| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
|---|---|---|---|---|---|
| 华为后台中级(山东移动日常) |
深圳市讯方技术股份有限公司
|
5人 | 大专 | 不限 | 2026-03-09 |
|
工作地点:
山东省 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 6000~8000/元 职位描述: 1、4年以上网优经验,2年以上华为4/5G后台经验;2、要求有华为中级认证和移动集采认证;3、项目名称:山东移动日常优化项目;4、工作地点:山东济南、威海
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 网优通信工程师 |
上海大唐移动通信设备有限公司
|
1人 | 不限 | 不限 | 2026-03-09 |
|
工作地点:
承德市 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为,中兴,大唐 薪资待遇: 5000~8000/元 职位描述: 1、负责45G干扰指标盯控,不限于外场扫频干扰源定位协商处理、高干扰小区处理等;2、县城质差场景处理3、ICOS、IDS平台干扰工单处理与回单。4、无委会相关反馈数据及现场工作支撑;
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 外场测试分析工程师 |
中邮建技术有限公司
|
5人 | 大专 | 不限 | 2026-03-09 |
|
工作地点:
北京市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 岗位要求:(1)具有良好的客户沟通能力;(2)3年以上网优外场经验,有网格优化负责人经验优先考虑;(3)熟练掌握路测log分析(有一定信令分析能力),会鼎利小背包测试、数据分析出方案、写报告一条龙的优先考虑);(4)具有高铁、重要活动保障、VIP投诉处理等优化处理经验优先考虑;(5)能随时上项目(不能立即上的勿投);面试流程:一面(电话面试)、二面(微信视频面试),面试结束后2个工作日内给出面试结果。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 重庆_网优前台测试及分析 |
西安中兴精诚通讯有限公司
|
3人 | 不限 | 不限 | 2026-03-09 |
|
工作地点:
重庆市 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 中兴精诚为中兴子公司,中兴市场份额最大的合作方岗位要求:1、具备三年以上优化经验2、熟悉4G、5G网格优化指标提升,用户投诉处理3、有移动L2/L3认证优先,川渝地区优先长期框项目,项目稳定,薪资准时发放,社保多城市可选
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 重庆-黔江_系统优化高级 |
西安中兴精诚通讯有限公司
|
3人 | 大专 | 不限 | 2026-03-09 |
|
工作地点:
重庆市 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为,中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 中兴精诚为中兴子公司,中兴市场份额最大的合作方岗位要求:1、具备四年以上优化经验2、熟悉中兴设备后台操作,熟悉中兴网络变更操作3、熟悉4G,5G系统优化相关工作4、有移动L2/L3认证优先长期框项目,项目稳定,薪资准时发放,社保多城市可选
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 1.2W/月中兴高级网优工程师 |
西安中兴精诚通讯有限公司
|
2人 | 大专 | 不限 | 2026-03-09 |
|
工作地点:
重庆市 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 10000~12000/元 职位描述: 入职薪资1.2W/月(社保)网优高级系统分析工程师:有6年以上网优工作经验,水货别来哈(看清具体要求),打电话累人得很呀工作地点:重庆黔江具体要求:1,懂4/5G信令,能懂seq信令分析,有过相关vip投诉处理经验。具备复杂问题分析处理能力,能输出报告。2,熟悉中兴后台UME网管操作界面,熟悉4/5G接通,掉线,切换,感知等指标的分析处理能力,熟悉counter计数器的定义,熟悉应用网管信令工具,熟悉NGI覆盖分析等工具应用。3,大话务保障能支持制定方案落地,大话务能根据实时监控下发对应保障策略。4,能做专题优化落地,如4/5G互操作.
