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1、专科以上学历，电子、通信、计算机等相关专业； 2、有华为5G后台优化经验优先;3、熟悉5G移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析； 4、掌握KPI进行深入的系统分析并能针对性的优化网络如掉话优化、切换优化、干扰优化、数据业务优化、RF优化，提出关键可行的优化解决建议方案； 5、具有良好的团队合作意识，具备进行专题优化工作经验者优先考虑； 6、具备较强的工作计划能力，客户沟通能力，技术表达能力； 

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各区域华为技术岗位如下需求招聘省份：北京 上海 广东 湖南 安徽 福建 陕西 青海 甘肃 四川 云南 贵州 山东 河北 山西 黑龙江 吉林岗位需求如下：IDC工程师岗位（5人）服务伙伴使能工程师岗位（5人）OTN光网络工程师岗位（8人）陕西、甘肃核心网软件工程师岗位（6人）数通工程师岗位（8人）甘肃网优工程师岗位（10人）无线工程师岗位（15人）行业解决方案技术工程师岗位（15人）行业运营管理工程师岗位（8人）云核心网工程师岗位（5人）运营商IT工程师岗位（9人）运营商PMO工程师岗位（9人）政企IT工程师岗位（10人）政企PMO工程师岗位（1.

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成都外场IMC要求： 1)、有管理协调能力及材料输出能力，外场技术管理综合能力要强； 2)、高铁、地铁、大型活动保障、工信部保障牵头优化能力、复杂楼宇容量设备选用能力，要求熟悉外场45G性能优化、华为厂家45G各项设备，沟通能力、材料输出能力强； 3)、有华为中大型项目管理经验经验，能够洞察客户需求，包装呈现能力好，客户沟通能力强； 4)、能够独立完成场景优化、大型活动保障，进度追踪，人员协调、专项优化等各种专题，技术视野好，逻辑思维能力强，PPT等材料输出能力强； 5)、学历必须为全日制，专科或.

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1、沈阳，招聘省公司负责PPT撰写，指标下发地市和统计。2、盘锦、鞍山，招聘原厂优化人员，主要负责现场指标提升。

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全部核心网项目,全国都有项目，面试合格后进入高租

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主要工作为中兴VMAX产品。人员要求，有VMAX产品、IMS等相关经验；如果应届毕业生需求本科通信工程、计算机等相关专业人员。

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薪资综合待遇11K，具备日常优化项目经理经验2年以上，具备L3移动认证，有较强的沟通能力，熟悉日常考核KPI，计费工单相关工作，对项目运营降本有逻辑思维

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中兴固网接入网工程师    1人【岗位职责】1.负责中兴接入网主流产品配置、处理维护过程中出现的问题对故障进行分析与处理；2.负责接入网产品软件调试、软件升级、软件更新、网络调整、现网变更、业务测试验证、客户培训等工作；3.及时与客户进行沟通交流，对用户的网络建设提供有价值的规划建议，积极掌控维护项目的进度和计划并保证客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，1年以上交付或者维护经验，最好是中兴厂家接入网；2.具备厂家接入网任意主流产品（OLT、ONU、交接机、路由器等）交付维护经验；3.具备良好的沟通、协调.

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中兴SPN工程师    3人【岗位职责】1.负责中兴SPN主流产品配置、处理维护过程中出现的问题对故障进行分析与处理；2.负责SPN产品软件调试、软件升级、软件更新、网络调整、现网变更、业务测试验证、客户培训等工作；3.及时与客户进行沟通交流，对用户的网络建设提供有价值的规划建议，积极掌控维护项目的进度和计划并保证客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，1年以上交付或者维护经验，最好是中兴厂家接入网；2.具备厂家承载任意主流产品交付维护经验；3.具备良好的沟通、协调、项目管理能力以及较好的服务意识;4.工作积极主.

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1、熟悉中兴网管，有中兴高级认证或其他厂家高级认证(或上项目1个月内考取中兴高级认证)，持有厂家认证、本科条件者优先；2、能管理整体项目，与客户及中兴对接，完成客户部署的各项指标提升，功能验证等工作；3、负责整体项目指标的工作，有较强的PPT、总结报告输出经验，完成工作中各项汇总汇报等工作，清楚整体项目交付工作，能胜任项目管理完成项目交付质量工作，能带动部署整体团队完成各项考核指标；4、能牵头部署整体团队完成各项考核指标以及工作任务规划安排；5、要求有中兴项目管理经验，具备较强的沟通能力，有工作责任心，有.

