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1、IMC、系统高级工程师需求数名，薪资区间13-22k，待遇优厚；2、招聘区域：重庆、四川、云南、贵州、广西、河南、内蒙、甘肃；3、5年及以上网规网优经验，不限厂家；4、具备良好的组织、牵头完成各类优化专题相关能力；5、具备良好的沟通协调能力；6、具备良好的材料输出、汇报能力 

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1、强大的客户沟通能力；2、熟悉5G驻留比及分流比优化化、相关报告输出能力；3、具备网络优化方案和专题优化方案输出能力；4、具备移动原厂优化专题优化思路，做过多个专题优化项目。待遇15K-20K，有资源的老板也可以推荐过来，成功上项目有丰厚推荐费

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贵阳原厂高级后台工程师：1、良好的客户沟通能力；2、熟悉4/5G网络优化及中兴网管操作；3、3年以上网优经验，中兴厂家高级认证；4、具备网络优化方案和专题优化方案输出能力；5、具备移动原厂优化专题优化思路。

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外场：1、外场优化经验，有保障场景经验优先，具备45G问题分析处理能力，能制定保障场景的网络规划、优化方案2、华为高级认证；后台：1、5年以上45G系统优化经验；2、华为高级认证；

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1、负责组织执行5G系统优化 2、负责制定5G系统优化专题/专项优化方案，并组织执行、提供技术支持 3、负责面向EMBB、mMTC和URLLC三大应用场景，根据不同的服务需求，构建5G网络切片服务能力。 4、负责制定网络结构性调整优化方案，并组织执行、提供技术支持 5、负责制定无线网络规划优化方案，提供技术支持 6、负责根据市场、客服需求，开展系统优化支撑 7、负责开展网络演进及新技术跟踪、研究"

"1、理论知识：掌握移动通信基本原理、无线传播理论、天线原理、345G关键技术原理，掌握345G物理层、信令流程、移动性管理等，.

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岗位职责1. 实施区域现场支撑工作，有一定的前瞻性和洞察力，了解专业领域最新动态，掌握4/5G网络评估内容，能够将4/5G网络评估的内容分解为到对应的KPI指标；2. 负责重要节假日、重大活动网络质量保障的实施，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案；3.掌握影响客户感知的主要因素，能够将其映射分解为数据业务性能指标，熟练掌握掉线类、业务速率类、时延等各项性能分析， 对网络口其他部门无线网全网技术支撑；4. 有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；5.具备一定的知识传播能力，能够制定专业培训计划，.

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适合想从网优转到内部转行人员。要求丰富的网络优化经验和文档编辑能力。岗位职责：1、参与中国移动智慧楼宇、智慧行业课题支撑工作。2、熟悉网优业务，网络优化能力良好，具备一定数据处理能力，沟通能力良好，逻辑清晰，具备较强材料编写能力。任职资格：1.3年以上网优工作经验，有智慧楼宇、智慧行业经验者优先。2.良好的沟通能力和材料编写能力、熟练使用office办公软件。3.开发需求能演、撰写或发表过各类报奖材料、专利、论文等优先。

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海南电信5G专项需求外场高级人员1名，有高级认证（LTE高级证书或者5G高级证书-优先），现场主要负责优化5G网络。

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1）  一句话概述：有中大型项目管理经验和项目运作经验，有带团队的良好经验，能够洞察客户需求，包装呈现能力好，客户沟通能力强，有一定的技术经验，能够独立完成华为专项优化、日常优化等各种专题，技术视野好，逻辑思维能力强，有持续上进心和领悟能力。2）  详细要求：熟悉华为项目运作，能够独立带领大中型项目交付，能够对项目分工有一个合理的安排，能够及时根据客户要求、集团/省内考核目标的变化及时作出人员排兵布阵部署。有一定的客户沟通经验，现场把控能力强，对一些临时的客户诉求有预判和应变能力；有团队合作.

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杭州诺基亚优化项目，需要诺基亚优化后台高级，要求学历本科，有移动L3认证，薪资11.5到13.5k，紧急

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杭州诺基亚优化项目，需要诺基亚优化后台高级，要求学历本科，有移动L3认证，薪资11.5到13.5k，紧急

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熟悉诺基亚4G后台及相关参数调整操作;对4-5G协调优化有项目经验;熟悉4-5G参数(重选，切换，重定向，负载均衡等)调整:清晰掌握语音和数据分层策略制定;具备集团高级认证资质，(至少是中级);

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要求有移动认证

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广西电信无线质量提升专项到位时间：尽快   合作：自由人 提供住宿及上项目交通

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招聘要求:1、 大学专科以上计算机及相关专业学历；2、 具有网优中级/高级认证或者相关领域培训经验；工程交付、专项交付相关经验；3、 精通下列技术之一：掌握LTE/5G(NSA/SA)/Volte/网络拓扑结构及原理，掌握LTE/5G信令分析流程；4、 熟悉LTE/5G后台操作和KPI优化思路，熟悉LTE/5G路测软件的使用及网络优化的思路；5、良好的语言表达能力，有较强的亲和力、与学生沟通耐心，思维敏捷；6、 有老师的责任心和工作热情，愿意投身教育培训事业；7、有良好的合作精神和团队精神，注重职业道德操守。主要工作职责：1、4.5G课程教学；2、针对5G课.

