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1、7年（含）以上的网优经验，5年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G /5G原理，具备空口信令分析的能力；3、负责具体无线指标优化，熟悉华为U2000等系统操作，对于疑难网络分析和KPI指标优化有经验丰富，能深入分析运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案；5、具有良好的组织管理协调能力和较强的项目交付能力，有一定的项目管理工作经验，能够带领团队完成预.

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成都华为GSC远程交付项目岗位：华为网优后台中高级工程师（2345G均可）要求：熟悉华为后台优化，有优化思路，懂信令流程，熟悉4、5G互操作。英文口语流利优先。对岗位有意向，可加微信了解： zhejiangmingxun 

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岗位职责：1、无线网络工程站点调测，相关报告制作；2、客户网络监控，协调现场人员处理告警等问题；3、负责参与运营商网络技术支持和技术交流；负责与客户及一线人员等沟通协调、问题解决。岗位要求：1、具备大专及以上学历；2、基本了解无线站点的设备及其用途，拓扑连接等；3、2/3/4/5G后台软调经验，4/5G集成，会软调、升级、改造、扩容4、常用英语读写能力；5、对无线网管界面熟悉，熟悉新建&扩容&改造场景，熟练运用网管命令；6、有控制器调测经验优先。

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非通信专业人员怎样转型做5G中级、高级网优工程师？.不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台，开展全网指标参数优化！一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家咨询电话：181 0805 6006（微信同号）.5G精品专题优化集训每周一新班在线开课，欢迎申请5G网优专家给您提供一对一VIP技术指导服务！一切困难我们帮您解决，毕业直接安排您上项目任职中级、高级网优工程师！工资8-12K！&nbs.

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面试5G中高级工程师，搞不懂信令分析、网管操作、专题优化怎么办？.立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台，开展信令分析、指标优化工作！一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）.    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程》学习，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，掌握指标提取、告警定位、.

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岗位职责：1.担任海外工程项目经理（通信外线FTTX/无线/光伏/智能化系统集成）完成项目的工程交付；2.根据项目里程碑计划要求，制定详细的工程执行计划，并对滚动计划进行控制，确保工程按期完成；3.区域的行政管理和工程管理；4.负责工程执行期间的客户沟通，客户关系的维护和提升。资格要求：1.具备2年以上通信项目（外线工程/无线/光伏/智能化集成）现场管理经验（海外经验为必须）；2.熟悉外线工程/无线/光伏/智能化集成的工程业务流程和工序要求；3.熟悉外线工程/无线/光伏/智能化集成项目的工程质量标准和工程质量保证方法；4.了解.

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1.6年以上网优经验，熟悉4/5G网络开展无线网络优化工作；2.熟练使用通信软件及U2000网管进行数据分析与问题定位，及日常问题分析、网络KPI指标优化与提升等。 3.能独立处理KPI小区指标优化，TOP小区处理，后台高级。

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1、LTE中高级系统工程师数名，要求熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，有三年以上日常优化项目KPI分析经验等；2、WCDMA/GSM高级系统工程师10名，要求华为经验，熟练使用华为网管、熟悉参数和脚本制作，具备性能KPI指标分析和处理能力等；3、海外顾问10名，要求具备2/3/4G任一制式高级和英文口语交流能力。面试定薪；

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移动省端网优专家:1、网规网优经验丰富，具备知识传播能力及经验总结能力；2、能够带领团队开展优化工作，解决专业领域复杂问题;3、有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标；4、具有较强的创新能力及材料输出能力；5、具有一定的抗压能力;

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岗位要求：1、具备华为/中兴5G高级或专家级认证。2、8年以上通信行业经验，具备独立带领小团队交付能力。3、具备较好的PPT/Word报告输出能力，有向运营商客户独立汇报经验。4、具备较好的沟通汇报能力，能够独立对接三级或关键客户。5、对电联共享优化、4/5G网络精准规划、网络性能评估、三方测评、重点场景优化等工作有相关经验。6、有华为IMC交付经验者优先。注：该项目为长期日常优化项目，要求应聘者具备一定的稳定性，能够在岗2年以上，项目提供住宿，薪资可议。

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1、具备语音/数据感知优化分析，熟悉端到段问题定位分析优化。2、熟悉华为设备45G指标优化，如VONR&VOLTE接通率、丢包率、时延指标，45G数据感知、速率指标，高干扰，高负荷指标等处理,3、具备输出网络优化方案和专题优化方案能力。4、能配合客户完成技术方案撰写，对一城一策材料有撰写经验。5、沟通能力较强，对新技术有研究和自己的理解，学习能力强。有华为高级认证优先，待遇从优。

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中兴海外核心网项目需求：中兴CS海外核心网项目，具体要求如下：1、熟悉核心网产品，具备海CS核心网项目的工程交付与运维工作。掌握CS域产品开通、运维，协助支持IMS和VAS核心网相关工作；2、英语熟练，可作为工作语言。3、优先考虑有ZTE工作经验者，工作认真负责，有一定的抗压能力。地点：东南亚。结算及时，待遇优。

