应聘 收藏

项目有困难求助同事都没时间帮你怎么办？如何快速成长为中级、高级工程师？不用离职，不用请假，申请5G网优专家每天在线帮助您掌握中级高级网络优化技术。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程》学习，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，掌握指标提取、告警定位、参数分析等网管操作，完成接入、切换、掉线、丢包、干扰、容量、覆盖等20余项专题优.

应聘 收藏

 欢迎您加入金牌网优技术服务团队，一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）加微信免费提供干货视频学习资料！.5G网优工程师怎样开展城区覆盖专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.城区覆盖专题优化建议做好以下6个方面的工作：1、开展城区覆盖小区基站规划建设；2、开展城区基站故障维护、天馈整治、RF优化；3、开展城区邻区ANR自优化策略推广，智能优化TA.

应聘 收藏

.5G网优工程师怎样开展高速专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.高速专题优化建议做好以下7个方面的工作：1、开展高速小区告警排查、干扰分析；2、开展高速小区邻区核查、切换策略部署；3、开展高速小区的TAC、PCI、Prach专项规划；4、开展高速小区越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治；5、开展高速小区语音、数据业务特性参数优化6、开展高速小区业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G网络专题优化技术.

应聘 收藏

 欢迎您加入金牌网优技术服务团队，一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）加微信免费提供干货视频学习资料！.5G网优工程师怎样开展邻区专题优化工作，怎样通过客户的中级、高级专业面试？.5G网优工程师，做邻区专题建议做好以下7个方面的工作：1、明确邻区添加的距离、方位标准（60度，360度，一圈层，二圈层）；2、明确邻区添加的数量标准、设备限制；3、明确异频/异.

应聘 收藏

 欢迎您加入金牌网优技术服务团队，一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）加微信免费提供干货视频学习资料！.5G网优工程师怎样开展语音专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.5G网优工程师可以从以下6个方面开展5G语音专题优化工作：1、开展参数核查准确开启全量VoNR语音功能开关；2、开展规划基站、新建基站、维护基站、RF优化，提升网络覆盖；3、开展切.

应聘 收藏

 欢迎您加入金牌网优技术服务团队，一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）加微信免费提供干货视频学习资料！.初级、中级人员怎样才能快速成长为5G高级、专家级网优工程师？.掌握好以下7个方面的网管操作技术和沟通思路，可以快速成长为5G中级、高级网优工程师：.1、掌握项目网络优化工作流程，明确项目考核标准；2、掌握宏站、室分的基站结构，熟新规划、新建、优化、.

应聘 收藏

 欢迎您加入金牌网优技术服务团队，一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）加微信免费提供干货视频学习资料！.5G网优工程师怎样开展高铁专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.高铁专题优化建议做好以下5个方面的工作：1、指导开展高铁超级合并小区开启，完成疑难故障排查；2、指导开展高铁邻区规划、PCI规划、Prach规划、TAC规划；3、指导开展高铁越区覆盖.

应聘 收藏

 欢迎您加入金牌网优技术服务团队，一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）加微信免费提供干货视频学习资料！.为什么有些人面试上项目做中级、高级工程师工资很难突破8000元？.项目上这八类”三差五低“短 板限制了大部分工程师的薪资成长：      1、技术实战能力差，只想由前台转后台，不懂网管操作，不懂技术流程；      2、专题优化思.

应聘 收藏

 欢迎您加入金牌网优技术服务团队，一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）加微信免费提供干货视频学习资料！..5G网优工程师怎样开展干扰专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.5G网优工程师可以从以下6个方面开展5G干扰专题优化工作：1、开展参数核查分析帧结构异常导致的干扰问题；2、开展告警核查分析GPS失锁、射频单元异常导致的干扰问题；3、开展PRB波.