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1、具有工程优化项目管理经验优先；具备优秀的执行力，工作态度端正，工作积极主动肯干，吃苦耐劳，做事认真注重细节，敢于担当，服从项目工作安排，工作地点安排及调动；2、熟悉中兴设备的理论知识，并具备相应的网络优化能力，熟悉运营商4/5G组网及中兴网管，熟悉相关设备网络参数，熟悉4/5G 邻区、PCI、PRACH等优化参数规划，能处理新开站质差指标；可以配合前台完成单验，帮助前台解决测试速率不达标、PING时延等工程单验测试和簇优化问题；3、清楚工程完工量到结算整体工作流程，配合处理项目部工程项目进度跟踪协调及结算资料整理，.

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### 岗位职责  1. **电力系统规划与管理**     - 统筹实验室电力系统（380V以下低压电，含直流/交流）的日常运维，确保安全、稳定、高效运行。  2. **项目技术支撑**     - 主导实验室电力相关项目的技术方案设计、可行性分析及实施落地，解决项目中复杂技术问题。     - 对直流/交流配电、UPS系统、电能质量优化等场景提供技术指导，优化能效管理。  3. **安全管理与风险防控**     - 建立电力安全管理制度，定期组织设.

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1、全日制本科及以上学历2、具有网络优化经验3、具有项目管理经验4、具有良好的沟通能力5、具有一定的抗压能力

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1、具有华为网优专家级认证2、具有5年以上网络优化经验3、具有项目管理经验4、具有良好的沟通能力5、具有一定的抗压能力

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1、具有华为网优中、高级技能认证和EHS技能认证，具有移动集采认证。2、具备移动日常项目优化经验3、具备KPI指标处理分析等相关优化经验4、具备工单处理、KPI优化能力，网管操作熟练5、具备一定的抗压能力，长期稳定。

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1、具有华为网优高级技能认证和EHS技能认证2、具备移动日常项目优化经验3、具备KPI指标处理分析等相关优化经验4、具备工单处理、KPI优化能力，网管操作熟练5、具备一定的抗压能力，长期稳定。

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1、基本要求：熟悉华为网管、华为开站流程、故障处理； 2、数通接入网：有过2年以上相关工作经验（BRAS、交换机、OLT等数通产品）；要求：需要通过华为面试，待遇从优，有华为区维经历者优先； 

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1、产品能力：产品需熟练掌握华为PTN/SPN产品。2、沟通力：与客户中基层能有效进行技术方案沟通，积极掌控维护项目的进度和计划并获得客户的认可3、技术方案能力：能对变更方案、重大事件保障、网络优化评估、应急预案等日常维护业务起到核心主导作用，具备效率和质量提升的改进能力。4、风险意识和问题管理能力：能有效识别维护网络风险和不足，能及时求助并制定解决计划和方案

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岗位职责 1、负责售后网络维护及故障处理 2、负责客户网络架构、规划、沟通、维护3、完成上级交办的其他事宜 任职要求： 1、掌握华为常用设备（路由器、交换机，、、防火墙、接入层OLT等）的主流配置和管理 2、熟悉网络维护、熟悉局域网结构，并可独立完成局域网维护 3、掌握二层，三层数据基本转发原理，掌握堆径，m-lagvxlan。 4、掌握SDN，IPV6，SR优先 5、持有HCE或HCIP证书 优先

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local在韶关,负责IDC机房的运维,需要熟悉暖通和涉电作业,电工证优先，沟通能力强，能指导完成简单的故障处理，严重的问题懂得升级求助。要求全日制大专以上学历。有IDC机房或者的代维相应经验的邮箱考虑。

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主要负责华为PTN,SPN调试，有工程交付经验，具有华为中级操作资质，并通过华为技能答辩！

