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岗位职责1、负责全渠道简历寻源与筛选，通过招聘网站、内部推荐等渠道获取简历；2、维护动态人才资源池，每周更新部门专属资源池，确保80以上简历有效性；3、组织实施区域招聘，协调区域内部完成从面试安排到录用的全流程跟进；4、负责区域院校日常维护、区域院校合作项目洽谈、校企合作日常活动；5、负责区域人才识别，纳入进阶培养、融合培养、人效提升管理清单；6、负责应急资源池建设、资源调配执行。任职条件1、5年以上通信行业工作经验2、具备人力资源相关工作经验者

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核心网5GC工程师1、具备核心网5GC交付工作经验；2、能够独立完成问题定位、分析、处理；3、能够接受长期稳定在项目上发展；4、厂家不限；核心网IMS工程师1、具备核心网IMS交付工作经验；2、能够独立完成问题定位、分析、处理；3、能够接受长期稳定在项目上发展；4、厂家不限；

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1、5年(含)以上的网络优化工作经验2、了解移动通信活动保障优化，针对传统节假日、演唱会、重要活动保障有一定交付经验优先3、熟悉移动日常KPI指标优化，4/5G互操作及性能分析、高负荷小区处理，分流优化，MLB负载均衡调整、互操作参数优化，切换策略等4、针对场馆高话务专题优化有较好经验，能够深入分析现网运行网络中存在的隐患与不足问题，制订网络优化方案和专题优化方案5、具备工具平台开发及系统集成能力，具备SQE端到端平台分析或AI能力者优先6、具备较强总结汇报能力 ，PPT及各类报表处理能力7、移动集采认证优先

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要求:计算机或者通信专业，研究生学历，申请过专利或者有学术论文优先。沟通能力强，有团队协作能力。从事过AI相关工作的优先。

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主要负责塔工相关工作尽快到岗

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1、需要1-2年LTE或5G后台优化经验2、熟悉中兴4G网管；熟练处理性能劣化小区如低接高掉、切换、负荷感知等，节假日、大型活动保障；3、熟悉网络优化；及时完成片区中端性能工单优化处理，节假日扩容，劣化小区处理

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1、做过电联中兴项目原厂优化,有中兴5G高级认证优先；2、具备工单类小区处理，高铁优化，VONR掉话接通和信令分析，45G互操作，熟悉电联共享策略等能力。

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省端配合地市集中开站，集中扩容减容，非整站搬迁等 后台数据制作，熟悉华为，中兴，爱立信，大唐，诺基亚设备厂家的后台网管操作以及各厂家设备，有一定无线网络通信知识基础，能独立完成新开站点后台数据配置，精准定位现场问题并给出解决方案，完成开站事宜。按照扩容减容规划方案独立操作网管结合现场实际情况实施配置数据。

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承担云核心网产品技术维护交付的岗位，负责云核心网复杂项目交付、网络维护以及客户技能培训赋能等业务场景中的技术工作。解决云核心网产品族复杂技术问题，总结案例和客户服务需求。1、熟悉掌握任意厂家的5GC&EPC、VOLTE&CS，融合数据及信令网相关产品知识；或者从事过华为云核心网NFVI、5GC/EPC、VOLTE&CS等产品维护交付工作者优先；2、熟悉通信技术原理并对通信领域网络演进和基础数通产品知识有所掌握，熟练掌握云核心网网络架构及相关业务信令流程；3、独立制定重大变更方案，按照流程和变更操作规范执行变更操作任务；遵照网络巡检.

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岗位职责：1.负责中兴SPN主流产品配置、处理维护过程中出现的问题对故障进行分析与处理；2.负责SPN产品软件调试、软件升级、软件更新、网络调整、现网变更、业务测试验证、客户培训等工作；3.及时与客户进行沟通交流，对用户的网络建设提供有价值的规划建议，积极掌控维护项目的进度和计划并保证客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，1年以上交付或者维护经验，最好是中兴厂家接入网；2.具备厂家承载任意主流产品交付维护经验；3.具备良好的沟通、协调、项目管理能力以及较好的服务意识;4.工作积极主动，责任心强，工作严谨认真、有计.

