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1：电信日常协优优化2：必须有电信协优认证；3：初级投诉处理，须有电信协优认证；4：后台中高级，本科学历，有电信协优认证，有提升5G kpi指标能力。

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通信无线网络优化工程师，通信设计工程师，通信远程技术支撑，通信资料整理。免费培训，长期项目。

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  项目为马来西亚一个运营商的2/3/4G/5G专项网络优化项目，项目周期为2年，项目启动时间计划为3月底，需要招聘有ZTE设备 2/3/4G网络指标提升项目经验的网络优化专家。工作职责：1．MR Geo-location tools and data storage.2．Cluster/Focus Area/Highway Optimization (with 4G/5G high level coverage & capacity planning).3．Ookla + OpenSignal Speedtest/VoLTE focus (topic/case basis).4．5G DNB onboarding (4G5G seamless handover optimization).5．System Optimization.6．Network monitoring.7．Worst cell optimi.

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做过管理，中兴后台

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4/5G高级中兴高级认证，本科，L3，项目经理：1、熟悉中兴4/5G网管，有中兴4或5G高级认证或其他厂家高级认证(或上项目1个月内考取中兴高级认证)，持有厂家认证、L3、本科条件者优先；2、能与客户及中兴对接，配合完成客户及中兴部署的指标提升工作；3、负责 VoLTE 专项优化，熟悉VoLTE 指标的提取和分析思路清晰，具备报告输出能力、有较强的PPT、总结报告输出经验，完成工作中各项汇总汇报等工作，协力完成整体项目交付工作；4、能牵头部署整体团队完成各项考核指标以及工作任务规划安排；

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岗位职责：1、负责项目的日常管理工作，按计划组织项目的工程建设；2、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、进度控制，做好工程部对外的联络、交往、化解矛盾，平衡关系；3、负责项目的对内、对外的技术接口工作，与建设单位及相关单位的沟通协调工作。任职要求：1、 通信、计算机、电子等相关专业专科及以上学历；2、有家集客或传输管线经验优先；3、具备良好的语言沟通、文字表达和数据统计分析能力，具备较强的项目管理协调能力。

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岗位职责：1、负责维护区域的整体指标预警、问题解决措施、对接客户沟通、对客户考核评分负责；2、负责对维护专项工作指导、监督、检查、评估、改善，输出月度总结及提升措施分析材料；3、对项目部日常故障管控，重大问题现场支撑；4、提供专业技术提升培训，组织各类技能提升活动；5、负责开展项目部标准化建设、业务质量检查、安全生产管理、回款等工作；6、负责项目日常管理工作；7、工作地点为河南省各地市。任职要求：1、大专及以上学历；2、具有5年以上移动通信网络维护管理或企业管理经验；熟悉并掌握通信网络组成，了解各专业网络.

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岗位职责：1、负责地市代维整体交付工作；2、按照公司要求做好项目质量、安全、成本控制等工作；3、职责范围内的其他事宜。任职要求：1、大专及以上学历；2、具有五年以上移动通信网络维护工作经验和一年以上维护管理经验；3、熟悉并掌握通信网络组成，了解各专业网络基本结构和原理，具备较强的组织、协调和管理能力。

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青海西宁专项及工程优化项目项目经理及45G高级招聘。1、项目经理要求：需求1名，有6年以上华为项目工作经验，有2年以上独立的带队经验，掌握安全管理要求、质量管理要求、验收管理要求，项目交付成果总结呈现能力及PPT输出能力强、45G技能突出，有华为高级认证优先考虑；2、45G工程师要求：需求3名，要求具备4年以上华为设备优化经验，熟悉 5G KPI体系，具体 5G KPI分析、优化及问题定位能力;具备组织带领后台人员完成指标专题策划、优化的能力。

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1.组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责项目生产、质量、安全、竣工等一系列管理工作。2.负责整个项目进度实施和完成。3.协调解决处理好与业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系，确保工程项目正常进行。4.及时向建设单位催要工程进度款，加快资金周转，做好项目工程的成本核算。5.完成领导交办的其他工作任务。岗位要求：1.大专及以上学历。2.通信工程、计算机、电气自动化等相关专业。3.能吃苦耐劳，责任心强，具有较强的组织能力、沟通协调能力、执行力、学习能力和团队合作精神。4.能适应长期驻点指定地市项目，有一定的人脉.

