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联通大会战专项高级，负责后台分析，相关报告输出

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广东东莞区域华为4、5G网优高级

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云南中兴/爱立信 项目：中、高级后台，初、中级前台各5名，尽快到位，有中兴认证优先考虑；大专以上学历，为人诚实守信，态度端正，积极向上，有责任心，进取心，非诚勿扰！！！待遇从优，有意向的各位，发简历至邮箱c15368800164@163.com，注明姓名+网络+级别+区域+预计到位时间+期望待遇，谢谢！

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职位描述：1、驻点地市日常优化，非省公司牵头（福建南平）2、承包片区优化工作（主要是4G），配合移动自有人员完成干扰、容量、覆盖综合评估，指导片区投诉优化，活动保障3、GSM全网退网相关工作执行及跟进；日常数据操作（单模站点升级，三模站点一体化改造，日常开站、RRU补点、小区割接、设备替换）要求：1、大学专科以上学历，5年以上优化工作经验，有专题专项优化能力；2、无需厂家高级认证（设计院项目），通过客户面试上岗即可

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【岗位一】岗位职责1.掌握LTE/NR基础原理，了解5G/LTE空口信令流程，4/5G网络优化思路清晰；2.熟悉宏站、室分规划原则、天面整合原则；3.能独立完成规划工单审核、图纸方案审核4.报告能力较强, 能按要求输出项目所需的材料相关要求1.通信、电子、计算机类相关专业，大专及以上学历；2.3年以上无线网络优化工作经验；3.工作积极主动，责任心强、诚实守信、吃苦耐劳、踏实能干，能接受夜班；4.云南本地人，在本地定居，或者准备长期在云南发展的优先。【岗位二】岗位技能要求技能要求：①要求会使用CAD进行图纸绘制，包括宏站、室分和微站。.

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岗位一：集中开站1、5年以上工作经验，具备省公司优化经验优先；2、具备集中开站优化经验有先，能独立完成开站期间工单审核/汇总等问题；3、具备丰富的材料撰写能力，能输出负责工作的周月报及总结报告等；岗位二：集中规划1、具备5年以上规划经验，配合地市完成规划站点审核确认；2、有省公司规划部门经验者优先，具备材料撰写能力，配合小组完成材料输出；

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LTE&NR优化工作，熟悉后台网优流程，熟悉后台KPI分析，问题处理思路清晰。

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四年以上后台经验，熟悉中兴网管优先

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山西华为项目招聘后台中、高级1、后台中级华为项目后台工作经验4年以上，熟悉华为网管操作及各种网络优化方法；2、后台高级华为项目后台工作经验6年以上，熟悉华为网管操作及各种网络优化方法，能指导团队制定网络优化方案；3、自动便携电脑，持有相应华为认证。虚假工作经历、培训机构人员勿扰。

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岗位：中高级后台      地点：信阳电信      设备：华为要求：1、相关网优经验：高级，工作经验5年以上；2、可随时到岗，直接上项目；3、具有华为认证者优先。可加微信（zjmx17767253489）了解相关岗位信息

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1、熟悉华为4/5G网管，了解网管各个功能模块，具备短板问题系统分析能力。2、具备3年后台工作经验以上至少2年华为45G后台经验，熟悉信令流程。3、有较好的沟通理解能力和逻辑思维能力，有强烈的责任心，独立输出材料。

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移动高端优化，主要负责4g高负荷。

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【1+N优化人员需求2人】需求1：需有数据处理能力（会sql操作、能用PYTHON处理数据或改写)，有个人分析汇报经验，有网络优化经验。需求2：驻点韶关，有网络规划经验，有网络优化经验，沟通能力好，原则性强。地址：广东韶关移动新大楼

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省份地市制式厂家运营商（移动、联通、电信）项目性质（工程、日常、专项）级别所需人数项目时长到位时间紧急程度备注（任职资格和工作内容等）上海上海CDMA/LTE华为电信专项中高级1长期11月20日紧急熟悉电信CDMA网络，对4/5G有一定的接触了解。需有大专或以上毕业证书，简历命名：姓名+意向地点+期望薪酬+到岗时间+所持认证。

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天津移动（华为设备）满意度提升专项需求高级后台8人、中级后台6人。高级：要求5年及以上网优经验，持有华为高级认证，有4/5G感知、覆盖、容量等相关优化经验，具备较强报告输出能力和沟通能力，与客户对接并带领小团队完成优化工作；中级：要求3年及以上网优经验，持有华为中级认证，熟悉华为后台操作，有4/5G感知、覆盖、容量等相关优化经验，有较强团队意识，能积极配合组长完成所交代的优化工作。需通过华为面试方可上项目，无项目经验培训机构出身请绕行，一经录用待遇从优。

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怒江华为项目后台高级：1、华为后台工作经验6年以上，持有华为高级认证2、大专及以上学历3、具备LTE、NR日常KRI指标分析能力，包括容量、覆盖、互操作、45G协同、专项指标提升、材料输出能力强等4、有带团队管理经验，有自己的管理思路。