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 通信优化工程师 |
上海大唐移动通信设备有限公司
|
2人 | 不限 | 不限 | 2026-03-09 |
|
工作地点:
承德市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐 薪资待遇: 6000~8000/元 职位描述: 1、负责GSM网络优化工作,主要涉及GSM传输与BSC割接、容灾演练、劣化处理、性能工单等;2、45G高回落指标盯控处理;3、245G全网故障盯控,维护群通知维护处理。4. 隆化中高价值质差场景处理;
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 日常优化初级外场工程师-青海 |
浙江明讯网络技术有限公司
|
10人 | 大专 | 不限 | 2026-03-09 |
|
工作地点:
果洛藏族自治州,海南藏族自治州,西宁市,海北藏族自治州,黄南藏族自治州 网络厂商: 5G 华为 薪资待遇: 6000~8000/元 职位描述: 工作地点:青海省各地市设备厂家:华为特别要求:西北区域人员优先。具有华为L1或L2技能认证。岗位要求:2年及以上网优从业经验,参与过日常优化项目,具备保障、场景优化、投诉处理分析处理能力。良好的沟通能力,熟悉移动使用的45G频段,熟练掌握华为PHU软件使用。到岗时间:春节后
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 青海4/5G原厂中级后台诚聘 |
浙江明讯网络技术有限公司
|
10人 | 大专 | 不限 | 2026-03-09 |
|
工作地点:
西宁市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 8000~10000/元 职位描述: 移动原厂优化项目,工作内容:系统优化,包含覆盖、负荷、投诉、驻留等。有华为网优中级以上认证、移动L2以上认证。要求:有一定的材料输出能力,客户沟通能力!长期稳定项目,欢迎西北周边的朋友投递简历
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
网优初级工程师J10146
|
南京欣网通信科技股份有限公司
|
1人 | 不限 | 不限 | 2026-03-09 |
|
工作地点:
铜川市 网络厂商: 4G-LTE,5G 爱立信,华为,中兴 薪资待遇: 3000~4000/元 职位描述: 工作职责:
详细>>>
1、负责外场物业点测试; 2、配合日常核心网测试。 任职资格: 有通信类岗位工作经验;工作能吃苦耐劳踏实好学,会简单的办公软件使用。 |
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 广西防城港移动原厂中级 |
福建省鸿官通信工程有限公司
|
1人 | 大专 | 不限 | 2026-03-09 |
|
工作地点:
防城港市 网络厂商: 5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 广西防城港移动运营商华为4G/5G原厂优化工程师技能要求:1.具备具备后台分析和处理能力,有基础优化思路,拥有华为主设备厂家的后台网管操作经验;2.拥有移动高级L2认证、具备优化中级技能水平,较好的沟通能力;3.能够解决专业领域复杂问题。岗位职责:负责45G KPI指标优化,熟练掌握网管操作及基础KPI提升思路。到位时间:10月11日前
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
福建泉州日常优化初级
|
元道通信股份有限公司
|
5人 | 不限 | 不限 | 2026-03-08 |
|
工作地点:
泉州市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为,中兴 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: 负责工单处理,投诉测试,道路测试,场景测试,以及客户交办的其他工作。熟悉各种测试软件,PHU,鼎力等。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 新疆和田中兴中级优化工程师 |
北京电旗通讯技术股份有限公司
|
5人 | 大专 | 不限 | 2026-03-06 |
|
工作地点:
新疆 网络厂商: 4G-LTE,5G 中兴 薪资待遇: 面议 职位描述: 北京电旗通讯技术股份有限公司诚聘,待遇从优!工作地点:新疆和田需求人数:若干;设备厂家:中兴要求:后台3年优化经验,中兴设备工程师,其他设备厂家请不要投简历谢谢!前台2年及以上经验,中兴设备工程师优化经验优先!大专以上学历(含大专);有中兴认证优先!!!
