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山东移动日常/省公司高端需求中高级工程师5名；LTE中高级；NR中高级；需有ZTE认证；

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1、熟悉中兴网管操作流程，能合规操作；2、熟悉4G或5G后台KPI指标提升（5-5/5-4切换成功率提升、VONR性能质差处理、5G数据和语音寻呼成功率），具备较强的沟通能力；3、具备中兴中高级认证；

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四川省范围招聘外场测试工程师，要求尽快到岗，有中兴测试经验优先，接受实习生。

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乌鲁木齐工程外场负责人，具备独立测试能力，报告输出能力，具备GC和ISDP派单能力，协调工程后台，安排外场工作，分析定位、解决外场问题。具有电联经验优先。通过后2月10日前到岗。

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南通联通招聘高端优化人员，主要负责匠心网络优化；

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南京格安（宁翰）通信系统有限公司网优招聘：江苏区域招聘系统优化人员2名；要求：1、熟悉华为网管系统，3年以上后台工作经验；               2、需要全日制本科、通信、计算机、电子类专业；           3、需要男生，年龄在35岁之内；工作地点：苏州公司提供完善的福利保障体系，良好的技术及管理发展通道，期待志同道合者加入南京格安大家庭！请有意者发简历至guanshengjiang@njninghan.cn，

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南京招聘2名通信设计工程师，主要负责铁塔业务对接，需要具备如下技能：1、有一定的通信基站设计规划经验；2、熟练使用地图，仿真，mapinfo，Excel,CAD等处理软件；3、根据已知通信基础设施空间信息，输出建站评估报告；4、熟悉宏站室分规划，熟悉奥维地图等软件的使用，能图上作业展现站点建设需求，细节等；一经录用待遇从优！

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江苏常州、镇江招聘1名IMC网优人员，需要通过华为面试，有意向可以联系guanshengjiang@njninghan.cn

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徐州高铁优化项目招聘2名优化工程师：1、需要熟悉华为网管;2、会使用Ass软件进行测试数据分析并输出测试报告；3、对高铁组网结构有一定的了解；4、有一定的沟通能力；

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南京格安（翰华）通信系统有限公司江苏区域IMC招聘：1.运营商-产品技术工程师-核心网专业要求：1、具备核心网相关工作技能；            2、有一年以上的核心网交付经验；           3、需求级别为1级以上；             工作地点：南京2.运营商-网络设计优化工程师-网优专业要求：1、有3年以上的工作经验，有IMC     交付经验最佳！          2、有一定的团队.

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江苏南通需求1名高级工程师，会45G指标优化，需要通过华为面试，面试通过待遇从优！

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甘肃定西、兰州移动工程项目：前台督导：1－3年经验，熟悉基站设备安装规范，有近端调测经验，有简单传输光路，BBU板件等问题判断经验（不限厂家）时间：春节后

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1、沧州华为高级人员、邯郸中兴高级优化人员；2、具备丰富忘了优化经验，具有KPI劣化、负荷等处理能力；3、具备一定得材料输出能力，能完成周报、月报、总结材料得攥写；4、长期驻地出差，完成地市业务沟通及工作安排。

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1)、4&5G数据业务性能提升，KPI指标优化；2)、5G容量评估，方案输出。4)、5G站点规划，4&5G新功能试点和部署。5)、输出各类总结报告对接客户；

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中高级5G优化工程师任职要求：1、有不低于3年的华为/中兴设备后台优化经验， 5G专业有过LTE优化经验的优选；2、熟悉后台指标提取，网管操作，熟悉基本优化工具的使用；3、要熟悉网管操作、基本参数修改、告警查询、基本KPI优化方法和思路；4、有一定交流能力，踏实肯干，性格良好， 拥有一定的文字能力，能独立完成分析报告、总结报告的撰写；5、有较强的逻辑分析能力、材料编写能力，有省端项目经验更好；6、熟悉华为和中兴4g/5g参数修改，mr和mdt开启方法 工作地点：湖北武汉 

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1、GSM/W/LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为/诺基亚/爱立信，任意厂家均可; 5、具备英语口语能力沟通，待遇可详谈;

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南充日常优化项目，需求大量 的高级+中级   前台+后台均需要。  

