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 欢迎您加入金牌网优技术服务团队，一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）加微信免费提供干货视频学习资料！.5G网优人员怎样成长为中级、高级网优工程师？.我们帮助您掌握好8个方面的专题优化技术能力，让您在三个月内成长为中级、高级网优工程师：1、掌握网管平台操作方法，熟悉干扰分析、信令跟踪操作；2、掌握网络数据业务、VONR语音业务、EPS FB回落参数策略优化方.

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 欢迎您加入金牌网优技术服务团队，一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）加微信免费提供干货视频学习资料！..5G网优工程师怎样开展校园专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.校园专题优化建议做好以下5个方面的工作：1、指导开展大学校园容量评估，深度分析存量基站业务能力，制定新建扩容方案；2、指导开展大学校园邻区核查、Prach核查、TAC边界核查；3.

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 欢迎您加入金牌网优技术服务团队，一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）加微信免费提供干货视频学习资料！..初级、中级人员怎样才能快速成长为5G高级、专家级网优工程师？.掌握好以下7个方面的网管操作技术和沟通思路，可以快速成长为5G中级、高级网优工程师：.1、掌握项目网络优化工作流程，明确项目考核标准；2、掌握宏站、室分的基站结构，熟新规划、新建、优化、.

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1、计算机和通信相关专业；2、了解通信行业工作性质；3、熟练使用电脑及相关软件；4、能够全国各地长期出差；5、肯学习，能吃苦，虚心学习请教，上进心强； 

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工作内容：1、负责网络网管运维需求挖掘和分析，与需求方保持良好沟通，深度挖掘需求方工作中的痛点和难点，并有效转化为支撑系统研发需求；2、负责智慧监控相关支撑系统方案制定，能够配合产品线收集、整合客户要求；3、负责配合产品线进行产品推广应用，包括产品推广和技术交流材料编写、成果荣誉申报与跟进等工作；应聘条件：教育：通信或计算机相关专业本科以上学历。知识：（1）熟悉网络运维管理和优化工作，具备端到端故障监控分析能力优先。（2）熟悉资源管理/故障管理/EOMS/各专业工作台等不少于1个网管系统；（3）熟悉网络运维支.

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1、通信或计算机相关专业大专以上学历2、熟练使用华为中兴等一门网管，懂参数，有地市专题开展经验，熟悉负荷、覆盖、VOLTE各类指标提升思路，以及外场的工作经验和分析能力；3、本科5年相关工作经营，专科7年工作经验；4、有移动L3认证优先；

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通信或计算机相关专业大专以上学历，本科5年相关工作经验，专科7年相关工作经验具备无线传输规划领域实操经验有项目管理经验能接受云南区域临时性出差安排的专业人员

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1、学历：通信或计算机相关专业专科以上；2、工作经验：移动网络优化工作经验满足本科5年专科7年3、管理经验：具备3年以上项目/团队管理经验；4、技能要求：熟练掌握4G/5G网络原理、无线通信技术，了解网络架构、协议等。能够分析网络性能指标，如接入、切换、掉话、吞吐率等，掌握相关工具。有具备明确的网络问题排查思路，能制定优化方案。熟悉华为、中兴等主设备厂家设备，及信令原理；5、沟通表达能力：沟通表达能力强，能够与客户以及相关三方厂商技术人员、研发团队成员等各种角色高效沟通；优秀的文字能力，熟悉常办公软件应用（如.

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温馨提示：投递简历者，请仔细阅读职位描述，本岗位需有相关工作经验要求，无相关经验者勿扰，多谢配合！☞岗位职责： 1.   主要负责移动通信4/5G网络规划与优化项目实施工程师的日常专业技能培训； 2.   负责公司内部OJT员工的LTE/5G网络优化技术基础理论培训；3.   运营商及设备厂家的等级认证指导培训;4.   日常优化项目实施岗前专业技能实操培训等工作；☞薪资待遇：1.  双休、国家法定节假日，拒接加班、转正后公司缴纳社保；2.  公司定期组织团建、旅游、聚餐、体检、节假日福利.

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岗位职责1、对全省4G/5G拆复建站点（室分、宏站）的方案进行审核评估；2、提出合理的规划建议（包括基站选址、参数配置、频率分配等）；3、确保网络覆盖和性能达标。------------------- 任职要求1、大专及以上学历，通信相关专业，5年及以上相关工作经验；2、具备4G/5G网规网优相关工作经验；3、要求懂得站点规划设计流程，会看设计图纸；4、近2年有电信项目工作经验者优先；5、具备团队协作能力和独立工作能力，责任心强，适应性强，具备较强抗压能力。------------------- 其他关心项1、工作时间：周一至周五8:30-17:30，双.

