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..5G网优工程师可以从哪些方面开展网络结构优化，提升整体网络性能？.5G网优工程师从以下6个方面优化网络结构，有效提升整体网络性能：.1、合理规划基站布局，处理基站告警，调整天线方位，全面提升网络覆盖能力；2、合理规划同频切换、异频切换、异系统切换事件，做好用户切换引流；3、合理规划全网邻区、PCI，利用GC平台、自由模式ANR功能优化全网邻区；4、合理设置功率参数、天线参数、切换门限、语音数据特性功能策略；5、合理规划使用频率参数，做好网络干扰清频工作，部署应用干扰特性功能；6、合理评估网络容量需求，做好负荷均衡.

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    随着5G网络建设的完成，维护、传输、督导、监理工程师功成名就，现在失业了该何去何从？如果直接转行，隔行如隔山，加上大环境不景气，经济效益都不太好。维护、传输、督导、监理工程师转岗做网优工程师有以下五大优势：【优势一】：熟悉基站结构，传输网络，在做网优工作时排查定位告警故障具备优势；【优势二】：熟悉通信硬件设备，在做网优容量专题、覆盖专题技术方案时具备优势；【优势三】：熟悉项目组织架构，人际关系结构，在工作沟通、项目管理方面具备优势；【优势四】：熟悉通信工作汇报流程，在周报、月报、年度.

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.5G网优人员应该掌握哪些方面硬件技术才能快速成长为中级、高级工程师？.网优工作人员需要掌握以下5个方面硬件技术就可以顺利开展5G专题优化工作，快速成长为中级、高级工程师：.1、掌握宏站AAU、RRU、BBU型号及性能参数；2、掌握室分PRRU、RHUB、BBU型号及性能参数；3、掌握AAU、RRU、PRRU功率配置标准、支持工作频段、扩容能力；4、掌握基站的基带板、主控板安装槽位，明确对用户数、频段的支持能力；5、掌握CPRI/ECPRI接口、XN接口、NG接口功能；6、掌握网管平台查询告警、清除告警的方法；7、掌握主要告警对性能指标、用户感知的影响.

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.5G网优人员应该从哪些方面开展景区专题优化工作？怎样才能快速成长为中级、高级工程师？.网优工作人员可以从以下5个方面开展5G景区专题优化工作，熟悉相关技术就可以在三个月内成长为中级、高级工程师：.1、通过地图软件MAPINFO明确景区范围，明确宏站、室分点位分布；2、通过规划基站、新建基站、维护基站清除区景覆盖盲点；3、通过开展RF优化、切换事件优化、切换门限优化，提升景区切换性能；4、通过速率参数优化、语音特性功能应用提升景区用户感知；5、通过基于业务的切换实现语数分组管理、45G互操作优化；6、通过基于质量的切换提.

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.5G网优人员应该从哪些方面开展语音切换专题优化工作？怎样才能快速成长为中级、高级工程师？.网优工作人员可以从以下8个方面开展5G语音切换专题优化工作，熟悉相关技术就可以在三个月内成长为中级、高级工程师：1、通过基于覆盖的切换，实现用户移动性管理（基于A类B类事件的切换）；2、通过基于业务的切换实现语数分组管理、45G互操作优化；3、通过基于质量的切换实现高干扰、重叠覆盖区域用户移动性合理化；4、通过信令分析、频点优化、参数设置控制切换时延；5、通过GC平台应用、ANR策略部署解决邻区完整性问题；6、通过开展RF优化、.

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.5G网优人员需要掌握哪些专题优化方面的技术，才能快速成长为中级、高级工程师？.网优工作人员只要掌握好以下8个方面的专题优化技术能力，就可以在三个月内成长为中级、高级工程师：1、掌握网管平台操作方法，熟悉干扰分析、信令跟踪操作；2、掌握网络参数策略优化方法，熟悉数据业务、VONR语音业务、EPS FB回落等指标优化措施；3、掌握GC平台应用、ANR策略部署技术解决全网邻区完整性问题;4、掌握重叠覆盖、越区覆盖、弱覆盖、无覆盖、高干扰优化措施;5、掌握单点投诉、集中投诉、重复投诉、VIP投诉、黑点投诉优化措施；6、掌握5G宏站、.

