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内蒙古区域紧急招聘，招贤纳士：地市：内蒙移动呼和浩特，通辽，锡林郭勒，鄂尔多斯，呼伦贝尔，赤峰市。初中级要求：2年经验以上网络优化后台经验，对移动网络优化熟悉，日常指标及日常投诉处理熟悉，中兴/华为网管熟悉，待遇优厚。高级要求：高级后台要求5年以上移动优化经验，对指标提升及专题优化有自己系统优化思路，持移动L3证书优先。

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需求若干中级测试人员工作地：黑龙江佳木斯、河北雄安和石家庄、新疆库尔勒、陕西铜川、重庆、海南主要负责卫通5G网络测试工作，要求如下：1、大专以上学历，工科类专业，毕业满7年及以上；2、熟悉掌握5G测试技能及分析技能，熟悉掌握5G信令流程，熟悉5G相关基础理论知识；3、拥有丰富的5G前后台项目执行经验；4、具备抗压能力，能适应全国出差。

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需求若干中级测试人员工作地：黑龙江佳木斯、河北雄安和石家庄、新疆库尔勒、陕西铜川、重庆、海南主要负责卫通5G网络测试工作，要求如下：1、大专以上学历，工科类专业，毕业满7年及以上；2、熟悉掌握5G测试技能及分析技能，熟悉掌握5G信令流程，熟悉5G相关基础理论知识；3、拥有丰富的5G前后台项目执行经验；4、具备抗压能力，能适应全国出差。

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岗位职责:1. 负责中兴专项优化相关工作，确保项目按时完成2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度3. 持续优化工作流程，提升工作效率任职要求：1. 具备出色的沟通能力，能够与团队紧密合作2. 能够迅速适应新环境，融入多功能团队3. 具有积极主动的工作态度，不断追求个人及团队进步

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中兴中高级认证，熟悉中兴网管操作，专项KPI流程

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工作内容:负责某项专项优化分析及方案制定,开展相关模块优化；负责日常4/5G相关短板指标优化提升、质差压降、分流比提升等；日常工作对接、按照要求输出客户侧、任一厂家（任一厂家（中兴、华为）、华为）侧相关工作文档；完成上级交代的其他任务。认证：华为（L3），中兴（高级认证），具体根据项目需求定工作经验：总计7年（后台经验最少5年）

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任职要求:1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历;2、掌握2/3/4/5G网的基本原理及技术理论，熟悉互操作流程和信令流程，能独立支撑某一方面后台工作;熟悉厂家网管操作;3、掌握多频段组网优化方法，特别是有高速、高铁、机场、VIP区域等专题优化的思路和方法，具备大型活动现场保障的能力;4、熟悉厂商设备的理论知识，熟悉厂商网管操作，具备相应的网络优化能力，熟悉RF优化涉及的各类参数;5、了解网络优化的全部流程，合理安排网络优化的各项事宜，具备网络优化的全局把控能力，独立完成RF优化能力;6、熟悉CSFB、VOLTE等.

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前台初中级人员需求，需要华为认证，管住+报销路费有单验、簇优化、日常外场经验

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前台初中级人员需求，需要华为认证，管住+报销路费有单验、簇优化、日常外场经验

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岗位职责1、负责联通日常优化项目各项考核指标处理；2、处理日常客户、厂家安排的各项工作；3、跟踪保障每月运营商日常考核打分。任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历，5年以上工作经验；2、能够掌握中兴LTE与NR后台操作，中兴黑白名单合规操作流程；3、能够掌握中兴LTE与NR网管统计数据的采集和分析，并能对无线接通率、VONR、5G驻留分流比等主要考核指标进行分析并提出优化方案；4、能够独立输出各类专题优化报告；5、能够独立完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；6、良好的团队合.

