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岗位要求：熟练干扰扫频，具备一定的干扰分析能力，输出干扰报告，熟悉日常测试，有移动L2认证

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岗位要求：善于沟通，熟悉投诉处理流程，独立输出测试报告，具备基础的分析能力，具备移动L2证书

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榆林需求1名项目助理兼移动工程优化后台人员。有兴趣可以推送简历聊聊。且要有华为中级认证。
需具备以下能力：
1、熟悉华为工程优化交付流程；
2、熟悉华为5G后台操作，华为5G后台中级技能。
3、负责项目交付并兼职工程后台。
4、沟通协调，抗压能力强。

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一、岗位职责

1. 外场网络测试与数据采集：负责5G/4G/3G移动通信网络外场日常测试、定点测试、遍历测试、拉网测试等工作，精准采集覆盖、干扰、切换、速率、时延等各类网络运行数据，完整记录测试场景与问题现象，确保测试数据真实、准确、完整，为网络优化分析提供可靠数据支撑。

2. 日常网络问题排查与优化落地：独立负责片区日常网络故障、感知异常、投诉问题的外场排查与处理，涵盖弱覆盖、越区覆盖、切换失败、掉话、卡顿、高干扰、速率不达标等常见网络问题。配合后台分析数据，完成外场参数核查、天馈调.

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.备注：测试图片为AI模拟场景.【招聘岗位】1、招工程优化后台中级2人，要求熟悉网管操作、参数修改流程。2、招容量分析高级工程师1人，要求3年以上工作经验；3、招后台语音优化高级1人，能完成性能指标分析，持有华为L2L3认证。.欢迎加微信申请精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..   立即申请5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G专题优化技术，提升网络工作能力，快速成长为中级、高级网优工程师。.关注抖音帐号：2157.125.737 免费观看精典4G/5G专题.

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【岗位职责】

1、负责通信网络后台性能数据的日常监控、统计与深度分析

2、负责后台参数核查、策略配置及优化方案调整

3、负责网络KPI指标跟踪、质量评估及问题闭环处理

4、协同前端团队开展端到端网络优化与技术支撑工作

【任职要求】

1、熟悉通信网络优化标准流程及后台系统操作规范

2、具备扎实的网络数据分析能力与故障排查经验

3、能够独立承担高级优化任务，具备良好的技术统筹能力

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【长期招聘】前/后台中高级网优工程师岗位要求1、精通 2/3/4/5G 网络优化全流程实操技能，具备扎实网优专业功底。2、拥有远程交付项目工作经验者优先录用。3、前台需要具备分析LOG、信令，独立输出优化方案的能力。4、具备流利英语沟通读写能力，外语能力优异者薪资待遇从优工作地点：西安大华数智产业园区薪资福利薪资优厚，能力出众者待遇大幅上调，平台稳定、发展空间广阔，欢迎行业优秀人才加入！

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1. 优化平台：规划 / 勘察 / 变更审核、立项全流程台账维护、站点进度 / 开通 / 变更统计、室分工单时长分析、设计规范整理、平台流程优化；
2. 端到端平台：跨平台数据同步制作、地市节点协调、进度跟踪通报、节点数据核查；
3. 4/5G 合路工参：依托智能优化平台、江西室分工参，完成合路信息匹配与工参更新；
4. 基站退网覆盖类工单审核；
5. 集团月报、专项统计分析、汇报材料、工程立项配合及客户临时交办工作；

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核心工作内容：

1、项目技术负责人，为整个项目提供技术支撑；

2、负责 4/5G 无线网络日常优化工作，开展网络指标监控、分析与优化调优，保障网络运行质量；

3、承接无线网络投诉处理及各类通信保障任务，独立输出投诉解决方案、活动保障方案并落地执行；

4、熟练操作中兴/华为无线网络网管系统，独立制定并实施无线网络优化方案。

任职要求

1、男性，大专及以上学历，通信工程、无线网络优化等相关专业优先；

2、熟练使用 Office 等办公软.

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📢西安项目诚招：推荐 / 自荐均可，欢迎咨询报名～【华为后台高级工程师】1、2345G系统高级工程师20名，具备KPI优化、操作、监控、参数优化及专题优化经验。2、2345G前台高级工程师5名，具备前台优化能力。3、英语口语+2 年以上优化经历工程师若干。邮箱：yanchao0228@126.com电话：19995386502（微信同号）

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【岗位职责】
1、负责省联通无线网络4G/5G的日常优化与专项优化，提升覆盖、容量与质量等指标
2、通过路测、信令跟踪、性能统计定位干扰、掉话、接入失败等问题并制定调整方案
3、熟悉爱立信网管操作，
4、能独立输出PPT汇报材料

【任职要求】
1、通信工程、电子信息等相关专业，专科及以上学历
2、熟悉 GSM/LTE/5G 原理
3、具备小区级性能数据分析能力，能筛选坏小区/TOP 小区
4、了解爱立信设备，有网优经验者优先
5、驻点地方四川成都，具备良好沟通与团队协作能.

