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专项，高级后台，五年以上后台经验

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安徽皖北地区短期初级测试，华为设备，要熟手，证书和账号都不要求，一定要做过的哦，报销路费，提供住宿。

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OTT数据分析工程师岗位招聘要求：1）熟悉5G业务无线网络优化KPI指标；熟悉OTT数据的关键指标分析（MR、终端数据等）；2）具备根据业务需求，对原始数据清洗、转换、提取关键特征、指标的能力；3）精通python编程，熟练使用Pandas处理数据；4）熟练从多数据源加载数据，熟悉SQL。工作地：贵阳。

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1、做过移动公司项目2、有移动L3认证3、具有后台、现场优化经验，掌握5G-A优化策略4、较强的沟通和交流能力 

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河南华为初级网优--安阳，濮阳，新乡-华为的单验前台。

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熟悉投诉处理流程，RF优化，能独立分析并输出测试报告，有华为中级认证；

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急招：内蒙古  初级测试优化人员  5人：1、有华为PHU单验、簇优化经验优先；2、持有华为5G中级认证优先。3、薪资4K-6K，能力越好工资越高；4、项目提供住宿+报销交通费+福利+年终奖；有意向请发送简历：18838052170@139.com

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急招：四川德阳/遂宁/巴中  单验/簇优化人员5人：1、有华为PHU单验、簇优化经验优先；2、持有华为EHS认证优先。3、薪资4K-6K，能力越好工资越高；4、项目提供住宿+报销交通费+福利+年终奖；有意向请发送简历：18838052170@139.com

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急招：湖北武汉 /荆州  簇优化人员5人：1、有华为PHU单验、簇优化经验优先；2、须持有华为EHS认证。3、薪资4K-8K，能力越好工资越高；4、项目提供住宿+报销交通费+福利+年终奖；有意向请发送简历：18838052170@139.com

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急招：浙江杭州/金华/台州/温州  单验/簇优化人员10人：1、有华为PHU单验、簇优化经验优先；2、须持有华为EHS认证。3、薪资4K-9K，能力越好工资越高；4、项目提供住宿+报销交通费+福利+年终奖；有意向请发送简历：18838052170@139.com

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急招：福建单验/簇优化人员10人：1、有华为PHU单验、簇优化经验优先；2、须持有华为EHS认证。3、薪资5K-9K，能力越好工资越高；4、项目提供住宿+报销交通费+福利+年终奖；有意向请发送简历：18838052170@139.com

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急招：新疆单验簇优化人员10人：1、有华为PHU单验、簇优化经验优先；2、须持有华为EHS认证。3、薪资5K-9K，能力越好工资越高；4、项目提供住宿+报销交通费+福利+年终奖；有意向请发送简历：18838052170@139.com

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1、要求本科学历，通信、电子信息相关专业；2、有1年以上网优经验，做过测试和指标监控。

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岗位职责：1、无线网络工程站点调测，相关报告制作；2、客户网络监控，协调现场人员处理告警等问题；3、负责参与运营商网络技术支持和技术交流；负责与客户及一线人员等沟通协调、问题解决。岗位要求：1、具备大专及以上学历；2、基本了解无线站点的设备及其用途，拓扑连接等；3、2/3/4/5G后台软调经验，4/5G集成，会软调、升级、改造、扩容4、常用英语读写能力；5、对无线网管界面熟悉，熟悉新建&扩容&改造场景，熟练运用网管命令；6、有控制器调测经验优先。

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熟练掌握表格处理各类数据，ppt编制能力强，熟悉无线各类参数，MR，信令数据等，有一定分析网络问题的能力，提供住宿，报销路费！

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岗位信息：1）精通Sql语言，熟练使用SQL\HIVE-SQL语句提取相关数据能力，拥有一定大数据分析经验；2）熟悉4、5G各网元接口的指标，知晓指标含义；3）熟悉Linux系统，掌握linux基础操作指令；4）有华为SEQ项目数据库取数经验优先；5）有华为LTE/NR高级认证优先； 工作地点：石家庄时间：长期

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具备网格优化分析能力，熟悉各类互操作事件、门限，可以接受区县驻地优化，有华为、移动集采认证优先。

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岗位职责：1、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；2、梳理各类TOP差指标小区（高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；3、重大活动保障，根据重要场所覆盖及KPI、负荷情况摸查，制定并实施扩容方案，并执行保障；4、完成客户交办的各项专题优化工作，及时发现网络隐性问题，提升网络指标。任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历；2、掌握4/5G网的基本原理及技术.