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1、华为LTE中级或以上，对华为后台系统与熟悉流程；2、熟悉华为后台系统；3、熟悉鼎利、PROBE测试及分析4、工作细致认真，沟通领悟能力良好，有较强的执行力及职业素养5、服从领导工作安排

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1、有4/5网格优化经验2、了解电联共建共享相关策略，熟悉5G网络相关参数原理。3、熟悉相关后台参数，以及优化手段4、有华为技能认证

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1）掌握小基站纳管的方法、步骤。2）熟练使用小基站常用软件。3）掌握小基站常见故障排障思路、流程、方法。4）掌握各项KPI考核指标的定义、算法。5）能熟练处理常见的KPI异常指标。6）根据实际工作需求，针对网管提出改进需求。7）根据实际工作需求，制作对应的小工具，提升工作效率8）有主动沟通、协作意识  

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1、工作年限：要求外场测试3-5年前台测试经验2、技能要求：熟悉45G网络架构和原理，熟悉5G信令及事件流程                        熟悉随机接入过程，语音链路搭建过程                       覆盖/容量/干扰/端到端/驻留/感知等方向优化思路清晰                       会判断现场质差，原因。会定位干扰源3、其他技能：沟通能力强，能独立完成.

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工作要求：1、熟练操作中兴45G网管2、有系统优化经验3、有中兴中高级认证4、福建本地人优先

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1、具备独立优化4G-5G能力2、熟悉中兴产品、中兴网管操作3、具备移动原厂优化经验优先4、具备较强责任心及沟通能力5、熟悉重点场景优化

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本科毕业生（或实习），25岁以内1、通信相关专业2、勤奋好学，应届毕业生或实习生均可3、天津武清人员优先工作地点：天津武清

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中兴高端优化项目有中兴高级认证优先

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岗位要求：1.大专以上学历，工作5年以上，通信相关专业;       2.熟悉中兴等主设备厂家网管操作;3.具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础的信令协议，能够独立制定较大规模的网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化;4.具有福建省内移动项目经验优先考虑；5.拥有移动高级L3认证、具备优化高级技能水平

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岗位职责及要求：北京电旗中兴四平，白城项目诚聘4/5G工程优化后台工程师/调测前后台工程师（框架项目长期稳定）1、要求专科以上学历，3年以上后台工作经验，熟悉4/5G各类指标，有专项和日常项目经验优先，PPT撰写能力，针对部分指标具备独立优化思路；2、上项目时间：1周内3、具备中兴高级认证者优先。4、一经录用北京电旗提供完善的福利待遇，五险一金，生日补贴，带薪休假，每年两次调薪，年底奖金，小长假正常补助；5、工作地点：白城，四平，项目周期：长期

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塔上质量照片采集
质量整改

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1、熟悉扩减容、搬迁站的数据制作、脚本制作等开站，以及优化流程，熟悉设备厂家后台网管操作；2、熟悉各种规划优化工具的使用；3、设备商：中兴、华为、爱立信。沟通能力强，大专以上学历；

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1、无线通信或工程管理相关专业背景，熟悉扩减容、搬迁站的数据制作、脚本制作等开站流程；熟悉邻区规划、开站优化参数配置以及相关开站扩减容流程；2、熟悉各种规划优化工具的使用；3、设备商：中兴（主设备）、华为（主设备）、爱立信。沟通能力强，大专以上学历；

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1、无线通信或工程管理相关专业背景，配合各地市移动网络优化指标的梳理和优化方案审核制定、地市指标的提升；2、熟悉各类小工具的使用，工作主动，沟通能力强，大专以上学历；

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三年以上后台经验有中兴项目经验专项

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高铁优化后台，要求高级人员，6年以上优化经验，2年以上高铁后台优化经验，熟悉中兴4/5G设备，做过高铁优化，熟悉高铁组网级联结构，熟悉高铁专网参数配置;

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工程优化后台，要求中级以上人员，4年以上优化经验，熟悉中兴 2/4/5G设备，能够独立进行2/4/5工程参数配置，能够进行软减、软扩等操作；

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有中兴后台45G督导经验，项目长期稳定，地点：徐州

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1、较强的逻辑思维能力和沟通能力，3年以上工作经验2、熟悉信令、路测分析3、对语数感知质差、性能质差、覆盖、负荷等 自动 优化规则梳理（含公/私有参数、counter、网管操作等）4、熟悉山东一线生产工作，能够针对各地差异化开展工作5、证书、技能等级满足后期框架合同

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岗位要求：1、具备通信行业项目交付管理经验2、具备项目交付进度管理、项目问题梳理、交付问题推动处理能力3、具备地市项目人员管理能力（工作安排、能力沟通培养）4、具备较强责任心，落地执行能力强、沟通表达能力强5、熟悉华为ISDP系统及项目例行维护6、具备地市客户关系日常维护能力7、有华为运营商项目交付管理经验者优先