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   岗位要求：        1.2023年或2024年毕业，通信工程，电子信息工程，计算机网络等相关专业；        2.全日制本科，英语四级通过；        3.有华为相关实习工作经验或者对网络优化有一定的了解，认识；        4.勤奋踏实，能适应短期偶尔出差，抗压能力强；

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大专或本科学历，计算机、通信相关专业3年以上工作经验动环、家客、传输等告警监控，事件分级识别，派单处理，派单跟踪，推动处理通信网络运维监控，熟悉其中专业之一

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    高级工程师4人:1精通华为中兴网管维护优化操作；KPI分析优化，2有较强的输出和汇报材料能力；3有熟练处理表格的功底；4最好熟悉数据库且熟悉掌握SQL基本语法；

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中兴SPN工程师    3人【岗位职责】1.负责中兴SPN主流产品配置、处理维护过程中出现的问题对故障进行分析与处理；2.负责SPN产品软件调试、软件升级、软件更新、网络调整、现网变更、业务测试验证、客户培训等工作；3.及时与客户进行沟通交流，对用户的网络建设提供有价值的规划建议，积极掌控维护项目的进度和计划并保证客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，1年以上交付或者维护经验，最好是中兴厂家接入网；2.具备厂家承载任意主流产品交付维护经验；3.具备良好的沟通、协调、项目管理能力以及较好的服务意识;4.工作积极主.

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1、对通信现场施工流程清楚，有丰富的现场经验 （施工质量监督以及监督施工队正确的设备安装）2、可输出整理分析地州上报数据，对于设备需求不合理进行及时更新更正3、具备良好的沟通交流与协调能力，熟练运用办公软件。

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任职要求：1、大专（含）以上学历，5年（含）以上的网络优化经验，掌握45G网的基本原理及技术理论；后台经验3年以上；2、熟悉45G指标优化、VOLTE语音质差优化手段、负荷均衡，切换等问题优化分析思路，并可输出网络优化方案和专题优化方案；3、熟悉LTE或5G相关参数

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1.月度收入预测2.月度收入跟踪3.项目经营预测4. 流程5. 新的分包条目6.ICFR管控

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长期招聘框架内IMC资源，也储备IMC资源，有想做IMC的兄弟可以投一份简历进行人才储备。1、要求工作最少7年以上，有过大型项目管理经验或者纯技术类工程师。2、有华为高级认证，或者电信协优高级认证者优先。3、项目稳定的人，经常跳槽性格不稳定的人不用投简历。4、大于40岁的不符合标准

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熟悉中兴华为主流厂家网管操作及网管告警提取较强的整理excel及输出ppt能力，沟通能力无问题熟悉拆闲补盲流程，拆除工单审核能力能够带领小组及时处理存量工单要求一周内到岗，需求长期稳定人员项目地新疆 乌鲁木齐

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1、工作经验：优化相关经验7年以上，优秀者可放宽至5年以上。2、本岗位为省公司优化综合组成员，要求懂信令流程，能应对客户及厂家各类优化相关疑难。3、有处理各项指标能力：高负荷、高掉线、低切换、低接入、高倒流等各类KPI指标。4、有较强材料输出能力：熟悉Office相关办公软件；熟悉各类通信常用软件，如Mapinfo；能独立输出专题报告、PPT材料等。5、工作条理分明，优化思路清晰明确。

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岗位职责：1、负责2/3/4/5G网簇、重要路段、室分等优化工作及报告输出，对标考核指标；2、负责网格、高速、高铁、校园、景区等客户重点区域优化工作及报告输出，对标考核指标；3、负责重要场景专题优化、新业务功能优化、投诉处理、干扰排查、站点规划等，最终定位和优化方案输出；4、对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案；5、完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；6、完成后台的KPI、TOPN问题处理及分析工作；7、能指导测试工程师进行网络优化工作。任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专.

