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工作职责:1、能够独立完成4/5G测试，会使用ATU、PHU等软件完成基础测试； 2、能够分析基础网络（低速率、弱覆盖和质差）等问题，做到分析及方案输出；3、能够独立完成物业点测试分析及周围站点勘察工作，能独立汇报及输出报告；4、主要职责是重点测试和站点勘察，基础分析。任职资格:1、通信、计算机及电子相关专业，期望在通信行业长期发展； 2、能吃苦，踏实，负责任，有移动网络外场优化经验者优先考虑。注：岗位不提供住宿，常熟本地人优先

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岗位职责：1、负责2/3/4/5G网簇、重要路段、室分等优化测试、及报告输出；2、负责2G/4G/5G单站验证、站点勘测、拉网测试、投诉处理等日常测试类相关工作，对测试结果真实性和测试报告完整性负责；3、负责用户投诉测试，发现问题并输出投诉报告，跟踪处理至闭环；4、能发现识别单验问题，如扇区接反、覆盖异常、速率异常等，并对测试指标进行统计与简单问题分析；任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历；2、掌握至少一种测试软件，具备单站验证、站点勘测相关能力，并能按照要求进行拉网测试；3、掌握其相关图.

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北京电旗通讯技术股份有限公司诚聘，待遇从优！工作地点：新疆乌鲁木齐、和田、喀什需求人数：5人，5G网络优化高级工程师（长期稳定）；设备厂家：中兴要求：大专以上学历（含大专）；执中兴厂家认证优先录用！

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设计院江西移动省公司高端优化岗位职责：1、5G规划工单审核：审核地市的工期内的站点提交的规划数据，完成规划数据流程的流转。2、5G勘察设计方案审核：审核地市的工期内的站点提交的勘察设计方案，完成勘察设计流程的流转，并对地市提交的方案中存在的问题进行分析，引导地市提高提交方案的准确率。3、综资退网工单审核：审核地市的综资平台覆盖类退网、新增、搬迁等站点的审核，完成方案审核流程的流转。4、维护地市5G GNBID、5GTAC、EnodeB ID、LTEGSM网络TACLAC等资源分配表：按模板导入平台5、输出宏站规划设计周报&在建工程入网情况.

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据制作岗工作内容（华为 中兴的主设备）：1、审核工程外扩容工单，对规划参数进行核查，对不符合规范的工单进行驳回，完成工程外扩容小区天姿数据审核；2、完成工程外扩容数据制作及邻区添加；核查站点硬件配置，对扩容站点提出改造意见，根据规划参数制作扩容数据并执行，核查扩容后站点、小区状态；3、配合地市做好应急保障活动小区的按时开通，确保应急保障活动顺利展开。

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岗位职责:←1、优化区域内无线网络 RF 测试工作;2、熟练日常投诉测试及分析;3、投诉用户的回访，投诉工单的处理;任职资格:←1.·通信、网络、计算机等相关专业，大专及以上学历;2.·熟悉 LTE /5G移动网通信原理:←3不晕车，意愿长期在省内发展;↔愿意学习，对通信、网优行业感兴趣:

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岗位职责：1、协助规划与优化无线网络，网络制式包括LTE、5G；2、协助完成网络评估/测试、网络规划、工程服务、日常和专项网络优化等；3、协助处理分析性能数据及存在的网络问题，给出规划及优化工作。任职要求：1、通信、计算机及电子相关专业大专及以上学历，2026届毕业生，愿意在通信行业长期发展；2、具备较好的沟通、协调及学习能力，接受出差和驻点。

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1)  熟练掌握无线网设备工作原理和GSM/TD/LTE原理，具备空口信令分析的能力；2)  能够迅速定位并解决无线网核心设备的严重故障和疑难故障的分析处理；3)  能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，并提出解决方案；4)  能够对重要投诉等进行迅速定位并予以解决或拿出可行性解决方案；5)  能够熟练分析综合测试数据并根据测试数据和客户投诉情况，制定全面细致的网优方案；6)  能够对网优相关的工具平台进行研究和操作使用，具备工具平台开发及系统集成能力；7)&n.

