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前台经验丰富高级人员，待遇从优

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5G高级后台；亚运事务统筹，会后台网管，指标分析优化;熟悉中兴网管，有中兴认证优先，短期项目，待遇从优

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1、3年及以上中兴NR、LTE优化经验；2、优化思路清晰、主动性强，有良好的沟通和报告能力；3、有中兴后台优化经验，熟悉中兴设备产品及网管操作；4、熟悉网络容量相关工作及业务调整流程；

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岗位要求：≥6年LTE网优经验，有华为优化经验，须持有华为高级认证（后台高级，主要完成指标提升、客户分配的各种任务，写报告能力强）1.根据现场及客户需求，完成相关优化方案制定、topN小区处理、KPI提升并与客户进行熟练地技术交流和沟通,撰写各种报告；2：后台优化经验丰富，熟悉4G网络参数的含义和应用、参数核查和修改操作方法，具备良好的沟通能力；

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岗位说明：1、≥5年LTE网优经验，有华为优化经验，须持有华为高级认证（后台高级级，主要完成指标提升、客户分配的各种任务，写报告能力强）；2、根据现场及客户需求，完成相关优化方案制定、topN小区处理、KPI提升并与客户进行熟练地技术交流和沟通,撰写各种报告；3、后台优化经验丰富，熟悉4G网络参数的含义和应用、参数核查和修改操作方法，具备良好的沟通能力；

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1、高薪诚聘招聘华为4/5G高级人员3名，前后台均可2、文档能力，独自完成文档的输出，撰写PPT3、具备华为高级认证工作地：福州漳州

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（1）有3-5年及以上网优工作经验；（2）持有中兴厂家高级技能认证，且在有效期内，同时获得电信协优中级认证人员优先；（3）精通LTE与5G无线网络优化，能够独立牵头开展专题优化及课题研究，并完成总结与汇报（4）做过高铁优化、VONR等专题优化，熟悉电联一张网优先。

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工作内容：1、负责地市运营商的沟通协调工作，项目落地及回款进度的管控；2、负责地市项目运营管理、数据分析、成本管控；3、负责管理提升地市项目的日常进度和质量考核排名指标；4、协助处理公司下达的各项日常工作，日常文件、报告相关文书工作；任职要求：1、大学专科及以上学历，具备5年或以上通信行业相关项目管理经验；2、有安全类证书、安全管理相关工作经验优先考虑，适应短期出差；3、较强的文档报告PPT编写能力，思路清晰，条理清楚，文字与数据呈现能力强；4、较强的项目工作进度及运营成本数据分析管控意识；5、熟悉各类维护.

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10年以上网优经验，5年以上无线通信4G/5G后台分析经验，熟悉通信协议、信令流程、参数设置，能独立完成信令分析，疑难问题处理。

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1、三年以上后台优化工作经验；2、对LTE、NR网络基础理论知识掌握良好

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南京格安（宁翰）通信系统有限公司【江苏区域】：网优招聘：1. 苏州中高级系统优化人员10名；要求：需要通过华为面试，待遇从优；  有意向者请发送简历至邮箱：***********公司提供完善的福利保障体系，良好的技术及管理发展通道，期待志同道合者加入南京格安大家庭。

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3年以上外场经验分析优化，网格，重要场景等

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有中兴高级认证的优先

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5年以上经验，集采高级认证，熟悉前台测试规范及问题点分析，熟悉覆盖类，场景类专题专项优化，了解规划内容等，沟通良好，具备一定报告撰写能力。

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1、从事通信行业工作5年以上；2、具备网优相关的全网问题分析、方案输出能力，有较强的沟通协调能力；3、熟悉5G基础知识、关键技术，了解5G专网相关知识，包括核心网、传输网、无线网（熟悉）；4、勤奋好学，服务意识强；5、愿意长期在广州工作（2年以上）；6、有QC课题、在岗革新、PPT汇报材料等编写经验优先。

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      四川遂宁高铁专项紧急缺一名高级网优工程师，工作要求：熟悉4/5G互操作相关参数，外场数据分析，联系人张先生，联系方式：18583680679    邮箱：zqw_eastcom@126.com

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1、华为各个制式高级系统30人；2、华为各制式高级外场10人。3、系统中级1人，熟悉华为后台操作建单流程，能够熟练把控网络安全、RFC建单、派单工作。西安GSC项目，项目稳定，华为面试通过级别为准，需要一定英语能力，英语优秀则待遇可从有考虑！

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1、有华为厂家高端驻点经验优先、华为高级认证优先；2、熟悉华为网管操作、5G网络相关优化、4/5G互操作；比如：4G KPI考核指标优化、干扰小区处理、高负荷小区评估处理等。3、能独立进行专题优化分析、方案输出、执行及总结报告输出；4、善于与客户沟通，优化思路清晰；5、项目长期，晋升平台多，待遇优厚；

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广州5G VONR优化项目：持有华为技能资质认证中级要求（4后台）：1、2年以上VOLTE优化经验，熟悉华为后台操作。2、具有较强的沟通和处理能力，与客户及厂家进行流畅的沟通，有较强的团队意思。3、理论基础知识扎实，熟悉VOLTE网络相关参数、指标算法,各种案例输出、报告撰写。4、熟悉LTE通信原理和VoLTE技术原理，了解网络架构和功能特性，包括无线、EPC域、IMS域。。5、熟悉后台网管和无线参数配置，TOP小区处理，熟悉volte等信令流程。高级要求（8后台）：1、4年以上VOLTE优化经验，熟悉华为后台操作。2、具有较强的沟通和处理能力，与客.

