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1、做过电联中兴项目原厂优化,有中兴5G高级认证优先；           2、具备牵头项目工作的能力，经验丰富，足以应对客户提出的问题，有电联考核指标提升经验，并输出方案推动客户进行工作；           3、牵头节假日重大保障活动工作，输出方案并实施，熟悉大话务参数，输出PPT或word总结报告；           4、具备工单类小区处理，高铁优化，VONR掉话接通和信令分析，45G互操作，熟悉电联共享策略等能力。

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要求是要会测试，会问题点分析和投诉处理，对于问题点处理有自己正确的思路，逻辑性强，能够通过联通各类平台和SEQ进行每日投诉分析。重保时能够完成现场测试，问题分析和现场值守。重庆籍贯优先。

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微网格分析，网络规划岗位。熟悉专业领域相关知识，熟悉中国移动的集中分析优化体系和方法，熟练使用专业优化工具，具备专业工作所需技能。能够独立解决专业领域内有一定难度的问题；有一定的沟通和组织能力，能够带领一定区域内的初级优化人员共同完成组织目标；能够独立承担某一范围优化项目的策划、推动和执行；具备3年以上无线网络优化工作经验，具备移动集团中级认证证书。

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需要有电信初级协优认证前台投诉工作

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1、山西太原联通省公司高级人员1名，需要懂中兴vmax工具使用，需要懂端到端分析，需要懂信令接口协议，核心网等优化分析经验。中兴高级认证优先。

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山西运城移动专项后台优化：1、4年及以上后台经验，具备独立负责移动项目专项工作经验；2、具备丰富的覆盖类专项工作经验，精通中国移动网络结构、具备覆盖专项规划及优化能力；3、具备较强的PPT输出能力，沟通能力强。4、本科学历，有中移网大认证。5、山西本地人优先，提供住宿

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1、7年(含)以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为高级、专家认证优先6、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE或其他端到端平台分析能力者优先;

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人员需求：中兴4G中高级网优工程师技能要求：①具备后台的分析优化能力，并提供解决方案。②具备一定的规划能力，根据覆盖与容量输出网络扩容与规划方案。③具备一定的英语沟通能力。④5年以上LTE后台网优经验。⑤有中兴网优认证的优先。

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网优项目经理   1名工作职责： 1、负责网优专项的全面管理，确保项目按计划推进并达到预期交付目标； 2、监控网优专项进度，解决和优化项目管理流程与管理过程中的问题，确保项目质量和效率； 3、负责网优专项人员、资材、车辆成本管理； 4、负责网优专项人员安全、车辆安全、交付安全管理； 5、领导项目团队，协调各方资源，维护客户关系，提升客户满意度，保证项目的顺利实施； 6、负责项目人员的梯队培养，技能的优化与融合 7、负责项目的交付验收资料的提报、跟进、与异常处理，项目经.

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1、负责全省4/5G数据业务优化策略制定与执行;2、配合局方进行新技术试点验证与推广3、配合局方统筹全省45G数据业务感知指标优化，协同地市进行数据业务专项攻坚。

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中级工程师：前台、后台，2年以上工作经验，具备HW认证高级工程师：后台，5年以上工作经验，具备HW认证

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工作内容容量类：4G高负荷、4G拆闲、保障应急车开通覆盖类：MDT弱覆盖栅格、弱覆盖楼宇、天线接反报告类：经分投诉分析、日常优化周报月报工单类：网优之家拆闲工单、无线问题点工单其他考核KPI:4G留痕率、4G节电、拆闲完成率、4/5G业务质差占比、VOLTE两高两低

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1）熟悉4/5G原理，熟练中兴厂家45G网管操作；2）kpi指标及质差小区分析；3）拆闲补盲；4）参与客户双周例会及临时工作会议；5）配合外场指标查询和调整评估；6）举办活动后台保障监控值班；7）工作月报ppt材料输出；8）市县分公司工作交流ppt材料输出；9）其它临时任务；10）海南本地人优先；

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能够对测试数据进行分析，能对事件点进行分析，出具解决方案。做过投诉处理，出具过相应报告均可。住宿：包住   薪资：面议地点：宁波，杭州，温州等（服从统一安排）有意向者可直接加VX:150-5513-0916联系（加的人较多会导致微信某时段加不上，就直接发个短信让我加您。），并请直接备注：岗位+姓名+简历+期望薪资

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负责：高铁专项优化。后台指标分析、参数修改、报告撰写等工作。要求：具备高铁专项优化经验，能独立处理TOP小区，指标提升工作。中兴设备优先。工作地：山东淄博等地。..................有意向者，请加微信投递简历（150-5513-0916），备注：“山东高级后台”。非诚勿扰。 