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 江苏原厂优化 |
南京格安信息系统有限责任公司
|
2人 | 本科 | 不限 | 2026-03-06 |
|
工作地点:
苏州市 网络厂商: 5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 四年制全日制本科,毕业满三年,通信或计算机物联网等专业,有华为高级认证者优先
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 45G中高级 |
西安长河通讯有限责任公司
|
2人 | 大专 | 不限 | 2026-03-06 |
|
工作地点:
北京市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 6000~10000/元 职位描述: 1、负责集团或分公司考核指标优化、专题工作实施及进度跟踪、报告及汇报材料输出等;2、熟悉45G常见参数含义,熟悉45G互操作参数,熟悉华为网管操作及动网流程,具备45G差小区分析处理经验;3、具备外场优化经验,能够指导前台完成验证测试等相关工作;4、对智能板、5G-A等新特性参数熟悉者优先;5、熟悉Excel、Word、PPT、Mapinfo以及测试分析等办公软件使用;6、具备华为NR中、高级认证。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 华为中级后台 |
锦华技术(兰州)有限公司
|
4人 | 本科 | 不限 | 2026-03-06 |
|
工作地点:
乌鲁木齐市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 10000~15000/元 职位描述: 1)负责某项专项优化分析及方案制定,开展相关模块优化; 2)负责日常4/5G相关短板指标优化提升、质差压降、分流比提升等; 3)日常工作对接、按照要求输出客户侧、任一厂家(任一厂家(中兴、华为)、华为)侧相关工作文档; 4)完成上级交代的其他任务。 任职资格要求1、大专及以上学历,通信工程、计算机网络等相关专业;2、工作经验6年以上,后台经验4年以上,具备双流比提升、4/5G互操作、参数核查、高负荷压降、高干扰处理、4/5G质差压降等相关模块两年以上工作经验.
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 华为5G网络优化工程师(安徽) |
浙江明讯网络技术有限公司
|
5人 | 大专 | 不限 | 2026-03-06 |
|
工作地点:
安徽省 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 安徽项目需求5G中级工程师,项目地安徽,长期。中级后台:工程优化后台1名,需要5年以上华为后台经验,华为中级认证,熟悉华为网管,具备一定的KPI分析、指标优化能力。中级外场:要求2年以上经验,对簇优化以及其他场景优化有清晰的优化思路,熟练使用华为GC平台,具备独立优化和模块负责人能力。项目地:滁州、黄山、铜陵待遇优厚,要求尽快到岗,欢迎联系。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 华为中级网络优化工程师(安徽) |
浙江明讯网络技术有限公司
|
5人 | 中专/技校 | 不限 | 2026-03-06 |
|
工作地点:
安徽省 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为 薪资待遇: 面议 职位描述: 安徽项目需求45G中级工程师,项目地安徽,长期。中级后台:工程优化后台1名,需要5年以上华为后台经验,华为中级认证,熟悉华为网管,具备一定的KPI分析、指标优化能力。中级外场:要求2年以上经验,对簇优化以及其他场景优化有清晰的优化思路,熟练使用华为GC平台,具备独立优化和模块负责人能力。项目地:滁州、黄山、铜陵待遇优厚,要求尽快到岗,欢迎联系。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 沈阳移动华为网优中级、初级工程师 |
南京格安信息系统有限责任公司
|
2人 | 不限 | 不限 | 2026-03-06 |
|
工作地点:
沈阳市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为 薪资待遇: 4000~8000/元 职位描述: 中级人员技能要求:1、3年以上网优经验,有华为中级认证;2、熟悉移动4/5G组网,具备LOG分析,优化方案输,现场RF优化能力;3、有居民区、景区、高校等关键场景优化经验。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 网优前台(新疆)5.5-6K |
西安长河通讯有限责任公司
|
40人 | 不限 | 不限 | 2026-03-06 |
|
工作地点:
乌鲁木齐市 网络厂商: 测试与分析,其它,5G 华为 薪资待遇: 5000~6000/元 职位描述: 前网优前台: 40人 项目周期1个月 岗位职责:移动运营商3CC测试、分析。 .