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本地人最佳，技能达标，现场沟通能力强。

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天府移动后台高级需求：1、熟悉GSM退网方案输出和执行；2、熟悉4G或5G后台优化；3、熟悉华为网管操作和动网提单流程；4、具备华为网优高级认证优先

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一、工作内容中国电信LTE网络、NR网络规划支撑、性能指标分析和优化、TOP小区处理、网络性能监控、通信保障方案制订、性能数据维护等。二、其他要求1、熟悉LTE、NR技术原理、后台网管操作、网络性能指标分析、LTE网络系统参数核查优化等；2、熟悉Word、PPT、Excel等基本的办公软件，具备案例、报告的撰写能力；3、大专及以上学历，工作态度端正，工作积极主动、有责任心与良好的团队合作精神。三、薪酬福利1、属于大型国企，待遇准时发放，入职可缴纳五险一金；2、项目长期，无出差性质，提供住宿，职业规划。四、自荐方式有意可致电或发.

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岗位职责：1、主要负责移动的4G和5G网络系统优化工作； 2、主要负责网格系统优化工作，4/5G协同优化工作，熟悉外场优化分析工作；3、主要负责优化策略、覆盖评估、容量评估及方案输出； 任职要求： 1、5年以上工作经验，熟悉华为45G网管操作； 2、具有一定的材料输出能力； 3、具备华为有效高级认证；

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中级优化工程师：3年以上网优经验，熟华为或中兴网管操作，熟悉TOP小区处理，熟悉4/5G网测试分析、RF优化，掌握LTE信令流程；高级优化工程师：5年以上网优经验，推进5G流量迁移，评估5G网络结构，深耕5G网络结构短板，开展4/5G协同优化，做好700M+2.6G协同优化；1、结合4G、700M和2.6G覆盖特性和感知能力，做好4/5G之间的互操作优化，兼顾覆盖的同时保证感知。2、针对700M和2.6G结构问题点开展优化工作，由点到面解决重叠覆盖，过覆盖，上下行不平衡，上行弱覆盖，深度覆盖不足等问题。3、结合高负荷问题，做好4G和5G之间负载均衡，同时做.

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岗位：5G中高级后台优化工程师岗位级别：中高级工作地点：浙江丽水能力要求：1、通信或相关专业大专以上学历,3年以上45G网络优化后台经验；2、熟悉后台优化流程；3、熟练网管及工具操作；4、熟悉45GKPI优化处理流程；5、熟悉常用网络优化工具及应用软件的使用；6、具备较强的理解、

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山西华为招聘后台中、高级一、后台中级：1、华为项目后台工作经验4年以上，毕业3年及以上，熟悉4、5G网络优化，质差、容量、干扰等分析处理；2、持有华为中级及以上认证；3、自带便携电脑。二、后台高级：1、华为项目后台工作经验6年以上，毕业5年及以上，熟悉4、5G网络优化，具备整体优化方案制定能力；2、持有华为中级及以上认证；3、自带便携电脑。待遇优厚，工作经验不足、技术能力不足者勿扰

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新疆华为项目招聘后台中、高级一、后台中级：1、华为项目后台工作经验4年以上，毕业3年及以上，熟悉4、5G网络优化，质差、容量、干扰等分析处理；2、持有华为中级及以上认证；3、自带便携电脑。二、后台高级：1、华为项目后台工作经验6年以上，毕业5年及以上，熟悉4、5G网络优化，具备整体优化方案制定能力；2、持有华为中级及以上认证；3、自带便携电脑。待遇优厚，工作经验不足、技术能力不足者勿扰

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工作内容：1、负责地市运营商的沟通协调工作，项目落地及回款进度的管控；2、负责地市项目运营管理、数据分析、成本管控；3、负责管理提升地市项目的日常进度和质量考核排名指标；4、协助处理公司下达的各项日常工作，日常文件、报告相关文书工作；任职要求：1、大学专科及以上学历，具备5年或以上通信行业相关项目管理经验；2、有安全类证书、安全管理相关工作经验优先考虑，适应短期出差；3、较强的文档报告PPT编写能力，思路清晰，条理清楚，文字与数据呈现能力强；4、较强的项目工作进度及运营成本数据分析管控意识；5、熟悉各类维护.

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吉林省移动原厂优化项目需要多名高级网优后台工程师：1.有3年以上中高级华为后台优化经验，有独立KPI指标优化经验；2.可独立完成客户安排的某项专题工作；3.项目周期：长期4.工作地点：长春市6.上项目时间:2月份7、一经录用北京电旗提供完善的福利待遇，五险一金，生日补贴，带薪休假，每年两次调薪，年底奖金，小长假正常补助；欢迎东北籍的网优兄弟们回家！！！不符合要求请勿投递！！工程优化请勿投递简历！！！

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主要工作内容：前台测试，投诉处理、根据前台测试结果分析问题，给出处理方案，后台需要会增加邻区和功率调整等。需要责任心强，细心。