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1.上海联通日常优化中级岗位需求：最好熟悉诺基亚设备5G优化，2.对5G内外场优化有一定的了解（熟悉邻区优化，质差小区处理等有清晰的思路）。3.能够熟悉使用外场测试分析软件输出优化分析方案报告等，如鼎力，Assistant,spark等测试软件。4.熟悉SQL指标提取5.能够熟悉使用MAPINFO等辅助性网优工具。5.熟悉投诉处理流程等

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任职要求：中级+或高级后台程师，熟悉LTE后台操作，网管操作，独立完成后台优化参数调整，报告撰写，指标提升等工作主要工作为后台优化：熟悉中兴后台参数，具有后台指标分析提升，高负荷低利用率小区分析，投诉问题分析等能力。

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金华需要一位高端优化FM,要求精通优化业务，具备较强的nokia设备技术能力，并有较强的沟通和现场管理能力，学历本科，工作年限5年以上，请各位积极物色人选，要求在本月能有合适的人选到位。

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工作职责：1. 负责网络责任区内无线网络优化；2. 负责制定和实施区域的网络优化方案；3. 负责网络参数核查、评估、调整和优化；4. 负责通信保障，预测、制定或配合完成各类保障方案；5. 具有良好的客户服务意识和项目管理经验；6. 能够适应长期出差。任职资格：1.4/5G网络优化系统分析经验或从事过大型优化工作；2. 具有良好的责任心和抗压能力；3. 设备厂家不限。

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岗位职责及要求：1. 负责FDD-LTE网络规划优化工作； 2. 负责无线网络的外场测试，对测试情况进行分析，写作优化报告； 3. 对FDD-LTE的无线网络优化和系统优化方法进行研究，总结出FDD-LTE优化的方法和技术案例。 4. 完成LTE网络参数配置和优化的研究； 5. 完成LTE网络规划优化相关的知识汇编，配合完成技术经验的推广与知识更新； 6. 完成团队成员的技能培养以及团队技能提升的工作。 7. 负责进行相关技术交流工作，完成项目需要的技术资料制作； 要求： 1. 通讯、电子信息、计算机相关等相关专业本科以上学历； 2. 3年以上无线.

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岗位职责：1、负责数通接入产品交付、网络维护、培训服务、产品入网调测等业务场景中的技术工作；2、独立完成NE5000E、ME60、NE40E、CE12800、S9300、MA5600等主流产品调试、业务配置、设备升级、设备巡检，故障处理等相关维护工作；3、及时与客户沟通交流，处理客户需求并保证客户满意度。任职资格：1、通信工程、计算、电子等相关理工类专业，大专及以上学历； 2、从事华为路由、交换、接入系列产品调测或维护工作3年以上经验，进行网络规划、产品部署、调优排错等； 3、熟悉T2000和U2000传输网管日常操作和故障处理； 4.

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江苏中兴移动中高级工程师：1、全日制本科2、通信电子计算机等相关专业3、3年以上工作经验，有系统优化经验

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武汉移动原厂优化高级岗位

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贵阳移动日常项目：高级外场1人，高级后台2人，有无证书皆可。

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1、5年以上后台工作经验，沟通能力强、责任心强；2、有电联工作经验，熟悉电联共享策略、电联网络结构。3、熟悉联通集团考核指标，有4/5G视频卡顿时延优化经验，具备端到端分析思路及提升手段；4、对常见网络问题有对应的处理思路和处理经验，具有一定的4G VOLTE和数据业务质差小区处理工作经验；5、能独立输出专题汇报材料，熟悉华为后台的脚本制作,信令跟踪,异常事件定位，具备专题开展工作思路；6、办公软件使用熟练、熟练使用SQL数据库。

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1、省电信高级，有华为高级认证，技术过硬，沟通能力强，待遇12-16K。2、黔南电信TL，有项目管理经验优先，沟通能力强，待遇10-13k。推荐费2-3k。18702428503（微信同）

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序号项目名称需求职位需求数量需求级别岗位要求及标准（证书为移动认证）薪酬区间（自由人）拟到岗日期1六盘水移动日常项目外场2中级1、熟悉NR/LTE语音通话信令流程，能分析掉话，未接通异常事件，对核心网结构了解。     2、会VoLTE/VONR/EPS FB接通时延优化。     3、会低速率优化，覆盖优化，网络结构优化。     4、熟练各种测试软件。5K-6K9月初2六盘水移动日常项目投诉1中级投诉工作3年以上，有长期的投诉处理经验，熟悉现阶段所有投诉处理流。5K-6K9月初3贵阳移动日常优化项目后台1高级有L3认证，主.

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高级后台：通信工作5年及5年以上的后台经验，熟悉高负荷、低效小区、低CQI、两低两高评估与优化，能够独立对全网进行各性能指标进行优化；有满意度优化工作经验，熟悉4/5信令。有华为高级认证着优先，或者有高级后台经验，只有华为中级证书的都可以

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高级后台工程师：通信工作5年及5年以上的后台经验，熟悉高负荷、低效小区、低CQI、两低两高评估与优化，能够独立对全网进行各性能指标进行优化；有满意度优化工作经验，熟悉4/5信令。有华为高级认证着优先，或有高级经验，无高级证书者都可以