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华为、中兴前后台中端优化经验者优先；前台需要具备日常测试、投诉处理以及问题分析能力；后台具备日常的4，5G网络问题分析能力和具备一定的网管指标分析能力。

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省份地市制式厂家运营商（移动、联通、电信）项目性质（工程、日常、专项）级别所需人数项目时长到位时间紧急程度备注（任职资格和工作内容等）广东广州4/5G中兴移动专项高级2　长期8月31日　紧急　本科及以上学历，毕业5年以上工作经验，有移动L3认证，熟悉4/5G前后台相关工作，文字功底好岗位急聘！如面试通过价格可议！

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有诺基亚经验的优先

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1、5年以上网优后台经验，3年以上华为网优经验，LTE高级。2、熟悉掌握无线网或者核心网设备工作原理和LTE，VOLTE,5G原理，具备空口信令分析的能力；3、掌握区域性的频率规划及容量规划方案制作，熟悉各种KPI优化思路；具备VOLTE优化能力；4、能够对网优相关的工具平台进行研究和操作使用；5、能承担应急通信保障任务方案制定和实施；6、有一定的管理能力和沟通协调能力、抗压能力好；7、能接受6个月的短期项目；8、持有华为LTE高级网优工程师认证，未持有高级网优工程师勿扰；

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枣庄移动项目4G/5G工程师需求工程师3名，中高级级别，欢迎投递。

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    要求：要有L3认证，专科7年工作经验，本科5年工作经验，硕士研究生3年，博士1年，     技能要求：有片区优化经验，最好有厂家后台优化经验，熟悉诺基亚的设备优先（其他厂家设备精通亦可）

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     要求：专科7年工作经验，本科5年工作经验，硕士研究生3年，博士1年；具备移动L3认证。     技能要求：数据分析能力强，具备针对指标恶化后快速分析定位问题原因的能力；                    有VOLTE/数据专项经验，对各厂家语音/数据策略精通，如分层组网，互操作策略，厂家feature等；                    熟悉诺基亚厂家设备优先（其他厂家设备精通亦可）

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岗位职责要求:熟悉5G信令流程；有5G优化经验及华为认证者优先；熟悉华为5G网管操作，参数优化。包住宿。

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负责诺基亚负载均衡容量相关的工作（还有些保障、投诉处理类工作，也就是和负荷相关的均衡调整），并带队管理。

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岗位职责及要求：1. 负责FDD-LTE网络规划优化工作； 2. 负责无线网络的外场测试，对测试情况进行分析，写作优化报告； 3. 对FDD-LTE的无线网络优化和系统优化方法进行研究，总结出FDD-LTE优化的方法和技术案例。 4. 完成LTE网络参数配置和优化的研究； 5. 完成LTE网络规划优化相关的知识汇编，配合完成技术经验的推广与知识更新； 6. 完成团队成员的技能培养以及团队技能提升的工作。 7. 负责进行相关技术交流工作，完成项目需要的技术资料制作； 要求： 1. 通讯、电子信息、计算机相关等相关专业本科以上学历； 2. 3年以上无线.

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（1）  VOLTE业务信令分析                     1、熟悉VOLTE端到端信令分析                     2、了解核心网架构和XDR数据架构和分析                     3、熟悉5G信令和有平台类经验优（2）数据业务信令分析：                      1、熟悉数据业务信令和消息流程      &n.

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职责：1. 负责4/5G网络规划优化工作；2. 负责无线网络的外场测试，对测试情况进行分析，写作优化报告；3. 对4/5G的无线网络优化和系统优化方法进行研究，总结出4/5G优化的方法和技术案例。4. 完成4/5G网络参数配置和优化的研究；5. 完成4/5G网络规划优化相关的知识汇编，配合完成技术经验的推广与知识更新；6. 完成团队成员的技能培养以及团队技能提升的工作。7. 负责进行相关技术交流工作，完成项目需要的技术资料制作；要求：1. 通讯、电子信息、计算机相关等相关专业本科以上学历；2. 5年以上无线网络规划优化工作经验，有4/5G的优化测.