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1、熟练掌握至少两种无线制式产品（LTE&5G)的开局硬件督导和软件调试工作，能处理设备故障，并完成移动日常站点开通、基站数据配置、设备替换等网管操作； 2、熟悉通信行业网络安全规范和要求，对项目现场的施工、网络、信息安全负责； 3、协助项目经理完成项目组内部人员带教培养工作； 4、熟练使用办公软件，会使用表格基本公式，能与客户沟通材料（特性、方案、巡检）报告、组网 等。 任职要求： 1、3-5年以上通信经验、从事过至少3个国内设备厂商项目的工程或维护交付，或者从事过2-3个项目的维保专项.

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南京格安（宁翰）通信系统有限公司【江苏区域】：网优招聘：南通招聘RF工程师5名；要求：1、会基本的测试，能独立进行数据采集测试；2、有一定RF分析经验，输出基本方案，输出报告；3、项目地：苏州； 有意向者请发送简历至邮箱：guanshengjiang@njninghan.cn公司提供五险一金，节假日加班工资，良好的技术及管理发展通道，期待志同道合者加入南京格安大家庭。

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项目地：沧州/衡水（移动中高端），邢台/邯郸（联通集中优化）1、系统分析中高级：5年以上优化经验，能够独立完成日常优化考核指标的提升，熟悉中兴设备优先；2、投诉分析后台：3年以上后台经验，能够独立完成移动投诉相关指标的优化，熟悉中兴设备优先；3、测试分析工程师：1年以上工作经验，熟练使用鼎利等软件，能够现场处理外场问题，具备简单的优化方案输出能力。

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中兴中级专项优化，需要熟悉中兴后台网管操作，掌握4Ｇ/5Ｇ网络优化思路，掌握指标相关定义及提取、告警定位、参数分析等网管操作，熟悉结构优化处理思路及指标提升.要求学历大专以上，工作经验专科4年以上，本科2年以上，有移动的L3认证

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需求网优高级专家1名:1、对4/5G网络操作熟练，有语数专题、专项后台丰富的优化经验；2、独立完成过某项指标的专项提升；熟悉移动集团VOLTE\VONR语音考核、低速率考核等集团重点指标要求；3、具备中兴45高级认证优先、移动L3优先、移动原厂优化经验优化；4、该岗位工作，相对而言例行的工作居多，更多是针对客户的安排和需求处理相关事情；具备PPT材料输出能力；5、要求本科以上学历，5年以上优化经验。

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1)  熟练掌握无线网设备工作原理和GSM/TD/LTE原理，具备空口信令分析的能力；2)  能够迅速定位并解决无线网核心设备的严重故障和疑难故障的分析处理；3)  能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，并提出解决方案；4)  能够对重要投诉等进行迅速定位并予以解决或拿出可行性解决方案；5)  能够熟练分析综合测试数据并根据测试数据和客户投诉情况，制定全面细致的网优方案；6)  能够对网优相关的工具平台进行研究和操作使用，具备工具平台开发及系统集成能力；7)&n.

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学历要求：大专及以上技能要求：1、熟悉LTE、NR基本原理及网络架构、熟悉LTE、NR各业务信令流程，熟悉KPI各项指标优化和考核要求；2、熟悉4/5G厂商设备网管操作及参数配置原则，掌握信令跟踪，能够总结、分析4/5G用户业务行为，4/5G协同优化、电联共享优化经验丰富；3、熟练能够进行数据统计分析和解决方案输出；5、带华为L3认证，会测试LOG分析，会后台系统优化经验优先；6、具备良好的职业精神；7、具有、华为中高级认证者优先。工作年限：5年以上后台网优经验薪资：14-15K

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岗位职责：  1、具备差小区处理能力  2、具备语音分析优化能力  3、熟悉华为、中兴网管操作  4、负责甘南移动原厂优化  任职要求：  1、大专及以上学历，熟悉无线通信网络系统原理协议。  2、了解华为、中兴厂家硬件设备知识，能通过网管平台进行统计数据分析、并对遇到的一般问题都能提交分析报告和解决方案。  3、熟悉相关厂家常用的网优工具的使用方法和技巧。  4、持有中兴、华为等合作商认证，面试通过后即可上岗 工作区域：甘南 薪资：7-9K&.