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郑州省公司高端优化，中兴厂家，高级认证

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内蒙古/呼伦贝尔/兴安盟/赤峰/通辽华为专项优化RF优化中级15人,后台5人:(目前人在内蒙古对应项目地优先)具体优化工作内容：LTE指标处理、5G质差处理1、服从项目安排和管理；2、网优工作经验2年以上3、具备LTE或者5G质差小区、速率、网格等优化经验4、有华为中高级认证5、可通过华为电信专项面试6、要求自带笔记本电脑；待遇优厚、报销路费；有意向者请投递简历至：18838052170@139.com;

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1、中级后台，须有中级以上认证，集采L2及以上（武汉）2、高级后台，须有高级认证，集采L3（甘肃）3、须有移动项目经验

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了解专业领域相关知识,熟练掌握专业工作所需技能;有一定的前瞻性和洞察力，了解专业领域最新动态;能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案;能够解决专业领域复杂问题;有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标;具备一定的知识传播能力，能够制定专业培(训计划，撰写专业知识培训文档。

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2年以上爱立信网优经验，具有爱立信对应级别认证；需要有L2认证全国区域可聊

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岗位职责：①　负责项目整体进展跟踪与相关问题处理。②　根据客户要求进行设备督导调测及验收测试工作。③　输出相关竣工资料以及产品质量检查达标。④　中高级优化工程师集中优化/工程优化/专项优化长期项目1、任职要求：①　大专及本科以上学历、通信、电子计算机等相关专业；②　具有良好的团队合作精神、及较好的沟通协调能力；③　熟练使用办公软件。④　中高级优化工程师需要中兴面试2、补充说明（工作时间、晋升说明、培训情况等）①　能力突出且工作认真负责具备公司晋升条件②　公司可安排统一的技能培训

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省移动高端项目工期：三年要求：5g经验，有较强的沟通能力及材料输出能力 。自由人（不分厂家设备）

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南宁电信专项-华为45G到位时间：尽快

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电旗诚聘：湖北爱立信需求：省份地市制式厂家运营商（移动、联通、电信）项目性质（工程、日常、专项）级别所需人数项目时长到位时间紧急程度备注（任职资格和工作内容等）湖北武汉IT爱立信移动专项高级2长期5月份紧急主要工作为利用数据分析处理网优问题，并能够独立编程梳理相关数据，主要工作语言为python，要求如下：1、通信或IT等相关专业2、5年以上通信或IT的工作经验3、纯IT相关经验，或者熟悉4/5G后台数据分析同时掌握IT技能4、具备Python开发技能5、具备VB开发技能/HTML5开发技能6、具备Java开发技能湖北武汉IT爱立信移动专项高.

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高级优化工程师（云浮）1. 围绕地市季度满意度（语音+上网）提升优化；2. 制定各类针对性优化策略；专职各类专题专项优化提升（如：覆盖、干扰、容量等）；3.  1+N性能工单分析；4.  按需输出周/双周/月报；5.  完成4/5G协同优化；6.  支撑地市完成各类网络疑难杂症。任职要求：1、大专或本科及以上，工作年限满5年及以上，持有移动集团认证L2或L3证书；2、有扎实的LTE或5G通信基础知识，有丰富的LTE或5G优化经验，能独立完成网络问题点的分析、制定网络优化策略等工作；3、具备良好的沟通能力，报告编撰能力强。4、.

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1、最好有移动支撑经验；有移动L3认证更好；2、后台分析对指标体系的了解情况，比如接入、切换、掉话、吞吐率相关的指标体系都有哪些；以及对应的失败指标常见的原因分类；3、对于接入、切换、掉话、速率问题的排查思路；补站规划的考虑因素；需要观察的指标、用 那些数据、参数、告警、MR等4、常用的参数体系、如接入相关的关键参数，掉话相关参数等；5、优化的常用手段，对应以上问题的常用排查手段；6、问题确认解决的方法，尤其投诉解决的方法，对应以上指标；7、前台测试针对不同问题的需要确认的关键信息；8、LTE常见的信令流程；9.

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广西河池联通4G高级后台优化工程师岗位职责要求：1、 负责全网LTE日常网络指标监控、优化；2、 配合客户完成省公司下发的各项考核任务，网络优化方案输出、落地执行；3、 配合客户完成工作相关的专题报告和PPT整理；4、 重大节日保障，疑难投诉问题分析处理；5、   对诺基亚LTE设备熟悉，熟练掌握前后台优化思路，具备独立测试LOG分析、VOLTE指标提升优化和日常诺基亚网管操作能力

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任职要求：1、本科及以上学历，通信、电子信息相关专业。2、5年以上运营商无线网的网络规划、网络优化、现网运维等相关工作经验；有一定的设备操作和维护经验；3、精通LTE、5G、NB-IOT、VOLTE原理，精通相关技术的基本原理，精通移动通信协议；4、有设备厂家培训经验或教育培训从业经验者优先考虑；5、有过IT产品设计经验，网优平台、网管平台需求分析经验优先考虑。

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华为LTE/5G后台优化工程师，有华为L3认证者优先。

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中兴高级后台，需要有移动大学的高级认证