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职位描述:
1、对系统集成、弱电、建筑智能化行业有很深入的了解，对行业发展有很好的前瞻性和预见性2、有科研方向和科研课题，科研课题有很好的市场前景3、能带领科研团队搞好科研课题研发，快速实现科研的转换4、有带领团队的领导力5、有理想有抱负能吃苦耐劳

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1、对系统集成、弱电、建筑智能化行业有很深入的了解，对行业发展有很好的前瞻性和预见性2、有科研方向和科研课题，科研课题有很好的市场前景3、能带领科研团队搞好科研课题研发，快速实现科研的转换4、有带领团队的领导力5、有理想有抱负能吃苦耐劳

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一、岗位职责1、参与产品规划，评估项目的结构、外观设计可行性。2、负责结构部与模具厂、客户、项目部的沟通协调，保证相关部门能配合结构设计的进度。3、与研发、采购等部门就总体项目进度进行协调，保证各项目MD设计依计划周期内保质高效完成。4、推动公司标准化的建立，监督IDMD设计依设计标准化进行相关工作。5、把控项目结构设计风险，免除模具和生产环节不合理的成本。6、接触了解新的技术工艺，进行验证，引入产品开发，提升产品竞争力。7、结构研发团队的建设和管理。二、任职要求1、机械设.

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岗位职责1、协助总经理管理好全面工作，对总经理负责；协调与各部门的关系，促进相关工作的推进等；2、负责处理好分管部门的事务，对分管部门的工作负直接责任；3、为公司的经营和发展，积极向总经理提出建议；4、做好公司内部各部门之间的协调工作，督促各部门完成总经理下达的各项指令；5、负责总裁工作日程安排、差旅行程的安排；6、负责总经理的会客预约安排和公司领导参与的重要来访客人的参观接待；7、负责总经理会务的组织安排，会议纪要的编写，并对决议事项进行催办、查办和落实；8、负责了.

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1) 本科以上学历，工业设计类、模具设计类等相关专业优先；32-38岁，男女不限；2) 至少五年以上手机研发工作经验，并曾在知名手机工作至少四年以上，熟悉手机软件、硬件开发管理，并对整机的ID和MD设计有丰富的经验；曾主导过至少二十个以上项目新产品的开发设计，并有成功案例；3) 熟悉研发部工作流程和产品开发流程、能按ISO9000要求独立编写开发部程序文件，执行力极强；4) 具有丰富的部门管理经验，擅长制定研发部门绩效考核，能运用各项管理方法提升部门及下属工作业绩。5) 精通塑胶模具设计及制.

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岗位职责：1、全面负责公司技术与业务工作；2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；3、负责公司人才队伍的建设、培训；4、负责公司的业务按既定的规划、流程执行到位；技能要求： 1、熟悉光通信网络相关产品； 2、具有三年以上外贸企业管理经验； 3、本科及以上学历，通信工程或相关电子类专业毕业； 4、有光通信产品技术支持经验及外贸行业工作经验者优先； 5、英语四级。

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职位描述:
上海某知名POS机类金融服务业研发生产和销售于一体的企业诚聘：该企业是参股的合资企业，企业实力雄厚，公司最著名的产品就是POS机类金融服务业产品，旗下拥有完整的产业链，各个分公司各司其职，分别担任集团公司不同环节的作用，主要负责研发与创新。企业产品在华东区的占有率最大，与交行，建行等银行均长期合作。所属部门：产品事业部汇报对象：产业部总经理职位职责：1，最好有电子元器件零部件，软件，硬件类产品方面的质量经验2，强调候选人从事以往产品的安全性3，ISO9000，ISO14000，3C认证4.

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上海某知名POS机类金融服务业研发生产和销售于一体的企业诚聘：该企业是参股的合资企业，企业实力雄厚，公司最著名的产品就是POS机类金融服务业产品，旗下拥有完整的产业链，各个分公司各司其职，分别担任集团公司不同环节的作用，主要负责研发与创新。企业产品在华东区的占有率最大，与交行，建行等银行均长期合作。所属部门：产品事业部汇报对象：总经理职位职责：1、对公司新产品进行整体策划；2、提供公司新产品研发、量产以及市场投放的整体解决方案；3、针对所立项的研发产品，形成研发需求报告.

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主要职责：
1.  对公司项目进行技术规范、设计、开发进行阶段把关，对项目设计的性能质量、合理性负责；
2. 负责技术开发团队的构建与管理，对项目技术人员进行相关规划、设计等培训。直接管理硬件、软件、结构、NPI等研发环节的一切管理。
3、本岗位重点在于熟悉通讯行业、对研发项目管理、内部团队建设及人员管理方面经验丰富。

任职要求：
1. 3年以上研发岗位经验；通讯行业。
2. 有丰富的项目管理及团队管理经验。

有意向者请直接联系18938092999.

