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成都移动紧急缺一名高级工程师要求：服从公司安排，高铁项目经验优先，有意向者联系张先生：18583680679（微信）   邮箱：zqw_eastcom@126.com

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成都联通需求3人：岗位职责： 1、主要负责联通的3G、4G和5G网络优化工作；2、后台网管KPI数据指标分析，小区扩容/合并，MR覆盖率提升，CQI提升等；3、对无线网络进行规划与优化，分析性能数据及存在的网络问题，给出规划及优化工作方案；任职要求：1、5年以上工作经验，熟悉华为45G网管操作；2、熟悉4G&5G相关KPI指标优化，具有独自担任某一模块指标的能力； 3、具有一定的材料输出能力； 四川南充移动需求1人：岗位职责：1、投诉处理，配合完成疑难投诉处理、SEQ话单查询、SEQ单据分析；2、节假日保障，大型节假日网络容.

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贵州省电信华为系统工程师，需要具备高级优化技能或是一定的编程经验。有数字化转型经验者和有华为或协优相关认证者优先录用。薪资最高可以给您到16K。

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一、岗位职责1.      掌握LTE/NR基础原理，了解LTE空口信令流程（包括LTE小区选择、重选、切换等机制），4/5G网络优化思路清晰；2.      熟悉华为、中兴、诺基亚或大唐至少1个厂家4/5G无线优化参数，并熟练操作厂家网管；3.      熟悉参数平台操作流程，能独立审批和执行参数平台工单；4.      能独立分析定位工单失败原因，并协助运维处理；5.      报告能力较强, 能按要求输出项目所需的材料。二、岗位要求1.      通信、电子、计算机类相.

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1、精通4/5G常规网络问题分析优化，理论经验丰富，实操动手能力强。2、有较好的材料输出能力，包括PPT、Word汇报、创新材料等。3、具备统筹优化带领小团队开展工作的能力。4、工作认真负责，能吃苦耐劳！

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中兴后台-中高级地点：广东佛山项目：电信专项，到位尽快

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1、华为后台-高级网优地点：深圳深圳联通项目，具备华为高级认证到位 ：尽快主要4G系统，负责KPI保障、差小区处理  负责负荷均衡，扩减容等 

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1、华为-外场高级3人外场高级工作内容：负责数据分析、保障和网格优化之类的地点：深圳具备华为高级认证，到位尽快 2、华为后台-高级网优-2人地点：深圳具备华为高级认证

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1、职位：华为后台高级-3人、专家 级-3人地点：西安项目：移动精品网  工期1年合作方式：自由人入职均可，到位1周内

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山东省邮电规划设计院急聘华为高级优化工程师2名，工作地点：济南，威海。包住宿，入职五险一金，中秋、春节、生日福利，周末节假日考勤正常计算，待遇丰厚。项目长期稳定！！！！！要求：高级5年以上相关工作经验，具备华为LTE/5G高级认证。华为设备，要求理论基础扎实，熟悉信令流程、能独立完成5G网络系统优化、指标提升，专题开展等欢迎各位同仁自荐和推荐。

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德州移动项目高级

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岗位职责及要求：1. 负责FDD-LTE网络规划优化工作； 2. 负责无线网络的外场测试，对测试情况进行分析，写作优化报告； 3. 对FDD-LTE的无线网络优化和系统优化方法进行研究，总结出FDD-LTE优化的方法和技术案例。 4. 完成LTE网络参数配置和优化的研究； 5. 完成LTE网络规划优化相关的知识汇编，配合完成技术经验的推广与知识更新； 6. 完成团队成员的技能培养以及团队技能提升的工作。 7. 负责进行相关技术交流工作，完成项目需要的技术资料制作； 要求： 1. 通讯、电子信息、计算机相关等相关专业本科以上学历； 2. 3年以上无线.

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职责：1. 负责TD-LTE网络规划优化工作；2. 负责无线网络的外场测试，对测试情况进行分析，写作优化报告；3. 对TD-LTE的无线网络优化和系统优化方法进行研究，总结出TD-LTE优化的方法和技术案例。4. 完成LTE网络参数配置和优化的研究；5. 完成LTE网络规划优化相关的知识汇编，配合完成技术经验的推广与知识更新；6. 完成团队成员的技能培养以及团队技能提升的工作。7. 负责进行相关技术交流工作，完成项目需要的技术资料制作；要求：1. 通讯、电子信息、计算机相关等相关专业本科以上学历；2. 3年以上无线网络规划优化工作经验，有TD-LTE的.

