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为什么项目经理不同意你由前台测试分析转为后台中级、高级系统工程师呢？ 一是他们“认为”你当前专题优化能力、参数分析能力、指标保障能力、报告写作能力、网管操作能力达不到相关系统工程师要求； 二是厂家（华为、中兴、爱立信、诺西）或者运营商（移动、联通、电信）已知道你之前一直是做前台RF，直接调到后台升级为系统工程师并为你支出中级以上系统工程师的工资他们认为不妥（主要是从系统安全角度考滤）； 三是客户要求须具备中级、高级认证及一定后台系统工作经历，所以即便是项目有中级系统工程师缺口，他们一般主张从外.

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一、职责描述：

1、烽火OTN波分、SPN现网设备运行维护、故障处理、版本升级等；

2、现场客户技术支持、培训、日常交流等。

3、现网运行维护报告和技术支持方案编写等。

4、公司内部技术交流与培训；

二、任职资格：

1、大专以上学历，通信相关专业。

2、具有良好的沟通能力，为人正直、坦诚；

3、能适应出差，服从公司安排；

4、有烽火OTN认证及工作经验者优先考虑。

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【岗位职责】
1、负责通信工程及相关专业图纸的解析、审阅与信息提取。
2、熟练使用CAD软件进行图纸查看、标注及基础修改。
3、在虚拟机环境中完成指定业务数据或系统信息的添加与调整。
4、协助完成图纸与系统数据的核对，确保信息准确一致。

【任职要求】
1、熟练掌握CAD软件的操作，具备基础的图纸查看与修改能力。
2、熟悉虚拟机环境的日常操作，能够独立进行信息添加与内容修改。
3、具备清晰的逻辑思维与良好的读图理解能力。
4、工作认真负责，注重细节，具备良好的.

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【晋中】高级后台1人需要熟悉中兴设备，5年以上后台经验，能够独立完成指标分析处理，熟练掌握中兴网管操作，有一定的优化思路，能够独立处理优化问题并和客户单独进行汇报，最好做过后台负责人。有意向加微信了解 hxcy001hr

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1、中级人员岗位要求：需求数量1人
2、任职资格：计算机或通信类相关专业，具备全日制本科及以上学历并获得相应学位证书，4G/5G 无线网络优化经验4年以上，具备电信协优中级认证证书。
3、技能要求：整体要求为精通4/5G后台优化、熟练掌握电联共建共享共优机制。
1）. 能够独立全面评估分析4G/5G网络问题，并给出合理且可行的优化方案；能够牵头组织开展高速高铁专项优化、VoLTE语音质量专题优化、重点场景保障专题优化、4G/5G互操作优化等专题专项工作，围绕用户业务感知完成优化目标。
2）.熟悉4G/5G网络架构及.

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岗位职责：1、熟悉华为网管，能够处理LTE/5G常见差小区，具备材料汇报等能力，能独立和客户进行沟通汇报；2、指标类TOP小区处理，接通，掉线，负荷，切换等指标优化；3、邻区定期核查优化（邻区核查分5-5/5-4/4-5/4-4，异厂家邻区定期核查），定期参数核查整改优化 4/5G互操作，门限调整等；4、优化三高质差，进行后台参数优化和部分站点现场RF调整；5、解决VONR回落VOLTE不正常投诉，定期检查VONR/EPS等语音类开关；定期检查4/5G频点，频点组漏配情况；6、应急保障站点开通后参数邻区配置，指标观察，保证保障站点正常运行；7、网络.

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1、对华为4/5G网管操作熟练；
2、能独立完成功率、4/5G互操作等参数核查修改；
3、具备4/5G语数质差小区分析优化、扩容及干扰优化；
4、相关案例、报告输出；
5、了解移动目标网建设思路；
6、工作经验3年以上

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【岗位职责】

1、负责中兴服务器产品的工程实施、租赁支持与现场调试工作；

2、完成Linux操作系统的初始化安装、基础环境配置及相关参数调整；

3、依据项目交付规范，执行服务器硬件上架、软件部署及基础联调任务；

4、运用中兴SSP认证技术标准，保障交付质量并处理现场基础技术问题。

【任职要求】

1、具备中兴SSP（Server Software Platform）初级认证；

2、具备半年以上中兴服务器产品相关的工程实施或租赁调试经验；

3、熟.

