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持有华为中高级认证的优先，具备网管操作和移动考核指标分析能力，能够独立完成客户交待的任务。

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工作内容：1、负责网络责任区内无线网络优化；2. 负责制定和实施区域的网络优化方案；3. 负责网络参数核查、评估、调整和优化；4. 负责通信保障，预测、制定或配合完成各类保障方案。岗位要求：1、5年及以上优化工作经验；2、熟练掌握爱立信后台操作；3、能够独立完成各种指标优化，熟练掌握4/5G互操作配置方案；4、具有移动集采L3认证优先。

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原厂优化项目，中兴设备；中兴高级认证、移动L3认证；4/5G指标优化能力，汇报材料输出能力，专项优化项目经验。

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吉林白城HW电信项目急聘L3工程师有华为L3认证，资源空闲有电联工作经验短期项目，项目结束后可调省内或省外项目项目提供住宿单人单间，上项目费用可报销

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45G后台若干人，要求具备中兴后台系统优化能力，中高级水平，具备独立优化能力，有移动、中兴认证优先；

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任职要求1、服从项目安排和管理； 2、网优工作经验5年以上 3、具备LTE或者5G质差小区、速率、网格等优化经验 4、有华为中高级认证 5、可通过华为电信专项面试

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1、700M三连片专项周报。2、2021年广东公司BSC整治基站归属调整项目通报。3、审核各地邮件工作：“一簇一议”工单，站点信息变更。4、支撑陈耀文各类临时工作；接口地市N+1以及地市移动客户各类工作。5、各类指标统计（容量、建设进度、簇完成情况）6、在线文档每周对700M各类指标通报，并收集比较差地市反馈意见。7、在线文档每周更新4G新增覆盖区及自然村覆盖的建设情况以及进度。8、上传700M三连片专项周报以及2021年4G新增覆盖区及自然村覆盖项目周报。9、21个地市700M二期清单收集以及清单信息审核工作。10、BSC整治信息收集与审核。.

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贵州区域长期招聘无线网优各级别工程师，项目周期长期，五险一金，待遇优厚！

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省份地市制式厂家运营商项目性质级别所需人数备注（任职资格和工作内容等）江西景德镇LTE/NR华为移动专项高级2有多年华为后台经验，熟悉4G、5G网络三大指标优化，熟悉驻留比、分流比、VOLTE优化、投诉等相关指标优化江西鹰潭LTE/NR华为移动专项高级1有多年华为后台经验，熟悉4G、5G网络三大指标优化，熟悉驻留比、分流比、VOLTE优化、投诉等相关指标优化江西抚州LTE/NR华为电信专项高级1有多年华为后台经验，熟悉电信网络、电联共享一张网相关工作江西抚州、吉安、景德镇、鹰潭、赣州、新余LTE/NR华为电信&联通专项高级10熟悉联通网络、有.

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达州原厂优化需求1名5G高级工程师任职要求：有移动L3，本科毕业5年，华为的L3或者L4，熟悉后台相关参数，待遇从优

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岗位要求：1、能使用网管提取KPI指标、并进行相关KPI指标通报2、能对差小区进行识别和分类，并进行简单的分析处理；网管查询故障告警并识别故障问题等3、熟悉网管操作，能完成OMC网管完成参数修改、邻区配置等4、沟通能力良好，熟悉使用excel/word等办公软件5、有参与大唐项目经验、能使用大唐网管人员优先工作地址：广东省 茂名市/清远市/韶关市

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岗位职责： 1、主要负责移动的4G和5G网络外场优化工作；2、主要负责网格外场优化工作，4/5G协同优化工作，场景优化；3、精通外场优化，具备良好沟通能力；任职要求：1、5年以上工作经验；2、具有一定的材料输出能力；3、具备华为有效高级认证； 

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不满足下面要求的不要投，面试过不了关啊！*_*【年限要求】：中级3年以上，高级5年以上为必要选项。【认证要求】：移动L2-3认证，有厂家对应认证也可。【重点要求】：主动性高，有继续学习的心态，具备创新力薪资可谈。【优先】：稳定在重庆定居或重庆四川籍，可优先。【关注】：简历不实不要投。可加微信：18983630612

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人员需求：外场中初级2名，后台中高级2名。工作地点：河南许昌、漯河认证资质：具有华为45G中级认证优先任职要求：1）后台中级：要求5年及以上优化工作经验且最近1年内主要负责后台工作。2）外场RF初级：要求2年及以上外场测试工作经验。

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有效的实施市场计划和项目规划根据公司具体情况研究市场并制定计划负责公司投标及合同签订维护客户关系为客户解决实际问题落实公司各项工程管理制度完成公司安排的其他工八

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5年后台工作经验，具有华为高级认证

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1、3-5年以上优化经验，熟悉华为网管操作系统，熟悉华为网管、PRS平台各项功能使用，有集团认证、华为认证者优先。2、熟悉华为45G网络相关优化原理，精通常见的指标优化，具备专项优化经验者优先。3、具备较强的参数优化、性能提升、系统分析和优化方案制定、材料输出、端到端分析能力，与客户沟通能力。

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项目：利用大数据进行业务潮汐、突发业务、特性业务等场景的识别，并定位场景的问题痛点，关联动态调度模块。技能要求：1、熟悉移动的大数据内容（XDR、MRO）及利用2、4年以上网络优化经验3、具备大数据优化分析能力4、汇报能力强(PPT、WORD）

