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【人员画像】运营商、或运营商三方单位工作经验，具备政府项目运作经验，如招商、城管、城建、镇街等，具备行业渠道资源，可通过异业合作或同业伙伴转化完成渠道体系建设；有较强的业务拓展和商务公关能力；【岗位要求】1.对基站建设、运营商通信设备建设行业有所了解；2.有一定的物业、社区资源、便于后续完成渠道体系建设；3.有通讯行业工作经验、运营商工作经验者优先；4.有政府部门工程建设项目申报、系统集成项目经验、公共用地资源从业者优先；5.有小区宽带、小区充电、小区电梯维保、物业管理等从业经历者优先；6.良好商务沟通协调.

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【人员画像】运营商、或运营商三方单位工作经验，具备政府项目运作经验，如招商、城管、城建、镇街等，具备行业渠道资源，可通过异业合作或同业伙伴转化完成渠道体系建设；有较强的业务拓展和商务公关能力；【岗位要求】1.对基站建设、运营商通信设备建设行业有所了解；2.有一定的物业、社区资源、便于后续完成渠道体系建设；3.有通讯行业工作经验、运营商工作经验者优先；4.有政府部门工程建设项目申报、系统集成项目经验、公共用地资源从业者优先；5.有小区宽带、小区充电、小区电梯维保、物业管理等从业经历者优先；6.良好商务沟通协调.

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【人员画像】运营商、或运营商三方单位工作经验，具备政府项目运作经验，如招商、城管、城建、镇街等，具备行业渠道资源，可通过异业合作或同业伙伴转化完成渠道体系建设；有较强的业务拓展和商务公关能力；【岗位要求】1.对基站建设、运营商通信设备建设行业有所了解；2.有一定的物业、社区资源、便于后续完成渠道体系建设；3.有通讯行业工作经验、运营商工作经验者优先；4.有政府部门工程建设项目申报、系统集成项目经验、公共用地资源从业者优先；5.有小区宽带、小区充电、小区电梯维保、物业管理等从业经历者优先；6.良好商务沟通协调.

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昆明设计院项目需求：一、昆明省端高级-材料撰写1人1、学历要求：大专：5年以上网络优化经验/本科：3年以上网络优化经验，1年以上5G优化工作经验2、网段经历：省端2年以上2G/4G/5G网优工作经验3、具备较强的PPT、WORD等撰写能力，具备较强的理解、分析、汇总能力3、拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平4、具备较好的沟通能力二、昆明省端高级-投诉处理1人1、学历要求：大专：5年以上网络优化经验/本科：3年以上网络优化经验2、熟练使用各种外场测试工具及设备、熟悉2G/4G/5G/NB-IOT投诉处理流程、信令3、熟练掌握投诉处理外场及后台.

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1、3年以上LTE经验，熟悉中兴LTE后台，中兴高级认证尤佳  2、具备较好的问题分析思路，较强的报告撰写能力和亮点呈现能力；3、具备较强的组织、沟通、汇报及整体把控能力，具备LTE专题优化经验； 4、善于沟通协调和管理。

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岗位职责：1、设计和开发公司内部AI平台、提升模型训练效率、提升推理服务性能、提升资源利用率；2、关注业界AI新进展，引入AI相关技术并实践应用；3、 为产品端开发人员提供底层AI算法库；岗位要求：1、本科计算机或软件工程相关专业，至少有2年以上相关经验；                    2、精通JAVA、python语言，有产品级开发经验；                .

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四川区域急聘优化工程师12人，高级3人，中级4人，初级5人，持相关网优证书，面试合格4月初到岗。

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1、项目经理1名 ，地点：德阳，5年以上无线优化项目经验。3年以上项目带队经验，具有良好的项目管理能力。熟悉LTE/5G网络系统优化，能够准确定位问题，全面分析问题，提供有效的解决方案。2、网优高级工程师 12名，高级 ，地点：德阳4人、广元2人、内江6人；要求5年以上无线优化项目经验，熟悉LTE/5G网络系统优化，能够准确定位问题，全面分析问题，提供有效的解决方案。具备高级工程师证书和无线专业技能认证（含主流厂家、运营商技能认证） ；3、网优工程师20名，中级 ，地点：内江8名、德阳12名；3年以上无线网络优化经验。熟悉LTE/5G.

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【岗位职责】1、负责公司业务所在国的团队组建和运营管理。2、负责公司业务所在国的客户的关系管理、维护、拓展；3、负责公司业务所在国项目的日常管理工作，包括项目进度、成本控制、团队管理、质量把控、安全生产管理、合规管理等；4、负责处理和解决公司项目质量、验收、结算等环节出现的问题；5、完成公司领导交代的其它重要事项。 任职要求：1、具有7年以上通信相关专业背景，5年以上无线设备安装、运维、网络优化等项目管理经验，大学本科以上学历；2、具有良好的沟通能力及协调合作能力，能承受较大的压力，熟悉GSM,WCDMA,LTE.