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中级要求偏后台，有投诉或者干扰处理经验优先，即时到岗；高级方面，有带队经验和PPT撰写经验优先，要求思路清晰，沟通良好。

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懂原理、机制、设备、维护断站、告警、指标等，研究分析，撰写材料能力又好。

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区域：河南移动级别：高级人数：1-2名要求：1、5年以上工作经验，有带队经验，熟悉4/5G网络原理，有专项分析和疑难问题解决能力。2、PPT能力较强，有清晰的逻辑思路，对相关问题和工作可以尽快梳理思路，组织人员完成。3、有良好的沟通能力，可以尽快融入团队，并做好同运营商客户的沟通，指导相关工作开展。4、厂家不限，前后台经验丰富。

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1、LTE后台工作经验3年以上；2、精通LTE各项考核指标优化、提升方法，善于沟通，能够合理安排LTE项目组日常工作、分工；3、熟悉VoLte优化提升。入职和自由人均可！

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山东华为移动项目招聘高负荷处理中高级网络优化工程师：1、4年以上华为后台经验，1年以上大网高负荷处理经验；2、具备4/5G网络优化能力；3、具备华为中级以上认证和移动集采认证优先；4、待遇从优，概不拖欠，5、公司福利优厚。其他待遇：项目提供住宿+保险+话费补贴。福利：中秋、春节福利、集体活动（旅游、聚餐等）、生日礼金。工作地点：威海，到岗时间越快越好，项目长期稳定，

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5G中高级，后台！紧急招聘！5G中高级，后台！紧急招聘！5G中高级，后台！紧急招聘！5G中高级，后台！紧急招聘！5G中高级，后台！紧急招聘！5G中高级，后台！紧急招聘！项目地：山西朔州到岗时间：ASAP

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1、持有华为高级认证2、熟悉华为网管系统，熟悉安全动网操作流程3、技能要求：45G互操作熟悉，共建共享配置与方案熟悉，45G的指标处理思路清晰4、与客户沟通能力强，能主导地市的优化工作。

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江西华为项目招聘后台高级1、华为项目后台工作经验6年以上，熟悉各种专题优化，能准确定位问题输出优化方案；2、持有相应岗位的华为认证；3、大专及以上学历，学信网可查；4、服从项目工作安排。

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云南爱立信工程优化，主要工作是后台指标监控，KPI优化等

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1、熟悉高铁场景规划和优化；2、大专及以上学历；3、持中兴高级认证优先；

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项目长期稳定，中高级网络优化经验3年及以上，具备中兴厂家认证优先；

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1、3-5年以上优化经验，熟悉华为网管操作系统，熟悉华为网管、PRS平台各项功能使用，有集团认证、华为认证者优先。2、熟悉华为45G网络相关优化原理，精通常见的指标优化，具备专项优化经验者优先。3、具备较强的参数优化、性能提升、系统分析和优化方案制定、材料输出、端到端分析能力，与客户沟通能力。

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1、熟悉爱立信4G或5G理论知识，熟悉各类参数、功能、平台等，有4G或5G指标提升及功能参数验证经验；2、有爱立信4G或5G后台优化经验，有爱立信厂家认证优先；

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云南移动诺基亚4/5G优化高级需求：项目周期：1年以上要求：1、6年以上优化经验2、具备45G无线网优化和分析技能，分析问题、制定方案及优化策略；3、熟悉基本信令流程，指标定义等；4、有大量数据处理经验或有SQL使用能力，熟悉移动派单流程和审核流程；

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四川项目招聘无线网优中高级工程师，项目长期稳定，欢迎大家加入。要求如下：1、中高级工程师需具备大专及以上学历且学信网可查，工作经验5年以上；2、具备移动相关证书；3、工作认真负责，积极主动，工作态度良好4、培训学校勿扰。

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省份地市制式厂家运营商项目性质级别项目时长备注（任职资格和工作内容等）江西吉安、景德镇LTE/NR华为移动专项高级长期有多年华为后台经验，熟悉4G、5G网络三大指标优化，熟悉驻留比、分流比、VOLTE优化、投诉等相关指标优化江西抚州LTE/NR华为电信专项高级长期有多年华为后台经验，熟悉电信网络、电联共享一张网相关工作江西抚州、吉安LTE/NR华为联通专项高级长期熟悉联通网络、有多年华为后台经验，熟悉4G三大指标优化，VOLTE优化、投诉等相关指标优化江西新余、景德镇、鹰潭、抚州、吉安LTE华为联通专项中级长期有华为后台经验，有中.

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1、专家级：通信、计算机相关大专及以上专业，6年以上工作经验；4、5G通信理论和实操技术扎实，主持或主导过厂家或运营商精品网专项优化（系项目核心技术成员）。必须持有中兴相应认证。2、高级：通信、计算机相关大专及以上专业，5年以上工作经验；4、5G通信理论和实操技术扎实，参加过厂家或运营商精品网专项优化（系项目重要技术成员，负责过专题优化）。工作态度正确，能抗压、学习能力强。必须持有中兴相应认证。3、中级：通信、计算机相关大专及以上专业，3年以上工作经验；了解45G通信理论，主要负责项目前后台测试评估及分析。工.

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四川华为项目高级工程师1、华为项目后台工作经验5年以上；2、具备LTE、5G各种专题优化、KPI优化能力；3、持有华为高级认证。