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.5G测试工程师怎样快速成长为网格、簇优、投诉方面的中级、高级工程师？.5G测试工程师做好以下9个方面的工作，可以快速成长为中级、高级工程师：1、掌握鼎力、Proble、PHU等测试软件使用方法，能指导初级工程师完成单验、投诉、网格、簇优测试工作；2、掌握5G宏站、室分的基站结构，明确基站告警、站点分布对速率测试、覆盖优化的影响；3、掌握5G基站PCI冲突、邻区漏配、外部数据错误处理方法；4、掌握重叠覆盖、越区覆盖、弱覆盖、无覆盖、高干扰优化措施；5、掌握疑难投诉问题的优化分析手段；6、掌握网格测试、簇优测试的保障方法；7、.

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.5G网优项目的实习生怎样开展优化工作？怎样快速成长为中级工程师？.5G网优实习生做好以下9个方面的工作，可以快速成长为中级工程师：1、掌握鼎力、Proble、PHU等测试软件使用方法，能完成单验、投诉测试工作；2、掌握5G宏站、室分的基站结构，了解故障定位及天线信号发射原理；3、掌握5G基站PCI、邻区规划规划；4、掌握弱覆盖、低速率、高干扰的判断标准和优化措施；5、掌握投诉问题的测试分析方法；6、掌握网格测试、簇优测试的保障方法；7、掌握后台网管平台操作方法；8、掌握后台中级性能指标接通率、掉线率、丢包率、切换成功率优化.

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职位描述：有移动L3认证（硬性条件）。熟悉外场、4&5G网络优化，根据客户要求输出各种指标提升前后对比成果和报告。和后台日常KPI分析优化，投诉处理。工作地：重庆巫山

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职位描述：有L3认证优先，主要工作内容是跟室分规划相关的，需要熟悉室分的参数、规划。根据客户要求输出各种指标提升前后对比成果和报告。工作地：江西南昌

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1.具备两年以上网络优化经验，熟练使用SPARK、鼎利、PHU测试软件。2.熟悉日常测试流程，具备独立分析数据、优化调整、撰写报告的能力。3.具有较强的与投诉用户沟通的能力。4.有中兴认证优先，熟悉规划类工作及Qgis等软件优先。

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辽宁大连需求后台中级网优，有中兴中级及以上认证者优先录用：1、需要提供毕业证等相关信息核实；2、后台优化经验3年以上；具备独立开展专题优化和撰写报告能力；3、熟悉中兴网管操作；4、能力优秀者可适当放宽条件；

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1、有后台投诉处理经验，思路清晰2、会中兴网管基础操作，如功率修改、互操作修改、波束/电调修改等，有中兴中级及以上认证3、熟练使用VMAX、SEQ等大数据平台，辅助定位投诉问题4、掌握4/5G基础理论知识5、熟练使用EXCEL、PPT、WORD常用办公软件，可以独立输出报告

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大学专科及以上学历，有2年以上中兴固网维护工作经验，江苏本地人员优先考虑

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1、熟悉中兴网管操作，有TOP小区分析处理思路和能力2、熟悉移动工单流程3、具备指标分析优化经验4、有移动认证最佳

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北京电旗通讯技术股份有限公司招聘启示：数通IP网络工程师（标签：IP网络、ZXR10、交换机、路由器）工作地点：长春（接受省内出差）1，有XPON网络产品相关调测经验或有IP网络产品相关调测经验2，熟悉中兴接入设备（C6XX系列）、中兴交换机，路由器（59D系列交换机，89E系列交换机，M6000系列和T8000系列路由器等）相关设备开局，调测割接等，其他厂家（华为、烽火）需进行面试3，有中兴产品认证优先传输工程师（标签：PTN、SPN、OTN、波分、光传输）工作地点： 工作地点：长春  （接受省内出差）1、 熟悉中兴PTN、SPN、OTN、SDH基本.

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1、熟悉45G互操作策略、语数协同策略；2、掌握接入、切换、掉话、干扰、低速等异常质差小区处理方法和手段；3、输出优化工作进度控制表、案例，输出周报、月报、季报和项目总结报告；4、及时向客户汇报指标优化、临时保障、突发任务处理进展，根据客户需求、结合项目框架提前规划安排后期工作；5、对新建站点进行数据规划，包括PCI、PRACH、邻区、TAC、功率等数据；6、熟悉4/5质差小区处理、低流量小区处理、新开站指标监控；7、能够完成劳动竞赛入库率、质效达标（高倒流、高流量、高终端）、覆盖领先三指标处理及提升；

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1、负责渠道工单处理2、连云港全区倒三角平台工单处理、梳理日常10分满意度收集情况等3、日常配合投诉代维。协维现场测试。查询类操作（告警、指标、功率、邻区、重选等），femto网管指标、告警监控，并输出周报。4、省公司弱覆盖口径库收集，及入库出库跟踪。

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主要是负责后台的处理4&5G 性能感知指标的最好有移动集采认证熟悉中兴网管

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项目地：淮南1、5年以上无线网络优化经验，其中3年以上后台优化经验。2、熟悉中兴后台操作，对TOP小区、KPI指标等具备熟练的分析、定位及处理能力。3、具备中兴中级及以上技能认证。4、擅长沟通、能长期稳定。5、面试通过能随时到场。

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1、对华为、中兴扩减容具有一定的了解，能根据数据评估扩容和减容；2、4G、5G容量类理论知识扎实，最好是对容量涉及的通信板件熟悉；3、具备一定的写作能力，能将工作进行书面汇报；4、接受适当的加班，具备良好的沟通协调能力，有客户对接经验优先。

