招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
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中兴5G中级后台工程师(本溪) | 北京电旗通讯技术股份有限公司 | 1人 | 大专 | 不限 | 2024-04-28 |
工作地点:
本溪市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 精通LTE/NR后台优化的人员,1.工作内容:本溪移动日常优化项目后台网管操作及指标优化工作。主要涉及集团指标考核以及地市KPI指标优化提升2.能力要求:精通中兴LTE以及NR后台网管操作,有指标跟踪优化能力,精通SEQ平台操作。熟悉网络基本参数,了解网络优化工单的派单及回单方法,对LTE网络设备构成有初步了解。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
高铁优化工程师(乌兰察布) | 北京电旗通讯技术股份有限公司 | 1人 | 大专 | 不限 | 2024-04-28 |
工作地点:
乌兰察布市 网络厂商: 5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 任职要求:1,具备华为中级认证;2,高铁优化1年以上经验;3,华为后台2年以上经验。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
内蒙设计院后台中级(呼市) | 北京电旗通讯技术股份有限公司 | 1人 | 不限 | 不限 | 2024-04-28 |
工作地点:
内蒙古 网络厂商: 5G 华为,中兴 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: 任职要求:1、后台处理投诉工单3年左右经验;2、对优化思路有全面的了解;3、会分析SEQ话单,熟悉中兴和华为的4/5G网管参数。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
华为4/5G高级后台工程师 | 北京电旗通讯技术股份有限公司 | 10人 | 不限 | 不限 | 2024-04-28 |
工作地点:
哈尔滨市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位职责:熟悉华为后台网管,45G语音质量提升,45G低速率和45G吞字断续处理,熟悉联通各项考核指标-匠心网络,良好的沟通的能力,抗压能力强,有华为认证者优先。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
中兴5G中级后台工程师(山东) | 北京电旗通讯技术股份有限公司 | 5人 | 不限 | 不限 | 2024-04-28 |
工作地点:
山东省 网络厂商: 5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位职责:日常指标优化,具备中兴网管操作能力,有中兴厂家认证优先。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
华为4/5G中级工程师(河北) | 北京电旗通讯技术股份有限公司 | 10人 | 大专 | 不限 | 2024-04-28 |
工作地点:
邯郸市,石家庄市,唐山市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位职责:工信部测试(前后台),投诉分析处理(后台),kpi优化(质差场景和保障方向),vip投诉分析华为认证优先。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
实习生、5G工程优化前台后台 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 8人 | 大专 | 不限 | 2024-04-28 |
工作地点:
凭祥市,贵港市,百色市,钦州市,南宁市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 4000~12000/元 职位描述: .5G中级、高级网优工程师怎样开展速率专题优化工作,怎样通过客户的专业面试?.5G网优工程师,做速率专题建议做好以下7个方面的工作:1、核查小区小区是否为高负荷小区,优化带宽资源,控制小区用户数;2、核查MR覆盖率是否低于80,低CQI占比是否高于30,上行弱覆盖占比是否高于50;优化调整小区覆盖能力;3、核查干扰值是否高于-110,优化解决干扰问题;4、用MAPinfo或者经纬度计算工具确认站点地理分布,周边300米内是否有告警站、新建站;5、检查邻区漏配、错配问题,优化调整45G互操作策略及参数门限,引导弱覆盖用户及时切换占用邻小.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
5G工程优化单验、簇优、后台中级 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 22人 | 大专 | 不限 | 2024-04-28 |
工作地点:
