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1.服从工作安排2.需熟悉‌LTE/5G‌无线网络优化技术具备‌3年以上‌相关工作经验，能独立完成网络优化、参数修改、数据分析及报告输出‌熟练使用网优工具（如TEMS、信令分析软件）及中兴网管系统‌

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有电信协优认证优先1、负责45G指标优化，偏5G2、负责服保工单处理3、负责客户分配的其他工作

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中兴SPN工程师    1人【岗位职责】1.负责中兴SPN主流产品配置、处理维护过程中出现的问题对故障进行分析与处理；2.负责SPN产品软件调试、软件升级、软件更新、网络调整、现网变更、业务测试验证、客户培训等工作；3.及时与客户进行沟通交流，对用户的网络建设提供有价值的规划建议，积极掌控维护项目的进度和计划并保证客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，1年以上交付或者维护经验，最好是中兴厂家接入网；2.具备厂家承载任意主流产品交付维护经验；3.具备良好的沟通、协调、项目管理能力以及较好的服务意识;4.工作积极主.

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系统工程师，要求雄安本地人，后台技能达标，会独立分析覆盖、负荷干扰等常见问题，能牵头小专项

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云平台交付工程师，负责海外地区阿里飞天云平台现场技术交付。本岗位主要为阿里巴巴企业提供云平台部署、搭建、测试及验收服相关服务，为短期海外驻场岗位，全力保障企业云系统稳定、高效、安全运行。主要岗位职责1.项目规划与设计负责现场机房工勘并输出报告、及标准工勘结果物，根据需求制定详细的部署实施方案，并通过评审 2.平台部署实施a)指导客户/施工方按阿里云标准完成服务器上架、网络布线b)负责网络设备调试、基础网络搭建及服务器操作系统部署c)完成云平台核心云产品的安装部署、配置与联调 3.测试与验收a)执行全面.

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岗位名称：人力资源经理/人事专员/咨询经理具体工作内容及要求：1、负责开拓维护公司的招聘渠道，做好公司人员人力资源招聘及人才发展等工作； 2、发布职位并筛选简历，完成人力资源的招聘沟通工作； 3、新员工入职材料办理与审核，人员人力档案资料管理，花名册录入和维护更新； 4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 5、工作耐心细致，具有良好的语音沟通与表达能力； 6、有通信行业（或无线优化项目）或人资专员或销售经验的从业经验者优先；对人力资源招聘工作感兴趣者，请投递简历至邮箱：18838052.

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45G中高级系统分析优化后台，要求专科以上学历；1、主要从事移动节能、质差小区处理等

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一、岗位职责1、负责运营商4G、5G无线网络日常优化工作，后台数据采集、分析，并制定优化方案并落地实施、复测验证。主要围绕网络结构开展的相关优化工作。2、负责DT/CQT路测、数据采集、LOG分析、问题定位，输出优化方案并落地实施、复测验证。3、按时输出日报、周报、月报及专项优化报告，配合甲方检查、验收、重保工作。4、完成项目负责人安排的其他网络优化相关工作。二、任职要求1、至少有从事过相关工作经历2、了解4G/5G基础通信原理，熟练使用相关路测软件者优先。3、熟悉华为、中兴任一厂家网管及优化思路者优先。4、能适应项目驻.

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核心网调试工程师 （不限厂家）岗位职责：1、核心网ims产品的设备维护，故障处理，设备巡检、设备升级与补丁操作、运行监视、数据配置、性能管理、安全管理，值守保障、规模性整改。2、两年以上核心网产品维护经验，核心网产品相关中兴高级认证； 熟悉中兴核心网，融合数据IMS/HSS/HLR/PCRF/PCF/EPC/PS/VOLTE/云设备，调试、故障处理及日常维护；岗位要求：1、3年以上ims经验，从事过至少三个核心网项目的工程或维护交付，2、或者从事过三个项目的协维交付，或者从事过其他厂家的维护交付3年以上。工作地点：兰州薪资：8-10K

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岗位职责：1、负责施工计划输出（计划管理）2、技术交付负责，组织制定项目交付方案，负责方案的安全性、可实施性和经济性；（交付方案）3、负责监控交付方案的风险点和关键点，推动解决风险问题；（风险管理）4、负责设备安装标准、实施流程、验收流程、技术验收、测试文档的制定，并确保符合合同和客户的各项要求；（施工验收）5、负责技术管理与项目技术接口；（技术管理）6、负责技术方案实现及重大割接、实施方案的保障；（技术保障）7、与客户交流确认项目实施方案，组织对项目实施团队的培训与支持。（交流培训）岗位要求：2年（含.

