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1、熟悉工程后台工作，有相关中兴认证优先考虑；2、面试通过后即可上岗；项目地点：甘肃兰州、平凉、庆阳、甘南、临夏、定西、天水、陇南其他待遇：项目提供住宿+完善培训。

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我们诚邀精通中兴 PON 技术的中级工程师加入团队，工作聚焦甘肃地区，需在指定两地市轮流驻场开展工作，负责运营商接入网核心项目落地与网络维护，助力区域通信网络高效稳定运行。一、核心工作内容负责中兴 OLT（C300/C600 等系列）、ONU 设备的工程督导、调测开通、业务配置及日常巡检，覆盖 GPON/EPON 全流程部署。承担中兴 PON 网络的版本升级、业务割接、扩容改造与设备搬迁工作，确保网络平滑过渡，满足业务扩容需求。快速定位并处理 PON 口故障、ONU 注册异常、流氓 ONU 监测等问题，保障语音、宽带、数据等业务持续稳定。执行 ODN .

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岗位职责及要求：熟悉LTE/5G测试流程，有网格簇优化经验，厂家不限，通过面试后即可上岗，入职自由人均可，待遇从优！岗位要求：1、通信工程、电子信息、计算机类相关专业，专科及专科以上学历；2、欲在通信行业长期发展，吃苦耐劳、责任心强、适应力强；3、良好的沟通能力，愿意与人交流；4、愿意长期在甘肃工作，甘肃本地人才优先。享受福利：●公司提供有竞争力的薪资体系●公司提供住宿●公司提供参加厂家认证培训机会

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1）熟悉中兴指标优化分析，了解参数特性及功能，有联通项目优先

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熟悉中兴设备，有中兴固网相关认证、固网相关工作经验优先！欢迎投递！

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设备要求：熟悉中兴或诺基亚网管操作，主要负责片区日常后台指标优化，网格优化工单处理，关键考核指标优化，包括但不局限于45G全程成功率、45G覆盖率、45G语音、数据质差用户优化等，有一定的沟通、表达能力。

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泰宁驻县 负责投诉处理、现场测试、RF优化

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初级工程师3人：薪资3000-4500会投诉处理，会测试等工作！接收福建泉州本地有经验实习生

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初级前台-优先泉州本地1、名片场景测试；2、商业街覆盖测试；3、集团网格测试；4、填写相关报告5.有移动认证

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熟练使用SPRAK、WNG、Z-CAT等测试软件。熟悉高速、城区网格等重要场景的深度优化，能独立对4、5G拉网数据分析、优化、解决。熟悉外场测试相关的信令、事件。熟练掌握4、5G相关的模三干扰、重叠干扰、切换等优化知识，并有自己的理解以及解决措施。能够独自输出涉及测试优化相关的报告，并与客户进行对接。需要具备良好的沟通能力与良好的工作态度，能够接受合理的加班需求。

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【广东江门】投诉满意度处理工程师，外场测试及触点1、熟悉中国移动无线网络优化日常投诉处理；2、有2年以上4/5G投诉处理经验3、沟通能力良好4、有移动网大无线优化L3认证有意向加微信了解 hxcy001hr

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岗位职责：1、完成投诉单的现场测试工作，根据测试情况定位网络问题和输出解决方案2、完成投诉报告的撰写3、投诉工单的回访岗位要求：1. 大专或以上学历，通信/计算机网络等相关专业优先；2、良好的沟通能力和动手能力3、能吃苦耐劳，听从组长的工作安排

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1、熟悉45G通信相关理论知识；2、有移动45G投诉处理前后台经验，后台为主；3、从事行业7年以上，后台经验5年以上；4、抗压能力强；5、有总体负责投诉工作的经验；6、有输出汇报材料的能力。

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1、 负责中兴区域后台环小区及日常指标分析及优化方案制定；2、 有优秀的沟通协调能力；

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职位描述：有移动L2认证、大专毕业满5年或本科毕业满3年（硬性条件）。熟悉外场、4&5G网络优化，根据客户要求输出各种指标提升前后对比成果和报告。和后台日常KPI分析优化，投诉处理。工作地：重庆巫山

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【广东珠海】投诉后台主要负责在移动大数据平台对投诉工单进行处理，包含接单、回单、联系客户、方案制定等。要求有移动认证，大专毕业满三年，有投诉后台相关经验。有意向可加微信了解 hxcy001hr

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江西省九江日常电信人员5G高要求：1、沟通要求：客户需求对接，独立投诉处理、进展沟通、配合后台处理质差小区；2、技能要求：能独立驻县，独立沟通客户，中级外场，必须做过移动日常项目。3、外场经验3年以上，具备中兴中级认证

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岗位职责：无线网络优化工作要求：通信工程、电子信息等相关专业全日制本科以上学历。有较强的学习能力、良好的沟通能力。项目地：郑州市郑东新区楷林中心

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具备5年以上中兴或者爱立信设备优化经验，熟悉4&5G KPI体系，具备4&5G互操作策略方案制定，熟悉5G分流比、覆盖优化以及权值优化同时具备报告输出以及汇报能力；具备相关高级认证优先，面试后随时到岗