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天津移动华为项目诚聘高级3人，后台中级5人，RF中级若干，有华为、集采认证者优先，一经录用待遇从优。

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1.掌握45G网管平台操作：告警、参数、信令跟踪分析，指标分析；2.掌握45G各项KPI指标优化提升能力；3.掌握网管信令跟踪、分析定位，熟悉系统消息信令流程；4.掌握重大活动、节假日、重要场景保障方案制定，现场实施，具备现场问题发现和解决能力；5.具备专题优化能力；6.具备挖掘网络短板制定全局性优化策略和报告输出能力；7.熟悉中兴设备项目经验优先；8、高级具备专题优化能力;

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1.熟悉45G测试软件，掌握测试软件使用、测试流程、测试业务内容、指标统计及报告输出；2.掌握45G覆盖、质差、干扰、速率、切换、接入和掉话等问题分析处理能力，能独立定位问题，输出优化方案；3.掌握网管平台基本操作：告警、常规参数查询，KPI指标提取能力；4.能够独立撰写网格优化分析报告，总结报告；5.具有良好的表达、沟通能力；6.熟悉中兴设备项目经验优先；

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1、长期项目，6月初启动项目，地点：威海、东营2、中级后台（1名）高级后台（1名），中兴网管，必须持有中兴中级或以上级别的认证，至少1年及以上后台工作经验，高级要求3年以上后台经验；3、稳定性高的人员优先

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天府移动大运会外场优化高级1、具有华为高级认证；2、熟悉场馆等室内场景优化，容量解决方案；3、熟悉华为硬件设备。

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岗位要求：1、青羊区网格道路测试分析、优化、输出报告；2、持华为RF高级认证优先，5年以上网优工作经验；3、具备较强沟通能力。

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能独立完成分析调整，具备良好的优化思路至少熟悉一家厂商设备（华为、中兴、爱立信）4/5G簇优化、网格优化、重要路段、室分等优化工作及报告输出，对标考核指标网格、高速、高铁、校园、景区等客户重点区域优化工作及报告输出，对标考核指标两高两低优化、熟悉策略调整重要场景专题优化、新业务功能验证熟练使用厂家测试分析相关软件适应网优工作节奏，具备抗压工作能力服从公司领导安排及工作调度需求有中高级厂家认证优先具备移动集团认证优先

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1、5年（含）以上的网优经验，3年以上的性能KPI指标优化经验2、熟练掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力；3、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案；4、具备中国移动集团移动LTE中高级认证或主流厂家（华为、中兴、爱立信等厂商高级认证）优先；5、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先；6、有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；7、熟悉各类数据处理，熟悉表格、word、PPT等工具，总结报告、PPT汇报输出.

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招聘45G中级后台两名，5G中级前台一名，5G高级一名

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河北华为项目后台中、高级1、华为后台工作经验4年以上，持有华为对应等级认证；2、大专及以上学历，学信网可查；3、自带便携电脑。电信专项具体要求如下：1、具备LTE、NR日常KPI指标分析能力，包括容量、负荷、互操作、45G协同等。移动专项具体要求如下：1、对华为参数了解，脚本制作、KPI分析等熟悉，懂信令分析及5G相关优化。虚假工作经历，不能完成相应级别工作者随时开除项目，学历不符合者勿扰。

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因新增项目需求，山东省邮电规划设计院招聘华为项目网络优化中高级工程师（储备项目经理），要求有较强的客户沟通能力和执行力，有项目现场管理经验者优先。1，高级至少5年以上网络优化经验，3年以上华为设备后台工作经验，具备华为高级认证，有大型城市网络优化经验或项目管理经验者优先；2，中级至少4年以上网络优化经验，2年以上华为设备后台工作经验，具备华为中级认证。公司工资从不拖欠，节假日不扣考勤，福利多多。其他待遇：项目提供住宿+保险+话费补贴+电脑补贴。福利：中秋、春节福利、集体活动（旅游、聚餐等）、生日礼金。到.

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山东邮电黑龙江中兴优化项目招聘：1、4G、5G专项 中高级优化后台周期：长期项目地：哈尔滨上岗时间：随时欢迎想回黑龙江及想来黑龙江的兄弟报名，待遇优厚！简历可致邮箱：yanghuixin_zte@163.com联系电话：13613672628微信：18246078552

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1、NR技能水平中高级，NR优化思路清晰，指标提升能力强者优先；2、具有团队管理能力、小组管理经验者优先；3、面试通过后尽快到岗！

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具体华为LTE高级以上水平，公司组织专家认证，待遇优！

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现需懂得移动TDS，GSM,LTE的高级，做过日常优化的优先

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应聘要求：1、要求身体健康，吃苦耐劳，服从项目安排和管理；2、具备后台优化经验，能够独立进行指标优化；3、具备华为中级或高级，中兴中级/高级认证优先；4、待遇优厚，提供住宿+上下项目路费。有意向者请投递简历：18838052170@139.com ；

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岗位：云南中/高级后台网优工程师工作内容：1、数据反馈高效并且准确:2、熟悉网优知识;3、懂得一定的解决方案;4、创新试点，配合客户进行选点:岗位要求：1、服从项目安排和管理；2、5G工作经验3年以上；3、具备5G的前后台经验（重点后台）；4、可通过厂家面试。以上岗位，可自由人，可入职，要求服从项目安排和管理；