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【岗位职责】1、负责中兴固网产品的工程实施与现场调试工作。2、配合完成固网设备的安装、联调及相关技术支撑。3、保障固网项目交付质量，满足工程规范要求。【任职要求】1、需具备中兴XPON初级及以上认证证书。2、拥有半年以上中兴固网产品工程或租赁调试经验。3、了解固网通信基础知识，能够独立完成设备调试与基础配置。

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无线网络优化工程师（福清）：1、熟悉中兴45G网管查询和操作；2、配合撰写相关材料报告（含月报、重要客户场景测试分析报告等）；3、配合45G站点规划（投诉热点、场景弱覆盖等相关指标）；4、配合市公司完成低效小区拆闲减容工作；5、熟悉集中优化平台，掌握45G指标取数分析，以及45G场景覆盖率分析；6、重要活动应急部署保障工作，以及节假日应急扩容工作(暑假、春节五一国庆等节假日扩容)；7、45G站点低效/节电/减容退网评估；8、质差场景分析执行优化，考核方案执行率以及场景解决率；9、长期质差网格质量提升；10、工作台闭环工单进展.

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岗位职责：1、熟练操作 SEQ 平台，可依托 SEQ 信令、话单数据开展故障初步定位与根因分析，熟悉 4/5G 语音业务信令流程。2、熟练中兴设备各种参数表，需要负责更新100、200基线参数表。3、对接客户专题专项实施工作，负责 4G/5G 后台深度优化，PCI 规划、邻区、波束权值、切换策略等参数优化，负责区域 KPI 指标提升攻4、基于 MR、话统、LOG 数据定位重叠覆盖、干扰、深度弱覆盖等疑难网络问题，输出完整专项优化方案并推动落地闭环5、负责重大活动应急保障，对中初级工程师进行技术指导，沉淀优化经验任职要求：1、大专及以上学历，通信.

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【岗位职责】
1、负责移动无线网络(2G/4G/5G)的日常优化与专项优化，提升覆盖、容量与质量指标

【任职要求】
1、专科及以上学历，具备华为网优中级以上认证
2、具备小区级性能数据分析能力，能筛选坏小区/TOP 小区
3、了解华为、中兴等主流设备，熟悉华为MML网管操作
4、能适应出差与驻点，具备良好沟通与团队协作能力

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欢迎愿意在浙江发展的各位朋友，有电信协优认证优先！职位描述：1、负责完成5G/LTE/VOLTE优化测试及测试LOG分析；2、负责完成5G/LTE/VOLTE优化测试报告输出，参数优化方案制定及参数调整；3、负责日常5G/LTE/VOLTE网络KPI指标监控和分析；4、负责定期输出高质量案例；5、负责日常投诉处理和客户协调能力；6、负责对辖区内MR弱覆盖优化和CQI优化。任职要求：1、熟悉5G/LTE/VOLTE等工作原理；2、熟练运用鼎利等测试软件；3、了解5G/LTE/VOLTE优化相关参数；4、了解5G/LTE/VOLTE前后台指标优化；5、中兴、华为设备经验优先。

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需要督导/塔工10人
工作内容：
质量工单提交（拍照），对不符合要求的进行整改，有相关经验优先
岗位要求：
1、有塔工证，能登高，年龄55岁以下，能驾车（按站承包）
2、有督导经验优先，有通讯调天线经验优先
3、次月结算上一月工作量
3、只要肯干月入1.6W元/人+，常年有活
工作地点：陕西、四川、贵州、云南、湖南，湖北，山西

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1、投诉处理、新站测试及优化、开网优化、CQT测试及优化、路网（网格）测试及优化、投诉工单处理、投诉统计分析等日常网络优化调整支撑工作；
2、完成各类测试、优化分析报告制作；

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具备较好的沟通、协调能力，有责任心，具备丰富的电联5G项目经验。负责站点勘查和审核工作，格按照规范对地市站点进行测试、验收等外场工作。工作地点：江西宜春

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1、熟练操作 SEQ 平台，可依托 SEQ 信令、话单数据开展故障初步定位与根因分析，熟悉 4/5G 语音业务信令流程。2、熟练中兴设备各种参数表，需要负责更新100、200基线参数表。3、对接客户专题专项实施工作，负责 4G/5G 后台深度优化，PCI 规划、邻区、波束权值、切换策略等参数优化，负责区域 KPI 指标提升攻4、基于 MR、话统、LOG 数据定位重叠覆盖、干扰、深度弱覆盖等疑难网络问题，输出完整专项优化方案并推动落地闭环5、负责重大活动应急保障，对中初级工程师进行技术指导，沉淀优化经验任职要求：1、大专及以上学历，通信相关专业，5.