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【黔南日常项目经理招聘要求】1、专业要求：计算机科学技术、软件工程、通信工程等相关专业2、职位要求：①具备良好的项目管理能力，能够独立完成项目执行及监控。②具备较好的沟通协调和团队协作能力，能够与客户及团队有效沟通并解决问题。③具备良好的学习能力，能快速适应项目工作环境。---建议人员有电信项目管理经验，便于快速上手适应。④熟悉45G网络技术及问题处理思路。⑤熟悉Mapinfo、GC平台等工具使用。⑥熟悉办公软件使用，具备PPT等材料输出能力。具备华为中高级认证优先。

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招聘要求1、专业要求：具有华为高级认证。计算机科学技术、软件工程、通信工程等相关专业2、职位要求：①具备良好后台指标处理能力，。②具备较好的沟通和团队协作能力，能够与客户及团队有效沟通并解决问题。③具备良好的学习能力，能快速适应项目工作环境。---建议人员有联通项目经验，便于快速上手适应。④熟悉45G网络技术及问题处理思路并输出方案像客户汇报。⑤熟悉Mapinfo、GC平台。

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1、主要负责工单、优化指标等                           2、最好有集采认证，熟悉中兴网管尽快到岗                                 

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工作职责：1、 能够独立完成移动4/5G网络日常优化工单处理，根据工单问题维度提出解决方案，并督促调整实施、效果验证及日常优化工单闭环； 2、 节假日活动保障，包括：扩容方案评估，节假日总结输出。任职要求：1、大专以上学历，3年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳； 2、熟悉掌握移动45G原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、具有较强的语言沟通能力。4、具备华为中级、移动集团认证优先。

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天津督导，包住宿，报销上项目路费。通信行业，在校实习生也可。

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1、工作内容：①.主要为光伏逆变器和储能项目，主要职责是设备的安装、调测和维保；②.需要去现场处理各地市工单。2、职位描述：①.大专及以上学历，电气相关专业优先；水平优秀可以放宽到中专。②.有高低压电工证，最好有登高证；③.有驾照会开车；④.能接受各地市出差；⑤.自带电脑，会基础的电脑操作3、待遇：五险一金基本工资，每工日补贴，有车补

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新疆前台工程测试需求测试工程师，有华为认证优先，包住+报销路费，有意向的可以投递简历联系！

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   1. 新开通入网的数据制作；   2. 新站入网的指标优化及交维工作；

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1、后台人员，有KPI指标优化经验，网管操作熟练，知悉华为相关参数；2、有一定的编程基础或SQL，能根据优化需求帮忙写一些小程序；

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1、会使用PHU软件流程测试及有个人华为账号，3月12号前到岗2、熟悉华为站点单验各项指标要求，熟练掌握现场单验优化调整、指标不达标优化手段 3、至少能上岗半年以上、到岗后最多2天时间熟悉项目各项工作流程4、上项目后发现与面试不符情况直接辞退，慎重考虑！项目包住

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要求尽快到岗

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华为工程优化技术负责人，负责协助地市项目经理开展工作，具备后台网管操作，GC平台操作，ISDP对接等能力

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因公司业务拓展，现需求后台优化工程师多人，要求如下：1、5年以上通信工作经验，2年以上后台优化经验；爱立信设备优先2、学历要求大专以上；3、具有爱立信中级认证，移动认证。4、工作地点：四川5、尽快到岗。

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1、 能够独立完成移动4/5G网络日常优化工单处理，根据工单问题维度提出解决方案，并督促调整实施、效果验证及日常优化工单闭环； 2、 节假日活动保障，包括：扩容方案评估，节假日总结输出。任职要求：1、大专以上学历，3年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳； 2、熟悉掌握移动45G原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、具有较强的语言沟通能力。4、具备华为中级、移动集团认证优先。

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网优工程师招募：20人 接受通信督导、维护、监理、传输等岗位转5G网优工程师岗位背景：随着5G网络建设的逐步完善，通信岗位中的维护、传输、督导、监理工程师已经或即将面临岗位减少、薪资被迫降低、甚至失业！ 你有没有想过，加入突然有一天您失业了该何去何从？如果选择转行其他行业，隔行如隔山，加上大环境不景气，经济效益都不太好。如果你能接受月薪6000-12000元的工资待遇，可以转岗位5G网络优化工程师岗位，公司提供转岗机会。欢迎您来加入公司！   可能您还不知道，您转岗5G网优工程师将有如下五大优势： 维.