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 网络优化-初级前台 |
锦华技术(兰州)有限公司
|
3人 | 不限 | 不限 | 2026-03-06 |
|
工作地点:
陇南地区,庆阳市,衢州市,嘉兴市,宁波市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 4000~5000/元 职位描述: 岗位职责:45G 单验、簇优化,核查基站状态、参数(经纬度、高度、方位角、下倾角),获取图片信息(位置照片、覆盖方位照片),CQT/DT 测试并根据问题适度优化,促进指标达成,输出单站报告。认证:华为(EHS、L0、L1),中兴(初级认证),具体根据项目需求定工作经验:1 年薪资:4500-5000
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 工程优化-单验 |
锦华技术(兰州)有限公司
|
30人 | 大专 | 不限 | 2026-03-06 |
|
工作地点:
浙江省,内蒙古,贵州省,新疆,海南省 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为,中兴 薪资待遇: 3000~5000/元 职位描述: 职位要求:有任一厂家(中兴、华为),单验、簇优化工作经验。 工作经验1年以上,自备笔记本电脑。薪资:4000-4500,提供住宿
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
督导-实习生
|
锦华技术(兰州)有限公司
|
20人 | 大专 | 不限 | 2026-03-06 |
|
工作地点:
庆阳市,甘南藏族自治州,陇南地区 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 华为,中兴 薪资待遇: 3000~4000/元 职位描述: 本岗位招聘网优督导实习生,可接受应届毕业生。薪资:3000元/月 提供住宿。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 网络优化工程师-后台中级 |
锦华技术(兰州)有限公司
|
5人 | 大专 | 不限 | 2026-03-06 |
|
工作地点:
哈尔滨市,银川市,海口市 网络厂商: 4G-LTE,5G 华为,中兴 薪资待遇: 6000~8000/元 职位描述: 任职要求:1、大专及以上学历,通信工程、计算机网络等相关专业; 2、工作经验6年以上,后台经验4年以上,具备双流比提升、4/5G互操作、参数核查、高负荷压降、高干扰处理、4/5G质差压降等相关模块两年以上工作经验; 3、具备专项优化分析及方案制定能力,具有较强的专项优化经验,能独立开展某项专题; &nb.
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
| 中级优化后台/重庆 |
河北中创盈和通信科技有限公司
|
10人 | 大专 | 不限 | 2026-03-06 |
|
工作地点:
重庆市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,大唐,思科 薪资待遇: 8000~10000/元 职位描述: 优化后台工作经验5年以上,熟悉4/5G通信的基本知识、工作原理,熟悉相关信令流程,有主流设备厂家网管操作、数据分析经验,具备基本的业务问题分析能力。
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
招外场测试分析转后台(四川)
|
成都旗讯通信技术有限公司
|
8人 | 大专 | 不限 | 2026-03-05 |
|
工作地点:
乐山市,眉山市,遂宁市,雅安市,内江市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,TD-SCDMA,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐 薪资待遇: 6000~12000/元 职位描述: 【招聘岗位】1、招聘外场测试、RF优化工程师2名;2、招聘用户投诉处理工程师1人。【任职要求】1、年龄要求24-30岁,大专及以上文化程度,熟悉WORD/EXCEL办公软件,有意长期从事4G、5G网络通信行业工作;2、工作热情高,富有责任感,有良好职业素质和团队精神;愿意在高级工程师的指导下完成工作内容;3、沟通能力较好,能适应出差。【技术要求】1、5G测试优化工程师:要求熟悉测试软件,能独立分析异常问题并制定优化方案,能完成区域优化测试及报告输出,工资5-7K。2、5G开站督导工程师:熟悉网管操作、告警定位、脚本制作、进度管理。.&.
