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岗位职责1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略2、对通讯市场情况及运营商十分了解,并能准备判断其变化趋势，能够制定成熟的品牌推广方案,找出产品定义的需求人群,准确有效的做出产品市场推广策略.3、制定公司年度市场工作目标和营销方案；4、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；5、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；6、规划和管理市场活动的预算，合理.

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任职要求：1、男性，电子信息工程、通信工程、计算机信息与技术等相关专业，大专及以上学历。2、5年以上工作经验，2年以上公司管理经验。3、有业务开拓经验，熟悉通信工程、电子监控设备、实施安装及后期维护工作。4、善于处理客户关系，有对公工作经验者优先。5、良好的团队建设能力，优秀的沟通能力和应变能力，责任心强，工作热情。6、可以适应经常出差。

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职位要求： 1、理工科学士或以上学历； 2、在安防或通讯行业领域有8年以上研究开发工作经验； 3、有管理中型研发团队（100人以上）、或者国际化研发团队的工作经验； 4、有国外工作经验或者留学经历者优先； 5、英文读说写流利，能流畅地与外国同事沟通。 工作职责： 1、管理公司全球研发部门，建设全球一流的研发队伍。 2、负责公司技术研发和产品开发的高效实施。确保研发产出行业内高端技术和强竞争力的产品。

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岗位描述 1．负责公司市场开拓，建立并保持与合作伙伴和公司客户的良好的业务关系；2．负责公司项目招投标工作，具备丰富的销售工作经验，能组织标书的撰写及独立操作项目； 3．负责对市场人员进行业务指导和考核，并承担市场类指标。 任职要求 1．遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养；2．具备五年以上工程类企业团队管理从业经验，对市场工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；具有较强的市场拓展、项目招投标、商.

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岗位职责： 1) 按照流程与规范，协助总经理高效地完成产品开发任务； 2) 协助总经理做好项目监督及监控工作； 3) 提供对研发项目的服务与支持。 岗位要求： 1) 本科及以上学历； 2) 诚实、细心、主动、有敬业精神； 3) 熟悉产品开发流程； 4) 有较强的执行力； 5) 擅长沟通协调团队关系； 6) 有服从和服务意识； 7) 能较为熟练地使用办公自动化软件； 8) 计算机专业背景为佳。

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任职资格： 1、全日制本科以上学历，男女不限，1—3年以上相关行业工作经验； 2、熟悉各类无线增值业务，如短信，短信群发，IVR，WAP，MMS等； 3、拥有丰富的计费通道资源，具备关系资源者尤佳； 4、具有丰富的SP通道运营维护和管理经验； 5、及时处理运营过程中各种投诉和公关事件； 6、能够适应出差和挑战性强的工作环境。 岗位职责： 1、根据公司需要，制定计费通道的合作拓展方案和计划； 2、负责通道部门的日常管理工作； 3、负责各类计费通道模式市场的拓展，包括短信代理、第三方支付等，保证.

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岗位职责：1、负责移动增值服务产品的策划、建立及运营支撑,市场推广方案的制定和执行；2、组织协调运营支撑服务队，对各项运营工作流程进行有效的监督管理并及时反馈业务运营的情况；3、处理部门内的综合事务,对运营状况做出有效、全面的分析；4、对增值业务产品运营推广的活动进行跟进、执行、跟踪和总结工作。任职资格：1、大专以上学历，5年以上SP行业营销策划实施经验，熟悉并深度理解移动增值业务；2、熟悉移动增值电信业务相关运营流程，能对产品的整体策划有系统的思考与把控，运营经验丰富；.

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工作职责： 一、协助总裁制定公司年度工作计划及各阶段工作目标分解并负责组织实施；二、协助总裁执行工作计划，安排工作时间；三、协助总裁进行日常管理工作，协调各部门的关系；四、协助公司业务的拓展； 五、整理归档日常公文、资料、文档及相关统计数据；六、撰写总裁的有关报告、文件； 七、负责协助处理公司重大突发事件 。岗位要求： 1. 教育水平： 大学本科以上学历； 电子商务、行政管理或企业管理类专业；2. 专业经验： 5年以上电子商务或市场类公司工作经验，两年以上总裁助理工作经验，有.

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没有

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1) 本科以上学历，工业设计类、模具设计类等相关专业优先；32-38岁，男女不限；2) 至少五年以上手机研发工作经验，并曾在知名手机工作至少四年以上，熟悉手机软件、硬件开发管理，并对整机的ID和MD设计有丰富的经验；曾主导过至少二十个以上项目新产品的开发设计，并有成功案例；3) 熟悉研发部工作流程和产品开发流程、能按ISO9000要求独立编写开发部程序文件，执行力极强；4) 具有丰富的部门管理经验，擅长制定研发部门绩效考核，能运用各项管理方法提升部门及下属工作业绩。5) 精通塑胶模具设计及制.