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齐齐哈尔中兴项目需求工程后台 有移动认证优先

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中徽建项目 非洲几内亚招督导测试工程师：有通信经验，督导网优都可以，初中级都要，网络的是华为设备，督导网优不分厂家，吃住行全包。五年的项目，中途可换人，连续上班9个月，休假1.5个月，路费全包，项目主要做铁路的信号维护。有意者私聊哦。国外工作内容更轻松，保证人身安全，住宿豪华

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西安---华为网优中级后台人员，做海外业务的远程交付，主要是4G的话语均衡方面的经验。

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无线站点设计需求，ZTE初级和中级认证均可，相关海外设计工作经验。国内远程支持1.暂定在国内西安远程支持。2.远程支持，计划完工时间2025年12月。待遇优，发放及时。

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1、具有华为网优专家级认证2、具有5年以上网络优化经验3、具有项目管理经验4、具有良好的沟通能力5、具有一定的抗压能力

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工作内容：1、从事LTE、5G网络优化工作，需独立负责日常优化工作，针对考核的KPI提升、TOP小区处理具有清晰分析思路，对区域无线KPI目标达成负责；2、负责互操作、负荷均衡、功率等参数优化，并对效果评估，输出网络性能分析报告；3、参与VOLTE、EPSFB、5G分流比、室内外协同、45G协同优化等专项优化工作，输出专项优化报告；4、独立对无线网络进行优化、参数修改、数据分析、输出网络优化报告、网络整改措施、网络调整方案等负责输出符合质量标准的客户汇报材料。 岗位要求：1、通信、计算机等相关专业大专及以上学历；2、具备3年及.

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1）有toB专网业务优化经验优先2）有华为高级、专家级证书

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华为L3以上认证，并在有效期；华为设备后台3年以上工作经验；可全国出差，或长期固定一处工作；

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针对项目发展泰国子公司现场需要1名ICT、IDC负责人：海外经验与项目管理能力：需具备海外工作经验，特别是在ICT、IDC项目的管理方面。这包括对跨国项目运作的理解，以及处理不同文化和工作环境的能力。行业知识与细节把握：要求候选人深入了解ICT和IDC行业的细节。这意味着他们需要对数据中心的运营、技术架构以及ICT项目的集成与开发有深入的理解。集成商资源：候选人应拥有与集成商合作的丰富资源。这包括了解行业内的主要参与者，建立良好的合作关系，并能够有效管理和协调多方资源，以确保项目的成功实施。

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急需爱立信工程师，有爱立信认证优先！！！！

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1、五年以上通信行业工作经验，前台优化经验不少于2年，后台优化经验不少于1年；2、根据前台测试LOG，独立进行覆盖、质差、语音、速率分析工作，方案输出能力强；3、报告输出能力强，能独立进行问题点、Cluster级别优化报告输出；4、熟练使用Assistant、Probe等前台测试分析工具。

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一、要求人员45G优化技术能力强，有一定的技术深度，有较好的材料撰写能力，可以和客户完成汇报交流二、3CC部署及优化：1、方案策略研究：3CC部署、频点组规划；CA频点组优化、CA跨站标识优化、聚合Pattern联合覆盖优化、载波组合谱效寻优、高低频盲配策略优化、多频移动性策略优化等三、分层分级保障：1、基于RFSP/SPID方案、QOS差异化调度方案进行应用试点。2、基于智能板，研究基于AI体验栅格预测进行用户分层，实现最优用户分层提升边缘感知。研究智能板按用户/业务/负载/无线环境，灵活编排差异化策略，提升负载重、边缘场景用户体验.

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1、NR系统优化高级、专家级技术能力要求，具备中兴NR高级或专家级认证；2、具备电信5G网络评估、性能提升、数据语音感知提升，以及短板攻坚，专项提升能力；3、沟通要求：客户需求对接，方案制定、进展沟通、总结汇报；4、后台经验五年以上，中兴高级经验3年以上；5、待遇丰厚：12000-15000。

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1、做过电联中兴项目原厂优化,有中兴5G高级认证优先；2、具备工单类小区处理，高铁优化，VONR掉话接通和信令分析，45G互操作，熟悉电联共享策略等能力。

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1：具备英语口语交流能力2：2/3/4/5G任一制式KPI指标优化能力3：设备不限

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人员需求：中兴4G中高级网优工程师技能要求：①具备后台的分析优化能力，并提供解决方案。②具备一定的规划能力，根据覆盖与容量输出网络扩容与规划方案。③具备一定的英语沟通能力。④5年以上LTE后台网优经验。⑤有中兴网优认证的优先。

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1、带队能力：能带领小团队开展省公司、地市公司安排的各项任务。2、专题能力：能完成45G技术专题输出。例如：牵头完成某一类省内TOP共性问题点的处理（语音、分流比、结构等）3、报告能力：良好的报告撰写能力，能牵头、独立输出各类汇报材料；4、专业能力：熟悉网络优化原理和方法，强大的问题诊断和解决能力，丰富的实践经验；5、沟通能力：良好的团队合作和沟通能力，能够与其他团队成员、运营商和设备厂商等进行有效的沟通和协调。6、创新能力：具备持续学习和创新的能力，能够及时跟进行业发展动态，不断提升自己的技术水平和解决问.