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要求5年以上后台工作经验，熟悉移动各类考勤指标，并有各种专题专项优化思路，经验丰富，人员稳定。山西本地人优先

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专项高级：有责任心，要求中兴网管熟练，对中兴设备基本了解，4G高级能力，可以带队开展全面优化工作的，可以自主与客户汇报优化方案和成果。专项中级：具备4/5G工程优化能力，熟悉中兴4/5G网管，可以分析测试数据，结合kpi分析问题，能完成小组优化任务。优化高级：有责任心，具备4/5G网络优化能力，熟悉中兴网管操作，可以准确定位问题，可以系统性优化，了解多频组网优化思路，有过大型保障活动的优先。优化中级：有责任心，具备4/5G网络优化中级能力，熟悉中兴网管

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VUE前端工程师：岗位职责： 1、负责报表工具的前端研发工作； 2、根据产品需求，分析并给出好的前端技术解决方案并完整实现； 3、负责前端页面开发制作和维护，配合后端开发人员实现页面、界面相关功能； 4、根据功能需求，定义和优化产品用户体验及交互效果； 任职要求： 1、熟练掌握前端技术，有2年及以上开发经验；2、熟练掌握HTML、CSS、JavaScript，深刻理解web标准； 3、熟练使用Vue.js前端框架进行开发； 4、熟悉ES6，Babel，组件化开发；熟练使用nodejs，webpack进行开发 5、了解前.

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JAVA 工程师：岗位职责：1、完成软件的设计、开发、测试、修改bug等工作，功能模块详细设计，业务功能实现与单元测试，系统维护；2、参与产品构思和架构设计；3、撰写相关的技术文档；4、支持项目对产品的应用服务。任职要求：1、计算机及相关专业， 具有3年以上使用JAVA进行web开发的经验；精通SpringMVC、Mybatis等框架开发；   2、具备良好的技术素养，具备技术架构设计能力；擅长系统分析与设计；   3、精通Java语言开发，JAVA基础扎实，精通io、多线程、集合等基础框架，熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制；熟.

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后台中高级1人，年龄95年以前，熟悉4/5G信令，做过华为后台4-5年，最好能独立做驻留比专项的；积极肯学的，可以适当放宽能力要求，待遇810k左右

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重庆华为电信项目急招后台高级工程师岗位要求: 1、熟悉Excel、Word基本公式应用，能独立输出脚本；               2、 熟练操作华为网管、PRS平台，TOP小区处理流程;               3、高级要求具备4&5G后台工作经验3年以上，有华为4&5G高级认证者优先；               4、中级要求具备4&5G工作经验3年以上，有相关认证者优先；

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（急聘）江西急聘后台中高级:高级：要求有华为高级认证 ，熟悉网络三大指标优化、有处理过CSFB\EPSFB等语音问题优化经验，中级：要求 具有华为中级认证，熟悉华为网络操作，了解基础的KPI指标优化，可指导前台进行测试数据分析。地点：高级：抚州/吉安/景德镇，中级：抚州/新余/鹰潭。需大专或以上学历，且能提供毕业证书。温馨提示：后台岗位都需要客户再次面试，要求较严格，请您确有后台岗位相关要求的经验再投递简历，如您无后台实际经验，或只培训过或简单了解过后台，请勿投递后台岗位简历。如简历一经发现作假，会被拉进黑名单，请.

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1、掌握LTE/NR基础原理，了解LTE空口信令流程（包括LTE小区选择、重选、切换等机制），4/5G网络优化思路清晰；2、熟悉中兴或诺基亚至少1个厂家4/5G无线优化参数，并熟练操作厂家网管；3、提供县公司无线网络支撑，协助处理相关VIP投诉以及热难点投诉问题；4、完成相关应急通信保障事宜，做好相关保障工作并提交方案于负责任人5、对接满意度接口人，完成满意度材料撰写和热难点投诉问题支撑6、牵头独立完成一个区县各维度的网络指标（包含4/5G优良率、容量、干扰定位、感知质差、高倒流、等）

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1、熟悉网格测试、优化、保障工作；2、具备较好的沟通交流汇报能力；3、持华为LTE或NR中、高级网优认证。

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1、具备移动L2\L3优先2、中兴中高级认证优先3、熟悉中兴网管和KPI优化

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杭州东信上海大区诚聘:上海联通日常优化项目，需求4G/5G中高级网络优化人员4名，华为设备1、精通华为4G/5G指标优化，负责联通日常指标、网格、路测、投诉等相关工作；2、优化思路清晰，擅长与客户沟通；3、具备独立完成路测、重点场景、专题工作优化思路，并提出有效解决方案；4、具备一定的报告、汇报、案例材料撰写输出能力；5、完成项目和客户安排的其他工作；6、4/5G协同优化、有电联共享优化经验优先；7、有厂家中/高级认证优先。两周内到岗。

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1、熟悉移动的大数据内容（XDR、MRO）及利用  2、3年以上网络经验（中级）、5年以上网络优化经验（高专级）  3、具备大数据优化分析能力  4、汇报能力强(PPT、WORD）

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1、山东移动无线网络优化（4、5G），熟悉移动主要网络的优化工作，重点为45G分流比、驻留比，容量专题；2、沟通汇报能力强，优化思路清晰，EXCEL/PPT等汇报工具使用熟练3、大专/本科以上学历；4、有移动集采L23认证优先；