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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华为高端优化项目（南京）：KPI指标优化1、VOLTE/VONR高掉话小区占比；2、VONR5-4低切换小区占比；3、45G掉线质差小区占比4、上行受限小区比例5、5G低速率用户占比6、45G感知速率优化招聘名额：高级工程师1名招聘要求：1、学历：本科；2、专业：通信、电子信息、信息工程、计算机、物联网相关等相关专业毕业；3、年龄：35周岁以内；

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4/5G系统优化 高级后台若干：负责日常4/5G指标优化提升、材料输出、新功能验证等；（前后台高级都有需求），需要有高级证书

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岗位要求：  1.通信工程、电子信息工程、计算机等相关专业，5-8年以上网优相关工作经验；  2.4/5G网络优化经验，熟悉移动常规的专项优化，有主导专项优化能力；  3.有带队或者项目负责人相关工作经验，技术无短板；  4.熟悉华为设备优先考虑；   5.愿意长期在青海工作；技能要求：需求1：IMS技能，有IMS交付或维护经验，沟通交流能力良好；需求2：5GC技能，有华为5GC或电信云交付或维护经验，沟通能力良好；需求3：数通产品；地市技术服务，主要负责数据库的维护，参与指导远端节点的设备安装与调试。有华.

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需求项目经理1人，1、要求具备丰富的项目管理经验，带领不少于20人项目团队3个以上，2、能够统筹日常项目工作安排、客户对接、材料整理、项目质量管理、项目进度管理以及工单跟进等。3、具备丰富的移动日常网络优化经验，对日常优化中的各项工作流程、优化措施等具备丰富的处理经验。4、平顶山本地长期发展意愿优先。

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### 岗位职责  1. **电力系统规划与管理**     - 统筹实验室电力系统（380V以下低压电，含直流/交流）的日常运维，确保安全、稳定、高效运行。  2. **项目技术支撑**     - 主导实验室电力相关项目的技术方案设计、可行性分析及实施落地，解决项目中复杂技术问题。     - 对直流/交流配电、UPS系统、电能质量优化等场景提供技术指导，优化能效管理。  3. **安全管理与风险防控**     - 建立电力安全管理制度，定期组织设.

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1、做联通项目2、需要是内蒙本地人3、公办统招本科学历4、英语四级5、通信或电子类相关专业6、工作经验1到2年

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【岗位职责】1、根据业务需求对全国范围内的网优业务进行支撑管理； 2、全面负责或协助支撑项目组的各项管理工作，及时发现并迅速解决内部存在的问题； 3、负责网优项目的实施交付、现场管理； 4、合理安排项目组内部的人力、物力资源，顺利交付所负责的各项网优项目，对网优项目的安全、质量、进度、材料全过程进行监控，并对结果负责； 5、负责建立项目组内部成本控制，加强成本管理，搞好经济分析与核算。负责项目组内部以及与公司、用户之间的沟通协调，及时反馈和跟踪用户对公司的意见；6、熟悉中兴业务。【岗位.

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招聘人数： 30人招聘岗位 ： 质量审核工程师招聘要求 ：大专学历应往届毕业生/实习生专业要求：专业不限，熟悉office办公软件办公地址：南京岗位描述：定点办公，负责日常工单质量照片审核，需依据相关标准规范以及中兴特定的安装规范要求，严格审查每一份工单。对于存在质量瑕疵的工单，必须及时予以驳回，并为相关工作人员提供专业指导，督促其整改后重新提交，从而确保每一项施工成果都能达到高质量标准，切实保障客户的利益与体验。招聘联系方式  何经理 15349262686 简历投寄邮箱 he.xiaolang@xajctx.com.cn

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中兴固网接入网工程师    1人【岗位职责】1.负责中兴接入网主流产品配置、处理维护过程中出现的问题对故障进行分析与处理；2.负责接入网产品软件调试、软件升级、软件更新、网络调整、现网变更、业务测试验证、客户培训等工作；3.及时与客户进行沟通交流，对用户的网络建设提供有价值的规划建议，积极掌控维护项目的进度和计划并保证客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，1年以上交付或者维护经验，最好是中兴厂家接入网；2.具备厂家接入网任意主流产品（OLT、ONU、交接机、路由器等）交付维护经验；3.具备良好的沟通、协调.

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一、任职要求1.华为优化经验3年+2.华为认证L2及以上3.学历大专及以上、移动通信专业最好4.对常见网络问题有对应的处理思路和处理经验，具有较强处理4/5G切换、接通、掉线、丢包等质差小区处理经验，对单验遇到的各种速率、干扰等各种问题具有一定处理经验。针对各种保障常用门限策略等参数较为熟悉。熟悉工程整体开站流程。二、个人素质1.责任心强、工作积极主动。2.具备较强的团队合作精神、能够有效沟通和协调。3.有较强的学习能力与适应能力、抗压能力。4.项目风险意识高；思想活跃，具备带队能力。5.适应长期加班和临时工作解决能力。.

