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5年以上网优后台经验，3年以上华为网优经验。华为高级工程师；熟练掌握无线网设备工作原理和LTE，VOLTE，5G原理，具备空口信令分析的能力、区域性频率规划及容量规划方案制作，KPI优化，VOLTE语音优化，驻留分流优化，参数性能优化，速率提升等能力；能承担应急通信保障任务方案制定和实施；有一定的管理能力和沟通协调能力、抗压能力好

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投递请标明意向地熟悉中兴4/5G网管和中兴4/5G相关无线产品，有相关后台调试经验，能够独立进行中兴网管和基站版本升级等重大操作的实施2.具备材料输出和汇报能力，有良好的沟通协调能力，能够流畅与客户交流反馈解决问题3.有一定的linux基础，了解4/5G网管的架构，动手能力强，能够处理相关前台故障4.具备中兴FDD-LTE的相关认证（中级以上）

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任职要求：1、本科以上学历，熟悉中兴45G网管操作；2、熟悉4G&5G相关KPI指标优化，具有独自担任某一模块指标的能力；3、具有一定的材料输出能力；岗位职责：(1)主要负责移动4G和5G网络优化工作;(2)后台网管KPI数据指标分析，小区扩容/合并，MR覆盖率提升，CQI提升等；(3)具体工作内容:用户投诉处理、道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升, 优化报告的输出、明星演唱会、重大活动及节假日的网络保障等。(4)对无线网络进行规划与优化;分析性能数据及存在的网络问题,给出规划及优化工作方案;与客户进行无线网络维护及优化工作的沟通协.

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技能要求：1、具备4/5G无线优化系统分析能力、优化能力、专业网管操作能力。2、具备良好的沟通交流能力、专题优化能力、服从项目组调遣。3、具备独立输出报告，以及专利、案例、创新课题等写作能力。人员要求：1、高级人员：需持有高级认证、协优认证、5年网优经验，具备IT创新能力者优先。2、中级人员：需持有中级认证（至少）、协优认证、3年网优经验。工作地点：贵州省电信（花溪区）待遇：五险一金

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1、熟悉无线网络原理2、掌握无线网络优化流程和方法3、具备独立开展专题优化和撰写报告能力4、具备良好的职业精神5、华为优化经验优先、本科学历优先、电信专项优化经验优先6、工作地点：河北邯郸7、工资月结，入职上五险

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       成都联通日常优化项目需求3名后台中级工程师（2名华为设备，1名爱立信设备），初级外场工程师1名。       绵阳联通日常优化需求高级1名，熟悉华为后台操作，熟悉电联共建共享。  有意向请联系张先生：18583680679（微信同步）邮箱：zqw_eastcom@126.com

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1、5年以上无线网络优化工作经验2、3年以上后台优化工作经验，华为、中兴设备3、精通SEQ，扩减容流程，日常指标优化等4、拥有较好的工作态度，并服从项目组内的工作安排；5、沟通能力强，具有较强的团队协作意识。6、吃苦耐劳，具备良好的责任心，以及积极主动的学习心态；

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1、5年以上无线网络优化工作经验2、3年以上后台优化工作经验，熟悉华为设备3、精通SEQ，软硬件，日常指标优化等。

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1、外场测试经验丰富2、较深层次的LOG数据分析

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具备分析4/5G网格优化能力，前台KPI指标数据语音（4/5G上传下载，语音5G-VONR，4G-VOLTE）分析能力，报告撰写，需协助前台测试人员技能和工作支持，配合客户和厂家分析等，能适应长期在上海出差；学历要求大专以上；具备移动集团认证L2以上，没有认证的面试看能力。包住，报销上项目路费，会开车的优先（有补助）

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高铁项目需要一个高级 要求有高级证书或者上项目一个月内考 最好有高铁优化或者规划仿真经验 

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西安长河-云南办事处，日常优化项目招聘，只要有能力，就来挑战！！！1、中兴高租项目，需求20人，必须持有移动集团L3认证，或者中兴高级认证。2、熟悉专业领域相关知识，掌握专业工作所需技能；有一定的前瞻性和洞察力，了解专业领域最新动态；能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案； 能够解决专业领域复杂问题； 有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；具备一定的知识传播能力，能够制定专业培训计划，撰写专业知识培训文档。3、4G、5G制式的都可以。4、抗压能力较强。4、必须服从项目组安排，省公司人员统.

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1、移动L3认证，入职后6个月内需要考取中兴高级认证，沟通能力良好。2、要熟悉中兴45G网管，了解网管各个功能模块，熟悉参数修改，脚本制作。3、熟悉MR/MDT缺数小区处理，节电功能，北向数据质量维持，网管监控，网管账号配置。4、移动专项项目，项目长期

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成都移动紧急缺一名高级工程师要求：服从公司安排，高铁项目经验优先，有意向者联系张先生：18583680679（微信）   邮箱：zqw_eastcom@126.com

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成都联通需求3人：岗位职责： 1、主要负责联通的3G、4G和5G网络优化工作；2、后台网管KPI数据指标分析，小区扩容/合并，MR覆盖率提升，CQI提升等；3、对无线网络进行规划与优化，分析性能数据及存在的网络问题，给出规划及优化工作方案；任职要求：1、5年以上工作经验，熟悉华为45G网管操作；2、熟悉4G&5G相关KPI指标优化，具有独自担任某一模块指标的能力； 3、具有一定的材料输出能力； 四川南充移动需求1人：岗位职责：1、投诉处理，配合完成疑难投诉处理、SEQ话单查询、SEQ单据分析；2、节假日保障，大型节假日网络容.