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任职资格：5G高级：1、5年（含）以上的网优经验，丰富的5G后台性能KPI指标优化经验、良好的问题优化思路（VoNR、EPS FB、驻留、容量等指标），具备较强的沟通协调能力和PPT输出能力；2、精通5G原理、信令流程（注册、切换、EPS FB、VoNR）、具备空口信令分析能力等技能；3、具备SEQ或其他端到端平台分析能力这优先；端到端分析：1、具备端到端数据业务问题分析能力，如：视频、网页、游戏等2、独立使用SEQ平台完成S1-MME/S1-u/接口信令分析、输出端到端数据业务分析报告3、精通sql，在carbon数据库取数等能力

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江西鹰潭移动日常优化项目，招聘华为5G高级后台，项目TL项目周期：2年到岗时间：一周内1、5年以上网优工作经验，丰富的华为5G项目后台经验，能带队处理TOP小区及网络问题，有项目管理经验，具备较强的沟通协调能力和PPT报告能力，业务技能扎实；2、有成本控制方面经验，对项目上工作有一定掌控能力；3、熟悉使用江西移动优化平台及工具应用；2、熟悉使用华为&诺基亚网管及相关工具，具备良好的优化思路，熟悉江西移动KPI各项指标优化和考核要求；3、具备良好的LTE基础理论知识、基本掌握5G信令流程；4、具备移动原厂优化或日常优化专题优.

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北京电旗广东爱立信项目诚聘：项目工作地点需求人数等级职位到位时间/工作时长能力要求广东移动高端优化项目清远1Monthly Pay H级优化工程师尽快到位，工作时长根据项目情况调整（长期项目）1、具备3年以上厂家优化经验，熟悉网络优化的原理，包含KPI优化，TOP小区处理；2、具有用户满意度，感知差的端到端定位和分析优化经验；或者有经验处理5G网络分流，驻留问题，系统做过专题优化工作；3、沟通经验丰富，能积极影响客户，协同处理、优化无线网络问题。4、具备python脚本编写能力，具有SQL语言能力或大数据分析及处理能力优先。广.

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北京电旗诚聘：湖北武汉，缺后台中高级，熟悉爱立信设备且有认证优先，其它设备厂家经验也可最好有中高级认证。hu.shan@eflagcomm.com，简历命名：姓名+意向地点+期望薪酬+到岗时间+所持认证

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1、负责4/5G基站节能业务需求分析；2、负责对接客户需求、提出解决方案，编写需求分析说明书；   3、负责组织管理需求和需求评审；4、负责需求变更管理，需求生命周期的实现；5、负责验收开发提交的功能特性是否满足需求 ；6、有优化背景，会使用需求分析工具、熟悉需求分析流程

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北京电旗天津华为移动项目诚招高级工程师2名，中级工程师2名，初级/测试级工程师12名，一经招录，待遇从优，项目长期稳定，要求如下：1、高级工程师：集采日常区域组长，有移动项目背景，熟悉移动考核指标，有重大保障和VIP投诉处理经验，有一定沟通和组织能力，涉及移动客户接口和团队管理工作（3-4人小组），有华为L3和集采L3认证者优先。（待遇9k-13k）2、中级工程师：集采日常优化，有移动项目背景，熟悉移动考核指标并具备相应优化思路，熟练使用华为网管，能良好的支撑客户日常优化需求，熟悉投诉处理，有华为L2和集采L2认证者优先.

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700M后台数据分析，能够写问题分析、解决方案相关报告

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北京电旗诚聘：地市制式厂家运营商项目性质级别所需人数项目时长备注上海4/5G华为电信日常高级（后台）11年后台，有华为高级认证优先上海4/5G华为电信日常中级（前台）21年前台，有华为中级认证优先上海4/5G华为电信日常中级（后台）11年后台，有华为中级认证优先上海4/5G华为移动日常中级、高级（前台）81年前台，有华为中、高级认证，移动集团中、高级认证优先，要求学历本科优先。上海4/5G华为移动日常中级、高级（后台）41年后台，有华为中、高级认证，移动集团中、高级认证优先。要求学历本科优先。上海4/5G华为移动工程中级、高级（.

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北京电旗上海HW项目诚聘4/5G工程师：运营商项目性质级别所需人数项目时长备注电信日常高级（后台）11年后台，要求有华为高级认证优先电信日常中级（前台）21年前台，要求有华为中级认证优先电信日常中级（后台）11年后台，要求有华为中级认证优先移动日常中级、高级（前台）81年前台，要求有华为中、高级认证，移动集团中、高级认证优先，要求学历本科优先。移动日常中级、高级（后台）41年后台，要求有华为中、高级认证，移动集团中、高级认证优先。要求学历本科优先。移动工程中级、高级（前台）11年前台簇优化负责人，要求有华为中、高.