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【岗位职责】

1. 负责中兴 4G/5G SA 后台深度优化，依托网管、SEQ、XDR、MR 定位掉线、VoNR、干扰、偶发质差等疑难隐障问题。
2. 负责参数基线、PCI/TAC/ 邻区规划、移动性与互操作策略制定，评估参数变更风险，落实割接升级后指标回归验证。
3. 牵头共建共享、高低层协同、高铁、超密组网等专项优化，跨传输 / 核心网联合排障。
4. 使用 SQL 做话单分析，可编写 Python 自动化巡检脚本，沉淀优化模型；对接运营商专家、输出方案并评审。

【任职要求】

1. 通信相关专业，中级≥.

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基本要求：
1、本科学历，通信工程、电子信息工程、计算机网络等相关专业；
2、具备华为、中兴、爱立信等主流设备厂商LTE网络优化工作经验2年以上，若通过移动集采中高级认证者优先考虑；
3、熟悉4、5G无线网络移动通信原理及网络优化流程及各接口相关协议及信令分析；
4、掌握4、5G无线网络各项KPI指标，能够进行深入的系统分析和针对性的优化处理，如：处理弱覆盖、低速率、切换失败、高掉线、低接通、高干扰、高负荷等问题，提出可行性的优化解决方案，输出优化总结报告；
5、具有良好的团队合作意识，.

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中级网优工程师（5人）一、工作地点:哈尔滨移动：2人哈尔滨联通：1人双鸭山联通：1人黑河联通：1人二、岗位职责：1. 独立负责网格/区域的日常优化工作，完成KPI指标的监控、分析与提升；2. 负责TOP小区分析处理，制定优化方案并推动落地；3. 开展参数专项优化（切换、功控、接入、负载均衡等）；4. 负责干扰排查与处理（外部干扰定位、内部干扰分析）；5. 参与重大活动保障等专项工作；6. 指导初级工程师日常工作，审核优化方案与报告。三、任职要求：1. 通信、电子、计算机等相关专业，专科及以上学历，3年以上网优经验；2. 深入理解LTE/.

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沈阳高负荷优化人员技能要求：1、3年以上华为后台优化经验，有华为中级认证，具备分析与优化45G高负荷经验与技能，可精准定位高负荷原因，并制定解决方案；2、熟知45G高负荷相关后台参数优化手段，熟悉45G网络互操作参数、MLB参数，基于优先级切换参数含义并清晰应用；3、具备华为45G容量相关硬件设备核查能力，针对高负荷小区能判别扩容方式，例如:软硬扩，软硬分裂等；4、具备独立输出高负荷工作相关报告的能力；5、沟通能力与应急能力强，具备一定抗压能力；

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华为前台转后台网优技能提升：1、具备前台测试及分析2年以上相关经验；2、可以独立分析和解决测试中常见的各种问题，能够独立完成网络优化的各类报告输出；3、掌握网络通信知识及原理，熟练掌握小区选择、重选、切换机制等。

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中兴前台转后台需求，想就近学习提升回家做项目的可以联系！

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为什么项目经理不同意你由前台测试分析转为后台中级、高级系统工程师呢？ 一是他们“认为”你当前专题优化能力、参数分析能力、指标保障能力、报告写作能力、网管操作能力达不到相关系统工程师要求； 二是厂家（华为、中兴、爱立信、诺西）或者运营商（移动、联通、电信）已知道你之前一直是做前台RF，直接调到后台升级为系统工程师并为你支出中级以上系统工程师的工资他们认为不妥（主要是从系统安全角度考滤）； 三是客户要求须具备中级、高级认证及一定后台系统工作经历，所以即便是项目有中级系统工程师缺口，他们一般主张从外.

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为什么项目经理不同意你由前台测试分析转为后台中级、高级系统工程师呢？ 一是他们“认为”你当前专题优化能力、参数分析能力、指标保障能力、报告写作能力、网管操作能力达不到相关系统工程师要求； 二是厂家（华为、中兴、爱立信、诺西）或者运营商（移动、联通、电信）已知道你之前一直是做前台RF，直接调到后台升级为系统工程师并为你支出中级以上系统工程师的工资他们认为不妥（主要是从系统安全角度考滤）； 三是客户要求须具备中级、高级认证及一定后台系统工作经历，所以即便是项目有中级系统工程师缺口，他们一般主张从外.

