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雄安移动联通项目，需求后台中高级网优工程师数名，需求尽快上项目，有意向请投送简历，待遇优厚！！！！

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1、招聘华为中级前台人员4名2、有5G簇优化、网格优化经验3、具备网络问题分析能力4、工作地点：广东汕尾5、另长期招聘广东籍优化人员，有兴趣的朋友，请将简历发送至18708010200@139.com,期待您的加入或推荐！

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工作内容：1、负责省公司5G规划策略研究、规划审核指导、全网规划站点评估；2、 负责5G无线网络规划工作，如覆盖计算、容量预测、规划仿真、无线参数规划等；3、负责规划类相关技术文档的整理、写作，规划仿真等相关报告的输出；4、 负责与客户的技术汇报、交流和沟通，现场解决客户提出的问题，指导客户网络规划工作5、能独立组织报告材料的撰写；具备较强的综合能力（重点偏重材料撰写能力）任职要求：1. 大学本科及以上学历，通信类、电子类、计算机类相关专业优先，2. 熟悉网络规划、网络优化理论、方法流程，能够独立进行无线网络规.

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一、初级工程师4人，要求：熟悉华为、鼎利路测软件，熟练掌握4/5G路测方法及室内楼宇遍历测试，具备一定的RF优化分析能力，能对测试过程中发现的异常事件作出初步判断，有网格优化、评测保障等经验者优先，有红十会安全员证的优先；二、中级前台2人，要求：熟悉4/5G 各业务（特别是VONR）信令流程，具备良好的5G路测数据分析、方案输出及报告输出能力。有网格优化、评测保障等经验优先；三、前台高级2名，有大型评测、保障带队经验者优先

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1、中兴，华为4G、5G中高级（系统）若干名：具备3-5年以上后台优化经验，具备中兴中高级，华为高级认证和移动L2/L3认证,学历本科优先。工作地点：济宁、泰安、潍坊、烟台、威海、临沂

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1、招聘华为中高级人员2、有专项项目经验优先3、具备5G网格及后台优化思路4、已获取华为L3认证优先工作地点：广东惠州，运营商：移动，厂商：华为，项目周期：长期

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急聘厦门华为系统优化高级工程师

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1、招聘中兴中高级人员2、有专项项目经验优先3、持有中兴中高级认证以及移动认证优先4、具备5G网格及后台优化思路5、丰富的满意度处理经验者优先

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1、具备中兴4,5G网络优化后台优化分析水平，熟悉中兴4、5G网络互操作，熟悉中兴网管，对4、5G指标优化提升有丰富经验。2、需具备良好的沟通协调能力。3、具备RF优化分析报告撰写，责任心强。4、持有中兴初级以上证书，无认证人员需一个月内完成认证考试。5、具有一定的抗压能力。

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运城联通专项；负责投诉诉压降，满意度提升，分流驻留比提升，以及日常KPI提升。

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1、本科学历优先2、有团队协作精神，善于沟通，无不良嗜好，普通话良好；3、有LTE后台优化3年以上经验，NR后台优化1年以上经验，熟悉NR精品网优化，创新/最佳实践输出，精通LTE指标优化，并有清晰的移动专题优化思路，有一定组织能力；4、有NB优化经验，移动L3认证，中兴专家级（高级）认证优先。

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甘肃联通Nokia LTE NPO中高级需求2人：项目周期：1年以上要求：1、4年以上工作经验，2、熟悉4/5后台分析，并撰写报告。3、同时需要具备丰富的外场优化分析经验。4、不限厂家，熟悉诺基亚优先。5、要求甘肃或甘肃周边省份人员。 

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岗位职责：1、2年以上4/5G外场优化经验，了解常规参数配置，熟悉各类测试软件；2、熟悉5G 700M簇优化/网格优化，能够测试/分析数据，输出测试分析报告；3、对异厂家组网/TF组网/不同优先级切换重选参数配置/vonr语音/上下行速率提升，有清晰的优化思路及实际的优化经验；4、配合客户完成投诉处理/配合后台进行问题定位等技能。 任职要求：1、适应能力强、具备一定沟通协调能力；2、吃苦耐劳；3、能适应出差，并服从公司的出差安排；4、要求学历本科以上；工作地点：陕西铜川

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岗位职责：1）掌握小基站纳管的方法、步骤。2）熟练使用小基站常用软件。3）掌握小基站常见故障排障思路、流程、方法。4）掌握各项KPI考核指标的定义、算法。5）能熟练处理常见的KPI异常指标。6）根据实际工作需求，针对网管提出改进需求。7）根据实际工作需求，制作对应的小工具，提升工作效率8）有主动沟通、协作意识。岗位要求：1）试用期内需接受全国考察，熟悉设备、流程。2）经评估合格后常驻外地（北京或上海）网管中心。

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1、本科以上学历；2、有团队协作精神，善于沟通，无不良嗜好，普通话良好；3、有LTE后台经验3年以上，能独立完成劣化小区处理及KPI提升方案输出；4、有中兴LTE高级认证，移动L2及以上认证。

