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岗位需要求大专以上学历，通信相关专业； 2熟悉华为、中兴及诺基亚等厂家设备知识及网管操作；  3.具备较强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础信令协议，能独立制定网络优化和规划方案；  4.熟练使用各种外场测试工具及设备；  5.拥有移动高级L3认证，具备较强的优化技能水平，较好的沟通能力及3年以上工作经验；  6.具备经验总结分享能力，并有较强的报告撰写输出能力，能够带领团队开展优化工作 。工作内容:1、高速公路测试分析与优化；2、高速问题点工单处理及汇总回复；3、高速摘帽除黑考核路段优化及测试；4、高.

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1、有扎实的4/5G网络理论基础；2、具有丰富的三费支撑工作经验；3、具体大数据处理能力或python编程能力；4、有良好的沟通能力和主动性。

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1、有扎实的4/5G网络理论基础，本科及以上学历；2、具有从全局宏观角度对全省网络进行网格/场景化质量画像能力，具有开展业务质量专题画像能力，能提出网络质量提升合理建议；3、能定期输出质量地图分析报告：包括客户体验、网络感知、网络质量以及网络基础等深入洞察分析，动态评估网络并输出不同场景的网络质量评估报告以及解决方案建议；4、能定期开展专题分析，形成重要专项分析报告，协助开展经营分析等工作5、具体大数据处理能力或python编程能力；6、有良好的沟通能力和主动性。

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1、有扎实的4/5G网络理论基础；2、具有覆盖/容量/干扰维度开展网络质量评估能力，挖掘网络短板能力，能从多维数据联动分析短板问题影响因素的能力；3、能牵头制定全省大规模的网络演进制定频段重耕计划及业务迁移策略，有丰富的网络优化经验；4、具体大数据处理能力或python编程能力；5、有良好的沟通能力和主动性。

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1、有扎实的4/5G网络理论基础；2、具有丰富覆盖类、网络结构整治类的优化经验；3、能牵头制定全省大规模的网络结构整治优化策略，对网络结构优化独特见解；4、具体大数据处理能力或python编程能力；5、有良好的沟通能力和主动性。

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1、需要熟悉中兴华为设备网管操作和工参信息（熟悉大唐诺基亚的可以额外加分）；2、要求5年以上工作经验。

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岗位要求：1、带队能力：能带领小团队开展省公司、地市公司安排的各项任务。2、专题能力：能完成45G技术专题输出。例如：牵头完成某一类省内TOP共性问题点的处理（语音、分流比、结构等）3、报告能力：良好的报告撰写能力，能牵头、独立输出各类汇报材料；4、专业能力：熟悉网络优化原理和方法，强大的问题诊断和解决能力，丰富的实践经验；5、沟通能力：良好的团队合作和沟通能力，能够与其他团队成员、运营商和设备厂商等进行有效的沟通和协调。6、创新能力：具备持续学习和创新的能力，能够及时跟进行业发展动态，不断提升自己的技术水.

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1、统计核查16地市测试进度，收集数据有效性、完整性;2、解答支撑智能测试分析和全业务拨测两个平台各种问题及沟通；3、全省4/5G网格测试截图(RSRP、SINR、上传、下载、竞对)；4、统计核对全省网格4/5G测试指标且与16地市逐一核对异常指标;5、派发全省网格簇优化工单、问题点工单生成，输出4/5G道路问题解决率情况;6、点线面测试周报、月报打分输出，130区县4G网格评估体现输出;7、QC、技术革新材料输出；8、协助各种临时测试工作。

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1、数据分析能力强，需要支撑人员能够协助处理各类成本核算，数据分析；2、良好的文字输出能力，能够协助一起输出汇报材料；3、具有运营商项目的管理经验，对于运营商项目从立项到结尾全流程的成本结算有概念；4、对无线网优维知识有一定了解，清楚各项优维工作对应的项目内容。

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1、5年以上工作经验，全日制本科以上学历，一本及以上优先；2、有扎实的4/5G网络理论基础；3、具有丰富的4/5G网络优化经验；4、具备终端信令+基站信令+核心网信令的端到端分析能力，能定位端到端问题5、有良好的沟通能力和主动性。

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1、5年以上工作经验，全日制本科以上学历，一本及以上优先；2、逻辑清晰、理解能力强，能够快速理解客户邮件，理清工作思路；3、专业不限，具有较强文字功底，能够撰写评优评先材料、成果总结材料、新闻稿、发言稿、科技文档等稿件者优先；4、能看懂科技文档并做归纳总结。撰写过专利、论文（公开发表）者优先；5、熟练使用office系列办公软件，有一定材料（word、ppt）的编写经验；6、具有通信背景者优先。

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1、有扎实的4/5G网络理论基础；2、具有丰富的4/5G网络优化和网络规划经验；3、具有能对网络质量提升方案提出合理建议能力；4、有良好的沟通能力和主动性。

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1、有扎实的4/5G网络理论基础；2、具有丰富的行业应用优化经验；3、具有项目管理经验，能牵头开展行业应用方案制定；4、具体大数据处理能力或python编程能力；5、有良好的沟通能力和主动性。

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1、有扎实的4/5G网络理论基础；2、具有丰富的4/5G网络优化和网络规划经验；3、具有能对网络质量提升方案提出合理建议能力；4、有良好的沟通能力和主动性；5、需驻点地市。

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甘肃联通诺基亚4/5G NPO初中级1人项目周期：1年以上要求：1、1年以上工作经验，熟悉4/5前台测试和分析，并撰写报告。2、不限厂家，熟悉诺基亚优先。