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任职要求：1.市场营销或相关专业大专以上学历2.接受过现代企业战略管理，组织变革管理，谈判技巧等方面培训3.七年以上市场管理工作经验，3年以上品牌手机行业工作经验4.工作努力积极进取，责任心强，良好的团队建设能力和组织开发能力，身体健康岗位职责：1.制定市场的发展战略以及市场目标2.制定公司品牌管理策略和维护公司品牌3.拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场位，及时提供市场信息反馈4.制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划5.制定与实施.

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任职资格： 1、大专以上学历； 2、1-2年以上相关工作经验； 3、工作勤奋、踏实，能承受较大工作压力； 4、能适应出差。工作职责简述：1、熟悉耐用消费品渠道与市场运作，具备终端产品销售管理经验； 2、具有CDMA手机销售经验； 3、具备良好电信运营商关系者优先； 4、主要负责该区域的客户管理、客情维护、完成公司给予的月度销售任务。

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职位描述:
1.需有车载机行业工作经验2.带领研发团队完成研发目标工作3.负责新技术引进与对外技术交流4.熟悉嵌入式硬件技术5.8年以上工作经验，有车载系统软硬件技术管理职务经验优先6.高薪聘请，欢迎行业内优秀人才加盟

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岗位职责待遇环境： 男性、中专以上学历、形象气质好、语言表达能力强、协调能力强、可常驻北京 岗位要求： 1有驾照 2有弱电行业相关工作经验者优先考虑

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岗位要求：1、30-45岁左右，大专以上学历，企业管理、营销、信息管理等相关专业；2、5年以上网络通讯工作经验；3、具备较强的领导、战略管理、沟通协调、谈判能力‘4、具备优秀的团队管理经验，在公司运营团队建设中有较突出业绩，培训和管理方面有成功经验。

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1、协助销售市场部门的日常联络跟进工作； 
2、陌生客户的拜访； 
3、负责客户及项目信息的管理、销售流程及进程的跟踪、合同及收款等管理； 
4、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议； 
5、协助销售部门完成销售目标； 
6、完成临时交办的其他工作。 

任职资格 
1、大专以上学历，具备销售经验者优先考虑； 
2、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力； 
3、具.

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职位描述 1、负责新客户开拓，客户信息的搜集，与各小区开发商、物业管理或街道居委会进行良好的沟通合作,并达成与之签订 宽带网进驻小区的协议,并协助工程部门进行小区的工程建设和后期维护，以及市场部的推广，运营，收费。 2、定期拜访客户，销售公司产品，完成公司及部门经理下达的任务。 3、与客户进行电话及面谈沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态。 4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据。 5、接受客户异议，妥善解决问题，能够很好的与电力部门和运营商进行沟通。 6、.

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职位描述:
1. 制定并优化本部门组织架构，建立、实施、完善部门内各项工作流程管理体系；2. 规划本部门人力资源，组织好人员招聘、培训、绩效考核及相应的薪资、奖金分配等；3. 对销售总目标负责；4. 负责竞争对手信息和市场信息的收集，分析并形成决策依据；5. 牵头制定产品市场策略，商务政策；6. 开拓客户资源，维护客户关系，调整优化客户结构；7. 安排、组织客户合同的执行运作；8. 参与制定生产计划；9. 参与公司经营策略的制定。

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职位描述：1. 负责IVR业务的市场推广，运营，负责IVR产品策划、流程设计和业务搭建，具备一定的创新能力。完成公司制定的考核指标；2. 负责对IVR业务的运营进行跟踪，分析，能够独立完成详细分析报告，并对产品提出改进建议，保证产品的运营达到标准；并对运营效果并提出合理化建议。3. 负责寻找IVR合作推广渠道；要了解ivr市场行情及发展动态，提供推广策略，了解SP行业发展走向，了解运营商政策和业务发展方向，对自身产品以及行业情况进行综合分析。4. 具有独立运作整个产品的经历和能力；5. 熟悉.

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岗位职责：1．负责各运营商游戏基地单机网游手机游戏运营工作，协助运营主管完成相关KPI指标;2．对合作厂商提交的游戏进行评审、测试、更新；3．负责每日收集与分析运营数据4、负责公司基于移动互联网的网游业务的整体运作、业务拓展、方案实施；5、带领团队开展网游活动策划，负责在线人数等市场运营目标；6、负责网游的数据分析、推广、运营等工作，跟踪、收集市场信息竞争信息，提出产品规划思路；7、拓展合作渠道，包括与业内SP、CP的合作、推广渠道的合作等；8、负责运维团队建设。　任职资格：1.

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招聘5～10位中文很好的华人或中国人。

电信行业经验10年以上，要求有3年以上运营商网络维护经理的实际工作经验，并且重点强调有网络运维和运营咨询经验。

-          10+ years experience in Telecoms
-          3+ years experience in Operators
-          Senior Network O&M&.