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数通区维：岗位职责 1、负责售后技术方案制定 2、负责客户网络架构、规划、沟通、实施、项目管理 3，负责项目全程实施 4、完成上级交办的其他事宜 任职要求： 1、掌握华为设备（路由交换、交换机，防火墙等）的主流配置和管理 2、熟悉网络维护、熟悉局域网结构，并可独立完成局域网建设 3、掌握二层，三层数据基本转发原理，掌握堆径，m-lagvxlan。 4、掌握SDN，IPV6，SR优先 5、持有HCE或HCIP证书 优先

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重庆网优项目招聘1、有中兴设备经验，熟悉中兴4G+5G网优优化的工作2、具备后台系统优化，专项优化的工作经验，高级技术能力3、工作地点为重庆。以上缺一不可，不满足条件的就不要发简历了。

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后台工程师培训：1、理论培训2、实操培训培训周期三个月，经培训合格后推荐至各个公司顶替初级岗位，后台初级工资在入职45000--6000之间，具体以学习最终结果为准。专项前台培训；培训成功后推荐至各个公司就业普通遍工资在入职45000--6000之间，具体以学习最终结果为准。具体情况详谈

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工作职责:1、负责通信产品，如基站无线通信协议栈L1开发和需求交付;2、负责产品软件和性能相关现网问题定位和解决;任职资格:1、通信工程、电子信息工程、通信与信息系统等相关专业，本科5年及以上相关工作经验；2、熟悉嵌入式开发，熟练掌握C/C++编程语言；3、对LTE/3GPP/BTRUNC空口协议有一定的理解及实践；4、有无线4G/5G协议开发工作经验者，或从事过基站、RRU、核心网、卫星终端开发者优先考虑；

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工作职责:1、负责BBU/RU通信底软、OAM模块相关软件开发、调试及维护工作；2、负责通信设备软件研发及商用过程中功能、性能、可靠性等问题的定位解决；任职资格:1.本科及以上学历，通信，计算机，电子及相关专业；2.熟悉嵌入式开发，熟练掌握C/C++编程语言，具备软件产品研发经验；3.熟悉OM业务，有软件管理、日志管理、告警管理、设备管理、性能管理等23个模块相关开发经验4.有基站芯片、底软开发经验；5.有无线4G/5G/卫星终端开发工作经验者或从事过华为无线产品开发者优先考虑；6.具备良好的团队意识和抗压能力，具有较强的责任心；（3.

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岗位：高级网络优化人员岗位级别：高级能力要求：1、通信或相关专业本科学历，6年以上45G网络优化后台经验；2、精通45G数据类大数据指标分析和优化提升能力；3、熟悉重点质差场景提升流程和优化提升能力；4、具备数据问题点问题分析，方案制定、实施和效果评估能力；5、具备较强的理解、分析、汇总能力，且具备较强PPT、WORD报告能力；6、熟练常用网络优化工具及应用软件的使用；7、精通45GKPI优化处理流程，具备常规指标（如：EPSFB接通率、5G掉话率、5G语音质差占比等）和大数据指标（如：用户感知类，如上网、视频、游戏相关指标等）的.

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岗位：项目主管能力要求：1、通信或相关专业本科学历，6年以上45G网络优化后台经验；2、具备问题点问题分析，方案制定、实施和效果评估能力；3、具备较强的理解、分析、汇总能力，且具备较强PPT、WORD报告能力；4、熟悉主流设备厂家参数结构体系，具备厂家参数功能深度挖掘能

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岗位要求：  1.通信工程、电子信息工程、计算机等相关专业，5-8年以上网优相关工作经验；  2.4/5G网络优化经验，熟悉移动常规的专项优化，有主导专项优化能力；  3.有带队或者项目负责人相关工作经验，技术无短板；  4.熟悉华为设备优先考虑；  5.愿意长期在青海工作。  

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负责组织实施EHS方面的监测, 如环境监测、职业卫生监测。 督促贯彻执行公司的EHS方针及相关的政策、法规、标准、规章。 负责组织制定、修订安全生产管理制度，并监督检查执行情况。 组织编制部门应急预案、建立事故应急处理小组，并定期组织演习。 组织各种安全方面的活动，让更多的员工通过更多的方式参与。 定期对部门员工进行安全培训，包括新入职员工培训和专项培训（如化学品、消防、职业健康与急救、体系、内审培训等），输出培训纪要，做好培训记录，明确后续处理办法，对各类资料及时归档。 负责汇总各类事故、划分事.