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岗位要求1、人员具体技能要求：熟悉光传送通信基础知识，包括SDH原理、WDM原理以及OTN原理、以太网技术及包交换原理及有网规网优经验等优先2、具备华为MSTP产品、OTN产品、NCE网管交付和维护经验优先。技能要求：1、统招本科毕业；专业要求：通信工程/网络工程、计算机相关专业优秀毕业生2、沟通能力强，逻辑思维缜密，具备较强的执行力，有责任意识，态度积极主动。3、具备快速学习能力，快速熟悉项目管理基础知识，有效掌握项目管理全流程关键点。4、拥有良好的团队协作意识，主动配合完成跨部门协同任务。5、职业规划稳定，有意愿长期.

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岗位职责：承担IDC项目专业技术管理及设计职责，能够独立承担IDC项目暖通专业（包含冷冻站）/配电专业（含包高低压/柴发等配电）/的工程交付工作及造价工作，主要该专业交付计划输出、交付方案输出、风险管理、施工验收、技术管理与保障、交流培训等。具备工程造价能力岗位能力：学历;本科以上学历1. 负荷计算与设备选型能独立计算显热负荷、潜热负荷。能根据机柜功率（kW）精准选型精密空调、冷水机组、水泵、冷却塔。负荷计算书、设备选型表2. 系统架构设计懂冷冻水系统（一次泵/二次泵变流量）。懂风冷/水冷精密空调系统。懂自然冷却（.

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岗位职责1、承担IDC项目专业技术管理及设计职责，能够独立承担IDC项目暖通专业（包含冷冻站）/配电专业（含包高低压/柴发等配电）/的工程交付工作及造价工作，主要该专业交付计划输出、2、交付方案输出、风险管理、施工验收、技术管理与保障、交流培训等。具备工程造价能力岗位要求软件使用能力：AutoCAD天正电气 / 浩辰CADOffice (Excel)Dialux / 照度计算软件BIM (Revit)系统架构设计能根据负荷等级（一级/二级）确定供电方案。懂双路市电+柴发并机架构，能画出一次系统图。高压系统图、低压配电系统图、UPS系统图2. 负荷计算与选型能计.

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数字能源岗位职责：1、 作为资源，出差支撑产品交付和维护；2、 学习新上市产品知识，输出交付指导，并对合作伙伴进行培训；3、 总结产品可服务问题，推动研发逆向改进，持续提升产品竞争力；4、针对项目交付中遇到的问题与公司内部和客户进行友好沟通，输出公司和客户均认可的解决方案；5、 总结并分享项目交付经验；任职要求：1、大专及以上学历，电气工程、暖通制冷、自动化、机械电子等专业优先；2、对数据中心或通信机房的供电系统、暖通系统、弱电系统、微模块系统等有一定了解；3、熟悉UPS、空调、开关电源和微模块的工作原理，有.

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岗位职责：1、负责施工计划输出（计划管理）2、技术交付负责，组织制定项目交付方案，负责方案的安全性、可实施性和经济性；（交付方案）3、负责监控交付方案的风险点和关键点，推动解决风险问题；（风险管理）4、负责设备安装标准、实施流程、验收流程、技术验收、测试文档的制定，并确保符合合同和客户的各项要求；（施工验收）5、负责技术管理与项目技术接口；（技术管理）6、负责技术方案实现及重大割接、实施方案的保障；（技术保障）7、与客户交流确认项目实施方案，组织对项目实施团队的培训与支持。（交流培训）岗位要求：1、本科.

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一、岗位职责1.  招聘基站设备安装、线路施工、室分、机房设备安装、电力等专业施工队长及施工人员，队长要求能依据工程设计图纸和施工规范及项目经理的要求，完成安装调试工作，要有能独立带队施工的能力；施工人员要有团队意识，服从管理，高效完成各项施工任务。2、延边州内各县市均有项目，线路专业接受短期工及合作模式。3、有安全意识、有责任心和上进心，能吃苦耐劳并有一定的学习能力。4、协助项目经理进行施工现场管理，及时汇报施工进度和问题。5、对施工质量进行自查自纠，保障项目顺利交付。二、任职要求1.  具备初.

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1.招聘基站设备安装、传输线路施工、机房设备安装、无线网室分、电力等专业项目经理；2.控制项目经费，确保项目执行符合目标和计划；3.对项目进度、质量控制、成本控制、安全生产等环节进行有效管理，有效控制项目风险；4.编制结算，跟进回款；5.能与客户深度沟通，了解客户意图并安排交付落地；6.提升项目部团队软实力(领导魅力、团队文化、工作作风等)，参与公司各项制度决策。具体要求：1.45周岁以下；2.大专以上学历，通信类、电子类、计算机等相关工程专业，工作经验丰富能力强者、有通信相关职称或建造师证者，可适当降低条件；3.通.

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一、岗位职责：1、负责数通（路由器、交换机、BRAS、IPRAN等）相关产品的工程项目交付、维护；2、负责支撑项目交付，设备开通调测、测试、割接，并且解决工程中各种产品技术问题，对项目成功交付负责3、负责上述产品维护和故障分析，支撑网络的日常维护、故障定位、故障处理和网络优化，提升网络性能；4、负责上述产品技能导入，通过培训、现场支持等方式对合作方及客户技术支持工程师传递产品技术知识二、任职要求：1、通信、计算机、网络、电子信息等相关专业，本科以上学历，2年以上工作经验；2、熟悉数通网络硬件产品工作原理，有过资.