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
招路测、投诉、督导(辽宁)
|
成都旗讯通信技术有限公司
|
7人 | 大专 | 不限 | 2026-03-05 |
|
工作地点:
沈阳市,辽阳市,大连市,铁岭市,本溪市 网络厂商: 4G-LTE,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚 薪资待遇: 4000~12000/元 职位描述: 【招聘岗位】1、招聘外场投诉处理1人,测试、RF优化2人;2、招聘后台系统优化中级工程师2名,高级工程师1人;3、招聘开站督导1人。年龄要求25-35岁,大专及以上文化程度,熟悉计算机WORD/EXCEL办公软件操作。【技术要求】1、5G测试优化工程师:要求熟悉华为、中兴、鼎立测试软件中至少一种,能独立分析异常问题并制定优化方案,能完成区域优化测试及报告输出,工资5-7K。2、5G中级后台网优工程师:熟悉网管操作,熟悉参数修改流程,熟练完成VONR语音质差小区、数据业务容量问题分析。.5G网优工程师怎样开展城区覆盖专题优化工作,怎样面试.
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
招5G规划、容量优化(华为项目)
|
成都旗讯通信技术有限公司
|
3人 | 大专 | 不限 | 2026-03-05 |
|
工作地点:
拉萨市,那曲地区,林芝地区,阿里地区,日喀则地区 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,CDMA/EVDO,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐 薪资待遇: 8000~12000/元 职位描述: 【招聘岗位】1、招聘日常项目外场初级测试2人,后台中级1人;2、招聘数据速率、容量优化高级工程师1人。年龄要求25-35岁,大专及以上文化程度,沟通能力强,能独立对接客户。【技术要求】5G中级后台:熟悉网管操作,熟悉参数修改流程,持有L2L3认证,有3年以上后台工作经验。. 欢迎您加入金牌网优技术服务团队,一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号:2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话:181 0805 6006(微信同号)加微信免费提供干.
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
北京招5G外场测试、后台优化
|
成都旗讯通信技术有限公司
|
4人 | 大专 | 不限 | 2026-03-05 |
|
工作地点:
北京市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐 薪资待遇: 5000~10000/元 职位描述: 招聘岗位】1、招聘日常项目外场初级测试2人;2、招聘投诉后台中级1人,性能指标优化高级工程师1人。年龄要求25-35岁,大专及以上文化程度,报告输出能力强。【技术要求】5G中级后台:熟悉网管操作,熟悉参数修改流程,持有L2L3认证,有3年以上后台工作经验。.5G网优工程师怎样开展城区覆盖专题测试优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.城区覆盖专题优化建议做好以下6个方面的工作:1、开展主城小区告警排查、干扰分析;2、开展主城小区邻区核查、切换策略部署;3、开展主城小区的TAC、PCI、Prach规划核查;4、开展主城小区越区.
详细>>>
|
|||||
| 招聘职位 | 企业名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 工作经验 | 发布日期 |
天津招5G中级、高级工程师
|
成都旗讯通信技术有限公司
|
5人 | 大专 | 不限 | 2026-03-05 |
|
工作地点:
天津市 网络厂商: 4G-LTE,GSM,WCDMA,测试与分析,5G 爱立信,华为,中兴,诺基亚,大唐 薪资待遇: 5000~12000/元 职位描述: 招聘岗位】1、招语音质差小区优化1人,性能指标优化中级工程师1人;2、招语音专项高级2人;3、招IMC工程师1人。年龄要求27-35岁,大专及以上文化程度,沟通能力强,能独立对接客户。【技术要求】5G后台要求熟悉网管操作,持有L2L3认证,熟悉参数修改流程。IMC工程师要求5年以上后台工作经验,报告能力强,有语音专项工作经验。.5G网优工程师怎样开展语音专题优化工作,怎样面试成为中级、高级网优工程师?.5G网优工程师可以从以下6个方面开展5G语音专题优化工作:1、开展参数核查准确开启全量VoNR语音功能开关;2、开展规划基站、新建基站.
详细>>>
|
|||||