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天府移动大运会外场优化高级1、具有华为高级认证；2、熟悉场馆等室内场景优化，容量解决方案；3、熟悉华为硬件设备。

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岗位要求：1、青羊区网格道路测试分析、优化、输出报告；2、持华为RF高级认证优先，5年以上网优工作经验；3、具备较强沟通能力。

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能独立完成分析调整，具备良好的优化思路至少熟悉一家厂商设备（华为、中兴、爱立信）4/5G簇优化、网格优化、重要路段、室分等优化工作及报告输出，对标考核指标网格、高速、高铁、校园、景区等客户重点区域优化工作及报告输出，对标考核指标两高两低优化、熟悉策略调整重要场景专题优化、新业务功能验证熟练使用厂家测试分析相关软件适应网优工作节奏，具备抗压工作能力服从公司领导安排及工作调度需求有中高级厂家认证优先具备移动集团认证优先

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1、5年（含）以上的网优经验，3年以上的性能KPI指标优化经验2、熟练掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力；3、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案；4、具备中国移动集团移动LTE中高级认证或主流厂家（华为、中兴、爱立信等厂商高级认证）优先；5、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先；6、有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；7、熟悉各类数据处理，熟悉表格、word、PPT等工具，总结报告、PPT汇报输出.

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招聘45G中级后台两名，5G中级前台一名，5G高级一名

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河北华为项目后台中、高级1、华为后台工作经验4年以上，持有华为对应等级认证；2、大专及以上学历，学信网可查；3、自带便携电脑。电信专项具体要求如下：1、具备LTE、NR日常KPI指标分析能力，包括容量、负荷、互操作、45G协同等。移动专项具体要求如下：1、对华为参数了解，脚本制作、KPI分析等熟悉，懂信令分析及5G相关优化。虚假工作经历，不能完成相应级别工作者随时开除项目，学历不符合者勿扰。

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因新增项目需求，山东省邮电规划设计院招聘华为项目网络优化中高级工程师（储备项目经理），要求有较强的客户沟通能力和执行力，有项目现场管理经验者优先。1，高级至少5年以上网络优化经验，3年以上华为设备后台工作经验，具备华为高级认证，有大型城市网络优化经验或项目管理经验者优先；2，中级至少4年以上网络优化经验，2年以上华为设备后台工作经验，具备华为中级认证。公司工资从不拖欠，节假日不扣考勤，福利多多。其他待遇：项目提供住宿+保险+话费补贴+电脑补贴。福利：中秋、春节福利、集体活动（旅游、聚餐等）、生日礼金。到.

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山东邮电黑龙江中兴优化项目招聘：1、4G、5G专项 中高级优化后台周期：长期项目地：哈尔滨上岗时间：随时欢迎想回黑龙江及想来黑龙江的兄弟报名，待遇优厚！简历可致邮箱：yanghuixin_zte@163.com联系电话：13613672628微信：18246078552

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1、NR技能水平中高级，NR优化思路清晰，指标提升能力强者优先；2、具有团队管理能力、小组管理经验者优先；3、面试通过后尽快到岗！

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具体华为LTE高级以上水平，公司组织专家认证，待遇优！

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现需懂得移动TDS，GSM,LTE的高级，做过日常优化的优先

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应聘要求：1、要求身体健康，吃苦耐劳，服从项目安排和管理；2、具备后台优化经验，能够独立进行指标优化；3、具备华为中级或高级，中兴中级/高级认证优先；4、待遇优厚，提供住宿+上下项目路费。有意向者请投递简历：18838052170@139.com ；

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岗位：云南中/高级后台网优工程师工作内容：1、数据反馈高效并且准确:2、熟悉网优知识;3、懂得一定的解决方案;4、创新试点，配合客户进行选点:岗位要求：1、服从项目安排和管理；2、5G工作经验3年以上；3、具备5G的前后台经验（重点后台）；4、可通过厂家面试。以上岗位，可自由人，可入职，要求服从项目安排和管理；

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工作地点：福建省公司 多岗位需求：1、高级4年以上优化经验，具有一定的IT优化能力优先。2、具有5G专网优化工作经验优先。3、熟悉主要设备厂家（华为、中兴）网管及优化平台操作；有主要设备厂家中级认证或高级认证优先。4、沟通能力较强，有专项、专题输出经验。5、具有较强的PPT撰写能力或WORD报告撰写能力优先。