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要求：高级：具备移动/联通/电信的地市技术负责人能力，具备华为IMC级工程师优化技能；工作内容：支撑联通集团云网全国性的优化类工作项目特点：持续性项目，长期稳定，能适应短期出差，适合有回河南发展意向的兄弟微信：zjmxcssj

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要求：①具备4G/5G信令流程和分析方法，能够结合Trace信令与其它数据源定位掉线、接入失败、重建、切换失败等问题；②具备数据分析能力，能够结合工参、MR、KPI、参数配置等数据源对网络进行分析；③具备问题分析报告、总结报告、汇报材料等报告的编写能力。工作内容：支撑天津联通Trace信令分析、网络优化及数据分析工作项目特点：持续性项目，长期稳定到岗时间：尽快到岗微信：zjmxcssj

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负责中兴厂家网优框架项目的全流程管理、负责无线优化专业。具体工作职责及内容如下：1、能独立负责项目的管理工作，熟悉中兴厂家项目框架的全流程管理、包括但不限于现场管理、进度管理、安全管理、质量管理、合同管理及验收结算管理等工作。2、有较强的社会资源，主要包括网优人员的资源。3、有优秀的项目沟通能力，能与项目中各干系人建立良好关系。4、有较好的责任心，响应及时，能主动推动项目进度，有较强的成本意识。5、抗压能力强、服从公司安排、能适应短期外派。6、认同公司文化与企业战略。本岗位待遇与能力挂钩，待遇从优无上.

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中级（测试分析）：1、熟悉驻留测试软件使用，了解5G组网结构，熟悉空口信令流程，重选、切换原理和事件应用；2、有网格、道路测试分析经验，外场调整解决和报告输出能力。3、良好沟通和学习能力（后期可转系统或大数据）。中级（后台优化）：1、熟悉后台网管操作，设备厂家、45G制式不限，熟悉通信基础原理、常用参数含义和使用；2、了解后台KPI指标体系，熟悉日常指标监控和处理流程，能独立处理TOP小区，执行项目系统方案对比指标并输出完整报告。3、有4G容量负荷处理经验优先。高级工程师：1、熟悉中兴设备和网管操作，网络基础架构，.

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1、高级系统优化工程师2名（制式：LTE、5G-NR）；中兴厂家认证人员认证优先，熟练中兴网管操作&KPI指标优化,具备良好的沟通能力、报告撰写能力2、有相应VOLTE质量提升、多网融合、高校用户感知、容量提升、端到端优化经验者优先3、有中兴大数据平台工作经验优先；

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陕西省移动高端优化招聘（高级）：1、有较为丰富的LTE及5G优化经验，熟悉高端优化流程；2、有相应高铁优化、VOLTE质量提升、多网融合、高校用户感知、容量提升、端到端优化经验者优先3、工作地点：西安4、面试后上岗，中兴设备5、待遇从优，稳定项目有意向的朋友欢迎投简历,待遇从优。邮箱：weizhaodong.zjg@chinaccs.cn

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熟悉中兴设备，可以独立开局、升级、割接、故障排除等，持有中兴证书优先

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(岗位职责]创新课题组长，承担省无线优化中心创新课题方面的总体支撑工作，涉及成本、节能方向的专利、论文、报奖材料撰写，适应期后能独立对接省无优客户完成交流及完成需求。1、10年以上工作经验，大专以上学历，计算机或者通信行业内相关专业优先。2、具有移动通信技术背景，基础理论精通，对通信数智化成本运营、基站设备机房节能方向有研究经验者优先。3、具有独立编写申报专利、独立编写并公开发表论文、报奖材料之经验者优先。4、熟练使用office系列办公软件，涉及通信领域材料(word、ppt)的编写经验。5、逻辑清晰、理解能力强、沟.

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宁夏4/5G网络优化工程师1、外场人员中级工程师5名具备3年以上LTE簇优化、网格优化经验；有4/5G 簇优化、精品网格优化经验2、后台中高级工程师10名具备3年以上LTE后台KPI优化、系统优化经验；具备4、5G协同优化经验以上岗位，自由人、入职均可，立即到岗，待遇优厚！！！具备中兴技能认证者优先

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测试数据分析和优化报告输出、用户投诉问题定位处理、整体优化现场网络覆盖结构。岗位要求：1、对4、5G主设备各项功能算法参数深入理解并具备优化能力；2、具备4、5G弱覆盖问题根因分析及解决方案制定能力；3、有异常事件分析能力，以及报告输出能力；

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1、对中兴工程优化业务流程熟悉。2、对项目经营分析，产值监控能把控。3、对人员的带教技能提升、人员分工安排、车辆安排等合理运用。4、对工程优化项目的子项目能并行开展统筹安排。5、熟悉结算流程，熟悉中兴IEPMS系统

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岗位说明：1、≥3年网优经验，有中兴优化经验及工程交付经验，熟悉IEPMS，配置贯通等流程，沟通能力强2、熟悉宏站/室分工程站点单验流程输出单验报告、能安排完成簇优化工作3、根据现场及客户需求与客户进行熟练地技术交流和沟通，安排工程优化测试任务及收入确认；4、、后台优化经验丰富，熟悉4G/5G网络参数的含义和应用、参数核查和修改操作方法，具备良好的沟通能力；5、具备良好的材料输出能力；

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工作职责：1．协助项目经理跟踪项目进度，管理项目数据（包括合同订单、结算及支付等）。2．协助项目经理参与投标，包括询价、商务文件准备和管理等。3．协助项目经理处理内部事务，包括开会、培训及学习等。4．公司相关汇报报表5．YPMS-IPRO 项目系统管理工作6．协助项目进行商务投标7．其他项目经理或者公司指定的工作。工作要求：1．计算机及通信工程等相关专业，专科及以上学历。2．可接受应届毕业生。3．要求自学、沟通、组织能力强，有钻研与创新精神，能吃苦。4．英语具备一定基础，通过半年学习能够使用英语进行工作沟通。5．熟悉.

