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亳州中级电信后台

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岗位职责:贵港：工程优化后台来宾：租赁优化后台1.负责中兴LTE/NR无线网络KPI指标分析及优化2.负责网络参数核査与评估、volte/vonr优化;3.负责重大活动、节假日通信保障；4.负责日常周期性路测,进行端到端的优化,收集汇总测试结果并及时分析处理:岗位要求:1.通信相关专业或相关工作经验，专科及以上学历;2.有较好的沟通表达能力及团队意识；3.持有中兴5G NR优化中高级以上认证。

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1、项目地杭州市，岗位要求5年及以上网络优化、规划或开站工作经验，具备移动集采L3级别认证者优先考虑；2、熟悉运营商及设备商网络优化、规划或集中开站等流程优化及要求；3、要求理论基础扎实，具备丰富的4/5G无线网络优化经验和沟通能力，能独立负责4/5G专项优化工作；4、高级工程师要求具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力。

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岗位职责：1、使用华为4-5G中兴设备，独立完成调试并分析统计；2、负责日常top小区处理，基本优化思路清晰，有独立优化网络能力。任职要求：1、通信、计算机或电子等相关专业；2、熟悉中兴设备的网管操作系统；3、有中兴、移动认证者优先考虑。

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工作职责1、主要负责项目外场扫频工作，监控全网干扰指标及性能值班；2、有基础干扰识别及处理能力，熟悉4/5G常用测试软件的使用及其他辅助工具；3、熟悉LTE/NR无线网络互操作（切换、重选），对覆盖、质量、干扰优化有初步优化思路。任职资格1、通信、计算机及电子相关专业，期望在通信行业长期发展；2、能吃苦，踏实，负责任，有移动网络外场优化者优先考虑。

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湖南移动省网优，高端优化项目4GVoLTE/5G EPSFB&VONR音视频专题优化，包括寻呼，接通，掉话，丢包，时延。1、具备良好报告总结撰写能力。2、熟练操作使用4/5G厂家网管（中兴、华为），端到端信令平台（SEQ或VMAX）。3、熟悉45G语音类，功率类，定时器，移动性管理类，45G互操作等相关参数，通过参数优化提升指标。4、熟悉网路架构，掌握各业务阶段信令流程，具备端到端业务质量评估、问题定位、优化策略制定及优化实施能力。

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湖北移动，省网优规划组1人，要求如下：1、有较强的逻辑分析能力、材料编写能力，有省端项目经验为佳；2、有一定的优化或者规划经验，无规划经验也可以。湖北移动，省网优参数组1人：要求如下：熟悉华为和中兴4g/5g参数修改，mr和mdt开启方法；

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工作地点：商丘开封郑州济源；技能要求：前台测试分析

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1、带队能力：能带领小团队开展省公司、地市公司安排的各项任务。2、专题能力：能完成45G技术专题输出。例如：牵头完成某一类省内满意度专题、工信部测评等3、报告能力：良好的报告撰写能力，能牵头、独立输出各类汇报材料；4、专业能力：熟悉网络优化原理和方法，强大的问题诊断和解决能力，丰富的实践经验；5、沟通能力：良好的团队合作和沟通能力，能够与其他团队成员、运营商和设备厂商等进行有效的沟通和协调。6、创新能力：具备持续学习和创新的能力，能够及时跟进行业发展动态，不断提升自己的技术水平和解决问.需求中兴高级认证获.

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1、本科及以上学历 2、拥有华为中级证书 3、具备华为后台优化经验5年以上 4、熟悉优化工作内容，具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力 5、有PPT、总结报告输出经验6、熟悉共建共享流程

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前台测试-提供住宿位置涉及：阜阳、宿州、亳州、蚌埠、淮北、六安

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独立完成单验测试会一点簇分析中兴的设备

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工作内容：通信单验测试，有经验优先。地市：阜阳、宿州、亳州、蚌埠、淮北、六安等

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电信省公司：岗位职责：1 负责省电信技术创新课题，不限新功能、新组网、仿真等2 高校，高铁等专项优化实施3 专项提升材料输出任职要求：1、沟通要求：客户需求对接，方案制定、进展沟通、总结汇报；2、技能要求：侧重5G网络评估、性能提升、数据语音感知提升，以及短板攻坚。3、后台经验五年以上，具备中兴5g高级认证南昌移动：岗位职责：1 负责中兴区域参数核查，修改。2 需要对中兴常用参数了解，熟悉移动参数平台熟悉。3 熟悉移动日常考核指标的优化（低速率，驻留，分流，质差等），能提供优化手段。任职要求：1、全日制本科毕业五年.