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职位描述要求：岗位说明：1、从事本专业工作时间8年以上，5年以上相关监理工作经验；具有相关大型工程项目担任总监（代表）经历者优先考虑；2、持有国家级注册监理工程师执业资格证书，工程师及以上技术职称；3、土建类注册专业：房屋建筑，市政公用，机电安装等；4、工作认真，具备良好的团队合作精神以及较强的责任心，有较强的协调沟通能力，能服从公司安排；5、精通业务技术知识及监理流程，代表公司全面负责和掌控项目监理工作，确定现场人员分工，执行监理合同， 对监理目标负责。 任职要求：1.

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任职条件：1. 专科以上学历，信息技术、计算机软件、通讯、电子工程等相关专业；2. 五年以上大型企业同岗位管理工作经验，具有企业信息化建设、网站建立等丰富工作经验； 3. 具备良好的分析、解决问题的能力，独立的开发能力，熟悉网络技术，对网络建设有深入了解；4. 具有良好的团队合作及管理能力，良好的沟通、组织、协调能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。

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要求如下：
1、男女不限，22岁到30岁之间；
2、工商管理、通信工程、电子相关等相关专业，中专以上学历；
3、善于沟通和表达、思路清晰、逻辑性强、善于总结分析和判断，能针对具体的问题提出自己的见解；
4、富有激情，能承担压力和繁复事务性工作；
5、具有通信工程经验者优先；
6、截止时间为2012年6月5日，有意者请将简历发至peterzheung@139.com

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职位描述:
任职要求：1、本科以上学历，45岁以下；中级以上职称，计算机、智能建筑、电子电气、自动化等相关专业毕业，2、熟悉综合布线、 LED、 楼宇智能化、 弱电工程的项目方案设计，熟悉相关的系统与产品，能独立完成智能化弱电项目的总体架构设计和管理工作；3、五年以上研究开发及项目管理工作，1年以上部门经理工作经验；精通行业内的最新技术方法；能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；有很强的创新能力。

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工作职责: 协助上海分公司总经理开展整体工作； 任职要求: 1、电子、通讯等相关专业本科以上学历； 2、互联网、通讯工程等相关行业5年以上工作经验： 1）从事通讯工程业务管理3年以上工作经验； 2）从事通讯工程运维管理3年以上工作经验； 3）从事通讯行业市场拓展管理3年以上工作经验； 必须具备一条以上任职要求！ 3、对各类通讯工程项目的报批、施工、审核等的相关工作有整体了解； 4、熟悉各地和国家相关劳资政策和法律法规； 5、富亲和力，责任感强，具有敏锐的洞察力和良好的计划、组织能力； 6.

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职位描述:
【岗位职责】 1、 组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向； 2、 提出新项目开发计划，并提交项目建议书； 3、 进行项目计划、工作统筹，带领技术团队完成项目开发和文档管理； 4、 进行技术难题的攻关和预研； 5、 实现提出的技术需求、解答客户提出的技术问题、提供技术支持； 6、 拟定团队的工作目标并监督实施； 7、 团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。 【任职资格】 1、 计算机专业，本科以上学历； 2、 5年以上工作经验，3年以上项目实施和.

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岗位职责：
1、负责本部门管理和公司安全监管及全面质量管理工作；
2、执行总经理下达的质量管理指令，完成质量检查任务，依据相关规定和检查标准对各部门工作质量进行定期考评；
3、负责公司质量管理证照的认证和外审；
4、负责公司各类质量事故的调查、分析和处理；

岗位要求：
1、管理类本科或以上学历；
2、具有良好的激励沟通协调团队领导能力，责任心强；
3、熟悉企业品质管理体系建立、运行和持续改进；
4、有ISO9001：2000质量管理体系推广经验；
5、5年以上.

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职位描述:
岗位职责1、负责公司网站及相关子站的程序设计。 2、负责公司应用系统的程序设计 3、负责公司现有网站的维护、功能改进、升级。 4、其他程序设计相关工作 任职要求 1、扎实的PHP基础知识，具备OOP编程思想，熟悉MVC开发模式(必备)。2、熟悉EclipsePHP EPP 或 Zend Studio 等集成开发环境，熟悉PHP AJAX应用。 3、熟悉Discuz!,DEDE，WordPress等开源系统的架构和二次开发，熟练使用Smarty等开源模板引擎。 4、熟悉Mysql，能处理复杂的sql语句，懂SQL性能优化。 5、良好的编程习惯，对程.

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职位描述:
1、沟通能力强，积极主动，诚实，做事负责任 。 2、负责网站后台程序的开发、制作与维护；熟练使用div+css编写网站 。 3、两年以上的Asp项目经验，熟悉ASP+MYSQL编程，精通MS SQL Server 2005 2000，JavaScript， ASP.NET 2.0。 4、对网站常用的模块如登录、注册、留言等有开发经验； 5、有web server配置和管理经验者， 6、编码熟练、规范，具备良好的程序文档撰写能力。

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职位描述:
岗位要求1. 制定营销计划，拟定营销方案，并负责营销方案具体落实；2. 负责团队经理的管理 及培训 负责整个公司的运营及营销人员的招聘面试及培训工作； 3. 带领团队经理开展日常的营销活动； 职位要求：1. 大专以上学历，有3年以上的电子商务营销经验，2年以上的管理经验，熟悉国内国际电子商务环境及市场； 2. 做过网上营销产品，并从事本行业管理工作2年以上；3.对互联网、电子商务等业务有较深的了解，对投资理财项目有浓厚兴趣，有一定的技术分析能力； 4.人脉关系广，具有良好的客户沟通能力，.