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1、有中兴5G的中高级认证2、熟悉中兴5G网管操作；熟悉5GKPI优化流程；熟悉5G信令流程；有专项优化经验3、语言和沟通表达能力良好4、能独立完成工程优化开站流程、能单独配合前台测试

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岗位职责:1、处理4G/5G数据质差考核指标：低接通+低速率+高掉线；2、4G/5G语音质差考核指标：低接通+高丢包+高掉线；3、4G/5G最严工单质差考核，4-4系统内切换成功率，5-5系统内切换成功率；4、设备商：华为，客户：电信公司；5、客户交代的其他工作。任职要求:1、通信、计算机及电子相关专业大专及以上学历，5年及以上工作经验；2、具备较好的沟通、协调及学习能力，接受出差和驻点；3、华为网优／电信协优认证中级以上，熟悉后台数据操作。注：岗位提供住宿

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一、网优高级   2人      陕西西安   10k-15k1.有5年以上前后台协同优化的经验，有目前主流网优大数据平台的操作能力，可基于大数据平台的辅助，输出相应的网格级网络提升方案2.对中国移动的工作体系较为熟悉，较强的沟通能力。3.对信令分析有较为深厚的功底，可以协助前台人员完成疑难问题定位4,有多个主流通信设备经验者优先二、网优中级   4人      陕西西安、咸阳、汉中  7k-9k1,有3年以上后台工作经验，能独立完成网络TOP指标监控及分析2,有华为、中兴、大唐等厂.

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【岗位职责】1、主要负责外场工作安排，对接客户各主管考核任务；2、涉及外场专项KPI指标优化【岗位要求】1、大专以上学历，工作8年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业； 2、主要负责外场工作安排，对接客户各主管考核任务，外场日常工作安排；3、具备KPI/专项目指标提升能力；4、拥有移动高级L3认证/华为高级资格认证，具备优化高级技能水平，较好的沟通能力，中高端3年以上工作经验；5、有高铁高速场景相关优化经验。6、具体大数据处理能力； 

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前台初中级人员需求，需具有华为中级认证，有高铁及网格数据分析能力者优先，管住+报销路费！

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湖北中兴项目需求督导实习生15名，管住+报销路费！

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辽宁省内HW、ZX、DT设备，4、5G优化中高级工程师。负责运营商网络指标提升、网格质量提升、客户满意度回访，干扰分析等工作。工作地点：辽宁省沈阳市、大连市、辽阳市、营口市需求人数：30人运营商：移动、联通技术类型：LTE、5G认证情况：设备厂商中级认证以上或移动集团认证L2以上项目周期：长期稳定项目工作年限：至少2年以上工作经验。主要工作：1、网优后台各指标各KPI优化，例如：MR、高负荷、高干扰、VOLTE、5G等相关指标。2、工程优化前台簇优化工作。备注：1、大连移动中高端优化项目，要求本科学历；2、沈阳移动省公司高端优化.

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1.按照配置规范完成光网络(PTN/OTN)设备的入网、开局、系统调试。2.对波分ASON网络有一定的工作经验3.按照指导书输出扩容、软件升级、业务割接，组网调整、环网改造等技术方案，并按照审核通过的方案完成对应的操作。4.完成设备开局、设备信息采集、工程验收、转维资料提交。5.根据客户和项目经理需求，跟进施工进度，及时反馈工程进度。6.能够进行光网络产(PTN/OTN)日常故障处理。7.有相关光网络(PTN/OTN)工作经验，从事过至少一个光网络项目的工程或维护交付。8.熟悉光网络(PTN/OTN/SDH)知识和业务，包括SDH/PTN/OTN原理及WDM信号流、现.