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中级网优工程师（5人）

一、工作地点:

哈尔滨移动：2人
哈尔滨联通：1人
双鸭山联通：1人
黑河联通：1人

二、岗位职责：

1. 独立负责网格/区域的日常优化工作，完成KPI指标的监控、分析与提升；
2. 负责TOP小区分析处理，制定优化方案并推动落地；
3. 开展参数专项优化（切换、功控、接入、负载均衡等）；
4. 负责干扰排查与处理（外部干扰定位、内部干扰分析）；
5. 参与重大活动保障等专项工作；
6. 指导初级工程师日常工作，审.

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1、主要负责基站入网测试业务，测试业务包含覆盖测试、外泄测试、切换测试、数据业务测试、VoLTE测试、视频通话测试、双通道平衡测试等，输出RSRP/SINR/PCI效果图及切换外泄测试效果图。
2、熟练掌握单验测试工具与平台使用，具备基站单验测试能力；
3、具备单验测试过程中常见的问题初步分析以及文档编写能力；
4、本科及以上学历；2年及以上网络调优服务经验。

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中兴华为LTE、5G后台优化，5名；具备良好的LTE、5G理论基础，清晰的工作思路，较强的报告撰写、沟通交流能力。工作态度积极，具备中兴项目经验、中兴中级或高级认证证书优先；本地及周边工程师优先。

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【广东深圳】投诉后台1人：主要负责投诉用户原因分析，制定方案，跟进方案，与用户进行沟通处理等。有意向可加微信了解 hxcy001hr

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福建福州：高级后台2人【岗位一】学历-全日制本科。 福建本地户籍或厂家经验优先。认证-有移动L3认证。岗位要求：1、掌握基于DPI的数据业务感知优化方法；2、掌握智能单板相关运维技能（规划、数据配置等）；3、有一定编程基础且具备常规无线网优技能；4、具备材料输出和汇报能力。【岗位二】学历要求：全日制大学本科籍贯要求：福建或周边省份优先。岗位要求：1、掌握4/5G移动通信基础理论，熟悉各类数据业务流程，可基于XDR话单完成视频卡顿、网页加载慢、游戏时延高、大文件下载速率不达标等复杂感知类问题的根因定位，输出端到端闭环.

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一、岗位职责1、负责45G室分站点性能交维，包括性能指标、故障告警、关键参数、单验报告四个维度；2、开展性能指标观察与调优，覆盖接入类、保持类、移动类、VoLTE类、干扰类、业务类等；3、核查影响业务类告警，推动相关方处理并确保交维评估；4、开展关键参数与集团规范一致性核查调优；5、撰写单验报告，配合外场完成问题定位、调优及复测，确保站点验收通过。二、任职要求1、本科及以上学历（学信可查，必须条件），持有移动L3认证优先；2、5年及以上无线网络优化经验；3、熟悉45G网络原理、关键参数、性能指标及告警处理；4、熟悉室.

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工作内容：测试基站数据，验证基站性能，分析优化信号数据，工作简单易上手，包住宿，报销路费项目地；任职要求：1、有吃苦耐劳的精神，能坚守岗位，全国主要省份城市移动公司上班；2、通信及相关理工类专业毕业，能够适应出差工作，愿意从事网络优化行业；3、服从公司的项目分配，目前项目以上海、北京、重庆、广东、江西、河南周边等多个地市。

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主要是新开通基站基本业务验证（语音，上传，下载，切换，时延等）。外界场景测试（高速，高铁，市区道路，室内分布等场景），主要采集信号覆盖情况，为前台优化工程师提供分析网络的数据。需会简单office工具，及电脑操作，沟通能力良好。

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主要是新开通基站基本业务验证（语音，上传，下载，切换，时延等）。外界场景测试（高速，高铁，市区道路，室内分布等场景），主要采集信号覆盖情况，为前台优化工程师提供分析网络的数据。具备基本测试工具使用。沟通能力良好。