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职位描述:
岗位职责：1、负责拉卡拉无线产品工作；2、熟悉产品方案设计、产品文档和交互原型的能力；3、灵活把握产品目标和项目开发的进度；4、对产品需求和业务需求进行调研分析，不断提升产品质量；5、熟悉无线产品用户行为和产品数据分析；6、熟悉Android、ios产品或开发工作经验者优先考虑。任职资格：1、本科或以上学历，计算机或相关专业；2、3年或以上无线互联网、互联网或软件等相关行业经验，熟悉手机平台特点及交互特性3、无线客户端产品设计经验，能准确把握用户需求，进行细致的逻辑和交互设计；4、.

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岗位职责 1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向； 2、提出新项目开发计划，并提交项目建议书； 3、组织领导开发团队，制定项目实施计划，监控项目进度及质量，保证项目如期完成； 4、进行技术难题的攻关和预研； 5、解答客户提出的技术问题，提供技术支持； 6、拟定团队的工作目标并监督实施。 任职资格 1、通信、电子、计算机专业，本科及以上学历； 2、5年以上工作经验，3年以上项目实施和管理经验； 3、有良好的系统分析设计能力，能独自解决整体规.

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职位描述:
1、协助总经理处理公司事务，负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 2、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 要求： 1、男性，28-35岁，有三年以上本岗工作经验； 2、具有较强的沟通协调管理能力； 3、对工作认真负责，有较强的责任心，能承受较大工作压力； 4、实际驾龄3年以上。

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骏伯人力集团北京分公司位于北京市朝阳区建外大街12号，地处中国国际CBD商圈核心区，是全球经济最具活力的区域之一。汇聚了众多著名的大型集团公司、久负盛名的全球化组织和实力雄厚的跨国企业。地理环境优越，地铁、公交等交通设施四通八达，快捷便利。

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岗位职责（1） 负责风险控制管理制度的制定与培训管理；（2）负责交易系统的风险控制管理工作；（3）负责日常交易系统、交易状况的动态监控、测算、评估，实时监控异常交易情况的发生；（4）协助会员部对所有会员的风险服务进行监督、检查、协调和管理；（5）督促技术部门对风控中出现的问题进行处理；（6）监督和管理所有涉及到交易方面的风险控制工作，并及时向相关部门做出提醒，并进行纠正。（7）系统升级的测试和验证；（8）突发事件的应急与协调。任职资格的具体描述：（1） 年龄28至40岁，金融.

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 18-26周岁  ，男女不限；  
1、中专以上学历，具备管理经验者优先考虑；  
2、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；  
3、遵守公司规章制度,确保按时按质完成工作，晋升为企业管理人员；  
待遇：包吃住。
公司承诺：本公司不收任何费用，（以任何理由向求职者索要费用，属违法行为）；有意者请直接与公司人事部许经理联，求职者投入简历一隶不回复）

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男女不限，17-26岁，初中以上学历，头脑聪明，对设计感兴趣。  
1、学习制图、产品设计，策划制作等。  
2、学习使用CORELDRAW、POHOTOSHOP等平面设计软件。  
3、品行端正，诚实、勤奋、责任心强、具备良好的团队精神。
4、负责公司产品包装以及相关宣传设计。
5、应届毕业生优先。
待遇：包吃住。  
公司承诺：本公司不收任何费用，（以任何理由向求职者索要费用，属违法行为）；有意者请直接与公司人事部许经理联，求职者投入简历一隶不回复）

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男女不限，18-27岁，高中以上学历。  
1．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；  　　  
2．负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；  
3、负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期戒不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。
待遇：包吃住。  
公司承诺：本公司不收任何费用，（以任何理由向求职者索要费用，属违法行为；有意者请直接与公司人事.

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17－26岁，初中以上学历；为人正直，品行端正，有吃苦耐劳，好学上进。  
1、主要负责公司电脑正常安全运转，能及时排除日常电脑出现的故障，工作认真负责。  
2、对电脑感兴趣或电脑专业均可，学习硬盘的检测、电脑配置等病毒的清除、重要文件的备份，硬件设备的安装与维修。
待遇：包吃住。  
公司承诺：本公司不收任何费用，（以任何理由向求职者索要费用，属违法行为，有意者请直接电话联系人事部经理，求职者投入简历一隶不回复）

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本公司因业务发展需要，大型电子厂现面向社会招聘临时工、暑假工、毕业生一批.
1、工作要求：男女不限，年龄18-30岁，有身份证，身体健康，做事认真，负责，有上进心，能服从管理，有无工作经验即可。承诺最少工作两个月以上。
2、工作待遇：工资以小时计算，一个月按每小时78元：综合工资2000-3000元月，公司提供包食宿。
（郑重声明：本公司不收任何费用。有意者请直接电话联系人事部经理：13412289673，求职者投入简历一隶不回复）