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1)、有管理协调能力及材料输出能力2)、有项目管理经验经验（至少包含一个工程优化项目管理经验），能够洞察客户需求，包装呈现能力好，客户沟通能力强。3)、能够独立完成专项等各种专题，技术视野好，逻辑思维能力，PPT等材料输出能力。

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上海联通诺基亚优化项目，需求1-2名高级优化人员。岗位技能需求如下：岗位技能：1、熟悉网络优化原理和方法；2、熟悉协议信令，网络参数；3、了解后台KPI指标体系，具有较好的指标敏感性，具备单项指标系统提升思路和操作经验或了解信令以及端到端流程分析，可以独立完成单项指标方案提升及跟进工作，能指导初中级工程师工作；4、具备一定的管理能力，有较强的责任心、思路清晰，能够良好的与客户沟通。5、有诺基亚经验者优先；到岗要求：年前

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1、经营:1)部门指标由各区域进行分摊，并接受考核;2)区域指标由区域主任协同各一级项目经理来进行分摊;3)区域经营指标达成，负责本区域指标分析及提升措施落地;4)涉及大网格的主管及二级项目经理的指标提取，由IT平台负责解决2、组织:1)负责区域内部组织搭建与优化;2)负责区域组织管理的相关机制制定3、市场/客情:1)在建项目的市场拓展和客情维护;2)区域内新客户/项目的市场开拓，根据部门要求制定年度市场目标并接受考核4、交付品质:诚信廉洁、质量安全、合规内控、客户满意度等5、区域资源建设:1)区域人员、车辆、物资等统筹管理及渠道.

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职位描述：1、 参与传输网项目的系统建设、设备维护和工程割接。2、负责传输网数据配置与维护，传输网络优化调整工作。3、参与传输网维护项目的日常维护和故障排查。4、参与项目技术支持和技术交流5、负麦与甲方、工程施工人员等沟通协调、问题解决。6、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、熟悉中兴传输设备（ZTE ZXMP M721 CX66A(E))，对该设备进行业务配置，故障处理等。2、具有较强的组织协调能力、执行能力，工作严谨，具有高度的责任心。3、可接受7*24小时保持手机畅通及时参加抢修任务。

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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网优项目经理   1名工作职责： 1、负责网优专项的全面管理，确保项目按计划推进并达到预期交付目标； 2、监控网优专项进度，解决和优化项目管理流程与管理过程中的问题，确保项目质量和效率； 3、负责网优专项人员、资材、车辆成本管理； 4、负责网优专项人员安全、车辆安全、交付安全管理； 5、领导项目团队，协调各方资源，维护客户关系，提升客户满意度，保证项目的顺利实施； 6、负责项目人员的梯队培养，技能的优化与融合 7、负责项目的交付验收资料的提报、跟进、与异常处理，项目经.

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【黔南日常项目经理招聘要求】1、专业要求：计算机科学技术、软件工程、通信工程等相关专业2、职位要求：①具备良好的项目管理能力，能够独立完成项目执行及监控。②具备较好的沟通协调和团队协作能力，能够与客户及团队有效沟通并解决问题。③具备良好的学习能力，能快速适应项目工作环境。---建议人员有电信项目管理经验，便于快速上手适应。④熟悉45G网络技术及问题处理思路。⑤熟悉Mapinfo、GC平台等工具使用。⑥熟悉办公软件使用，具备PPT等材料输出能力。具备华为中高级认证优先。

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招聘要求1、专业要求：具有华为高级认证。计算机科学技术、软件工程、通信工程等相关专业2、职位要求：①具备良好后台指标处理能力，。②具备较好的沟通和团队协作能力，能够与客户及团队有效沟通并解决问题。③具备良好的学习能力，能快速适应项目工作环境。---建议人员有联通项目经验，便于快速上手适应。④熟悉45G网络技术及问题处理思路并输出方案像客户汇报。⑤熟悉Mapinfo、GC平台。