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1、中级后台1人

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东信上海区域急聘：1、项目管理人员1名，有HW项目管理经验工作经验者优先。2、招聘前后台中高级工程师，熟悉华为后台的操作的及KPI系统分析，有HW后台优化经验者优先岗位优先。3、熟悉外场RF优化、对问题点有解决思想、想法，会撰写相应报告，有扫频经验优先。4、 待遇优厚，心动不如行动，非诚勿扰，谢谢！欢迎推荐，工程师推荐费1000元/人。

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1、具备较好的网络问题分析思路，较强的报告撰写能力；2、具备较强的组织、沟通、汇报及整体把控能力，具备4/5G优化经验；3、具有5G分析能力，有一定的思路和问题定位能力4、具有华为LTE/NR高级认证优先；

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熟悉45G网络，有原厂优化经验，具备中兴网管操作、数据分析、材料撰写能力。

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1、 计算机、电子、通信等相关专业大专及以上学历；2、 要求中级3年/高级5年以上相关工作经验，3、 熟悉运营商及设备商网络优化、规划等优化要求4、 要求理论基础扎实，具备丰富的4/5G无线网络优化经验和沟通能力，能独立复制4/5G专项优化工作5、 高级工程师要求具备专题优化技术文档撰写、专题报告的输出及PPT输出能力等。

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岗位：投诉工作地点：长沙要求：有良好的沟通能力，本省本地人，有投诉处理经验，会使用华为测试软件、小蜘蛛的优先。

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学历要求：统招本科从业经验：3年以上网优从业经验证书：有移动、电信网优认证优先（不限等级）；有华为网优合作认证优先（中级及以上）基本技能要求：1.能对网络KPI进行初步分析，并能给出场景优化建议，包含掉话优化、切换优化、干扰优化、数据业务优化、RF优化等。2.能进行初步的优化及分析能力，包括容量优化、网络覆盖优化、邻区优化、投诉分析、小区问题处理能力；3.具备干扰评估能力，具备初步的多网优化、室内外协同优化能力。4.具备网络优化方案实施及验证能力：5.与基层客户有效沟通技术问题、制定方案计划，输出网络优化报告等.

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1.具备华为中级证书2.大专以上学历，工作经验8年以上，后台经验6年以上3.熟悉华为设备45G指标优化，如45G语音良好感知、低速率、重叠覆盖、高干扰、高负荷等指标处理4.熟悉大型活动保障流程并制定保障预案，具备后台保障能力5.工作地：长沙、岳阳

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新开站点后台操作，优化及归档，会使用WNG平台

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1、移动日常、原厂网优分析工程师1、电信专线网优分析工程师

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熟悉45G网络，有原厂优化经验，具备中兴网管操作、数据分析、材料撰写能力。

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1、对中兴4G、5G网管熟悉，能独立完成4G、5G 新开站点优化参数配置和检查；2、熟悉LTE、5G关键考核指标优化，能准确判各项指标异常原因，并提出相应的优化方案;3、4/5G语音质差问题处理，熟悉中兴网管操作。4、具备良好的沟通能力，与客户、内部项目组进行日常的沟通；5、具备中级技能水平，持有中兴中级认证；

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运营商：电信  厂商：中兴专项高级：有责任心，要求中兴网管熟练，对中兴设备基本了解，4G高级能力，电联共建共享有深入研究，有系统性优化提升经验，同时具备5G工程优化水平，可以带队开展全面优化工作的，可以自主与客户汇报优化方案和成果。专项中级：熟悉中兴4/5G网管，可以分析测试数据，结合kpi分析问题，能完成小组优化任务。优化高级：有责任心，具备4/5G网络优化能力，熟悉中兴网管操作，可以准确定位问题，可以系统性优化，了解多频组网优化思路，有过大型保障活动的优先。

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1、有外场工作经验至少2年以上，熟练掌握鼎立、万思维、PHU等常用测试软件的使用；2、掌握通信基础知识，具有一定得空口信令分析能力；3、能分析定位日常测试中常见4/5G网络问题、能独立输出分析报告，并能优化发现的网络问题；4、能独立完成网格、交通干线（高铁、普铁、高速等）网络测试、问题点分析；5、有一定沟通能力，能与用户进行正常交流，有现场投诉分析处理、低满修复等经验优先；6、有众测、MR等覆盖数据分析经验优先；有大型活动保障、干扰扫频经验优先；7、有爱立信华为认证和移动集采认证优先。