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岗位职责：1.负责中兴SPN主流产品配置、处理维护过程中出现的问题对故障进行分析与处理；2.负责SPN产品软件调试、软件升级、软件更新、网络调整、现网变更、业务测试验证、客户培训等工作；3.及时与客户进行沟通交流，对用户的网络建设提供有价值的规划建议，积极掌控维护项目的进度和计划并保证客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，1年以上交付或者维护经验，最好是中兴厂家接入网；2.具备厂家承载任意主流产品交付维护经验；3.具备良好的沟通、协调、项目管理能力以及较好的服务意识;4.工作积极主动，责任心强，工作严谨认真、有计.

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1、工作经验5年以上，后台实操经验不少于4年；有电信、联通后台经验优先；2、熟悉华为的参数含义和使用、熟练华为的各种平台操作；3、积极主动，擅长沟通；4、长期项目，有华为认证优先；5、面试通过能及时入场；

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1、至少有中兴后台工作经验2年以上，熟悉中兴后台的基本操作；2、有KPI优化经验，熟悉翻频翻PCI经验和视频卡顿优化经验优先3、项目周期长，只招长期稳定人员；4、要求有诚信、有责任心；5、春节后能马上到场者优先；

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岗位职责（工作内容）1、主要负责宏站/室分站点勘察和数据规划等工作；2、独立完成所负责专业事务的各类报表和平台流程相关操作；3、熟悉华为设备天线选型；4、完成专业安排的其他相关工作；技术要求：1、熟悉OFFICE软件操作；2、2年以上相关工作经验；3、有移动L1或以上认证；4、工作态度好，责任心强，做事认真负责，愿意从事网优行业，且长期稳定；5、能吃苦耐劳、能承担压力；

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1、 本科，移动L3认证；2、 熟悉诺基亚或者华为网管，具备高级及以上优化后台能力；3、 有接口人的管理经验，具备协商沟通能力；

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上海联通诺基亚优化项目，需求1-2名高级优化人员。岗位技能需求如下：岗位技能：1、熟悉网络优化原理和方法；2、熟悉协议信令，网络参数；3、了解后台KPI指标体系，具有较好的指标敏感性，具备单项指标系统提升思路和操作经验或了解信令以及端到端流程分析，可以独立完成单项指标方案提升及跟进工作，能指导初中级工程师工作；4、具备一定的管理能力，有较强的责任心、思路清晰，能够良好的与客户沟通。5、有诺基亚经验者优先；到岗要求：年前

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初级4/5G前台优化工程师任职要求：1、有不低于1年的相关设备优化经验， 5G专业有过LTE或GSM优化经验的优选；2、较强的学习欲望和能力，较好的问题分析能力； 3、较好的服务意识，一定的承受能力，工作细致认真，有耐心； 4、良好的团队协作精神，能适应经常出差。初级4/5G后台优化工程师任职要求：1.具备较好的沟通、协调能力，有责任心；2.具备丰富的电联5G项目经验，熟悉4G/5G互操作；3.熟悉多层网互操作策略，对KPI指标，TOP小区，质差小区，投诉处理等具备监控分析处理提升能力；4.具备指导前台测试，LOG分析阅读能力，有专.

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中级网络优化工程师任职要求：1、有不低于3年的相关设备优化经验，LTE专业有过5G优化经验的优选；2、能独立进行测试操作、LOG分析，熟悉后台指标提取，网管操作，熟悉基本优化工具的使用；3、测试分析人员必须知道层三信令流程，未接通、掉话的分析思路；后台人员要熟悉网管操作、基本参数修改、告警查询、基本KPI优化方法和思路；4、有过测试优化或KPI优化项目经历，在项目中能独立完成一项重要工作； 5、熟悉外场射频优化及设备元器件性能的人员优先； 6、有一定交流能力，踏实肯干，性格良好，年龄最好在36岁以下 •拥.