应聘 收藏

【联通项目招聘】中国联通项目四川成都市,南充市,遂宁市,内江市,广安市招测试/投诉/分析/优化工程师      中国联通项目四川多个地市网络优化项目招聘前台测试/投诉/单验/网格初级工程师，招聘后台中级/高级/IMC系统优化工程师。根据项目需求，中国网优工程师联盟金牌网优团队提供5G网络专题优化技术指导服务，指导前台人员掌握网管平台操作，掌握主要性能指标优化，掌握信令流程分析方法，安排上项目任职后台任职中级/高级网优工程师，帮助有高级工作经验的人员任职IMC网优工程师。【咨询电话】181 0805 6006（微信同号）&.

应聘 收藏

项目岗位需求地市：【西安市】招投诉测试优化2人，后台中高级3人；【咸阳市】招外场测试工程师1人，后台中级3人；【商洛市】招系统分析中级3人，要求熟悉参数修改流程；【榆林市】招投诉后台中级2人，要求会SEQ平台操作；【宝鸡市】招投诉测试优化1人，后台中高级1人。.      根据项目需求，中国网优工程师联盟金牌网优团队提供5G网络专题优化技术指导服务，指导前台人员掌握网管平台操作，掌握主要性能指标优化，掌握信令流程分析方法，安排上项目任职后台任职中级/高级网优工程师，帮助有高级工作经验的人员任职IMC网优.

应聘 收藏

【铁塔项目招聘】河南、河北、安徽、云南、甘肃招测试/投诉/分析/优化/IMC工程师.      中国铁塔项目河南、河北、安徽、云南、甘肃多个省、市网络优化项目招聘前台维护/传输/测试工程师15人，招聘后台维护/优化工程师16人。根据项目需求，中国网优工程师联盟金牌网优团队提供5G网络专题优化技术指导服务，指导前台人员掌握网管平台操作，掌握主要性能指标优化，掌握信令流程分析方法，安排上项目任职后台任职中级/高级网优工程师，帮助有高级工作经验的人员任职IMC网优工程师。【咨询电话】181 0805 6006（微信同号） .

应聘 收藏

一、岗位职责：每日监控区域基站 KPI、MR 覆盖、干扰、切换等基础指标，针对工单、投诉集中区域开展定点专项优化；每周汇总投诉高发点位、工单高频问题，输出简易优化复盘，提出天馈调整、参数优化、站点补盲等优化建议；配合基站建设、故障班组协同处理网络隐患，持续压降投诉量与重复投诉率。二、任职标准：1、熟练掌握 2/4/5G 基础无线理论，能独立使用测试手机、扫频仪、后台网管开展外场测试与参数核查；2、可独立完成各类用户投诉现场定位，精准区分覆盖、干扰、邻区、故障、终端等问题类型；3、熟悉各类优化工单规范要求，能独立撰.

应聘 收藏

一、岗位职责：1.分流比/驻留比提升指标提升（月、季、年度指标达标）2.日常分流/驻留分析报告、PPT撰写汇报3、VONR两高两低小区占比压降4、RRC高重建小区占比压降，场景专项优化5、移动“无线网络大排查”质差小区优化处理二、任职资格：1. 大专及以上学历，华为网优中级以上认证2. 工作细致、主动，责任心和服务意识强， 具备良好的沟通协调能力；3. 移动专项或原厂优化经验

应聘 收藏

主要是新开通基站基本业务验证（语音，上传，下载，切换，时延等）。外界场景测试（高速，高铁，市区道路，室内分布等场景），主要采集信号覆盖情况，为前台优化工程师提供分析网络的数据。需会简单office工具，及电脑操作，沟通能力良好。

应聘 收藏

工作内容：测试基站数据，验证基站性能，分析优化信号数据，工作简单易上手，包住宿，报销路费项目地；任职要求：1、有吃苦耐劳的精神，能坚守岗位，全国主要省份城市移动公司上班；2、通信及相关理工类专业毕业，能够适应出差工作，愿意从事网络优化行业；3、服从公司的项目分配，目前项目以上海、北京、重庆、广东、江西、河南周边等多个地市。

应聘 收藏

1、日常专项初级（前台）：有日常项目经验、相关的测试分析、RF优化调整思路、投诉处理经验2、日常专项中级（前、后台）：有日常KPI分析思路且精通2-3个专题根据面试结果评定人员级别。