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本公司招聘后台高级工程师，要求有5年以上华为或中兴后台优化经验。如下：（1）熟练掌握4G/5G质差小区处理（低接通、高掉线、高干扰、低速率等）；（2）熟练掌握重要活动保障、VIP投诉处理、高铁优化等方面的后台处理经验（容量方案制定、互操作参数优化、高铁参数核查）；（3）熟练掌握公网4G/5G小区参数核查、常见脚本制作与执行调整（参数修改与邻区添加）；（4）具有三年以上电联后台优化经验优先考虑（共享相关策略及相关优化措施）。面试流程：一面（电话面试）、二面（微信视频面试），面试结束后2个工作日内给出面试结果。

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1、具备爱立信、华为中高级及移动L3认证优先。熟悉爱立信华为网管操作及4/5G指标优化，熟悉参数修改流程，了解爱立信华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4/5G原理，报告输出能力强。2、具备空口信令分析的能力;熟悉4/5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷、低效小区处理等容量问题分析，具备网络KPI指标提升的优化能力，有大型活动保障经验。3、具备端到端平台感知问题分析能力，要求熟悉端到端问题定位和提升。如VOLTE、VONR语音质差、EPS FB、用户感知时延等端到端问题、上网低速率等指标.

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一、工作地点：西藏全区
二、岗位职责：
1.  负责中兴工程项目下4G/5G新建基站的单站验证测试工作，包括定点测试、环测、Ping业务、上下行速率测试等全流程测试任务，确保测试数据真实准确。
2.  承担项目簇优化测试工作，对指定簇区域进行路测数据采集，重点分析覆盖、速率、切换、VoNR语音等关键指标，精准识别弱覆盖、越区覆盖、频繁切换、速率异常等问题。
3.  负责测试数据的统计、分析与整理，按项目规范撰写并提交单验报告、簇优化测试报告，确保报告内容完整、逻辑清晰，满足中兴及运.

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高级人员技能要求：1、3年以上移动网络优化经验，有华为高级认证；2、具备月报、专题工作展现、阶段性工作汇报等PPT输出能力；3、良好的沟通能力

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1、从事LTE、5G网络优化工作，需独立负责日常优化工作，针对考核的KPI提升、TOP小区处理具有清晰分析思路，对区域无线KPI目标达成负责。2、负责互操作、负荷均衡、功率等参数优化，并对效果评估，输出网络性能分析报告。3、参与VOLTE、EPSFB、5G分流比、室内外协同、45G协同优化等专项优化工作，输出专项优化报告。4、独立对无线网络进行优化、参数修改、数据分析、输出网络优代报告、网络整改措施、网络调整方案等。5、负责输出符合质量标准的客户汇报材料。

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1、4G&5G前台优化经验丰富；2、具备成熟的路测分析优化技能；3、熟悉4G&5G信令分析，异常事件分析；4、会使用TEMS工具优先；

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1、NR/LTE后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为系统优化流程;5、具备英语口语能力优先，待遇可详谈;

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需要熟手测试人员，尽量到岗就能测试的。      1.尽量在大唐项目上测试过的，会使用ETG优先，会使用华为PHU的也可以。      2.态度端正、有责任心工作地：海南

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1、5年以上网优经验，年龄控制在30岁左右。2、熟悉投诉管控、移动业务网络质量提升和满意度提升专项相关工作经验；3、具备沟通能力强，抗压能力强，有主动思考分析能力。4、具备数据分析、PPT文档编制经验。5、独立负责省/市级优化专题或指标提升相关经验。

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1、5年以上网优经验。2、熟悉投诉管控、移动业务网络质量提升和满意度提升专项相关工作经验；3、具备沟通能力强，抗压能力强，有主动思考分析能力。4、具备数据分析、PPT文档编制经验。5、独立负责省/市级优化专题或指标提升相关经验。

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辽宁辽阳项目招聘实习工程师一名

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1、GSC外场高级，会信令分析，会TEMS优先，前台优化经验丰富2、GSC系统高级，优化思路清晰，系统优化经验丰富

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1、5G前台优化经验丰富(SA&NSA)，会使用TEMS工具优先;2、具备异常事件信令分析能力；3、 会熟练使用QGIS；

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1、拥有华为中级认证；2、满足后台工作经验2年以上，熟悉网管，常见KPI有优化思路

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1、华为4/5G系统高级工程师50名，华为设备，2/3/4/5G 制式不限，具备KPI优化、监控、操作及专题优化经验；2、网优系统高级优化工程师5名，诺基亚设备，2/3/4G，具备KPI优化、监控、操作经验，英语口语能流利交流优先；3、网优外场高级工程师1名，具备2/3/4G路测分析，具备一定的英语口语能力；

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 华为五年以上经验，Cluster优化，熟悉路测分析，学习能力强，有TEMS经验