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中兴固网接入网工程师    1人【岗位职责】1.负责中兴接入网主流产品配置、处理维护过程中出现的问题对故障进行分析与处理；2.负责接入网产品软件调试、软件升级、软件更新、网络调整、现网变更、业务测试验证、客户培训等工作；3.及时与客户进行沟通交流，对用户的网络建设提供有价值的规划建议，积极掌控维护项目的进度和计划并保证客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，1年以上交付或者维护经验，最好是中兴厂家接入网；2.具备厂家接入网任意主流产品（OLT、ONU、交接机、路由器等）交付维护经验；3.具备良好的沟通、协调.

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工作职责：1、负责陕西移动日常测试工作，夜间割接测试，日常物业点测试； 2、配合日常ATU拉网以及微站和宏站的规划报告输出；3、配合日常网格、高速、高铁测试； 4、积极完成其他各项项目任务。任职资格：1、会熟练使用测试软件，可熟练至少一种测试软件如鼎立、华为、中兴测试软件； 2、能够完成测试LOG数据解析，指标输出，测试并输出规划报告；3、工作能吃苦耐劳，会简单的办公软件使用； 4、具有中国移动技能认证证书优先。

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工作职责：1、负责陕西省第18届运动会外场测试及现场保障工作； 2、配合日常ATU拉网以及微站和宏站的规划报告输出； 3、配合日常网格、高速、高铁测试； 4、能独立完成各项测试任务，需要自带笔记本电脑。任职资格：1、会熟练使用测试软件，可熟练至少一种测试软件如鼎立、华为、中兴测试软件； 2、能够完成测试LOG数据解析，指标输出，测试并输出规划报告； 3、工作能吃苦耐劳，会简单的办公软件使用； 4、具有中国移动技能认证证书优先。

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连云港中兴高端优化1、中移L32、中兴45G高级认证3、熟练掌握中兴网管系统等4、具有移动相关的专题优化经验5、具备大项目管理能力，沟通能力，有责任心6、本科优先

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任职需掌握：1.精通无线网络及其周边设施传输及核心网工作原理2.能够独立完成4G和5G基站数据脚本制作及开通3.精通无线基站故障处理，能给客户方提供技术支撑4.机房BBU合并方案制定及数据脚本制作5.独立完成站点改造工作（电信5+10改为15包10，或者改为单模15M），配套参数拉齐及邻区更新6.能够独立完成北斗改造工作7.精通部署基站节能策略，核心网割接，1588时钟倒换，容灾演练等网络变更操作8.能够独立完成日常电联语音质差小区、弱覆盖、越区覆盖小区优化，定期核查漏配邻区等9.负责中兴厂家及地市客户发起的技术培训（开站、故障、北斗.

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合肥小白督导，有人带，包住宿

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电信市公司总部处理投诉组坐席岗。非客服，非推销性质。具体工作，每天处理回访投诉的用户。做好记录，反馈给外场投诉组即可。不出外场。做六休一！节假日放假。薪资待遇4700。工作稳定可缴纳五险。要求本科已毕业，女生为佳

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1. 负责业务导向AI Agent搭建、调试、迭代，基于主流大模型搭建对话、自动化、知识库类智能代理，完成基础业务流程编排；2. 梳理业务需求，撰写Agent提示词、工作流逻辑，优化prompt、记忆模块、工具调用能力；3. 完成Agent插件、Agent Skill、工具联动开发，实现文档解析、数据查询、流程自动化等基础能力；4. 收集用户反馈，排查Agent对话异常、调用报错问题，输出优化日志，配合团队完成版本更新；5. 配合算法团队，完成业务特征清洗、特征筛选、特征归因，协助搭建业务预测、分类、评分类等深度学习模型；任职要求本科及以上学历，计.

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1、工作内容：测试2、区域及人数：南通1人、上海1人、天津1人、库尔勒2人、佳木斯1人、雄安2人、铜川1人、文昌1人3、人员要求：学历无要求、工作经验无要求。工作具备责任心，具有保密及安全意识，工作服从性高，肯学。了解移动通信，有测试经验优先。

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1.熟悉4/5G基本优化方法，能够解决一般的无线问题。2.熟悉45G网络基本原理。3.熟练使用excel或者WPS。4.有2年以上中兴华为网络优化后台相关经验。5.大专以上学历。6.云南本地人优先考虑。

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基站巡检人员要求有低压电工证最好有车工作地点：徐汇、长宁、嘉定、青浦、金山、奉贤、松江、闵行、崇明

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中级外场、优化后台，熟悉4G诺基亚，5G华为，本科学历优先，毕业3年，移动认证L2、L3