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【岗位职责】 1、负责无线基站（宏站、微站、室分）的安装指导、调试与开通交付 2、实施RF优化、天馈调整、扇区配置及单站验证工作 3、负责现场工程督导、站点勘察与竣工验收，把控施工质量与进度 4、排查处理无线设备故障，协同开展簇优化与KPI指标提升 5、编制站点工参表、竣工资料及验收报告，确保文档规范完整 【任职要求】 1、通信、电子等相关专业，具备中专或大专及以上学历 2、熟悉主流无线基站设备（华为/中兴/爱立信）及天馈系统原理 3、掌握LTE/5G无线网络基础参数配置及RF优化基本原.

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【岗位职责】
1、负责移动通信网络日常优化与系统参数维护
2、开展网络运行状态监控、数据分析和基础问题排查
3、执行优化方案落地及网络质量跟踪评估

【任职要求】
1、持有华为及中国移动相关中级技术认证
2、具备移动网络日常优化及系统优化相关经验
3、在中级优化岗位独立承担优化职责满1年及以上

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岗位职责：1、华为无线产品服务交付，包括4/5G基站设备后台开通、替换、割接等；2、运营商网络设备运行维护、故障处理等。3、公司内部无线技术交流与培训。4、运营商客户对接、日常沟通配合。任职要求：1、大专以上学历，通信工程、计算机、电子信息等相关专业；2、具有良好的沟通能力，吃苦耐劳，为人正直坦诚。3、有华为无线产品相关工作经验或认证优先考虑。4、可接受出差。

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工作内容：测试基站数据，验证基站性能，分析优化信号数据，工作简单易上手，包住宿，报销路费项目地；任职要求：1、有吃苦耐劳的精神，能坚守岗位，全国主要省份城市移动公司上班；2、通信及相关理工类专业毕业，能够适应出差工作，愿意从事网络优化行业；3、服从公司的项目分配，目前项目以上海、北京、重庆、广东、江西、河南周边等多个地市。

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主要是新开通基站基本业务验证（语音，上传，下载，切换，时延等）。外界场景测试（高速，高铁，市区道路，室内分布等场景），主要采集信号覆盖情况，为前台优化工程师提供分析网络的数据。需会简单office工具，及电脑操作，沟通能力良好。

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岗位职责：

1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析，有节能相关优化经验优先；

2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；

3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；

4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；

5、配合外场投诉处.

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【岗位职责】

1、负责通信设备、终端与网元的测试用例设计与执行

2、开展功能、性能、一致性及入网认证测试

3、搭建测试环境，编写测试脚本与自动化用例

4、输出测试报告，跟踪缺陷闭环

5、参与新机型、新版本的准入评估

【任职要求】

1、通信、计算机相关专业，专科及以上学历

2、熟悉测试理论，掌握至少一种脚本语言(Python/Shell)

3、了解协议分析仪、综测仪等测试仪表

4、有自动化测试或入网认.

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1 具备5G华为系统后台高级能力，能够与客户对话技术

2 具备良好沟通能力，能包括客户侧领导沟通交流汇报能力

3 具备案例输出，材料输出能力，要有独立思考和流程思路，行文良好。

4、具有华为L3认证

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1、有专项优化经验，主要涉及过VoLNR、深度覆盖、高负荷、端到端、KPI等专项优化工作；

2、能够进行KPI指标提升，TOP小区处理，后台参数核查及修改，能够独立输出优化方案及案例；

3、熟悉华为网管，持有华为中级认证，持有移动集采认证L2

4、需具备良好的沟通协调能力，具备组长或项目负责人经验

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1、负责特殊终端及VIP用户的性能监测与分析，制定并输出用户差异化保障方案。2、负责感知类数据的采集、解析与应用，精准定位网络问题并输出针对性优化解决方案。3、协助客户开展创新技术方案验证，提供专业技术支持及学术/技术论文撰写支撑。4、开展整网无线性能评估与现状差距分析（含基于MR的优化策略），制定网络整体优化方案。5、输出专题网络分析报告，负责移网质量专项工单的全流程跟踪、深度分析及闭环处理。6、执行专题参数的全网修改与实施，负责夜间操作值守及相关技术保障工作。7、需持H&W高级认证

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具备华为项目，投诉处理经验3年以上，VIP投诉处理1年以上