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.5G网优工程师怎样开展投诉方面的工作？怎样快速成长为中级、高级工程师？.5G网优工程师做好以下8个方面的工作，可以快捷高效做好投诉方面的工作，并且在三个月内成长为中级、高级工程师：1、掌握单点投诉、集中投诉、重复投诉、VIP投诉、黑点投诉等任务分类，明确轻重缓急；2、掌握投诉工单的派发、处理、考评、闭环流程和时间节点；3、掌握鼎力、Proble、PHU等测试软件使用方法，能指导初级工程师完成投诉测试工作；4、掌握5G宏站、室分的基站结构，明确基站告警、站点分布对用户速率感知的影响；3、掌握5G基站PCI冲突、邻区漏配、外部.

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.5G测试工程师怎样快速成长为网格、簇优、投诉方面的中级、高级工程师？.5G测试工程师做好以下9个方面的工作，可以快速成长为中级、高级工程师：1、掌握鼎力、Proble、PHU等测试软件使用方法，能指导初级工程师完成单验、投诉、网格、簇优测试工作；2、掌握5G宏站、室分的基站结构，明确基站告警、站点分布对速率测试、覆盖优化的影响；3、掌握5G基站PCI冲突、邻区漏配、外部数据错误处理方法；4、掌握重叠覆盖、越区覆盖、弱覆盖、无覆盖、高干扰优化措施；5、掌握疑难投诉问题的优化分析手段；6、掌握网格测试、簇优测试的保障方法；7、.

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.5G网优项目的实习生怎样开展优化工作？怎样快速成长为中级工程师？.5G网优实习生做好以下9个方面的工作，可以快速成长为中级工程师：1、掌握鼎力、Proble、PHU等测试软件使用方法，能完成单验、投诉测试工作；2、掌握5G宏站、室分的基站结构，了解故障定位及天线信号发射原理；3、掌握5G基站PCI、邻区规划规划；4、掌握弱覆盖、低速率、高干扰的判断标准和优化措施；5、掌握投诉问题的测试分析方法；6、掌握网格测试、簇优测试的保障方法；7、掌握后台网管平台操作方法；8、掌握后台中级性能指标接通率、掉线率、丢包率、切换成功率优化.

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工作内容：测试基站数据，验证基站性能，分析优化信号数据，工作简单易上手，包住宿，报销路费项目地；任职要求：1、有吃苦耐劳的精神，能坚守岗位，全国主要省份城市移动公司上班；2、通信及相关理工类专业毕业，能够适应出差工作，愿意从事网络优化行业；3、服从公司的项目分配，目前项目以上海、北京、重庆、广东、江西、河南周边等多个地市。

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主要是新开通基站基本业务验证（语音，上传，下载，切换，时延等）。外界场景测试（高速，高铁，市区道路，室内分布等场景），主要采集信号覆盖情况，为前台优化工程师提供分析网络的数据。具备基本测试工具使用。沟通能力良好。

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主要是新开通基站基本业务验证（语音，上传，下载，切换，时延等）。外界场景测试（高速，高铁，市区道路，室内分布等场景），主要采集信号覆盖情况，为前台优化工程师提供分析网络的数据。需会简单office工具，及电脑操作，沟通能力良好。

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【岗位类型】：后台高级网络优化工程师【工作内容】：该项目主要从事移动、电联的4G/5G专项指标优化。【工作地点】：广东省【招聘人数】：6人    【岗位福利】：公司提供住宿、入职即购五险、团建活动【工作要求】：专科以上学历；有中兴厂家经验优先；具备中兴认证优先。

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【岗位职责】1、主要负责外场工作安排，对接客户各主管考核任务；2、涉及外场专项KPI指标优化【岗位要求】1、大专以上学历，工作8年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业； 2、主要负责外场工作安排，对接客户各主管考核任务，外场日常工作安排；3、具备KPI/专项目指标提升能力；4、拥有移动高级L3认证/华为高级资格认证，具备优化高级技能水平，较好的沟通能力，中高端3年以上工作经验；5、有高铁高速场景相关优化经验。6、具体大数据处理能力； 