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岗位：5G中高级后台优化工程师岗位级别：中、高级工作地点：福建宁德、南平能力要求：1、通信或相关专业大专以上学历，4年以上45G网络优化后台经验；2、熟悉后台优化流程；3、熟练网管及工具的操作；4、熟悉45G KPI优化处理流程；5、熟悉常用网络优化工具及应用软件的使用；6、具备较强的理解、分析、汇总能力；7、具备一定的PPT、WORD等撰写能力；8、具备SQL数据脚本编写能力者优先；9、有5G 2.6G、700M经验者优先经验者优先。

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1、上饶联通负责人*12、上饶、九江联通高级*33、九江原厂中级*24、南昌原厂高级*15、九江移动高级*2中兴区域岗位需要对应中兴认证，具备对应级别认证优先考虑，投递简历时请备注意向区域！

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 第一条为硬性要求，不要求立即到岗，可协商到岗时间1、网优服务经验>8年，本科以上学历，对4/5网络结构调整、流量提升等专题有丰富经验；2、可独立带团队完成专题分析、创新产品输出，具有较强的需求挖掘意识，能依产品对客户进行技术营销，能通过客户需求沉淀产品能力，配合设计院孵化相关产品；3、优秀的PPT及报告撰写能力，能牵头完成网络优化中心、各种集团级、省内、院内汇报材料；4、可配合完成创新奖项申报，最好有一定论文、专利申请等能力。

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岗位职责及要求：1. 负责FDD-LTE网络规划优化工作； 2. 负责无线网络的外场测试，对测试情况进行分析，写作优化报告； 3. 对FDD-LTE的无线网络优化和系统优化方法进行研究，总结出FDD-LTE优化的方法和技术案例。 4. 完成LTE网络参数配置和优化的研究； 5. 完成LTE网络规划优化相关的知识汇编，配合完成技术经验的推广与知识更新； 6. 完成团队成员的技能培养以及团队技能提升的工作。 7. 负责进行相关技术交流工作，完成项目需要的技术资料制作； 要求： 1. 通讯、电子信息、计算机相关等相关专业本科以上学历； 2. 3年以上无线.

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岗位职责及要求：1. 负责FDD-LTE网络规划优化工作； 2. 负责无线网络的外场测试，对测试情况进行分析，写作优化报告； 3. 对FDD-LTE的无线网络优化和系统优化方法进行研究，总结出FDD-LTE优化的方法和技术案例。 4. 完成LTE网络参数配置和优化的研究； 5. 完成LTE网络规划优化相关的知识汇编，配合完成技术经验的推广与知识更新； 6. 完成团队成员的技能培养以及团队技能提升的工作。 7. 负责进行相关技术交流工作，完成项目需要的技术资料制作； 要求： 1. 通讯、电子信息、计算机相关等相关专业本科以上学历； 2. 3年以上无线.

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【项目地】：广州市（天河区王园路18号信宇商业大厦）【岗位职责】：1、负责施工现场安全管理工作，包括安全交底、安全检查、安全整改监督，提交安全报告；2、负责施工质量管理工作，协助开展施工项目内外部验收；3、负责项目队施工管理工作，根据行业及客户要求组织项目队开展施工生产活动；4、负责施工项目结算基础资料收集及汇总工作；5、负责施工进度管理工作，沟通协调客户、监理、施工项目队等，推进施工进度，收集整理施工进度资料，提交进度报告；【岗位要求】：1、全日制大专及以上学历,电子信息、通信工程等相关专业毕业；2、熟.

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1、3-5年以上4,5G中兴后台经验；2、优化思路清晰、主动性强，有良好的沟通和报告能力；3、中兴中高级认证优先

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1、初级测试工程师2、中级RF工程师3、高级后台5名

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1、高级：通信、计算机相关大专及以上专业，5年以上工作经验；4、5G通信理论和实操技术扎实，参加过厂家或运营商精品网专项优化（系项目重要技术成员，负责过专题优化）。工作态度正确，能抗压、学习能力强。必须持有中兴相应认证。2、中级：通信、计算机相关大专及以上专业，3年以上工作经验；了解45G通信理论，主要负责项目前后台测试评估及分析。工作态度正确，能抗压、学习能力强。必须持有中兴相应认证。工作地点：泉州、莆田、漳州、龙岩

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新疆华为电信专项招聘后台中、高级后台中级：1、华为项目后台工作经验4年以上，熟悉4、5G网络优化，质差、容量、干扰等分析处理；2、持有华为中级及以上认证；3、自带便携电脑。后台高级：1、华为项目后台工作经验6年以上，熟悉4、5G网络优化，具备整体优化方案制定能力；2、持有华为中级及以上认证；3、自带便携电脑。待遇优厚，工作经历不足、技术能力不足者勿扰。

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岗位职责：1、保定移动项目和保定联通项目，长期招聘初级、中级、高级网优工程师，前台或者后台2、运营商：岗位长期稳定，待遇面议，所有岗位入职缴纳五险（非自由人）

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1、大专以上学历，通信工程、电子信息工程、计算机网络等相关专业；2、具备华为、爱立信、中兴等主流设备厂商LTE网络优化工作经，具有移动认证优先考虑；3、熟悉4、5G无线网络移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析；4、掌握4、5G无线网络各项KPI指标，能够进行深入的系统分析和针对性的优化处理，如：处理弱覆盖、低速率、切换失败、高掉线、低接通、高干扰、高负荷等问题，提出可行性的优化解决方案，输出优化总结报告；5、具有良好的团队合作意识，具备重要干线专项规划、高铁专项优化、深度覆盖及竞对提升专项优化等.