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职位描述:
岗位职责:1、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划。并对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制。2、负责公司重大公关、总体策化指挥。3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析。4、参与讨论公司部门级以上组织结构。5、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。6、协调企业内外部关系，负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算。7、销售队伍的建设与培养等。职位要求：1、本科以上学历，8年以上工作经验，其中5.

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职位职能:  专业培训师  通信技术工程师  
职位描述:

职位描述: 

1， 负责公司3G技术，优化培训中心的网优教学管理和培训工作；

2， 至少具有1年以上优化基础理论和 培训教学经验； 

3， 具有无线网络优化项目工作经验，熟悉2G3G网络的优化技术理论； 

4， 热衷培训教育事业，有学习、传授新技术的愿 望； 

5， 男女均可，身体健康，有事业心； 
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职位描述:
1、做好总经理的参谋工作2、能独立处理突发事件3、起草、存档、整理总经理的签发文件4、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标5、协助副总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部及各部门关系6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面提供相关建议与意见7、跟进落实公司经营管理会议8、完成总经理交代的其他工作事宜任职要求：1、性别不限；本科以上学历；年龄：35岁以下2、知识结构较全面，熟悉电子商务，有较强的组织能力沟通能力和敏锐的洞察能力3、五年以上相关移动数.

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职责描述：1、负责手机OS的定制2、负责与云端配合完成端到端高效通讯3、负责各类移动应用高效实现的技术路线4、领导并管理团队快速迭代开发，完成上线任职要求：1、本科以上学历，８年以上相关从业经验；2、熟悉移动应用开发技术，如：Object C、Android、HTML5等，熟悉安卓或Linux的底层技术；3、有手机游戏、即时通信或社交应用开发经验；4、熟悉新生代用户使用手机的喜好，有交互设计的敏锐感觉；5、有团队管理经验，良好的沟通，善于跨部门协作，认真负责自省，结果导向、抗压能力强。

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职位描述:
1、计算机、通讯、电子等相关专业本科或以上学历，32-45岁 ；2、有5年以上研发主管的工作经验，海归博士优先；3、有较扎实的计算机软硬件基础知识，能独立书写技术经济文件；4、精通广电行业及监控设备行业内的最前沿技术理论和方法；把握行业发展趋势和发展动向；5、有很强的判断、决策、计划与执行能力，对关键技术有自己独到见解；6、有良好的沟通、协调、组织和团队建设管理能力。

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职位描述:
岗位职责： 1、协调总经理进行对外合作等商务性工作； 2、及时传达总经理的各项工作指示及安排，并监督、检查落实各项工作执行情况； 3、协助总经理处理日常事务，撰写相关报告、文件、会议记录及日常文书处理工作； 4、汇总整理上报总经理的各类文件，协调总经理及时处理后回复、登记、存档； 5、配合总经理处理外部公共关系，和内部人力资源管理，负责相关事项的跟进； 6、收集、整理关联行业业务信息，为决策提供依据和分析意见； 7、总经理交办的其他工作； 岗位要求： 1、具有较强的理解、表达能.

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驻外办事处主任
任职要求： 
1、学历：大专及以上学历，专业不限； 
2、经验：四年以上销售工作经验，有通信行业销售经验者优先； 
3、技能：能独立开拓省级区域市场，有较强的市场分析、营销、推广能力；具备良好的人际沟通、协调能力以及分析、解决问题的能力； 
4、年龄在36岁以下； 
5、工作地点：甘肃（各地办事处主任在成都本地招录。）

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职位描述:
工作职责：1、带领公司研发团队实施研发任务，完成年度任务目标2、负责控制研发以及在建项目技术风险，及时提出应对措施，并协助实施3、负责项目的技术方向、技术规划与运筹实施，提供全面的技术保障4、负责组织新技术、新产品的研发、引进、应用等工作5、负责指导、处理、协调和解决项目中出现的技术问题6、负责协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度7、负责项目各部门和技术领域的合作协调，同时协调研发部对外的一切事宜8、制定并完善产品技术规范9、制定与实施研发部门年度工作计划，.

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岗位职责 ：1、负责通信设备工程的管理工作2、负责所属区域的人员安排工作任职资格1、大专及以上学历，通信类、电子类、计算机类相关专业；2、通信行业6年以上通信工作经验；3、有项目经理、建造师、安全员相关证书优先。

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工作地点：北京、广州
工作性质: 全职
税前薪酬：面议

岗位要求：  
1、本科学历以上； 
2、从事通信咨询或者移动互联网研究工作2年以上；
3、担任项目负责人并获得客户高度认可的项目不少于2个；
4、具备很强的项目建议书撰写能力；
5、有丰富的成功讲标经验；
6、有丰富的管理团队经验；
7、有正确价值观及高尚的人格魅力；
8、PPT、WORD、EXCEL等办公软件使用达到专家级别；
9、具备良好的职业素质与敬业精神；
10、能够按.