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1、处理投诉，能准确判断投诉问题以及解决措施2、日常网格道路拉网分析，指标优化，能独立输出测试优化报告，对问题点能够独立解决3、处理投诉工单，协助客户完成工作事要4、熟悉移动组网策略和频点，工作地点凉山彝族自治州雷波县

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淮南通信督导需要有经验做过中兴设备的包住宿，

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职位描述：熟悉内&外场、4&5G网络优化，各项性能指标优化及其策略，做过投诉处理、节假日保障，并能根据客户要求输出各种指标提升前后对比成果和报告。工作地：广东清远。

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上海电信招中、高级优化工程师，精通外场指标优化，有高速、高铁、高架、地铁等特殊场景优化经验者优先，工作态度积极端正，待遇从优。

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招聘职位： 网络优化实习生岗位类型： 5G/LTE网络优化工程师工作地点： 广东省招聘人数： 30人       薪金水平：2800-3500元/月招聘类型： 实习招聘   应届生：可接受应届生性别要求： 不限       年龄要求： 18-25岁语言要求： 不限       语言级别： 一般学历要求： 专科及以上       经验要求： 不限岗位职责与要求： 1. 通信、计算机、电子信息等相关专业优先，专科以上学历。 2. 能接受出差。 3. 较强的学习能力，对通信行业有很高的热情。 4.&nbs.

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山西临汾移动日常项目：要求5年左右移动外场经验，熟悉移动网络结构，有网格优化经验，熟悉投诉及相关工单流程，如有干线、场景、干扰等专项经验更优。山西本地人优先考虑！！！

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（华为）测试、单验，包住宿

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华为前台测试单验----自由人包住宿4000-4700

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具备5年网络优化经验，爱立信后台经验；处理KPI指标思路清晰；具备任何一厂家高级认证；

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初级外场，测试分析，需要移动L2认证

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5年以上后台经验，沟能能力强，抗压能力强，有PPT撰写能力，本科，中兴高级认证优先。

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1、做过电联中兴项目原厂优化,有中兴5G高级认证优先；2、具备牵头项目工作的能力，经验丰富，足以应对客户提出的问题，有电联考核指标提升经验，并输出方案推动客户进行工作；3、牵头节假日重大保障活动工作，输出方案并实施，熟悉大话务参数，输出PPT或word总结报告；4、具备工单类小区处理，高铁优化，VONR掉话接通和信令分析，45G互操作，熟悉电联共享策略等能力。

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（一）岗位职责：1、投诉处理、新站测试及优化、开网优化、CQT测试及优化、路网（网格）测试及优化、投诉工单处理、投诉统计分析等日常网络优化调整支撑工作；2、完成各类测试、优化分析报告制作；（二）岗位要求：1、具备良好的沟通表达能力，良好的团队协作性；2、了解4/5G网络结构及原理；3、了解常用路测软件的使用方法及后台分析软件的使用方法；4、5G测试经验者优先考虑.

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要求移动L2以上认证，具备一定差小区处理能力，责任心强。毕业三年以上，本科学历。

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华为工程优化项目技术负责人，熟悉华为工程优化项目对接交付流程，熟悉KPI指标优化，具备后台PCI规划，邻区优化，性能指标分析等操作技能。

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1、本科文凭；2、英语有4级证书；3、熟悉通讯行业，有短暂项目经历者优先；

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四川眉山移动电信工程优化 需求外场测试人员要求能尽快到位 有过工程优化经验

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听从负责人安排，熟悉移动外场测试，投诉处理，工单测试等。

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招聘华为工程:1、无线现场督导人员;2、工程优化测试人员;

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达州移动工程优化后台眉山电信工程优化后台绵阳电信 达州移动外场测试

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高级网优人员，具备4年以上真实网优经验。需要过中兴面试即可，其他无要求。有意向者可直接加VX:150-5513-0916联系，并请直接备注：岗位+姓名+简历+期望薪资，不符合要求者请勿投。

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微网格分析，网络规划岗位。熟悉专业领域相关知识，掌握专业工作所需技能；能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案；能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；具备一定的知识传播能力，能够制定专业培训计划，撰写专业知识培训文档。具备5年以上无线网络优化工作经验，具备移动集团高级认证证书

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应届毕业生，无经验均可，有人带

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电信协优高级工程师，需要有华为高级认证。做过华为设备优先。地点：山东济南

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山东济南，华为高级工程师，具备华为高级认证。包住宿

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无线网优工程师/无线网优项目负责人（代发招聘信息，入职中兴通讯杭州处中智编制）主要职责1、负责所辖区域的无线网络优化工作，对网络指标负责；2、负责所辖区域的工程项目交付工作，对交付进度和交付质量负责；3、负责所辖区域无线产品软硬件维护和故障的上报和处理流程，配合产品团队完成故障处理和闭环；4、负责产品所在区域的客户技术培训，了解用户对公司产品技术、质量问题和服务水平的意见；5、做好设备问题的跟踪、反馈及疑难问题的处理、技术信息的收集、整理；6、负责产品所在区域的外包商管理和技能提升；7、负责配合售前做好.

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1、工作地点：昆明、大理、丽江、迪庆2、招聘岗位：后台高级：需具备移动L3和华为高级或专家级认证；能独立牵头某一模块的指标优化，如干扰、负荷、覆盖、volte语音专题等；中级工程师：需具备移动L2和华为中级认证及以上；能独立进行网格道路测试及分析，熟悉投诉处理流程等。

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1、做过电联中兴项目原厂优化,有中兴5G高级认证优先；           2、具备牵头项目工作的能力，经验丰富，足以应对客户提出的问题，有电联考核指标提升经验，并输出方案推动客户进行工作；           3、牵头节假日重大保障活动工作，输出方案并实施，熟悉大话务参数，输出PPT或word总结报告；           4、具备工单类小区处理，高铁优化，VONR掉话接通和信令分析，45G互操作，熟悉电联共享策略等能力。

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要求是要会测试，会问题点分析和投诉处理，对于问题点处理有自己正确的思路，逻辑性强，能够通过联通各类平台和SEQ进行每日投诉分析。重保时能够完成现场测试，问题分析和现场值守。重庆籍贯优先。

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微网格分析，网络规划岗位。熟悉专业领域相关知识，熟悉中国移动的集中分析优化体系和方法，熟练使用专业优化工具，具备专业工作所需技能。能够独立解决专业领域内有一定难度的问题；有一定的沟通和组织能力，能够带领一定区域内的初级优化人员共同完成组织目标；能够独立承担某一范围优化项目的策划、推动和执行；具备3年以上无线网络优化工作经验，具备移动集团中级认证证书。