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岗位名称：人力资源经理/人事专员/咨询经理具体工作内容及要求：1、负责开拓维护公司的招聘渠道，做好公司人员人力资源招聘及人才发展等工作； 2、发布职位并筛选简历，完成人力资源的招聘沟通工作； 3、新员工入职材料办理与审核，人员人力档案资料管理，花名册录入和维护更新； 4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 5、工作耐心细致，具有良好的语音沟通与表达能力； 6、有通信行业（或无线优化项目）或人资专员或销售经验的从业经验者优先；对人力资源招聘工作感兴趣者，请投递简历至邮箱：18838052.

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一、岗位职责1、负责运营商4G、5G无线网络日常优化工作，后台数据采集、分析，并制定优化方案并落地实施、复测验证。主要围绕网络结构开展的相关优化工作。2、负责DT/CQT路测、数据采集、LOG分析、问题定位，输出优化方案并落地实施、复测验证。3、按时输出日报、周报、月报及专项优化报告，配合甲方检查、验收、重保工作。4、完成项目负责人安排的其他网络优化相关工作。二、任职要求1、至少有从事过相关工作经历2、了解4G/5G基础通信原理，熟练使用相关路测软件者优先。3、熟悉华为、中兴任一厂家网管及优化思路者优先。4、能适应项目驻.

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核心网调试工程师 （不限厂家）岗位职责：1、核心网ims产品的设备维护，故障处理，设备巡检、设备升级与补丁操作、运行监视、数据配置、性能管理、安全管理，值守保障、规模性整改。2、两年以上核心网产品维护经验，核心网产品相关中兴高级认证； 熟悉中兴核心网，融合数据IMS/HSS/HLR/PCRF/PCF/EPC/PS/VOLTE/云设备，调试、故障处理及日常维护；岗位要求：1、3年以上ims经验，从事过至少三个核心网项目的工程或维护交付，2、或者从事过三个项目的协维交付，或者从事过其他厂家的维护交付3年以上。工作地点：兰州薪资：8-10K

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岗位职责：

3、寻源要求：

Ø 本科及以上学历，优秀者可放宽至专科。

Ø 具有平台支撑工作或项目管理经验，女生优先。

4、岗位职级：6级及以下

5、岗位职责：

承担如下一项或多项相关工作：

①具备一定的项目管理技能，担任C级或以上项目交付工作，协助项目经理完成项目控制管理基础工作，对项目计划执行和偏差进行管理；在保障专家带领下完成风险/问题的识别、录入、跟踪和监控；

②支撑项目经理/保障专家参与项目.

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数字能源
岗位职责：
1、 作为资源，出差支撑产品交付和维护；
2、 学习新上市产品知识，输出交付指导，并对合作伙伴进行培训；
3、 总结产品可服务问题，推动研发逆向改进，持续提升产品竞争力；
4、针对项目交付中遇到的问题与公司内部和客户进行友好沟通，输出公司和客户均认可的解决方案；
5、 总结并分享项目交付经验；
任职要求：1、大专及以上学历，电气工程、暖通制冷、自动化、机械电子等专业优先；
2、对数据中心或通信机房的供电系统、暖通系统、弱电系统、微模块系统等有一.

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【岗位职责】
1、负责单产品的交付技术支持，参与网络规划与设计、系统部署集成、客户化适配、产线编排及站点方案设计与验证验收。
2、负责单产品的网络与业务质量维护，提供客户技术支撑与问题处理，保障网络系统稳定运行。
3、协助开展售前拓展支撑工作，参与技术方案收集、整理与输出，配合完成前期方案设计。
4、参与服务解决方案开发项目，协助完成产品模块/工具需求调研、实施验证及推广运营，规范输出服务交付文档。

【任职要求】
1、具备本科及以上学历。
2、了解数据中心（DC.

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一、岗位职责1.  招聘基站设备安装、线路施工、室分、机房设备安装、电力等专业施工队长及施工人员，队长要求能依据工程设计图纸和施工规范及项目经理的要求，完成安装调试工作，要有能独立带队施工的能力；施工人员要有团队意识，服从管理，高效完成各项施工任务。2、延边州内各县市均有项目，线路专业接受短期工及合作模式。3、有安全意识、有责任心和上进心，能吃苦耐劳并有一定的学习能力。4、协助项目经理进行施工现场管理，及时汇报施工进度和问题。5、对施工质量进行自查自纠，保障项目顺利交付。二、任职要求1.  具备初.