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中级：专科4年以上工作经验，本科2年以上工作经验，高级专科7年以上工作经验，本科5年以上工作经验岗位要求：中兴中高级专项优化，需要熟悉中兴后台网管操作，掌握4G/5G网络优化思路，掌握指标提取、告警定位、参数分析等网管操作，熟悉接入、切换、掉线、丢包、干扰、容量、覆盖等专题优化工作。

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【岗位职责】1、主要负责外场工作安排，对接客户各主管考核任务；2、涉及外场专项KPI指标优化【岗位要求】1、大专以上学历，工作8年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业； 2、主要负责外场工作安排，对接客户各主管考核任务，外场日常工作安排；3、具备KPI/专项目指标提升能力；4、拥有移动高级L3认证/华为高级资格认证，具备优化高级技能水平，较好的沟通能力，中高端3年以上工作经验；5、有高铁高速场景相关优化经验。6、具体大数据处理能力； 

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岗位需求:1. 能够对测试环境搭建:对实验室通信网络架构清晰明确，能够根据不同项目需求，结合现有设备能力进行测试环境搭建;←2. 熟悉矢量网络分析等仪表;3. 能够定期完成系统自检和校准等维护工作能够独立操作测试系统，能够独立完成测试报告;4.能够和各个项目组保持高效沟通与协作;5.有 MIMO OTA 性能测试经验者优先;6.能够接受出差。←

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基本要求：1、专科以上学历，电子、通信、计算机等相关专业；2、熟悉中兴设备，持中兴中高级认证或移动集采L3优先;3、熟悉移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析；4、掌握KPI进行深入的系统分析并能针对性的优化网络如掉话优化、切换优化、干扰优化、数据业务优化、RF优化，提出关键可行的优化解决建议方案；5、能够适应经常性的（省内）出差，能够在压力下工作。工作职责：1、LTE/5GNR KPI指标优化，能够输出相应的报告；2、抗压能力好，能服从工作安排。

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技能要求：1，负责核心网CS/PS/USPP/IMS/STP产品维护2，熟悉核心网产品的开通、调试、割接、验收等3，熟悉工程期间维护的技术支持和故障处理4，有中兴核心网认证优先

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工作内容1、负责网络优化工程的实施与维护，确保网络性能达到预定标准。2、参与网络故障排查与问题解决，提升网络稳定性和可靠性。3、与团队合作，完成网络项目的规划与执行。任职要求1、有中兴项目后台工作经验。1、具备扎实的通信技术基础，对网络优化有深入理解。2、能够独立处理和解决网络技术问题，具有良好的分析和判断能力。3、具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

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主要支撑网络部完成全运会的相关工作要求：1、对网络有深刻的理解，做过网络优化，2、能写向领导汇报材料，3、主动性强；4、支撑期为现在到全运会结束。

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负责成都LTE日常优化后台工作1、对KPI和后台参数了解清晰2、能独立完成整个网络片区的优化工作

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岗位职责：1、负责2/3/4/5G网簇、重要路段、室分等优化工作及报告输出，对标考核指标；2、负责网格、高速、高铁、校园、景区等客户重点区域优化工作及报告输出，对标考核指标；3、负责重要场景专题优化、新业务功能优化、投诉处理、干扰排查、站点规划等，最终定位和优化方案输出；4、对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案；5、完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；6、完成后台的KPI、TOPN问题处理及分析工作；7、能指导测试工程师进行网络优化工作。任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专.

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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岗位职责：1、能够独立完成4/5G测试；2、能够分析基础网络（低速率、弱覆盖和质差）等问题，做到分析及方案输出；3、能够独立完成物业点测试分析及周围站点勘察工作，能独立汇报及输出报告；4、主要职责是重点测试和站点勘察，基础分析。任职资格：1、通信、计算机及电子相关专业，期望在通信行业长期发展；2、能吃苦，踏实，负责任，有移动网络外场优化者优先考虑。

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工作职责1、主要负责项目外场扫频工作，监控全网干扰指标及性能值班；2、有基础干扰识别及处理能力，熟悉4/5G常用测试软件的使用及其他辅助工具；3、熟悉LTE/NR无线网络互操作（切换、重选），对覆盖、质量、干扰优化有初步优化思路。任职资格1、通信、计算机及电子相关专业，期望在通信行业长期发展；2、能吃苦，踏实，负责任，有移动网络外场优化者优先考虑。