沈阳市,盘锦市,本溪市,铁岭市,大连市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展高铁专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.高铁专题优化建议做好以下5个方面的工作:1、指导部署高速运动场景参数策略;2、开展高铁专线TAC、邻区、PCI、Prach专项规划;3、推动高铁基站超级合并小区开启;4、组织前台开展测试优化分析、RF现场调整;5、针对站台场景、低速率场景部署非高速策略。. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助您掌握5G网络高铁专题优化技术,提升网络优化报告输出能力,快速成长为中级、高级网优工程师。.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
工程督导、维护转5G网优中高级 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 22人 | 不限 | 不限 | 2024-04-28 |
工作地点:
绵阳市,雅安市,攀枝花市,自贡市,成都市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 8000~15000/元 职位描述: .怎样提升个人技术实力,快速成长为5G中级、高级网优工程师?.要成长为5G高级网优工程师需要从以下7个方面提升个人技术实力:1、掌握后台指标分析能力,熟练完成告警定位、指标分析、参数修改、报告输出工作;2、掌握较强的TOP小区分析、工单闭环能力;3、掌握客户沟通、日报、周报、月报输出能力;4、掌握覆盖、干扰、容量、接入、切换、掉线、丢包等5项以上的专题优化能力;5、掌握较强的网络安全工作意识,能协调管理外场初级测试人员完成一定工作;6、掌握较强的谈判沟通能力,通过独立面试达成8000/10000元以上月薪;7、掌握.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
5G测试、网格转后台中高级工程师 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 22人 | 大专 | 不限 | 2024-04-28 |
工作地点:
福州市,泉州市,宁德市,漳州市,厦门市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .怎样开展应急保障专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.应急保障建议做好以下10个方面的工作:1. 明确工作项目启动条件、值班流程;2. 明确保障方案类型(节日、会议、高校、高铁、路测)3. 明确当前网络架构与保障标准,规划安排保障团队;4. 统计现网话务量,预估容量需求,进行扩容处理;5. 合理规划使用应急车;6. 派单处理0话务小区、故障小区;7. 对高话务小区进行参数调整;8. 对高话务小区进行话务分流;9. 完成指标监控和优化方案输出;10. 完成保障方案回退及工作总结。. 立即申请中国网优工程师联.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
辽宁招5G测试、后台中级工程师 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 18人 | 大专 | 不限 | 2024-04-28 |
工作地点:
沈阳市,大连市,铁岭市,本溪市,阜新市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .怎样开展EPS FB专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.EPS FB专题优化建议做好以下7个方面的工作:1、5G周边1.5公里加载45G互操作license,开启NR小区EPSFB开关;2、依据集团指导意见完成基线参数配置;3、开展漏配、错配邻区核查,互操作门限检查;4、避免PCI规划出现PCI混淆;5、做好4G频点优先级优化,依据5G和4G共站信息及MR信息,差异化设置4G优先级策略,提升成功率,降低时延;6、端到端定位:切换&5QI1流程冲突,5G基站未响应核心网的5QI1建立;7、检查基站状态:存在断电、RRU故障、去激活的基站或小区必然导致周边.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
安徽招5G测试、网格优化转后台 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 15人 | 不限 | 不限 | 2024-04-28 |
工作地点:
巢湖市,六安市,池州市,阜阳市,合肥市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 5000~12000/元 职位描述: .怎样开展掉话专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.语音业务掉话问题优化建议做好以下7点:1、前台核查手机接入电平RSRP是否低于-105dBm,SINR是否低于5,确认单用户无线环境;2、后台核查MR覆盖率,低CQI占比,上行弱覆盖占比;优化调整小区覆盖能力;3、检查TA覆盖距离、话务量变化、掉话时段干扰值;4、用MAPinfo确认站点地理分布,周边300米内是否有告警站、新建站、干扰站;5、检查邻区漏配、错配问题,检查掉话特性参数功能是否开启;6、优化调整45G互操作策略及参数门限,引导弱覆盖用户及时切换占用邻小区;7、协调.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
电信项目招5G测试、后台中级高级 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 18人 | 大专 | 不限 | 2024-04-28 |
工作地点:
南京市,苏州市,宿迁市,盐城市,徐州市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科 薪资待遇: 5000~12000/元 职位描述: .5G网优人员怎样掌握信道结构专题优化技术,面试成为中级、高级网优工程师?. 立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作!一线专家帮助您掌握5G网络子帧配比选择 ●时隙配比优化●信道类型分析●资源调度策略,掌握各信道结构相关的的性能指标优化措施,提升专题优化工作能力,快速成长为中级、高级网优工程师。.关注抖音帐号:2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话:181 0805 6006(微信同号) 咨询 QQ:2280032338... 欢迎您参加《中.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
投诉工单处理专员(广西防城港) | 广州瀚信通信科技股份有限公司 | 1人 | 大专 | 不限 | 2024-04-28 |
工作地点:
防城港市 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为,中兴 薪资待遇: 5000~6000/元 职位描述: 【岗位职责】1、负责无线网优平台集中分析工单的分析与处理,主要为爱立信和华为类型工单,包括TDD、FDD、高质差、高丢包指标劣化工单;2、负责无线网优平台网优工单(新版)的分析与处理,主要为爱立信和华为类型工单,包括LTE、MLTE、NB、NR指标劣化工单;3、负责每个月计件优化派单的处理与归档,包括网络测试派单和中端日常优化派单;4、负责周末、节假日值班Top小区分析处理,投诉处理,指标监控。 【岗位要求】1、对华为、中兴、爱立信基站设备性能熟悉,具备中级以上基础网优理论; 2、熟练掌握谷歌地体、MAPINFO等常用网优工.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
网络优化工程师(云南) | 广州瀚信通信科技股份有限公司 | 6人 | 大专 | 不限 | 2024-04-28 |
工作地点:
昆明市 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为,中兴 薪资待遇: 8000~15000/元 职位描述: 【岗位职责】1、具备很强的4/5G网络优化能力,熟悉4/5G基础信令协议,能独立制定较大规模的网络优化、规划方案,善于开展各类专项专题优化; 2、熟练使用各种外场测试工具及设备、熟悉投诉处理流程,熟练使用华为SEQ投诉处理平台; 【岗位要求】1. 大专以上学历,工作8年以上; 2. 本科以上学历,工作5年以上,通信相关专业; 3. 熟悉华为、中兴等厂家设备知识及网管操作; 4. 拥有移动高级L3认证,具备优化高级技能水平,较好的沟通能力,省端3年以上工作经验; 5.具备知识传播能力及经验总结能力,能够带领团.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
黑龙江项目招聘中高级工程师 | 中富通集团股份有限公司 | 60人 | 大专 | 不限 | 2024-04-28 |
工作地点:
哈尔滨市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 4000~8000/元 职位描述: 高级: 后台:具备良好的客户沟通能力,PPT写作能力,熟练操作华为网管,熟悉移动各项考核指标,并有一定的提升思路,有华为高级以上认证。 外场:具备多层网络优化能力,熟悉端到端信令,熟练操作华为测试软件,具备一定的外场优化思路,有华为高级以上认证。中级: 后台:具备良好的客户沟通能力,熟悉移动各项考核指标,并有一定的提升思路,有华为中级以上认证。 外场:熟练操作华为测试软件,具备一定的外场优化思路,有华为中级以上认证。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
初级前台测试/福建泉州 | 元道通信股份有限公司 | 1人 | 不限 | 不限 | 2024-04-28 |
工作地点:
泉州市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 跟随其他前台,前往用户投诉问题点,查询问题,提出解决方案,并解决问题;分析网格4/5G覆盖和质差类问题及输出报告
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
中高级后台/福建漳州 | 元道通信股份有限公司 | 1人 | 不限 | 不限 | 2024-04-28 |
工作地点:
漳州市,福州市,三明市,龙岩市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,TD-SCDMA,其它,5G 爱立信,中兴 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: 需求中高级人员,熟悉诺基亚或中兴其中一设备,熟练后台网管操作,对日常指标低接入、低接通、高负荷、高掉线等基础指标,考核指标45G低效小区、5G低驻留比、45G全程成功率、5G低利用率小区、45G语音、数据优良率劣化小区有一定的优化经验。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
福建RF中高级工程师 | 南京格安信息系统有限责任公司 | 10人 | 大专 | 不限 | 2024-04-28 |
工作地点:
福州市,宁德市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,其它,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、4/5G 中级RF工程师10名,要求能独立熟悉华为相关软件及网管,进行VIP投诉保障测试分析、网格分析;工作地点:福州、莆田、宁德;2、福建本地人优先;
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
福建4/5G中高级后台工程师 | 南京格安信息系统有限责任公司 | 3人 | 大专 | 不限 | 2024-04-28 |
工作地点:
福州市,宁德市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,其它,5G 华为 薪资待遇: 6000~15000/元 职位描述: 岗位职责及要求:1、负责4/5G质差优化、指标提升;2、能独立处理KPI、熟悉华为网管操作流程,做过专题,有华为中、高级认证优先考虑;3、工作地点:福州电信
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
天津/上海招5G测试、后台中高级 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 12人 | 不限 | 不限 | 2024-04-28 |
工作地点:
天津市,上海市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信 薪资待遇: 5000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师需要协同哪些部门团队开展工作?怎样才能快速成长为中级、高级工程师?.5G外掌握以下5个方面部门团队协同分工可以更好开展网优工作:.1、网络规划部:基于现网基站覆盖和容量改善需要,规划新站布局;2、网络建设部:组织现场施工建设,安装硬件设备,调试基站开通入网;3、工程优化组:归属于网络建设部,开展新开基站的单站验证、簇优工作;4、日常优化组:归属于网络优化部,负责全网协同优化,性能指标提升;5、专项优化组:归属于网络优化部,开展业务感知、性能指标专题优化。. 立即申请中国网优工程师联.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
北京招督导、5G测试、后台高级 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 8人 | 不限 | 不限 | 2024-04-28 |
工作地点:
北京市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,烽火通信,思科 薪资待遇: 4000~12000/元 职位描述: .5G优秀的外场测试分析工程师需要掌握哪些方面的测试分析技术?怎样才能快速成长为中级、高级工程师?.作为优秀的5G外场工程师需要掌握以下7个方面优化分析技术:.1、掌握宏站、室分基站结构,覆盖范围,支持容量;2、掌握测试软件操作技术,独立完成单验、簇优、网格数据采集;3、掌握邻区、TAC、PCI、Prach规划原则,发现并处理异常问题;4、掌握重叠覆盖、越区覆盖、弱覆盖、无覆盖、高干扰优化措施;5、掌握接入、切换、掉线、速率异常问题优化措施;6、掌握高铁、地铁、高校、景区、商务中心等场景测试优化思路;7、掌握测试案例的总.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
成都/达州招5G测试、投诉、后台 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 9人 | 大专 | 不限 | 2024-04-28 |
工作地点:
成都市,宜宾市,南充市,达州市,资阳市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 5000~12000/元 职位描述: .如何开展VoNR语音专题优化工作?怎样才能快速成长为中级、高级工程师?.5G网优工程师可以从以下6个方面开展5G语音专题优化工作:.1、开展参数核查准确开启全量VoNR语音功能开关;2、开展规划基站、新建基站、维护基站、RF优化,提升网络覆盖;3、开展切换策略部署、切换门限优化、切换邻区完善,提升切换性能4、开展基于质量的异频、异系统逃生功能应用,改善高干扰、重叠覆盖区域语音质量;5、开展语音回落自适应功能部署,提升弱覆盖用户感知;6、开展信令分析、参数优化,提升语音接入、掉线、丢包等性能指标;. 立即申.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
西宁/果洛招5G测试、后台中高级 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 12人 | 大专 | 不限 | 2024-04-28 |
工作地点:
西宁市,果洛藏族自治州,海西蒙古族藏族自治州,黄南藏族自治州,玉树藏族自治州 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,普天,烽火通信 薪资待遇: 8000~20000/元 职位描述: .中高级人员怎样才能快速成长为5G高级、专家级网优工程师?.掌握好以下7个方面的网管操作技术和沟通思路,可以快速成长为5G中级、高级网优工程师:.1、掌握项目网络优化工作流程,明确项目考核标准;2、掌握宏站、室分的基站结构,熟新规划、新建、优化、维护部门分工;3、掌握网管指标分析技术,能开展接入、切换、掉线、丢包等性能指标整体优化;4、掌握网管参数优化技术,能开展全网的功率设置、参数核查、策略部署;5、掌握网管干扰分析技术,能开展干扰场景、负荷场景、高铁场景专题优化;6、掌握网管平台语音业务、数据业务信令流程.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