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北京电旗上海HW项目诚聘4/5G工程师：运营商项目性质级别所需人数项目时长备注电信日常高级（后台）11年后台，要求有华为高级认证优先电信日常中级（前台）21年前台，要求有华为中级认证优先电信日常中级（后台）11年后台，要求有华为中级认证优先移动日常中级、高级（前台）81年前台，要求有华为中、高级认证，移动集团中、高级认证优先，要求学历本科优先。移动日常中级、高级（后台）41年后台，要求有华为中、高级认证，移动集团中、高级认证优先。要求学历本科优先。移动工程中级、高级（前台）11年前台簇优化负责人，要求有华为中、高.

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岗位职责及要求：1、工作内容：梅州厂家网络优化或专项优化等，5年以上优化经验优先考虑。2、技能要求：（1）有华为高级认证优先，熟悉日常的KPI性能指标分析及优化方案制定，熟悉华为设备；（2）有较好的沟通协调能力，能与同事、外单位协作人员顺畅沟通；（3）河源本地或者有意向长期在梅州发展；有较强的学习能力，写作能力强；工作态度端正，积极主动、吃苦耐劳；4、薪酬待遇：薪酬面议，入职员工公司会购买五险一金，提供员工宿舍 

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项目地：新疆任职要求：移动日常优化项目，要求必须持有移动L3认证，主要负责客户满意度提升，基础覆盖，基础优化。

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项目地：新疆和田，喀什任职要求：电信专项优化，要求必须持有中兴高级认证，有专项优化经验者优先。

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福建联通急需招聘1名高级优化人员，工作地点在福建南平，长期项目。能力要求如下：1，全网WCDMA/LTE日常网络指标监控、优化；2，配合客户完成省公司下发的各项考核任务，网络优化方案输出、落地执行；3，配合客户完成工作相关的专题报告和PPT整理；4，重大节日保障，疑难投诉问题分析处理；5，对诺基亚LTE设备熟悉，熟练掌握前后台优化思路、具备独立测试log分析、VOLTE指标提升优化和日常诺基亚网管操作能力6，有诺基亚5G优化认证优先考虑

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1、有诺基亚700M工程优化经验优先2、3年以上同行业工作经验3、了解/LTE/5G网络，熟悉各主设备厂家参数、信令流程、能够进行测试分析，对网络问题进行处理，具备一定的报告撰写能力4、认同并严格遵守公司的各项内控制度、工作严谨细致，有责任心；勤奋踏实，善于思考问题、有时间观念，独立性强，具备团队合作精神；

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优化高级工程师，要求如下：1.感知运维：感知运维分析体系的建立、维护，感知优化开展2.集中分析：集中网络分析与优化，现网问题短板分析与优化方案制定，地市工作评估。3.参数平台：45G参数核查，参数平台日常维护，个性化新功能技能要求：1.无线网优技能：    1）熟悉2/4/5G无线网络基本原理，网络架构知识；    2）熟悉网络性能指标，了解XDR、MR数据应用    3）对于覆盖、干扰、容量、语音等常见网络问题具备清晰的分析思路；2.IT技能：    1）具备一定的IT知识，具备软件需求调研与开发能力.

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4/5G中高级网优工程师   30人具体优化工作内容：LTE指标优化、5G指标优化1、服从项目安排和管理；2、网优工作经验3年以上，有后台优化经验；3、具备LTE或5G指标优化、速率、网格等优化经验；4、可通过项目面试待遇优厚；有意向者请投递简历至：18838052170@139.com;

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任职要求：中兴项目优化经验，服务地区：济南、德州、聊城，可随时到岗优先。

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要求懂系统，熟悉LTE信令流程。1、分析问题思路清晰，有较强的技术交流能力2、 熟悉LTE&NR的网络优化，有比较扎实的理论基础3、有较强的信令分析能力，对VoLTE、CSFB、接入、掉线、时延等问题有清晰的分析思路4、具备一定的专题优化能力，如CA、MLB、GULNR互操作、多载波策略等有独立方案设计与优化能力

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1、粤东电信项目，电信精品网和工程优化职位：中兴45G后台兼项目经理， 4年以上中兴后台经验， 对接客户等合作：入职五险，提供住宿及交通 2、肇庆市,云浮市、广州中兴45G 专项后台中高级 要求：4年以上中兴后台经验合作：入职五险，提供住宿及交通 

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岗位职责：1、结合无线移动网优技术，进行创新课题的选题与研究，并按照客户要求输出报告、论文及专利等； 2、结合5G无线网络优化技术，对相关垂直行业应用进行研究，输出解决方案。任职要求:1、五年以上无线网络优化工作经验，主动性强、沟通能力良好； 2、具有扎实的4/5G的通信理论知识，有丰富的前后网优经验；3、对网络优化有自己的见解和研究；4、具有5G垂直行业应用相关经验者优先。