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工作地点：陕西省延安市（延安移动中兴原厂优化）1、需持中兴5G NR网络优化中/高级认证，持有移动L2或L3认证优先；2、具备中兴设备4/5G无线优化系统分析能力、优化能力、专业的网管操作能力；3、具备良好的沟通交流能力、专题优化能力、网络整体质量领先度优化提升，客户满意度提升等工作，服从项目组调遣。4、具备独立报告输出，优秀案例、创新课题能力。

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中兴高端优化项目有中兴高级认证优先

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职责:1、协助区域管理人员做好项目质量、安全管理、数据收集、统计和汇报;2、负责区域内员工网络安全操作检查、汇报、管理、培训;3、负责区域内相关月度报表收集、统计、分析和客户反馈、材料撰写、汇报等；4、负责区域内项目人员变更的反馈、信息更新等;5、其他相关工作。要求:1、通信、计算机等相关专业，3年以上工作经验;2、熟悉中兴交付和管理要求;3、具备中兴网优分析或产品调测工作经验，了解网络操作流程和管理要求；4、人品端正、责任心强、具备良好的沟通能力;5、熟练使用 office 办公软件，具备中兴中级以上认证优先,

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岗位职责：1、负责4G/5G站点开通及故障处理、维护等；2、负责保障网络设备软硬件质量、安全、工程进度等，并及时输出报告材料；3、负责与运营商及设备厂家、项目内部的沟通协调等；4、领导交办的其他工作。岗位要求：1、通信、计算机等相关专业大专及以上学历；2、2年以上中兴/华为,LTE/5G无线产品调测开通经验，具备中兴初中级认证优先考虑；3、具备无线BSC/RNC、LTE设备软件调测、操作维护，基站数据制作、开通、故障处理，扩容、割接、升级、改造等工作经验。网络制式：LTE、5G

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岗位职责：1、负责中兴宽带接入网产品xPON工程督导；2、负责公司网络设备的系统配置实施、调试验收及售后指导工作； 3. 负责用户网络规划、集成、巡检、割接、维护工作，网络故障的处理跟进，负责设备的定期巡检维护等；4、领导交代的其他任务。岗位要求：1、通信、计算机等相关专业大专及以上学历；2、2年以上固网经验，有中兴固网认证优先考虑；3、熟悉前台后台调测、数据配置、维护、督导相关工作及可以独立完成设备割接工作；4、沟通能力好、抗压能力强。

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岗位职责：1、负责中兴IPRAN产品的开通、配置、维护，独立完成接入层设备的开局和割接等；2、领导交办的其他任务。岗位要求：1、通信、计算机等相关专业大专及以上学历；2、具备2年及以相关工作经验，从事至少一个IPRAN网络工程或者维护交付（电信或联通），或者从事过一个项目的协维交付；3、有中兴IPRAN初级认证优先；4、具备良好的沟通、协调、项目管理能力，以及较好的服务意识；5、工作积极主动，责任心强，工作严谨认真，有计划性，吃苦耐劳，有较强的的抗压能力。      

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岗位描述：1、负责中兴数通产品（如路由交换/安全防火墙产品等）的开通、项目交付工作以及维护工作；  2、对工程施工项目中各个环节的把控，可管理一般工程项目施工；3、领导交办的其他任务。岗位要求：1、通信、计算机等相关专业大专及以上学历；2、2年以上数通工作经验，有中兴数通或核心网调试证书者优先；3、熟悉相关M6000路由器、89系列交换机、BARS等产品相关知识，熟悉TCP/IP，BGP，OSPF等相关协议；4、熟悉通信行业相关的工程规范、重大操作规范，具有数通产品的工程勘察、工程督导经验；5、掌握相应的网络架构、组网和主要.