应聘 收藏

中兴前台转后台需求，想就近学习提升回家做项目的可以联系！

应聘 收藏

西北区域需求后台中级高级工程师数名：1、需具备相应级别华为认证，3年以上后台经验；2、服从公司工作安排。项目管住+报销路费！

应聘 收藏

杭州东信上海大区诚聘：上海高速高架日常项目，需求中高级华为设备优化人员1名，具备良好的沟通表达能力和服务客户意识，能够与客户良好的沟通项目执行情况，精通测试数据分析，发现网络问题，提出解决建议，熟悉指标分析，具备SEQ使用分析能力，以及各类型优化工具的使用，善于总结输出报告等。1、沟通能力强，具备一定的抗压能力；2、具备独立完成4、5G高架高速优化经验；3、对45G KPI指标优化提升有一定的思路；4、熟练操作SEQ，具备VOLTE、VONR掉话分析能力；5、完成项目安排的其他工作；6、尽快到岗。

应聘 收藏

 1、1年以上外场工作经验，能熟练使用测试设备及移动网优宝、华为测试软件（PHU）等测试软 件，能独立分析问题并给出解决方案； 2、外场投诉处理、分析及解决方案；

应聘 收藏

1、移动通信系统或终端测试经验三年左右，熟悉3/4/5G通信原理及相关流程，熟悉常见测试软件、具备分析及报告能力，有卫星终端、专用通信测试经验者优先。2、工作认真踏实，适应能力强，具备良好的协调沟通能力，能接受不定时及短期出差，保定本地人员优先。

应聘 收藏

岗位要求：善于沟通，熟悉投诉处理流程，独立输出测试报告，具备基础的分析能力，具备移动L2证书

应聘 收藏

岗位要求：熟练干扰扫频，具备一定的干扰分析能力，输出干扰报告，熟悉日常测试，有移动L2认证

应聘 收藏

1、工作经验5年以上，具备L3移动认证，有较强报告能力，抗压能力强，需要经移动公司面试；2、具备对一体化、运维指标、日常考核等指标统筹提升能力，熟悉华为网管，报告和沟通能力较强。

应聘 收藏

网优工程师7月14日急聘：1、项目：新疆联通华为日常项目   岗位：4/5G中级工程师   薪资：8K-10K要求：①华为4G或5G中级认证、EHS认证；②具备电联交付经验；③熟练操作华为网管、分析处理质差、提升指标，具有网络安全意识，熟悉华为项目交付流程；2、项目：新疆联通华为日常项目   岗位：4/5G初级工程师   薪资：5K-6K要求：①华为4G或5G中级认证、EHS认证；②具备电联交付经验；③熟练各种测试软件、熟悉投诉处理流程和工单处理，具有网络安全意识，熟悉华为项目交付流程；3、项目：新疆喀什/.

应聘 收藏

要求有华为L2认证 并具备中级优化后台能力

应聘 收藏

1、学习外部干扰排查整治手段及流程要求试用期后独立干扰排查并清除干扰；2、学习使用各类主流频谱仪设备要求试用期后熟悉扫频设备；4、沟通能力及抗压能力强；5、服从项目工作安排。6、具备基本的数据统计、分析、汇总归纳能力；

应聘 收藏

工作内容：1、负责网络专席接续典型案例梳理。2、负责网络专席现场驻场与支撑。要求：1、全日制大专及以上学历，工作经验1年及以上。2、计算机、信息通信相关3T专业，该岗位卡专业，非相关专业不考虑。3、了解投诉中的信令分析与跟踪，最好处理过涉及核心网相关问题投诉。4、熟悉移动通信/网优，移动5G组网架构。5、沟通能力强。

应聘 收藏

工作地点：青海省各地市设备厂家：华为特别要求：西北区域人员优先。具有华为L1或L2技能认证。岗位要求：2年及以上网优从业经验，参与过日常优化项目，具备保障、场景优化、投诉处理分析处理能力。良好的沟通能力，熟悉移动使用的45G频段，熟练掌握华为PHU软件使用。到岗时间：春节后