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专项优化经验。

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1、具备中兴中高级证书(嘉兴/宁波）2、大专以上学历，本科优先，移动L3认证，工作经验5年以上3、熟悉中兴设备45G指标优化，如45G语音、低速率、MR、45G互操作、节能等指标处理4、熟悉大型活动保障流程并制定保障预案，具备后台保障能力5、有高铁，干线测试分析能力

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工作职责:1、具备4/5G外场测试数据分析能力并按时输出报告并问题闭环； 2、有2年以上相关经验，态度积极，沟通良好； 3、具有投诉处理经验，能较好的现场与客户沟通并发现问题解决问题； 4、驻县优化，拥有外场优化相关知识技能。任职资格:1、通信、计算机及电子相关专业，期望在通信行业长期发展； 2、能吃苦，踏实，负责任，有移动网络外场优化者优先考虑； 3、云南工作经验优先，长期稳定，移动L2认证优先。

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1、通信电子信息相关专业，本科毕业3年内。2、有1年以上华为后台优化经验，熟悉华为优化KPI规则和优化思路。

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外场工程师，4年工作经验以上，持有基础的优化思路

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招聘网优工程师：呼和浩特3名高级&专家级人员。有华为高级认证专家级资深分析。包头联通1名高级人员，鄂尔多斯2名初级日常外场。（华为认证）刚培训出来的不要。

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朝阳移动项目招聘1名4/5G工程优化后台工程师，要求如下：1、熟悉4/5G工程优化后天开展流程，可以胜任数据规划、邻区优化、基线参数封装等工作；2、熟悉移动4A、tableau、资管平台等流程，具备工程态指标劣化指标优化能力；3、具备华为操刀手资质，具备EHS、华为RF优化认证（L2或以上），从业未造成网络事故；4、工期6个月左右，如果工作期间工作态度优秀可以转长期；

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需要有HW对应高级证书，需要有HW对应证书。1、项目高级工程师1人，主要职责RF数据优化分析兼系统优化、重点场景优化，需要5年以上网络优化优化经验。--需具备HW高级证书以上2、熟悉RF道路、重点场景和投诉降等各种路测数据统计及应变分析回塑、案例分析和解决方案输出，结构优化方案撰写等。3、场景感知优化、重叠覆盖优化、电联共享互操作核查、端到端语音感知优化、投诉分析定位、干扰分析定位

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岗位职责及要求:1、5年以上网优工作经历，其中3年工程后台经验，有HW中级认证；2、具有较强的沟通和处理能力，与客户及厂家进行流畅的沟通，有较强的团队意识；3、熟悉工程优化交付流程、RF数据分析、电联共建共享互操作4、熟悉GC&ISDP平台单验、簇优化、网络级、试运行期四里程碑前台作业管控、建单派单、报告输出、对接验收流程；熟悉LT云天平台对接规则、交维流程5、面对项目压力与复杂挑战，能够持续投入，对工程优化工作有任劳任怨和细心交付的精神。

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岗位职责及要求：1、4年以上无线网络优化经验，其中3年左右RF数据分析工作，具有H-W中级认证2、具有较强的沟通和处理能力，与客户及厂家进行流畅的沟通，有较强的团队意识。3、场景感知优化、重点道路数据分析、重叠覆盖优化、电联共享互操作核查、端到端语音感知优化、投诉分析定位、干扰分析定位

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【岗位职责】1. 参与4G/5G无线网络的日常测试（路测DT、定点测试CQT）及数据采集；2. 协助分析网络性能指标（如信号覆盖、干扰、切换成功率等），输出优化建议；3. 支持客户投诉处理，定位网络异常问题并配合解决；4. 使用测试工具完成基础参数配置与优化；5.重大活动保障（演唱会、商场活动、重大节假日活动、重要会议等）6. 整理测试报告及优化文档，协助团队完善网络优化方案。【任职要求】1. 学历专业：大专及以上学历，通信工程、电子信息、计算机、网络技术等相关专业；2. 年龄要求：20-25周岁，接受优秀应届毕业生，优秀者可以适当.

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工程优化后台，要求中级以上人员，4年以上优化经验，熟悉中兴 2/4/5G设备，能够独立进行2/4/5工程参数配置，能够进行软减、软扩等操作；