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1.招聘基站设备安装、传输线路施工、机房设备安装、无线网室分、电力等专业项目经理；2.控制项目经费，确保项目执行符合目标和计划；3.对项目进度、质量控制、成本控制、安全生产等环节进行有效管理，有效控制项目风险；4.编制结算，跟进回款；5.能与客户深度沟通，了解客户意图并安排交付落地；6.提升项目部团队软实力(领导魅力、团队文化、工作作风等)，参与公司各项制度决策。具体要求：1.45周岁以下；2.大专以上学历，通信类、电子类、计算机等相关工程专业，工作经验丰富能力强者、有通信相关职称或建造师证者，可适当降低条件；3.通.

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中兴固网接入网工程师    1人【岗位职责】1.负责中兴接入网主流产品配置、处理维护过程中出现的问题对故障进行分析与处理；2.负责接入网产品软件调试、软件升级、软件更新、网络调整、现网变更、业务测试验证、客户培训等工作；3.及时与客户进行沟通交流，对用户的网络建设提供有价值的规划建议，积极掌控维护项目的进度和计划并保证客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，1年以上交付或者维护经验，最好是中兴厂家接入网；2.具备厂家接入网任意主流产品（OLT、ONU、交接机、路由器等）交付维护经验；3.具备良好的沟通、协调.

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工作职责：1、负责陕西移动日常测试工作，夜间割接测试，日常物业点测试； 2、配合日常ATU拉网以及微站和宏站的规划报告输出；3、配合日常网格、高速、高铁测试； 4、积极完成其他各项项目任务。任职资格：1、会熟练使用测试软件，可熟练至少一种测试软件如鼎立、华为、中兴测试软件； 2、能够完成测试LOG数据解析，指标输出，测试并输出规划报告；3、工作能吃苦耐劳，会简单的办公软件使用； 4、具有中国移动技能认证证书优先。

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工作职责：1、负责陕西省第18届运动会外场测试及现场保障工作； 2、配合日常ATU拉网以及微站和宏站的规划报告输出； 3、配合日常网格、高速、高铁测试； 4、能独立完成各项测试任务，需要自带笔记本电脑。任职资格：1、会熟练使用测试软件，可熟练至少一种测试软件如鼎立、华为、中兴测试软件； 2、能够完成测试LOG数据解析，指标输出，测试并输出规划报告； 3、工作能吃苦耐劳，会简单的办公软件使用； 4、具有中国移动技能认证证书优先。

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连云港中兴高端优化1、中移L32、中兴45G高级认证3、熟练掌握中兴网管系统等4、具有移动相关的专题优化经验5、具备大项目管理能力，沟通能力，有责任心6、本科优先

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任职需掌握：1.精通无线网络及其周边设施传输及核心网工作原理2.能够独立完成4G和5G基站数据脚本制作及开通3.精通无线基站故障处理，能给客户方提供技术支撑4.机房BBU合并方案制定及数据脚本制作5.独立完成站点改造工作（电信5+10改为15包10，或者改为单模15M），配套参数拉齐及邻区更新6.能够独立完成北斗改造工作7.精通部署基站节能策略，核心网割接，1588时钟倒换，容灾演练等网络变更操作8.能够独立完成日常电联语音质差小区、弱覆盖、越区覆盖小区优化，定期核查漏配邻区等9.负责中兴厂家及地市客户发起的技术培训（开站、故障、北斗.

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合肥小白督导，有人带，包住宿

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电信市公司总部处理投诉组坐席岗。非客服，非推销性质。具体工作，每天处理回访投诉的用户。做好记录，反馈给外场投诉组即可。不出外场。做六休一！节假日放假。薪资待遇4700。工作稳定可缴纳五险。要求本科已毕业，女生为佳

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1. 负责业务导向AI Agent搭建、调试、迭代，基于主流大模型搭建对话、自动化、知识库类智能代理，完成基础业务流程编排；2. 梳理业务需求，撰写Agent提示词、工作流逻辑，优化prompt、记忆模块、工具调用能力；3. 完成Agent插件、Agent Skill、工具联动开发，实现文档解析、数据查询、流程自动化等基础能力；4. 收集用户反馈，排查Agent对话异常、调用报错问题，输出优化日志，配合团队完成版本更新；5. 配合算法团队，完成业务特征清洗、特征筛选、特征归因，协助搭建业务预测、分类、评分类等深度学习模型；任职要求本科及以上学历，计.