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工作职责：1．协助项目经理跟踪项目进度，管理项目数据（包括合同订单、结算及支付等）。2．协助项目经理参与投标，包括询价、商务文件准备和管理等。3．协助项目经理处理内部事务，包括开会、培训及学习等。4．公司相关汇报报表5．YPMS-IPRO 项目系统管理工作6．协助项目进行商务投标7．其他项目经理或者公司指定的工作。工作要求：1．计算机及通信工程等相关专业，专科及以上学历。2．可接受应届毕业生。3．要求自学、沟通、组织能力强，有钻研与创新精神，能吃苦。4．英语具备一定基础，通过半年学习能够使用英语进行工作沟通。5．熟悉.

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工作职责：1．负责外线项目端到端的交付日常管理工作，主要包括项目进度，质量，验收等工作要求：1．计算机及通信工程等相关专业，专科及以上学历。2．外线工程项目经验3年以上，包括至少1年以上的外线管理经验。3．要求自学、沟通、组织能力强，有钻研与创新精神，能吃苦。4．英语具备一定基础，通过半年学习能够使用英语进行工作沟通5．熟悉使用office办公软件，并擅长数据分析和统计展示。6．工作驻地未印度尼西亚，后续将根据公司业务发展需要调派去其他国家。7．到岗需求时间为2024年2月底之前福利待遇：1．工资预算RMB 13000-RMB200.

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工作职责：1．负责外线项目端到端的交付日常管理工作，主要包括项目进度，质量，验收等工作要求：1．计算机及通信工程等相关专业，专科及以上学历。2．外线工程项目经验3年以上，包括至少1年以上的外线管理经验。3．要求自学、沟通、组织能力强，有钻研与创新精神，能吃苦。4．英语具备一定基础，通过半年学习能够使用英语进行工作沟通5．熟悉使用office办公软件，并擅长数据分析和统计展示。6．工作驻地未印度尼西亚，后续将根据公司业务发展需要调派去其他国家。7．到岗需求时间为2024年2月底之前福利待遇：1．工资预算RMB 13000-RMB200.

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工作职责：1．负责YPTT公司数字化项目的全面管理工作，包括需求评审、方案制定、组织实施及结果评定等。2．组织协调业务与IT技术团队，以结果为导向组织推进数字化项目的实施（营销、供应链等）。3．前期协助IDC项目做项目物料概算及项目执行过程中的物料核算工作要求：1．计算机、信息管理及相关专业，专科及以上学历。2．三年以上数字化业务项目工作经验，至少一年以上项目管理经验。3．要求自学、沟通及组织能力强，有钻研与创新精神，能吃苦。4．英语具备一定基础，通过半年学习能够使用英语进行工作沟通5．了解部分大华、海康威视、.

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室分、集客工程项目经理岗位职责岗位职责:1、从事过室分集成有管理经验者优先2、在授权范围内负责与运营商、施工队、业主等协调、沟通解决项目中出现的问题。3、落实并完成工程部下达的各项要求及任务按时做好周月报、工程进度、材料统计、开工、完工等汇报工作.协作工程部每月针对各分队进行抽检评分的考核工作。要求:1、通信工程、计算机相关专业:2、具备1-3 年通信行业相关室分或集客项目管理工作经验。3、熟悉办公软件、 CAD绘图等常用软件的应用:4、沟通协调能力强责任心强,具有团队协作精神性格稳重.有耐心能承受工作压力:5有驾驶执.

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职位描述：1、根据分公司销售目标和战略，负责区域内市场开拓及项目业务发展工作，负责组织协调相应资源推动分公司项目落地，接洽合作、业务拓展、落实合作方式；2、负责运营商政企业务线的合作关系建立、ITC市场业务的拓展；3、利用公司的售前资源，配合在各项目地市运营商渠道的落地部署，实现所负责地市的销售任务，达成公司要求的销售指标；4、负责运营商相关业务的对接及管理，做好客情关系维护，增加客户粘性，深度挖掘客户需求；5、积极开拓和发展地市合作伙伴，布局销售网络，加快产品的市场覆盖和影响力提升，积极维护和经营区域.

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工作内容：1、负责事业部运营和安全管理工作；2、配合事业部完成各地市区项目运营管理、运营指标数据分析、管控；3、负责管理提升各地市项目的日常进度和质量考核排名指标；4、协助处理分公司下达的各项日常工作，日常文件、报告相关文书工作；5、配合分公司完成事业部各地市投标统筹、标书撰写&审核，投标管理。任职要求：1、大学专科及以上学历，具备2年以上通信行业相关项目管理经验；2、有安全类证书、安全管理相关工作经验优先考虑，适应短期出差；3、较强的文档报告PPT编写能力，思路清晰，条理清楚，文字与数据呈现能力强；4、较强.