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1、4年以上优化经验，熟悉移动考核体系优先。2、具备5G专网优化工作经验优先。3、熟悉中兴网管及优化平台操作；4、沟通能力较强，有volte专项、专题输出经验；5、具有较强的PPT撰写能力或WORD报告撰写能力优先。

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多岗位需求：1、4年优化经验以上，优化思路清晰；2、沟通能力较强，有较强的责任心；3、熟悉华为网管操作和PRS数据分析；4、具备较强的TOP问题处理能力；5、熟悉电联LTE共建共享优先；6、具备华为后台优化中高级能力优先；

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多岗位需求：1、高级4年以上优化经验，具备IT开发经验优先。2、具备5G专网优化工作经验优先、具备ToB行业专网工作经验优先、熟悉ToB行业不同场景差异化网络架构优先、熟悉ToB行业不同场景常用终端类型优先；3、具备IT开发具备平台开发及算法研究能力优先；4、熟悉主要设备厂家（华为、中兴）网管及优化平台操作优先、有主要设备厂家中级认证或高级认证优先。5、沟通能力较强，有专项、专题输出经验优先6、具有较强的PPT撰写能力或WORD报告撰写能力优先。

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黑龙江电信日常优化项目，急需中高级人员，有能力得来谈待遇

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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四川成都电信省公司招聘网优高级工程师2名，熟练中兴4/5G优化，擅长沟通，具备报告输出技能

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山东省邮电规划设计院急聘6名5G RF优化人员，其中外场高级1名，外场中级5名，工作地点：山东省威海市。要求：1、熟悉5G优化流程和信令流程。熟练掌握外场问题点分析和解决方案输出，具备问题点闭环能力；2、熟练掌握外场问题点分析报告撰写。具备与客户直接沟通解决方案的能力；3、3年以上外场优化经验，具备华为中级认证或以上认证；4、外场高级要求5年以上外场优化经验，具备华为高级认证。

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唐山移动需求一名5G后台工程师，华为经验优化，要求具备基本的后台操作，分流比分析以及报告撰写能力。

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湖南华为/中兴后台中高级网优30人1、熟悉华为设备、有多年华为后台经验，有华为认证优先；2、熟悉4G、5G网络三大指标优化，熟悉驻留比、分流比优化；有意向者速投简历联系：邮箱：18838052170@139.com，简历命名：姓名+意向地+期望值+到岗时间；电话 18838052170（微信同号）；

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1、要求具备华为4G或5G高级认证，且具备华为5年以上后台工作经验；2、能够独立承担45G后台KPI指标提升，处理问题思路敏捷；3、熟练使用办公软件，能够独立输出相关PPT、WORD汇报材料，沟通能力强；4、面试通过后，春节后一个月内到岗

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要有移动L3认证中兴认证的预先考虑

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岗位职责:1.运营商4G/5G无线网络优化工作2.负责4G/5G指标提升，后台高端优化3.具有良好地团队领导及协作能力4.熟练操作office办公软件5.具备各类报表输出能力6.有前台优化经验，具备一定优化基础岗位要求：1.学历：本科（能力强可放宽至大专学历）2.通信工程、电子、计算机等专业优先3.年龄在25-30岁之间（优秀者可放宽要求）。4.有较强的学习能力，抗压能力，有良好地语言交流和沟通能力5.高级具备一定的后台写作及管理能力6.服从公司安排7.项目地：天津福利待遇：1.工作时间：早8：30-晚5：00，午休1个半小时2.周末双休、法休，五险、提.

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要求会4g中兴后台，和指标优化，有中兴高级认证的优先

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河南区域45G初中高级优化工程师

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1.熟悉LTE基本原理、参数以及指标体系；2.有3年以上移动LTE专项优化经验，大专学历以上；3.能根据客户需求完成各项优化，具备大容量套餐应对、高负荷优化提升、融合组网以及质量提升、端到端指标提升有相关经验以及独立处理的能力；4.支撑LTE专题或者多网协同专项分析的能力；5.了解NB基本原理，参数以及指标体系，熟悉NB的容量以及覆盖等优化6.具备网络优化疑难问题处理的能力。

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1、河南省内GSM翻频项目中高级工程师6名，要求至少4年以上工作经验，3年以上GSM网络优化经验，从事过地市级GSM网络翻频项目的实际操作。2、至少熟悉华为、诺西其中一种设备调度流程，精通调度以及翻频脚本制作，MR数据提取，熟悉设备后台操作。3、大专以上学历，通信工程等相关电子信息专业。工作态度端正，能接受短期省内地市出差。具有3年以上G网翻频项目的人员待遇从优。