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1、工作内容：测试2、区域及人数：南通1人、上海1人、天津1人、库尔勒2人、佳木斯1人、雄安2人、铜川1人、文昌1人3、人员要求：学历无要求、工作经验无要求。工作具备责任心，具有保密及安全意识，工作服从性高，肯学。了解移动通信，有测试经验优先。

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1.熟悉4/5G基本优化方法，能够解决一般的无线问题。2.熟悉45G网络基本原理。3.熟练使用excel或者WPS。4.有2年以上中兴华为网络优化后台相关经验。5.大专以上学历。6.云南本地人优先考虑。

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牵头雄安电信 4/5G网络协优技术支撑，对接电信甲方，输出年度 / 季度/月度协优技术方案、专项优化策略及网络质量提升路径，保障网络指标与客户满意度达标。跟踪 5G-A、智算板、VDT 虚拟路测等前沿技术趋势，结合雄安新区场景落地计划，推动协优技术标准化、工具化沉淀。统筹协优全流程技术管控，覆盖网络勘测、参数配置、日常优化、专项攻坚、故障处置、验收交付。

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岗位职责负责移动通信网络的现场测试工作，涵盖 DT（路测）、CQT（呼叫质量测试）及网格专项测试，按规范完成测试 Log 数据采集与原始数据留存。独立开展网格测试 Log 深度分析，定位弱覆盖、干扰、切换异常、速率不达标等网络问题，梳理问题根因并形成优化思路。按项目要求输出标准化测试报告，包含测试概况、指标统计、问题点分析、优化建议及效果验证方案，确保数据准确、逻辑清晰。配合优化方案落地执行，完成优化前后的对比测试与效果验证，跟进问题闭环。对接运营商客户需求，配合完成日常网络保障、优化等。任职要求学历专业：大专.

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- 负责运营商电信云CN-NFVI资源池的规划设计、部署调试、扩容优化，熟练掌握NFV架构、虚拟化资源、MANO编排、VNF部署全流程。- 承担云化基础设施日常运维、告警处理、故障排查、性能调优，保障5G核心网、承载网虚拟化资源池高可用、稳运行。- 负责版本升级、资源扩容、业务割接、重保值守，输出技术方案与故障报告，对接客户、原厂完成技术支撑与落地交付。

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省端配合地市集中开站，集中扩容减容，非整站搬迁等 后台数据制作，熟练操作 中兴，爱立信，大唐，诺基亚其中之一设备厂家的后台网管，熟悉对应设备厂家的设备，有一定无线网络通信知识基础，能独立完成新开站点后台数据配置，精准定位现场问题并给出解决方案，完成开站事宜。按照扩容减容规划方案独立操作网管结合实际情况实施配置数据。

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督导类：后台开站督导。优化类：需要多名初中级优化工程师。

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懂中兴设备中级人员：资格要求：1、本科理工类专业；2、后台网管操作经验4年以上；3、熟悉各类厂家维护监控工作；4、最好有协优认证；岗位职责：1、中兴考核指标监控提升;参数管控和优化。2、配合维护和施工工队处理故障3、新开站点和小区数据添加、邻区添加和关键参数优化，4、配合联通侧BBU合并和新开站邻区添加;

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1、海外网规网优远程技术服务2、后台：系统分析，KPI指标提升；3、网络规划：海外2/3/4/5G网络规划；4、前台：测试数据分析，输出测试报告；5、抗压力能力强，有一定英语基础。

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1、中国移动监控岗位；2、懂电脑操作，会操作word、excel等基本软件3、可以接受夜班。

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工作职责：1、日常华为小区扩容参数和邻区添加，移动参数提单平台配合，配合测试脚本制作等。任职资格：1、工作年限3年以上，有移动认证和咸阳本地优先；2、工作地点：咸阳，不提供宿舍；3、加班安排调休，优先长期在岗工作，短期勿扰。

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工作职责：1、主要负责高铁地铁和高速优化，数据分析和方案输出，可以输出汇报材料。任职资格：1、工作年限3年以上，有移动认证和咸阳本地优先；2、工作地点：咸阳，不提供宿舍；3、加班安排调休，优先长期在岗工作，短期勿扰。

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岗位职责：1、负责所在项目的全面工作，协助客户及上级领导下达的各项目标任务，对项目部整体结果负责；2、制定项目工作计划，追踪、分派任务并监督完成情况，针对存在问题主动提出解决方案并推动闭环；3、负责所在项目各项书面文件的审核与审定，确保文档规范、清晰；4、负责所在项目与公司内部其他项目的联系、对接及沟通，促进跨项目协同。岗位要求：1、本科及以上学历，具备数字化建设经验，接触过AI工具或相关应用，有利用数字化手段实现项目管理线上化、直观化管理的意愿和思路；2、3年以上项目管理或团队管理经验，有移动体系工作.

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通信工程塔工：1、进行通信塔天线及馈线设备维修、拆除、调整维护设备正常使用；2、通信塔上天馈线设备安装拆除作业经验，不恐高，有登高证者优先；3、配合网优调整天线方向角、下倾角，站点勘察等；4、了解通信行业建设的标准和规范，熟悉通信原理、具备通信网络技术理论基础；5、性格沉稳、胆大心细、身体健康无不良嗜好。做事有效率，不拖泥带水。有团队意识，服从管理，责任心强，有主人翁意识；工作地区：海南省，广东省广州市。