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1、熟悉华为4/5G网管，能独立执行上级派发优化方案及优化监控；2、有一定的抗压能力和较强的沟通能力，对相关KPI优化有一定的思路和想法；3、具备一定的材料输出能力和客户汇报能力；4、具备华为中级认证，且参与或独立交付2个项目及以上。5、一直从之华为项目交付，中间断档期不超过半年。

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1、熟悉华为4/5G网管，对KPI提升优化熟悉，具有自己的优化思路和解决方案；2、有一定的抗压能力和较强的沟通能力，能独立牵头承接模块或者专项工作；3、具备一定的材料输出能力和客户汇报能力；4、具备华为高级认证，且参与或独立交付3个项目及以上。5、一直从之华为项目交付，中间断档期不超过半年。

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1、GSM/W/LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为/诺基亚/爱立信，任意厂家均可; 5、具备英语口语能力沟通，待遇可详谈;

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1、GSM/W/LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为/诺基亚/爱立信，任意厂家均可; 5、具备英语口语能力沟通，待遇可详谈。

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西安GSC项目：1、小国小网，2/3/4G后台 各1人，要求熟悉规划，优化，英语不做强制要求，会英语更好，紧急；2、肯尼亚：P3负责人1人，视频路测分析2人，要求4/5G高级；3、布基纳法索：3/4G后台1人，会英语，具备TL能力，沟通能力强，技能水平中高级；2/3G前台1人，英语具备听说读写能力；4、塞内加尔A5项目，2G后台1人；5、苏丹电信：2/3G后台，技能中高级，会英语，具备TL能力，沟通能力强；6、印尼IOH 具备英语能力的 4/5G后台；

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熟悉4/5G外场测试并熟悉外场常见指标的定义和含义。 能独立解决基础网络问题（例如重叠覆盖、越区覆盖、MOD3等），能独立输出相关测试报告及指标汇总，会使用后台分析软件。

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印尼IOH项目，英语能力好，优化能力一般也可以！英语可交流的人才急需！！

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4/5G系统优化工程师1、3年以上系统优化经验;2、熟悉专题优化，有专项优化经验;3、熟练使用网管，具备常规KPI指标分析和处理能力;4、4/5G指标优化思路清晰，有特性指标优化经验;5、有一定的沟通能力与材料撰写能力。英语顾问1、需要具备2/3/4G任意两种制式，5年以上优化经验:2、具备良好案例输出以及技术专题总结能力;3、英语需要满足工作口语交流，有海外经验优先:4、对技术需要有钻研精神，热爱学习。

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西安远程交付项目诚聘：1月需求20人:华为/爱立信/诺基亚 2/3/4/5高级后台工程师12名；会英语+中高级工程师8名。2月需求22名:华为中高级工程师10名，爱立信/诺基亚 2/3/4G中高级12名。3月需求28名:华为/爱立信/诺基亚 2/3/4/5高级后台工程师18名；会英语+中高级工程师10名。

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招聘中兴高级后台，要求必须有中兴认证，项目长期稳定。入职缴纳五险一金。

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熟练使用中兴网管操作，有中兴4/5G优化经验。可独立完成无线网络报告输出，熟练使用办公软件。有中兴4/5G开站数据制作经验优先考虑。有移动集采认证，中兴厂家认证经验优先考虑。

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉中兴网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备中兴高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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1、熟悉华为网管；2、能独立分析处理劣化小区；3、熟悉华为开站和告警处理流程；4、具备华为 L2或以上级别认证；

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工期：春节前结束。上班时间：8.30-6.00薪资：120/天工作内容：通信单验测试，有经验优先。地市：阜阳、宿州、亳州、蚌埠、淮北、六安等