新疆招5G测试、后台中级、高级 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 9人 | 不限 | 不限 | 2024-04-28 |
工作地点:
乌鲁木齐市,吐鲁番市,伊宁市,阿图什市,哈密市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 6000~12000/元 职位描述: .5G网优工程师怎样开展城区覆盖专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.城区覆盖专题优化建议做好以下6个方面的工作:1、开展城区覆盖小区基站规划建设;2、开展城区基站故障维护、天馈整治、RF优化;3、开展城区邻区ANR自优化策略推广,智能优化TAC、PCI、邻区数据;4、开展城区基于覆盖、业务、负荷、质量的切换策略部署;5、开展城区高负荷场景容量规划、业务分流、小区扩容;6、开展城区覆盖场景语音、数据业务感知优化;7、开展城区覆盖场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。. 立即申请中国网优工程.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
武汉/宜昌招5G测试、后台工程师 | 成都旗讯通信技术有限公司 | 22人 | 大专 | 不限 | 2024-04-28 |
工作地点:
武汉市,宜昌市,荆门市,天门市,神农架林区 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,WLAN,测试与分析,其它,5G 爱立信,华为,中兴,阿尔卡特(上海贝尔),诺基亚,大唐,鼎桥,普天,烽火通信,思科,其它 薪资待遇: 3000~12000/元 职位描述: .5G网优人员应该从哪些方面开展VoNR语音专题优化工作?怎样才能快速成长为中级、高级工程师?.建议从以下6个方面开展5G语音专题优化工作,熟悉相关技术就可以在三个月内成长为中级、高级工程师:.1、通过参数核查准确开启全量VoNR语音功能开关;2、通过规划基站、新建基站、维护基站、RF优化提升网络覆盖;3、通过开展切换策略部署、切换门限优化、切换邻区完善提升切换成性能4、通过开启基于质量的异频、异系统逃生功能改善高干扰、重叠覆盖区域语音质量;5、通过部署语音回落自适应功能提升弱覆盖用户感知6、通过信令分析、参数优化提升.
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
急聘华为4/5G中高级工程师 | 山东信宇通信科技有限公司 | 8人 | 大专 | 不限 | 2024-04-28 |
工作地点:
济南市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 山东华为移动项目招聘网络优化中高级工程师:1,至少3年以上华为设备后台工作经验,做过专题优化项目的优先;2,必须具备华为中级或高级认证;3,待遇从优,概不拖欠;4,公司福利优厚,工作地点:济南。其他待遇:项目提供住宿+保险+话费补贴。福利:中秋、春节福利、集体活动(旅游、聚餐等)、生日礼金到岗时间越快越好,项目长期稳定。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
山东移动高端优化人员招聘 | 山东信宇通信科技有限公司 | 2人 | 大专 | 不限 | 2024-04-28 |
工作地点:
济南市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 急聘山东移动省公司专项后台高级优化人员,工作地点济南,包住宿。入职五险一金,中秋春节福利,周末节假日考勤正常计算,待遇丰厚。要求:5年以上网络优化经验,3年以上华为后台经验,具备华为LTE高级认证和移动集采L3认证。到项目时间越快越好,项目长期稳定!!!!!
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
地市项目经理 | 南京华苏科技有限公司 | 2人 | 大专 | 不限 | 2024-04-28 |
工作地点:
鹰潭市,景德镇市,新余市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、有移动日常优化项目经理经验5年以上经验;2、有一般的KPI日常分析和处理思路,对TOP小区、质差小区等有一定的处理经验,可以指导现场工程师的工作,或者和移动客户能进行技术交流;3、有丰富的报告能力、较强的表达沟通能力;4、有工作闭环的思维,重点在管理,和客户进行良好的沟通,工作及时反馈闭环。5、长期稳定项目,江西本地或周边人员优先。
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招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
中高级优化人员(中兴设备) | 南京华苏科技有限公司 | 3人 | 不限 | 不限 | 2024-04-28 |
工作地点:
福建省 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 1、中兴认证优先;2、电联4/5-张网优化;3、4/5G质差小区优化经验;
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