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新疆区域中兴5G新建站的簇优化工作，招聘的工作经验2-3年的簇优化工程师。

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一、工作地点：青海海东、海西、西宁。二、岗位要求：1、联通项目：前台测试人员需求5名：要求：前台工作经验2年以上；中兴厂家认证人员优先，熟悉网格KPI指标优化提升、外场投诉处理、零低流量及低效小区分析处理；具备良好的沟通能力、报告撰写能力。2、移动项目：前台测试人员需求2名要求：前台工作经验2年以上；中兴厂家认证人员优先，熟悉网格KPI指标优化提升、外场投诉处理、零低流量及低效小区分析处理；具备良好的沟通能力、报告撰写能力。长期项目，公司按时发放工资及补助，绝不拖欠

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陕西省榆林移动原厂优化项目需要中兴中、高级网优工程师3名。岗位要求:1、熟悉45G网络网络基础架构，重选、切换等通信基础原理算法;具备系统分析优化提升思路，有网络覆盖、语音质量或数据感知相关专题优化项目经验者优先；2、熟悉中兴网管及VMAX厂家相关工具应用，需具备一般异常业务信令分析能力；3、良好的沟通能力和一定报告撰写能力；4、有中兴4G、5G的中、高级认证。长期稳定项目，有陕西周边的同事请积极在线投递简历，谢谢。

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岗位要求: 1、有核心网5GC，虚拟化NFV，CS，PS，IMS，EPC，UDM，USPP，SSP，以及业务产品、大数据、数通、多媒体、云桌面等产品2年以上技术交付经验者优先； 2、通信工程、电子信息工程、计算机等相关专业，大专及以上学历； 3、思维清晰学习能力强，具备良好的沟通能力，注重团队协作；4、熟悉计算机操作，熟悉word、Excel等办公软件使用； 5、工作地点：辽宁/浙江/南京/江西/上海/陕西/宁夏/青海/新疆/全国多个省份； 岗位职责： 1、负责核心网主流产品配置、维护； 2、负责核心网产品软件调试、软.

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一、岗位任职要求1、解GPON及EPON原理，熟悉ONU数据配置方法.能独自完成PON口割接及OLT升级能力，能快速定位一般故障并及时恢复业务。2、要求具有烽火初、中级技能水平，具有运营商网络维护经验的优先。3、取得烽火、中兴、华为厂家PON中级证书;4、大专及以上学历5、具备良好的沟通、协调、项目管理能力，主要为三大运营商网络维护，如设备调测，扩容、升级等服务;6、抗压能力强，能服从厂家及公司安排;二、薪资福利1、薪酬福利：综合工资8000-12000，2、入职缴纳五险，双休；有等多种福利补贴3、提供住宿

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一、岗位任职要求1、解GPON及EPON原理，熟悉ONU数据配置方法.能独自完成PON口割接及OLT升级能力，能快速定位一般故障并及时恢复业务。2、要求具有烽火初、中级技能水平，具有运营商网络维护经验的优先。3、取得中兴厂家PON中级证书;4、大专及以上学历5、具备良好的沟通、协调、项目管理能力，主要为三大运营商网络维护，如设备调测，扩容、升级等服务;6、抗压能力强，能服从厂家及公司安排;二、薪资福利1、薪酬福利：综合工资8000-11000，2、入职缴纳五险，双休；有等多种福利补贴3、提供住宿三、工作地点青海西宁。

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薪水看面试能力10-20K起1、精通华为、中兴等核心网（PS、CS、IMS、EPC、5GC）主流产品的安装、配置、维护，具备系统集成能力，能独立完成交换接入、数据网络、软件平台、业务及外部系统的联调、测试工作；具备产品族内核心产品的软件升级、软件更新、网络调整的能力。2、对华为、中兴、诺基亚、爱立信等核心网产品的组网、功能和架构有深刻的理解；3、具备良好的沟通、协调能力和初步的软件项目管理能力。4、能自行解决维护中70％的问题，能进行较深层次日志、消息、信令分析。1、计算机、通信等相关专业专科以上学历；2、3年以上相关工作.

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宁夏电信专项项目，人员需求2高后台  2中后台 ，后台要求熟练操作中兴网管熟悉登单操作流程，对基本KPI有优化思路，有高负荷、容量评估、覆盖、干扰等模块的工作经验；前台要求能分析基本的路测问题，解决簇优化中的弱覆盖、干扰等问题。

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具 备数据分析能力，日常投诉分析；网络质差小区处理经验；有电信集团认证优先。

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浙江省邮电工程建设有限公司诚聘：1、宁夏电信、联通、移动初中优化工程师（中兴认证优先）；2、宁夏移动优化中前台工程师（银川、中兴认证优先）3、宁夏网优初中高级优化工程师（中兴认证优先）5、网优、无线督导实习生（宁夏）6、宁夏区域无线督导，有线督导以及软调初中高级人员招聘（中兴认证优先）有意向的朋友欢迎投递至yangguoning.zjgc@chinaccs.cn，三年稳定项目，待遇从优

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1、网络分析工程师，分析处理KPI指标；2、测试工程师，网络测试分析、基站测试；