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1.精通CAD等设计软件2 .熟悉ZTE 无线基站设备（电源，BBU,RRU，天线之间的物理连接）3.有无线基站割接项目设计相关经验4.具有海外无线基站项目设计经验优先录用

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1、技术服务：能对施工图纸进行简单深化，对施工队伍进行技术交底，为IDC项目交付提供技术指导等，跟踪项目交付中的技术问题，及时闭环。          2、工作汇报：服从项目组管理，按照要求输出日报或者周报。工作地点：宁夏、青海、甘肃、内蒙、河北、广东、安徽、江苏、云南、北京等均有岗位

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1、安全管理：对现场工作进行巡视、检查，识别施工过程中的不规范行为，并跟踪整改闭环；危险因素识别，提出整改要求，并跟踪整改闭环。          2、质量管理：对设备安装，管路安装及焊接，桥架安装，电缆布放等施工质量进行巡视、检查；及时发现施工过程质量问题，并跟踪整改闭环。 3、工作汇报：服从项目组管理，每周输出质量&安全工作周报。工作地点：宁夏、青海、甘肃、内蒙、河北、广东、安徽、江苏、云南、北京等均有岗位

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岗位职责：1、负责中兴数通产品（如低、中、高端交换机/路由器）的调试开通、项目交付工作以及维护工作；  2、软件版本加载、单机配置、与其他设备对接配置、检查对接状态、根据验收测试规范，与客户一起对我司的设备进行验收测试，输出测试报告；3、实施业务割接，保证业务正常，编写工程竣工资料，移交工程技术规范和合同要求提供的设备工程相关文档；4、领导交办的其他任务。岗位要求：1、通信、计算机等相关专业大专及以上学历；2、6年以上数通工作经验，有中兴数通调试证书者优先；3、熟悉相关M6000路由器、9916X设备、89.

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岗位职责：1、负责公司相关报表及资料收集、协调汇报;2、跟进项目交付目标和计划、会议组织;3、对接客户需求和完成相关材料的撰写、数据统计；4、其他领导交办的任务。岗位要求：1、本科及以上学历，通信或电子相关专业或工作经验；2、熟练使用W(RD/EXCEL/PPT等办公软件；3、中兴或华为等主流设备厂家相关项目执行、管理经验；4、人品端正、责任心强，具备良好的思维能力、沟通能力、数据收集及分折能力；5、能独立从事项目管理工作；6、有PMP优先考虑。

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1.负责通信工程项目的统筹、协调及规划，完善交付标准和流程，完善交付人员配置；2.根据交付目标制定和执行交付计划，负责项目交付的支撑和过程监控，协调项目落地所需的各项资源，整合各团队及合作伙伴力量，保障进度、成本和交付质量，确保项目按计划落地；3.领导交办的其他任务。岗位要求：1.本科及以上学历，通信或电子相关专业；2.具有中兴或华为工程项目管理经验5年以上，团队管理经验3年以上经验；3.具备良好职业素养和责任心，灵活的思维能力和沟通能力；4.具备较强的成本管控和经营意识，能独立从事项目管理工作；5.熟悉中兴外包.

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岗位内容：1、负责4/5G网络优化分析，中兴4/5G网管操作；2、独立负责分析LET、5G-NR指标优化；3、领导交办的其他工作。岗位要求：1、通信、计算机等相关专业大专及以上学历；2、2年以上相关工作经验；3、需具备良好的沟通、协调能力；4、具备良好的报告输出能力；5、具有中兴中高级认证优先。

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岗位内容：1. 负责光传输网的设备调试等工作；2 完成光传输相关设备的参数配置、性能测试和故障排除等工作；3. 协助运维人员进行日常维护和系统升级；4、领导交办的其他工作。岗位要求：1、通信、计算机等相关专业大专及以上学历；2、2年以上中兴OTN/PTN工作经验3、熟悉中兴9700，M721设备升级和维护工作。

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岗位内容：1、负责公司在印度尼西亚中兴项目的基站工程安装的管理工作，包括进度管理、 质量控制、物料管理，工程验收等；2、管理维护工程项目基础数据如开工站点状态和各阶段进度等，内部协助PD与客户或分包商的结算；3、客户侧负责与各区域PIC沟通协调，保障T工程项目的进度和质量满意度;4、内部管理和安排各区域本地PM工作计划，制定交付模式，保质保量按时交付；5、协助配合其他部门工作，通过内部协作努力提升市场份额;6、领导交办的其他任务。岗位要求：1.计算机、信息管理、工程管理相关专业，专科及以上学历;2.五年以上通信基站工.