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河北区域长期招聘塔工岗位需求：1、工作地点：保定、雄安、沧州、廊坊。2、具备塔高证资质，具有登高作业工作经验。3、会使用罗盘和倾角仪，能够识别天馈类型，具有独立调整天馈和核查天馈的能力。4、专项塔工按月固定工资，工程塔工按站点计算工资多劳多得。4、工资面议：工资月结不拖欠，缴纳五险。5、欢迎投简历，推荐人员上项目有奖励。

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要求：具有3年以上弱电或通信工程施工经验；工作地点辽宁省内，接受出差；具备一定的沟通能力；工作态度端正，吃苦耐劳；能够驾驶小型货车者优先，可提供宿舍。

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一、技能要求：1.大专以上学历，工作8年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业； 2.非常熟悉华为，中兴等主设备厂家网管操作； 3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化；4.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平,较好的沟通能力、省端3年以上工作经验；5.具备知识传播能力及经验总结能力，能够带领团队开展优化工作；6.能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；7.具有较强的.

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一、技能要求1、具备语音、数据业务端到端分析能力；2、懂核心网架构（含各网元设备、数据互通流程等）；3、可结合核心网数据表象分析发现问题；二、地市：昆明三、能力要求：高级

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具体要求：1、学历：全日制本科；至少5年以上网络优化经验，至少3年以上中兴优化经验，有集团L3认证证书；2、具有全面的分析优化思路，完成专题网络画像，全面洞察网络，制定全网优化策略；3、最好具有大数据处理能力，完成对数据的清洗、聚类、特征处理、相关性分析；4、具有撰写材料能力较强，沟通表达能力强，有较强的承压能力；5、有Python编程能力优先；

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.5G网优工程师怎样开展室分专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.室分专题优化建议做好以下6个方面的工作：1、开展室分小区基站规划建设；2、开展室分故障维护、覆盖整治；；3、开展室分场景的TAC、PCI、邻区专项规划；4、开展室分场景容量规划、业务分流、小区扩容；5、开展室分场景语音、数据业务感知优化6、开展室分场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G专题优化技术，提升网络优化报告输出能.

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做后台三年只会操作网管、质差分析，怎样掌握专题优化技术做高级工程师破月薪10000元？.不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G高级网络优化技术,指导您上项目任职高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..      欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——2023年4G/5G通信技术交流》并加入4G/5G专题优化实战课程学习团队，一线网优专家将以后台网管操作.

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中级、高级工程师怎样快速提升技术实力晋升为月薪15000元的IMC技术专家？.不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您三个月内掌握4G/5G高级网络优化技术,指导您上项目任职高级网优工程师、IMC技术专家。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程学习》，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，掌.

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.月薪30000元的海外网优工程师需要掌握哪些优化技术，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.任职海外网优工程师，做技术顾问建议做好以下7个方面的工作：１、掌握4G/5G网络硬件结构、工作原理，掌握网络性能指标分析、参数优化技术；２、掌握较强的TOP小区分析、工单闭环能力；３、掌握覆盖、干扰、容量、接入、切换、掉线、丢包等5项以上的专题优化能力；４、掌握较强的网络安全工作意识，能协调管理外场测试人员完成项目工作；５、掌握客户沟通、日报、周报、月报输出能力；６、掌握工作经历描述、工资谈判沟通、办公常用交流等英语口语.

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岗位要求：1、全日制大专及以上学历；2、熟悉4/5G无线网络参数；3、2年以上无线网络优化工作经验，熟悉华为、中兴、诺基亚设备的网管操作；有良好的优化思路，能够独立完成测试问题点和无线网络KPI指标的分析优化；4、熟悉室分现场优化测试，能输出高质量室分测试报告；5、有中国移动无线优化三级认证（L3）证书优先；6、有良好的工作进度管控能力。岗位职责：1、负责网络优化及室分单优测试工作；2、完成测试问题点的优化及跟进优化效果；3、完成室分站点单优测试并输出单优报告；4、负责管控室分单优进度、质量；5、协助无线故障监控管.

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熟悉OneCyber平台，从事过5G无线网优化，5G核心网优化等工作。

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文档工程师：1、具备精品网技术背景；2、逻辑思维强，有思路；3、文档能力强，有省公司或者市公司业务回报经验；4、985/211院校优先

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【岗位职责】1、负责无线网优平台集中分析工单的分析与处理，主要为爱立信和华为类型工单，包括TDD、FDD、高质差、高丢包指标劣化工单；2、负责无线网优平台网优工单（新版）的分析与处理，主要为爱立信和华为类型工单，包括LTE、MLTE、NB、NR指标劣化工单；3、负责每个月计件优化派单的处理与归档，包括网络测试派单和中端日常优化派单；4、负责周末、节假日值班Top小区分析处理，投诉处理，指标监控。 【岗位要求】1、对华为、中兴、爱立信基站设备性能熟悉，具备中级以上基础网优理论； 2、熟练掌握谷歌地体、MAPINFO等常用网优工.

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【岗位职责】1、具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础信令协议，能独立制定较大规模的网络优化、规划方案，善于开展各类专项专题优化； 2、熟练使用各种外场测试工具及设备、熟悉投诉处理流程，熟练使用华为SEQ投诉处理平台；  【岗位要求】1. 大专以上学历，工作8年以上； 2. 本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业； 3. 熟悉华为、中兴等厂家设备知识及网管操作； 4. 拥有移动高级L3认证，具备优化高级技能水平，较好的沟通能力，省端3年以上工作经验； 5.具备知识传播能力及经验总结能力，能够带领团.