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项目地：乌鲁木齐人员要求：端到端高级需求数量：1人人员技能要求：具备5年以上华为备优化经验，熟悉端到端优化流程，熟悉使用SEQ平台。项目地：乌鲁木齐人员要求：日常优化高级需求数量：3人人员技能要求：具备5年以上华为备优化经验，要求对网管操作比较熟悉，具备4/5G各项指标优化思路，能及时响应客户诉求并给出解决方案及优化思路。

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移动5G网络性能指标优化问题分析，方案输出； 通过大数据分析发现网络中存在的问题等；

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职位描述：1、4、5G日常优化后台2、日常volte整体指标提升优化工作，后台分析处理3、有移动投诉，工单处理经验任职要求：1、熟悉中兴4/5G网管操作2、有清晰的优化思路3、有较强的沟通、报告能力4、有中兴中、高级认证优先，无中兴认证需要来项目后一个月内报考取相应认证需求

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【高薪+任职要求】：1、具有中兴5G经验 熟悉网管操作 处理各种指标；2、具有中兴高级认证；以上岗位，可自由人，可入职，要求服从项目安排和管理；有意者请投递简历：18838052170@139.com；

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山西华为项目高级工程师1、华为项目后台工作经验5年以上；2、具备LTE、5G各种专题优化、KPI优化能力；3、持有华为高级认证。

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1、4\5G各厂家网管操作基本要求，要求各厂家网管的基本取数、查询（查询状态、告警、简单参数）、简单操作（解闭锁）都会一点，复杂的优化等操作可传递集中组或者厂家人员操作；2、网优平台取数，会查询指标数据，会分析，撰写保障总结。网优平台的其它模块，如“动态调度”平台，和协作等平台工单操作3、MapInfo，奥维地图软件操作，会制作Mapinfo专题图层来圈选小区，会制作奥维地图图层，4、沟通协调能力，分析客户工作要求，分解工作，做好相关excel工具、取数脚本、网管取数报表，传递并安排值班人员工作；收集区县保障内容和保障要.

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工作职责1、负责全网指标监控和提升2、质差小区处理3、参数修改4、输出汇报材料要求;1、6年以上工作网优经验，4年以上后台经验，其中5G后台经验2年以上；2、对5G网络优化有清晰的分析处理思路，熟悉华为动网操作流程，可熟练操作网管；3、具备良好的前后台数据分析、报告输出及汇报能力；4、有大型重保、评测保障经验者优先。5、有华为高级认证优先。

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5G 前、后台中高级优化工程师（需要有5G丰富优化经验）

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1、  熟悉诺基亚网管、KPI指标监控、提升，TOP小区处理。2、  参数优化，包含：邻区优化（添加邻区、删除超远距离邻区等），基站原始工参规划（基站名、ENBID、TAC规划等），参数修改（现网提升指标参数、核心参数PCI/TAC、VOLTE参数修改及理解、NB部分参数修改与理解）。 3、  DT分析（出优化LOG分析），需要RF分析经验。4、  客户沟通及相应工作安排。5、需要有诺基亚中、高级认证。6、山东籍优先。

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岗位职责与要求：熟悉室内分布系统，有重大场景保障等优化经验者优先，项目地杭州市高级资质要求：1、大学本科及以上(同业技能高适当放宽）或3年以上工作经验；2、具有现网华为、中兴、爱立信、华三、烽火等主流厂商设备3年以上维护、优化和保障等工作经验，从事过至少五个项目的工程或维护交付（提供经设备厂商或运营商确认的证据），或者从事过2个保障项目的交付。中级资质要求：1、大专及以上(同业技能高适当放宽）或2年以上工作经验；2、具有现网华为、中兴、爱立信、华三、烽火等主流厂商设备2年以上维护、优化和保障等工作经验，从.

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东信浙江区域急聘：1、项目管理人员3名，有HW项目管理经验工作经验者优先。2、招聘前后台高级工程师30人，有HW后台优化经验者优先岗位有限。3、外场优化测试人员30人，具备独立测试优化能力。待遇优厚，心动不如行动，非诚勿扰。谢谢！另，欢迎推荐，工程师推荐费1000元/人。

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贵州华为项目高级工程师1、华为项目后台工作经验5年以上；2、具备LTE、5G各种专题优化、KPI优化能力；3、持有华为高级认证。

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1、有22年移动劳动竞赛经验优先2、有华为中高级认证优先3、有RF优化经验5年以上优先，前后台均有经验优先。4、具备良好的沟通能力及KPI分析能力以及材料输出能力

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贵州 后台中高级 1、熟悉华为网管操作，具备华为L3/L2认证2、能独立分析5G质差小区、提升分流比指标、能独立完成扩频工作3、需具备PPT汇报材料输出能力

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工作职责:1. 负责网络责任区内无线网络优化；2. 负责制定和实施区域的网络优化方案；3. 负责网络参数核查、评估、调整和优化；4. 负责通信保障，预测、制定或配合完成各类保障方案。任职资格:1.专科以上学历，专业不限；2.具备5年以上前后台优化经验，能独立进行4G网络测试、分析优化问题点及优化报告输出，问题沟通汇报等，适应湖北、江苏出差；3. 具有良好的责任心和抗压能力；4. 具有良好的客户服务意识；