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贵州省电信华为系统工程师，需要具备高级优化技能或是一定的编程经验。有数字化转型经验者和有华为或协优相关认证者优先录用。薪资最高可以给您到16K。

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一、岗位职责1.      掌握LTE/NR基础原理，了解LTE空口信令流程（包括LTE小区选择、重选、切换等机制），4/5G网络优化思路清晰；2.      熟悉华为、中兴、诺基亚或大唐至少1个厂家4/5G无线优化参数，并熟练操作厂家网管；3.      熟悉参数平台操作流程，能独立审批和执行参数平台工单；4.      能独立分析定位工单失败原因，并协助运维处理；5.      报告能力较强, 能按要求输出项目所需的材料。二、岗位要求1.      通信、电子、计算机类相.

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1、精通4/5G常规网络问题分析优化，理论经验丰富，实操动手能力强。2、有较好的材料输出能力，包括PPT、Word汇报、创新材料等。3、具备统筹优化带领小团队开展工作的能力。4、工作认真负责，能吃苦耐劳！

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中兴后台-中高级地点：广东佛山项目：电信专项，到位尽快

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1、华为后台-高级网优地点：深圳深圳联通项目，具备华为高级认证到位 ：尽快主要4G系统，负责KPI保障、差小区处理  负责负荷均衡，扩减容等 

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1、华为-外场高级3人外场高级工作内容：负责数据分析、保障和网格优化之类的地点：深圳具备华为高级认证，到位尽快 2、华为后台-高级网优-2人地点：深圳具备华为高级认证

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1、职位：华为后台高级-3人、专家 级-3人地点：西安项目：移动精品网  工期1年合作方式：自由人入职均可，到位1周内

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山东省邮电规划设计院急聘华为高级优化工程师2名，工作地点：济南，威海。包住宿，入职五险一金，中秋、春节、生日福利，周末节假日考勤正常计算，待遇丰厚。项目长期稳定！！！！！要求：高级5年以上相关工作经验，具备华为LTE/5G高级认证。华为设备，要求理论基础扎实，熟悉信令流程、能独立完成5G网络系统优化、指标提升，专题开展等欢迎各位同仁自荐和推荐。

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德州移动项目高级

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岗位职责及要求：1. 负责FDD-LTE网络规划优化工作； 2. 负责无线网络的外场测试，对测试情况进行分析，写作优化报告； 3. 对FDD-LTE的无线网络优化和系统优化方法进行研究，总结出FDD-LTE优化的方法和技术案例。 4. 完成LTE网络参数配置和优化的研究； 5. 完成LTE网络规划优化相关的知识汇编，配合完成技术经验的推广与知识更新； 6. 完成团队成员的技能培养以及团队技能提升的工作。 7. 负责进行相关技术交流工作，完成项目需要的技术资料制作； 要求： 1. 通讯、电子信息、计算机相关等相关专业本科以上学历； 2. 3年以上无线.

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职责：1. 负责TD-LTE网络规划优化工作；2. 负责无线网络的外场测试，对测试情况进行分析，写作优化报告；3. 对TD-LTE的无线网络优化和系统优化方法进行研究，总结出TD-LTE优化的方法和技术案例。4. 完成LTE网络参数配置和优化的研究；5. 完成LTE网络规划优化相关的知识汇编，配合完成技术经验的推广与知识更新；6. 完成团队成员的技能培养以及团队技能提升的工作。7. 负责进行相关技术交流工作，完成项目需要的技术资料制作；要求：1. 通讯、电子信息、计算机相关等相关专业本科以上学历；2. 3年以上无线网络规划优化工作经验，有TD-LTE的.

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天津移动华为项目诚聘高级3人，后台中级5人，RF中级若干，有华为、集采认证者优先，一经录用待遇从优。

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1.掌握45G网管平台操作：告警、参数、信令跟踪分析，指标分析；2.掌握45G各项KPI指标优化提升能力；3.掌握网管信令跟踪、分析定位，熟悉系统消息信令流程；4.掌握重大活动、节假日、重要场景保障方案制定，现场实施，具备现场问题发现和解决能力；5.具备专题优化能力；6.具备挖掘网络短板制定全局性优化策略和报告输出能力；7.熟悉中兴设备项目经验优先；8、高级具备专题优化能力;

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1.熟悉45G测试软件，掌握测试软件使用、测试流程、测试业务内容、指标统计及报告输出；2.掌握45G覆盖、质差、干扰、速率、切换、接入和掉话等问题分析处理能力，能独立定位问题，输出优化方案；3.掌握网管平台基本操作：告警、常规参数查询，KPI指标提取能力；4.能够独立撰写网格优化分析报告，总结报告；5.具有良好的表达、沟通能力；6.熟悉中兴设备项目经验优先；

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1、长期项目，6月初启动项目，地点：威海、东营2、中级后台（1名）高级后台（1名），中兴网管，必须持有中兴中级或以上级别的认证，至少1年及以上后台工作经验，高级要求3年以上后台经验；3、稳定性高的人员优先