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基本要求：1、专科以上学历，电子、通信、计算机等相关专业；2、熟悉中兴设备，持中兴中高级认证或移动集采L3优先;3、熟悉移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析；4、掌握KPI进行深入的系统分析并能针对性的优化网络如掉话优化、切换优化、干扰优化、数据业务优化、RF优化，提出关键可行的优化解决建议方案；5、能够适应经常性的（省内）出差，能够在压力下工作。工作职责：1、LTE/5GNR KPI指标优化，能够输出相应的报告；2、抗压能力好，能服从工作安排。

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一、岗位职责：1、基站现场勘察、现场建设督导；2、设备开通、测试、维护工作；3、工程开通、验收、工程信息记录等。二、任职要求：1、计算机、通信、电子信息等相关专业；2、服从区域内调动、吃苦耐劳、学习能力强；3、较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效的协调各项相关工作。三、福利待遇：1、公司为正式员工缴纳五险；2、新员工享有3个月上岗培训的机会；3、实习期待遇：（1）专科2800元/月，转正3900元/月；                （2）本科3000元/月，转正4100元/月；4、公司提供住宿.

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寻找具备运营商网优项目管理经验的中级管理者，作为客户侧B角全面统筹4G/5G节电项目；最好是有过项目管理的经验；福建本地人优先

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1：具备英语口语交流能力2：2/3/4/5G任一制式KPI指标优化能力3：设备不限

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技能要求：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；英语要求：读写能力

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需要5年及以上经验，前台测试优化经验2年，后台系统优化3年以上经验，具备前台测试分析优化及相关报告输出能力，后台参数优化、指标优化能力，熟练中兴厂家4、5G网管操作，指标分析优化，投诉工单分析处理，有电信集团协优认证或者近两年的电信无线网络优化经验者优先。

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岗位职责:1. 负责网络责任区内无线网络优化；2. 负责制定和实施区域的网络优化方案；3. 负责网络参数核查、评估、调整和优化；4. 负责通信保障，预测、制定或配合完成各类保障方案。任职要求:1.专科以上学历， 4年以上网优工作经验；2.有网络优化系统分析经验或从事过大型优化工作；3.能独立进行电信4/5G网络测试分析优化，与客户进行问题沟通反馈，并输出优化报告；4.吃苦耐劳，善于沟通交流，有电信协优认证或优化经验者优先；5.需要省内出差，具有良好的责任心和抗压能力，具有良好的客户服务意识。地址：湖北电信传输局

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1、平台服务器日常运维工作、平台基础数据接口开发、python数据清洗，与其他系统交互等问题 ；2、服务器安全合规问题处理，防火墙、漏洞、各种中间件版本升级；3、数据库维护、nginx页面维护，平台业务问题排查。熟悉sql、shell、python、Python Spark、jave语言，熟悉linux、ftp、数据库命令等。

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北京电旗通讯技术股份有限公司诚聘，待遇从优！工作地点：新疆乌鲁木齐、和田、喀什需求人数：若干，4/5G网络优化外场测试工程师（长期稳定）；设备厂家：中兴要求：大专以上学历（含大专）；执中兴厂家认证优先录用！

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1、GSM/W/LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为/诺基亚/爱立信，任意厂家均可;5、具备英语口语能力沟通，待遇可详谈。

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南京格安（宁翰）通信系统有限公司【江苏区域】：网优招聘：南通招聘RF工程师5名；要求：1、会基本的测试，能独立进行数据采集测试；2、有一定RF分析经验，输出基本方案，输出报告；3、项目地：苏州； 有意向者请发送简历至邮箱：guanshengjiang@njninghan.cn公司提供五险一金，节假日加班工资，良好的技术及管理发展通道，期待志同道合者加入南京格安大家庭。

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南京格安（宁翰）通信系统有限公司【江苏区域】：网优招聘：联通现场优化招聘中级RF优化人员10名；项目地：苏州要求：需要通过面试，待遇从优；  有意向者请发送简历至邮箱：公司提供完善的福利保障体系，良好的技术及管理发展通道，期待志同道合者加入南京格安大家庭。