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岗位职责：1、可独立完成接入PON设备的调试开局、调试、升级、割接等工作，并故障定位等。2、完成设备开局、设备信息采集、方案制作、转维资料提交等3、根据客户需求，合理安排施工进度，保障工程按时交付。 工作区域：西安任职要求：1、全日制大专及以上学历，通信工程/计算机/电子等相关理工类专业均可；2、1年以上(PON)工作经验，从事过至少一个接入项目的工程或维护交付；3、熟悉PON原理；4、具备良好的沟通、协调、项目管理能力以及较好的服务意识；5、工作区域甘肃、云南、陕西区域

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陕西、甘肃、云南区域中兴、华为OTN岗位需求、1、负责站点开通及故障处理。2、客户日常工作对接。3、熟悉OTN及智网设备开通及故障处理。4、从事华为或者中兴OTN调试2年及以上。个人能接受陕西、甘肃、云南区域出差，薪资待遇：10-15K、联系电话：13363923051（同微信）有意向的请发送简历至fanyanhui@longriver.cn，

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各区域华为技术岗位如下需求招聘省份：北京 上海 广东 湖南 安徽 福建 陕西 青海 甘肃 四川 云南 贵州 山东 河北 山西 黑龙江 吉林岗位需求如下：IDC工程师岗位（5人）服务伙伴使能工程师岗位（5人）OTN光网络工程师岗位（8人）陕西、甘肃、云南核心网软件工程师岗位（6人）数通中高级工程师岗位（8人）甘肃、新疆网优工程师岗位（10人）无线后台网优中高级工程师岗位（5人）新疆区域服务器调试工程师岗位（5人）内蒙呼市区域华为无线后台中高级网优工程师岗位（5人）新疆区域云计算工程师岗位（5人）云南、贵州中兴无线前台中高级工程师.

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岗位职责：1、精通华为无线基站后台调测开通及故障处理交付经验2、远程处理无线产品基站开通调测和故障处理，岗位要求1、大专或以上学历；2、熟悉华为4/5G基站站点调测，能搞独立解决站点集成中的故障。3、具有英语基础能力最佳。福利待遇：5k-8K1、转正缴纳五险一金，2、系统全面的行业专业知识和业务技能培训，并提供专业技能考试；3、公司有完善的内部员工职业发展晋升渠道，欢迎有志之士加入我们共建行业标杆企业！工作区域：西安

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学历要求：大专及以上技能要求：1、熟悉中兴LTE、NR基本原理及网络架构、熟悉LTE、NR各业务信令流程，熟悉KPI各项指标优化和考核要求；2、熟悉4/5G厂商网优操作及参数配置原则，掌握信令跟踪，能够总结、分析4/5G用户业务行为，4/5G协同优化、后台网优经验丰富；3、熟练使用后台网优相关的工具平台，能够进行数据统计分析和解决方案输出；4、熟悉各种场景的网络优化流程和参数优化设置;5、具备独立开展专题优化和撰写报告能力，具有投诉压降优化经验者优先；6、具备良好的职业精神；7、具有华为、中兴中高级认证者优先。工作年限：2-3年以.

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烽火通讯调测工程师岗位职责：从事OTN、光网络产品、接入网、PTN调测等业务场景中的技术工作；光网络（sdh、ptn、otn）数通（路由器、交换机）主流产品、业务配置、设备升级、设备巡检，故障处理等相关维护工作；及时与客户沟通交流，处理客户需求并保证客户满意度。岗位要求：1、1-3年以上无线基站协维工作经验；2、非大网站点开通，无线协维岗位3、持有中兴无线高级认证优先通信工程、计算机、电子等相关理工类专业即可，大专以上学历，可接受出差；有华为、烽火、中兴光网络、接入数通项目实施经验优先；具备良好的沟通 协调能力，可熟.