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【昆明】1、高级后台1人网优达到高级水平，WORD、EXCEL、PPT以及论文专利输出能力要强。【德宏】1、高级外场1人①有移动L3认证，本科毕业满五年、专科毕业满七年以上学历。②落后地市支撑，要求懂内场，懂参数，熟悉一个任意厂商的网管。

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岗位要求：1.通信工程、网络工程、自动化、电子信息工程、计算机等相关专业，专科及以上学历；2.吃苦耐劳，有责任心，适应短期出差，能承受较大的压力；3.有工作经验者优先，可以接受实习生。岗位职责：1.负责数据的测试工作，在户外测试手机与基站之间的信号；2.根据测试记录填写测试报告。福利待遇：1.过节发放礼品；2.工作满一年享年休假；3.公司组织认证考试，提供内部培训及外部送培机会。

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岗位要求：1.通信工程、网络工程、自动化、电子信息工程、计算机等相关专业，专科及以上学历；2.吃苦耐劳，有责任心，适应短期出差，能承受较大的压力；3.有工作经验者优先，可以接受实习生。岗位职责：1.负责数据的测试工作，在户外测试手机与基站之间的信号；2.根据测试记录填写测试报告。福利待遇：1.过节发放礼品；2.工作满一年享年休假；3.公司组织认证考试，提供内部培训及外部送培机会。

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1、熟悉中兴4、5G网管；2、熟悉4、5G基站开战脚本、邻区规划；3、熟悉单验测试要求并能审核单验报告；4、沟通能力好；

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基本要求：1、专科以上学历，电子、通信、计算机等相关专业；2、熟悉中兴设备，持中兴中高级认证或移动集采L3优先;3、熟悉移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析；4、具备良好的客户沟通能力及材料汇报能力;5、具备良好的工作结果呈现材料输出能力:6、熟练掌握Excel、PPT等办公软件，能够高效地进行数据处理、报告编写和演示制作；7、抗压能力好，能服从工作安排。人员需求：济南省公司1名，青岛1名

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1、能独立完成KPI指标分析并处理差小区；2、能适应出差；3、能独立完成客户安排的相关工作

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1、能独立完成KPI指标分析并处理差小区;2、能适应出差:3、能独立完成客户安排的相关工作

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岗位要求：1、具备独立主导移动日常专项优化，尤其在重点感知差场景能够独立完成场景化分析、参数调优等。2、熟悉华为、诺基亚设备的后台操作与优化特性，能独立完成KPI核心指标的深度分析，保障网络关键指标持续达标。3、具备数据分析与报告构建能力，能独立撰写客户需求的优化报告。4、拥有5年以上的移动网络日常优化经验。

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一、工作地点：青海西宁、海东等二、岗位要求：1、移动项目：中级系统优化需求2名：要求：后台工作经验3-7年以上；中兴厂家认证人员优先，熟练掌握中兴网管操作、日常KPI指标优化提升、4/5G扩容小区优化参数添加、零低流量及低效小区分析处理；具备良好的沟通能力、报告撰写能力。长期项目，公司按时发放工资及补助，绝不拖欠

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一、职责描述：1、华为OTN波分设备的督导、调测、割接等；2、运营商网络OTN设备运行维护、故障处理；3、公司内部技术交流与培训；4、用户投诉故障处理；二、任职资格： 1、大专以上学历，通信相关专业。2、具有良好的沟通能力，为人正直、坦诚；3、能适应出差，服从公司安排；4、有华为认证及工作经验者优先考虑。

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华为IMC岗位：5年以上华为网优经验，熟悉华为网管操作，主要负责高铁指标，PPT报告材料的书写。要求有华为高级认证；工作地点：山东济南。

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1、熟悉华为设备及网管操作参数2、具备华为中级、高级认证3、具备5年以上专项经验4、能及时到岗

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1、具有2年以上网优经验，具有2年以上的后台网优或者后台网管经验；2、能够独立分析指标和参数，撰写网优分析报告；3、能够熟练操作网管，提取指标，指标监控，指标分析，告警处理等；4、能使用网管配合前台单验，并进行小区闭塞/邻区配置/参数修改等；5、能使用LMT做故障处理、站点开通；6、沟通能力良好，熟悉使用excel/word等办公软件；

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【岗位职责】1、根据业务需求对全国范围内的网优业务进行支撑管理； 2、全面负责或协助支撑项目组的各项管理工作，及时发现并迅速解决内部存在的问题； 3、负责网优项目的实施交付、现场管理； 4、合理安排项目组内部的人力、物力资源，顺利交付所负责的各项网优项目，对网优项目的安全、质量、进度、材料全过程进行监控，并对结果负责； 5、负责建立项目组内部成本控制，加强成本管理，搞好经济分析与核算。负责项目组内部以及与公司、用户之间的沟通协调，及时反馈和跟踪用户对公司的意见；【岗位要求】1.通信工程.

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岗位职责：1、3年以上4/5G外场优化经验，了解常规参数配置，熟悉各类测试软件；2、熟悉5G 700M簇优化/网格优化，能够测试/分析数据，输出测试分析报告；3、对异厂家组网/TF组网/不同优先级切换重选参数配置/vonr语音/上下行速率提升，有清晰的优化思路及实际的优化经验；4、配合客户完成投诉处理/配合后台进行问题定位等技能。 任职要求：1、适应能力强、具备一定沟通协调能力；2、吃苦耐劳；3、能适应出差，并服从公司的出差安排；常驻西安或者北京，短期出差。