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1、网优工作年限3年以上，大专及以上学历，熟悉华为设备、移动集采认证。2、投诉班组长2人，主要负责日常项目投诉指标提升（无线重投率、热点网格降量、三级经理升级投诉），有深圳移动日常项目经验者优先；3、投诉后台预分析2人，熟悉投诉处理流程，负责处理大数据平台、Emos平台投诉工单分析，制定优化方案，提升投诉指标；4、外场测试人员4人，负责现场测试分析工作。5、项目长期，待遇优厚，期待您的加入。

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招聘：南京华苏沈阳分公司招聘中兴产品5G中高级网络优化后台工程师若干名应聘要求：全日制专科以上学历，熟悉5G基本理论。优化类后台熟练使用中兴网管，熟悉中兴设备，能独立完成kpi优化，可以独立完各类总结材料，具备一定的抗压能力。持有中兴中高级认证，本科学历及能力突出者优先考虑！薪资福利：工资面议，公司提供五险一金，节日福利，免费住宿。工作地点：沈阳，葫芦岛，锦州

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诺基亚5G无线网络优化3年以上相关工作经验，有诺基亚网管操作经验优先具备中国移动L3认证长期项目，入职一年内不可以离职工作地点为四川省资阳市

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华为后台工作至少4年以上工作经验，熟悉移动集团考核体系以及指标提升思路，熟悉华为网管操作以及指标提取工作，不低于华为网优中级认证。1、主要负责覆盖类及网间协同优化指标：弱覆盖问题点整治、4/5G质差且劣于电联的栅格、45G话音回落2G、全网5G时长驻留比、广电TOP质差处理等指标；2、必须具备撰写报告能力；

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1、能熟练使用PHU测试软件；2、能独立完成QC、单验及簇优化；3、自备电脑；

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1、会使用assistant分析路测数据，并输出问题分析报告2、具备RF调整优化经验3、会使用PHU测试

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工作内容：1、完成2G3G4G5G无线网络各项测试评估工作（包括路测、CQT测试等）；2、完成各类测试数据的指标报表、报告的撰写；3、协助项目完成其他网络优化相关工作。任职要求：1、专科及以上学历，通信、电子信息工程、计算机等理工科类专业；2、具备现场CQT和DT测试能力；3、具备现场测试异常判断能力、测试异常情况初定位能力；4、熟悉GSM/WCDMA/LTE（含Volte）/NB-IOT/5G（含VoNR）主流DT/CQT测试仪表、及后台分析仪表（Pilot Pioneer、Actix、TEMS软件）使用；5、有良好的团队合作协调能力，独立，学习能力强，吃苦耐劳，身体健康，不.

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1、项目地杭州市，岗位要求5年及以上网络优化、规划或开站工作经验，具备华为认证级别优先考虑；2、熟悉运营商及设备商网络优化、规划或集中开站等流程优化及要求；3、要求理论基础扎实，具备丰富的4/5G无线网络优化经验和沟通能力，能独立负责4/5G专项优化工作；4、高级/专家级工程师要求具备专题优化技术文档撰写、组织报告的输出及较强的PPT输出能力。

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高级人员，要持有高级认证，通过华为面试，没有认证的不要投递！1、熟悉中国电信网络组网及建网思路，了解其它运营商组网及建网思路。2、有网络洞察、规划经验，特别是网络规划布局经验丰富。3、有一定的网络优化经验积累，具备一些端到端知识。4、办公软件熟练，材料输出能力良好，能够独立完成网络洞察、规划等分析报告。5、积极主动，勤于思考，做事有思路，责任心强，上进心强。

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1、具备华为4/5G华为中级认证和EHS上岗证；2、无线网络优化经验3年以上；3、能够独立完成测试及测试数据分析；4、面试通过3天内到岗

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成都联通省公司招聘高级工程师，熟悉中兴设备，会中兴网管，熟悉电联共享等相关专题优化，抗压能力强，能尽快到岗。有中兴认证优先。

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华为电信专项优化后台工程师，司职省公司、市公司专项的4&5G指标优化、专题优化、材料输出、客户汇报：1、具有高级或以上级别华为认证；2、具有熟练的华为后台操作及优化经验，具备独立进行高负荷、质差、语音、高倒流、重点场景等常见专项专题的指标提升分析和优化方案输出与实施的能力；3、具备PPT、word文档能力，能完成方案、总结等汇报材料；4、电信项目，具有电信、联通项目经验者优先；5、项目稳定，能长期在湖南做项目者优先；6、善于沟通，有长期和客户沟通汇报经验者优先；7、网优后台从业经验不低于8年；

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1、GSM/W/LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构；3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力；4、熟悉华为厂商交付流程；

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5年以上高级经验，能独立完成思路制定、数据分析和材料输出，同时要能与客户及华为沟通顺畅，华为高级&专家级认证，移动L3认证。