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日常KPI分析、优化提升，投诉处理，节假日保障等工作，要求有电联优化经验。招聘地址：南充。 四川籍优先。

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1、软调督导2名，2年以上工作经验，能独立开站。工作地址南充。2、硬件督导1年以上工作经验，能够独立完成QC任务。3、四川籍优先。项目地址：南充、德阳、广元

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电信省公司：
   岗位职责：
   1 负责省电信技术创新课题，不限新功能、新组网、仿真等
   2 高校，高铁等专项优化实施
   3 专项提升材料输出
   任职要求：
   1、沟通要求：客户需求对接，方案制定、进展沟通、总结汇报；
   2、技能要求：侧重5G网络评估、性能提升、数据语音感知提升，以及短板攻坚。
   3、后台经验五年以上，具备中兴5g高级认证
   南昌移.

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1、GSM/W/LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为/诺基亚/爱立信，任意厂家均可; 5、具备英语口语能力沟通，待遇可详谈;

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熟悉诺基亚设备，持有诺基亚认证

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亳州中级电信后台

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岗位职责:贵港：工程优化后台来宾：租赁优化后台1.负责中兴LTE/NR无线网络KPI指标分析及优化2.负责网络参数核査与评估、volte/vonr优化;3.负责重大活动、节假日通信保障；4.负责日常周期性路测,进行端到端的优化,收集汇总测试结果并及时分析处理:岗位要求:1.通信相关专业或相关工作经验，专科及以上学历;2.有较好的沟通表达能力及团队意识；3.持有中兴5G NR优化中高级以上认证。

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1、项目地杭州市，岗位要求5年及以上网络优化、规划或开站工作经验，具备移动集采L3级别认证者优先考虑；2、熟悉运营商及设备商网络优化、规划或集中开站等流程优化及要求；3、要求理论基础扎实，具备丰富的4/5G无线网络优化经验和沟通能力，能独立负责4/5G专项优化工作；4、高级工程师要求具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力。

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岗位职责：1、使用华为4-5G中兴设备，独立完成调试并分析统计；2、负责日常top小区处理，基本优化思路清晰，有独立优化网络能力。任职要求：1、通信、计算机或电子等相关专业；2、熟悉中兴设备的网管操作系统；3、有中兴、移动认证者优先考虑。

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工作职责1、主要负责项目外场扫频工作，监控全网干扰指标及性能值班；2、有基础干扰识别及处理能力，熟悉4/5G常用测试软件的使用及其他辅助工具；3、熟悉LTE/NR无线网络互操作（切换、重选），对覆盖、质量、干扰优化有初步优化思路。任职资格1、通信、计算机及电子相关专业，期望在通信行业长期发展；2、能吃苦，踏实，负责任，有移动网络外场优化者优先考虑。

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湖南移动省网优，高端优化项目4GVoLTE/5G EPSFB&VONR音视频专题优化，包括寻呼，接通，掉话，丢包，时延。1、具备良好报告总结撰写能力。2、熟练操作使用4/5G厂家网管（中兴、华为），端到端信令平台（SEQ或VMAX）。3、熟悉45G语音类，功率类，定时器，移动性管理类，45G互操作等相关参数，通过参数优化提升指标。4、熟悉网路架构，掌握各业务阶段信令流程，具备端到端业务质量评估、问题定位、优化策略制定及优化实施能力。

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湖北移动，省网优规划组1人，要求如下：1、有较强的逻辑分析能力、材料编写能力，有省端项目经验为佳；2、有一定的优化或者规划经验，无规划经验也可以。湖北移动，省网优参数组1人：要求如下：熟悉华为和中兴4g/5g参数修改，mr和mdt开启方法；

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【联通项目招聘】中国联通项目四川、湖南、广东、山西、青海前台招测试/投诉/分析/优化/IMC工程师      中国联通项目四川、湖南、广东、山西、青海多个省、市网络优化项目招聘前台测试/投诉/单验/网格初级工程师28人，招聘后台中级/高级/IMC系统优化工程师15人。根据项目需求，中国网优工程师联盟金牌网优团队提供5G网络专题优化技术指导服务，指导前台人员掌握网管平台操作，掌握主要性能指标优化，掌握信令流程分析方法，安排上项目任职后台任职中级/高级网优工程师，帮助有高级工作经验的人员任职IMC网优工程师。【咨询.