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岗位职责：1、华为、中兴无线网管后台站点设备开通处理故障查看告警，项目进展汇报；2、无线基站后台网管远程基站开通、升级、相关工作；任职要求：1、大专以上学历、通信、电子、计算机等相关专业，2、责任心强，工作踏实，品行端正，有良好的沟通协调能力。3、具备后台网管开站工作经验1年及以上具备认证资质者优先，4、工作地点：西安5、薪资标准：5-9K

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核心网调试工程师  （不限厂家）岗位职责：1、核心网ims产品的设备维护，故障处理，设备巡检、设备升级与补丁操作、运行监视、数据配置、性能管理、安全管理，值守保障、规模性整改。 2、两年以上核心网产品维护经验，核心网产品相关中兴高级认证； 熟悉中兴核心网，融合数据IMS/HSS/HLR/PCRF/PCF/EPC/PS/VOLTE/云设备，调试、故障处理及日常维护；岗位要求：1、3年以上ims经验，从事过至少三个核心网项目的工程或维护交付，2、或者从事过三个项目的协维交付，或者从事过其他厂家的维护交付3年以上。工作地点：兰州薪资：10-14K.

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学历要求：大专及以上技能要求：1、熟悉LTE、NR基本原理及网络架构、熟悉LTE、NR各业务信令流程，熟悉KPI各项指标优化和考核要求；2、熟悉4/5G厂商设备网管操作及参数配置原则，掌握信令跟踪，能够总结、分析4/5G用户业务行为，4/5G协同优化、电联共享优化经验丰富；3、熟练使用集团/省公司网优相关的工具平台，能够进行数据统计分析和解决方案输出；5、会SQL，后台指标优化，有SEQ经验优先；6、具备良好的职业精神；7、具有、华为、中兴等设备中高级认证者优先。工作年限：3-5年以上后台网优经验薪资：11-12K   陕西、甘肃、新.

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岗位职责：1、具有华为、中兴厂家OTN、PTN、PON、IPRAN任意一种或多种设备工程调试交付维护经验，有相关证书2、协调各方面资源，及时处理项目进展中的各种问题。3、在工作现场与用户沟通协调，提升客户满意度；任职要求：1、通信工程/计算机/电子或自动化等相关理工类专业均可；2、能够适应地市出差3、具备良好的沟通协调能力、团队意识；4、有PON、OTN、PTN、IPRAN工程调试开通、割接交付工作经验优先工作地点：陕西、甘肃、河北、云南 、安排其中一个工作区域

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初级前台测试、中兴厂家、有无经验均可，提供住宿，报销差旅。

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1、大专及以上学历，通信/计算机/电子/机电等相关专业均可;2、具备良好的沟通能力，与客户、内部项目组进行日常的沟通与汇报;3、能有效识别维护网络风险和不足，能及时求助并在指导下制定解决计划和方案;4、能掌握变更方案、重大事件保障、网络优化评估、应急预案等日常维护业务并在指导下完成；5、熟悉中兴项目交付现场作业操作规范及流程;6、能够适应周边区域必要的长中短期出差;7、对于数通基础原理知识(包括BGP/OSPF/ISIS/MPLS VPN/HRP/RRP/BFD)掌握的较为扎实，并且在数通新产品新技术方面有一定的交付经验以及技术积累;8、有中兴IPN.

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测试人员

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岗位职责：服务器日常维护：处理客户报障的单据，对大客户机房的设备进行设备维修/维护等工作；1、客户IDC数据机房的设备维修维护工作。2、响应/处理时效，从客户报障起4小时内响应并回复授权邮件，故障处理SLA为48小时内完成，正常为自报障起算在第二天之内完成维修，除特殊情况外不可超过第二天。3、配合厂家处理服务器故障维修等工作。4、日常运维的工作记录反馈，月故障率信息记录工作反馈等书面工作。任职要求：1、熟悉服务器硬件结构，具备硬件更换维修的方法和动手能力(包括:CPU/GPU拆卸，主板拆卸，内存，硬盘，内部线材更换等和.