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1、熟悉中兴4、5G网管；2、熟悉4、5G基站开战脚本、邻区规划；3、熟悉单验测试要求并能审核单验报告；4、沟通能力好；

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任职要求：通信、电子、计算机等相关专业专科及以上学历；熟悉通信原理、网络技术及通信协议，具备扎实的专业知识基础；有通信项目实施经验者优先，熟悉4G/5G等前沿技术者优先；具备良好的问题解决能力、团队合作精神和沟通协调能力；具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；具备相关中兴认证、熟悉中兴设备以及移动集采认证人员优先。我们提供：竞争力的薪酬福利体系；广阔的职业发展空间和晋升机会；完善的培训体系，助力个人技能与职业素养全面提升；和谐的工作氛围，鼓励创新思维与团队合作；丰富的员工福利，包括.

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安徽皖北测试-包住宿--华为单验，簇优化，输出报告

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1、有中兴5G的中高级认证2、熟悉中兴5G网管操作；熟悉5GKPI优化流程；熟悉5G信令流程；有专项优化经验3、语言和沟通表达能力良好4、能独立完成工程优化开站流程、能单独配合前台测试

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1.具备华为高级证书或电信协优认证2.大专以上学历，工作经验8年以上，后台经验6年以上3.熟悉华为设备45G指标优化，如45G语音良好感知、低速率、重叠覆盖、高干扰、高负荷等指标处理4.熟悉大型活动保障流程并制定保障预案，具备后台保障能力5.有专题专项交付经验，具备一定的材料输出能力

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【岗位职责】1、负责日常投诉现场处理，方案输出、落地跟进；2、物业点、居民区等OTT弱场景测试分析，报告方案输出、落地跟进；3、活动保障以及其它配合工作；【岗位要求】1、拥有移动L2或以上认证； 2、熟悉45G覆盖、切换、干扰等优化工作；3、熟悉常见测试软件PHU、万思维等工具的使用； 4、有1年以上外场测试工作经验；5、有中兴5G中级认证优先。

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网线网络优化，具有设备节电方面经验优先。

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具有网信安全经验者优先

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云浮移动招聘（南京华苏）一、投诉测试分析人员3名负责内容:网络测试，投诉工单现场处理，客户满意度关怀等。任职要求： 大专及以上学历，云浮籍优先，有经验优先，沟通能力强；工资待遇：到手3000+，五险工作地点：云城、罗定、新兴二、25年实习生3名负责内容:网络测试，投诉工单现场处理，客户满意度关怀等。任职要求： 大专及以上学历，云浮籍优先，有经验优先工资待遇：2500-3000工作地点：云城、罗定、新兴联系人：郑经理13824156966（微信同步）

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职位名称： 高级网络优化工程师（满意度分析提升方向）  薪资待遇：月薪8K-12K  工作地点：云浮岗位要求： 1. 通信/电子/计算机相关专业本科及以上学历，5年以上网络优化经验，持有集采L3认证；  2. 精通4G/5G网络参数优化，熟悉华为、中兴等主流设备厂商技术原理；  3. 具备Python/VBA开发能力，能独立完成自动化工具开发（如数据清洗、报表生成）；  4. 擅长从海量数据中提炼关键结论，制作逻辑清晰、视觉专业的分析报告及汇报材料；  5. 良好的跨部门沟通能力，有用.

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1、熟悉单验测试，簇优化测试；2、熟悉华为无线网QC质检

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1、具备一定的华为网优后台分析能力2、熟悉常用电脑常用软件和4/5G测试软件，有一定的报告撰写能力。3、工作责任心强，能按时完成工作安排，学习主动性强。4、本地人员优先。

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任职要求：熟练应用小蜘蛛测试设备，并完成指标输出接受省内出差

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任职要求：1，熟悉爱立信后台网管，爱立信项目后台3-5年经验2，可进行网管批量操作3，具备爱立信厂家中高级认证。

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北京电旗山东项目招聘中高级系统分析5G后台工程师-中兴厂家，具体要求如下：1、5G中高级后台系统分析工程师要求：具备3年以上后台系统分析优化经验，有专项及日常优化工作经历，具备良好的报告分析能力，沟通能力，中级要求3年以上，高级要求5年以上工作经验，身体健康，沟通顺畅。2、具备中兴高级或者专家级认证者优先，异厂家认证同级别认证可投递；3、项目地：济宁/菏泽/济南，要求1周内到岗；4、一经入职，北京电旗提供完善的社会保障，并提供电脑补贴，通讯补贴，生日补贴等；每年根据工作表现，两次调薪晋级机会，全年绩效奖励；等.

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多制式多频段融合组网及协同优化，高级，需求1人口碑场景特性专项优化(高铁)，高级，需求1人语音/视频专项优化，中级，需求1人满意度，中级，需求1人