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华为、中兴前后台中端优化经验者优先；前台需要具备日常测试、投诉处理以及问题分析能力；后台具备日常的4，5G网络问题分析能力和具备一定的网管指标分析能力。

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省份地市制式厂家运营商（移动、联通、电信）项目性质（工程、日常、专项）级别所需人数项目时长到位时间紧急程度备注（任职资格和工作内容等）广东广州4/5G中兴移动专项高级2　长期8月31日　紧急　本科及以上学历，毕业5年以上工作经验，有移动L3认证，熟悉4/5G前后台相关工作，文字功底好岗位急聘！如面试通过价格可议！

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有诺基亚经验的优先

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1、5年以上网优后台经验，3年以上华为网优经验，LTE高级。2、熟悉掌握无线网或者核心网设备工作原理和LTE，VOLTE,5G原理，具备空口信令分析的能力；3、掌握区域性的频率规划及容量规划方案制作，熟悉各种KPI优化思路；具备VOLTE优化能力；4、能够对网优相关的工具平台进行研究和操作使用；5、能承担应急通信保障任务方案制定和实施；6、有一定的管理能力和沟通协调能力、抗压能力好；7、能接受6个月的短期项目；8、持有华为LTE高级网优工程师认证，未持有高级网优工程师勿扰；

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枣庄移动项目4G/5G工程师需求工程师3名，中高级级别，欢迎投递。

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    要求：要有L3认证，专科7年工作经验，本科5年工作经验，硕士研究生3年，博士1年，     技能要求：有片区优化经验，最好有厂家后台优化经验，熟悉诺基亚的设备优先（其他厂家设备精通亦可）

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     要求：专科7年工作经验，本科5年工作经验，硕士研究生3年，博士1年；具备移动L3认证。     技能要求：数据分析能力强，具备针对指标恶化后快速分析定位问题原因的能力；                    有VOLTE/数据专项经验，对各厂家语音/数据策略精通，如分层组网，互操作策略，厂家feature等；                    熟悉诺基亚厂家设备优先（其他厂家设备精通亦可）

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岗位职责要求:熟悉5G信令流程；有5G优化经验及华为认证者优先；熟悉华为5G网管操作，参数优化。包住宿。

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负责诺基亚负载均衡容量相关的工作（还有些保障、投诉处理类工作，也就是和负荷相关的均衡调整），并带队管理。

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岗位职责及要求：1. 负责FDD-LTE网络规划优化工作； 2. 负责无线网络的外场测试，对测试情况进行分析，写作优化报告； 3. 对FDD-LTE的无线网络优化和系统优化方法进行研究，总结出FDD-LTE优化的方法和技术案例。 4. 完成LTE网络参数配置和优化的研究； 5. 完成LTE网络规划优化相关的知识汇编，配合完成技术经验的推广与知识更新； 6. 完成团队成员的技能培养以及团队技能提升的工作。 7. 负责进行相关技术交流工作，完成项目需要的技术资料制作； 要求： 1. 通讯、电子信息、计算机相关等相关专业本科以上学历； 2. 3年以上无线.

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（1）  VOLTE业务信令分析                     1、熟悉VOLTE端到端信令分析                     2、了解核心网架构和XDR数据架构和分析                     3、熟悉5G信令和有平台类经验优（2）数据业务信令分析：                      1、熟悉数据业务信令和消息流程      &n.

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职责：1. 负责4/5G网络规划优化工作；2. 负责无线网络的外场测试，对测试情况进行分析，写作优化报告；3. 对4/5G的无线网络优化和系统优化方法进行研究，总结出4/5G优化的方法和技术案例。4. 完成4/5G网络参数配置和优化的研究；5. 完成4/5G网络规划优化相关的知识汇编，配合完成技术经验的推广与知识更新；6. 完成团队成员的技能培养以及团队技能提升的工作。7. 负责进行相关技术交流工作，完成项目需要的技术资料制作；要求：1. 通讯、电子信息、计算机相关等相关专业本科以上学历；2. 5年以上无线网络规划优化工作经验，有4/5G的优化测.

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中级要求偏后台，有投诉或者干扰处理经验优先，即时到岗；高级方面，有带队经验和PPT撰写经验优先，要求思路清晰，沟通良好。

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懂原理、机制、设备、维护断站、告警、指标等，研究分析，撰写材料能力又好。

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区域：河南移动级别：高级人数：1-2名要求：1、5年以上工作经验，有带队经验，熟悉4/5G网络原理，有专项分析和疑难问题解决能力。2、PPT能力较强，有清晰的逻辑思路，对相关问题和工作可以尽快梳理思路，组织人员完成。3、有良好的沟通能力，可以尽快融入团队，并做好同运营商客户的沟通，指导相关工作开展。4、厂家不限，前后台经验丰富。

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1、LTE后台工作经验3年以上；2、精通LTE各项考核指标优化、提升方法，善于沟通，能够合理安排LTE项目组日常工作、分工；3、熟悉VoLte优化提升。入职和自由人均可！

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山东华为移动项目招聘高负荷处理中高级网络优化工程师：1、4年以上华为后台经验，1年以上大网高负荷处理经验；2、具备4/5G网络优化能力；3、具备华为中级以上认证和移动集采认证优先；4、待遇从优，概不拖欠，5、公司福利优厚。其他待遇：项目提供住宿+保险+话费补贴。福利：中秋、春节福利、集体活动（旅游、聚餐等）、生日礼金。工作地点：威海，到岗时间越快越好，项目长期稳定，