通信行业（或无线优化项目）从业经验者优先；对人力资源招聘工作感兴趣者，请投递简历至邮箱：18838052170@139.com；

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熟悉无线电传播理论，了解G/U/L/5G某一制式基本原理；能够独立按要求完成站点勘测及报告；能够使用相关工具对无线工参和天馈质量进行校正核实；能够识别DT/CQT中的RF问题，输出相应的解决方案，并独立完成DT/CQT报告制作能够通过DT/CQT处理一般用户投诉；熟悉常用网规参数的含义及调整依据；能够按要求执行OSS KPI监控，以及报告输出；能够按要求采集指定的话统数据；

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长期定岗郑州优先考虑岗位要求：懂得4G5G通信原理，通信架构及网络后台配置，经验要求：4G5G项目满5年以上（不满五年以上勿扰）面议薪资：6K-8K想稳定在郑州的优先年龄28-35 

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1、5年以上无线网络优化或者规划工作经验2、3年以上后台优化工作经验，华为、中兴设备3、精通SEQ，扩减容流程，日常指标优化等4、拥有较好的工作态度，并服从项目组内的工作安排；5、沟通能力强，具有较强的团队协作意识。6、吃苦耐劳，具备良好的责任心，以及积极主动的学习心态；