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5G网优前台&督导转后台网优中级工程师：1、要求身体健康，服从项目安排和管理；2、年龄在35周岁以下；3、具备网优外场或督导经验优先，无经验接受能力强的也可；4、华为/中兴网优后台中级薪资范围为6K-10K；5、想从事网优后台提高收入的，愿意接受转网优后台学习者均可报名咨询。注：此岗位为培训岗：1、提供前台网优工程师转后台学习培训机会；2、提供5年内后台网优中高级技术支持；3、提供原厂家中高级网优认证；4、提供后台网管项目实操实习；5、推荐网优项目后台岗位工作安排6、保证后台工作月薪在6K--10K以上；..................有.

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需要工程优化后台3名，熟悉开站流程数据制作，大专以上学历，沟通能力强；需要30名培训的优化实习生，主要负责中兴后台参数调整等相关工作，五一后到岗。管住报销路费（中兴厂家人员优先，其它厂家也可）

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大学专科以上学历，计算机通信专业，工作地点南京

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重庆网优项目招聘1、有中兴设备经验，熟悉中兴4G+5G网优优化的工作2、具备后台系统优化，专项优化的工作经验，高级技术能力3、工作地点为重庆。以上缺一不可，不满足条件的就不要发简历了。

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1、电信原厂优化项目，长期项目2、有华为高级认证3、具备一定的报告输出能力；4、熟悉电信业务的相关考核指标

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1、IMC后台高级、专家级工程师；2、具备LTE、5G后台指标分析及优化能力；3、具备分析、总结、优化报告能力；4、具备华为设备相关经历

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1、工作经验：优化相关经验7年以上，优秀者可放宽至5年以上。2、本岗位为省公司优化综合组成员，要求懂信令流程，能应对客户及厂家各类优化相关疑难。3、有处理各项指标能力：高负荷、高掉线、低切换、低接入、高倒流等各类KPI指标。4、有较强材料输出能力：熟悉Office相关办公软件；熟悉各类通信常用软件，如Mapinfo；能独立输出专题报告、PPT材料等。5、工作条理分明，优化思路清晰明确。

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岗位职责：1、负责2/3/4/5G网簇、重要路段、室分等优化工作及报告输出，对标考核指标；2、负责网格、高速、高铁、校园、景区等客户重点区域优化工作及报告输出，对标考核指标；3、负责重要场景专题优化、新业务功能优化、投诉处理、干扰排查、站点规划等，最终定位和优化方案输出；4、对客户提出的RF问题给予正确、合理的解决方案；5、完成KPI的收集、分类、报表制作、指标分析、方案输出等工作；6、完成后台的KPI、TOPN问题处理及分析工作；7、能指导测试工程师进行网络优化工作。任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专.

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岗位职责：1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性；2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接；5、配合外场投诉处理、外场优化人员定位问题，.

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主要负责单验报告审核，性能指标取数，告警核查。要求毕业满5年，有移动L3认证，工作认真仔细。绍兴本地优先。

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要求有华为设备移动5G项目工程后台优化经验，负责新开站、邻区添加、新开站TOP小区优化，会使用GC平台。

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要求：熟悉前台测试分析和天馈系统基本知识；工作地点：新乡焦作商丘开封；

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工作内容：大唐网关的参数修改；平台指标的跟踪与处理要求：1、会大唐网管的优先，或者能熟练的操作中兴、华为其中一个网管；2、学习能力强，上手快，人机灵

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前台负责工程簇优化，熟悉簇优化RF流程，有华为认证。后台需要专项经验，中高级，有华为认证。

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一、要求人员45G优化技术能力强，有一定的技术深度，有较好的材料撰写能力，可以和客户完成汇报交流二、3CC部署及优化：1、方案策略研究：3CC部署、频点组规划；CA频点组优化、CA跨站标识优化、聚合Pattern联合覆盖优化、载波组合谱效寻优、高低频盲配策略优化、多频移动性策略优化等三、分层分级保障：1、基于RFSP/SPID方案、QOS差异化调度方案进行应用试点。2、基于智能板，研究基于AI体验栅格预测进行用户分层，实现最优用户分层提升边缘感知。研究智能板按用户/业务/负载/无线环境，灵活编排差异化策略，提升负载重、边缘场景用户体验.

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苏州联通招聘3名投诉接单回单工程师，女士有限，常驻苏州！

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南京格安（宁翰）通信系统有限公司【江苏区域】：网优招聘：苏州联通投诉处理工程师10名；苏州联通中台投诉接单人员5名，女士优先；要求：1、苏州有固定住所且稳定人员；2、有一定沟通能力，能与用户进行正常交流，解决用户问题；3、有过网优经验的优先；4、对于投诉处理工程师，如能自带车辆最好； 有意向者请发送简历至邮箱：guanshengjiang@njninghan.cn公司提供完善的福利保障体系，良好的技术及管理发展通道，期待志同道合者加入南京格安大家庭。

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岗位职责：1、具有全面的移动通信网络理论知识（系统原理、信令流程等）；2、熟悉LTE/NR测试数据的分析、网格测试优化流程及问题定位、分析及解决，测试报告输出；3、熟悉LTE/NR网络系统结构和原理，熟悉常见无线网络指标异常的定位和处理，保障网络正常运营；任职要求：1、通信、计算机等相关专业、通过华为资格认证中高级者优先；2、熟悉LTE原理，能深入理解各种信道、信道指配流程、算法等；3、熟悉后台数据分析，具备相关操作工作经验，需要初级、中级工程师，有5G经验优先；4、思维清晰，逻辑严谨，语言表达能力好，有良好的团队合作.

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重庆移动日常项目（长期）：2-3年左右外场优化经验，熟悉网格优化，投诉，信令，可完成log分析，需要有移动认证！！！

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1、项目：移动、电信工程优化项目2、厂家：华为3、区域：新疆北疆区域4、人员需求：具备5G工程单验能力，有相关认证者优先！

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工作地点：郑州焦作新乡；技能要求：熟悉天馈系统基本常识，具备登高证；

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工作地点：商丘开封郑州济源焦作新乡；技能要求：前台测试分析

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四川凉山日常优化项目招聘中级外场簇优化、日常投诉处理人员，需对公众客户投诉进行处理及城区、乡镇簇优化，擅长用户回访沟通、测试及数据分析，凉山本地人员最佳。

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宁波奉化、北仑投诉处理工程师：沟通能力较好，需有驾驶证带车提供车补（无车人员勿扰）大专或者以上学历，有移动L2/L3认证优先录用。

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接受实习生、应届毕业生，有较强的责任心、有团队意识、及服务意识,有良好的沟通能力，前期安排老工程师带队学习，只要你能发光，必让你灿烂。

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1.本科以上学历，工作5年以上，通信或计算机相关专业； 2.具备较强的4/5G网络优化能力，能够制定网络优化、网络规划方案，善于开展各类专项专题优化；3.具备优化高级技能水平,较好的沟通能力、省端5年以上工作经验；4.具备一定的平台运维工作经验，能够熟悉linux系统的使用、中间件安装与调试，掌握数据库布署与SQL语言的使用，了解python、java或android等运维开发技术。5.具备知识传播能力及经验总结能力。6.能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力。7.具有较强的创新能力及材料输出能力

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任职要求‌‌1. 学历与经验‌大专及以上学历，通信工程、电子信息、计算机等相关专业；2年以上4G/5G外场优化经验，熟悉单验簇优化全流程，有华为/中兴设备操作经验者优先‌。‌2. 专业技能‌熟练掌握5G单验测试工具（如Probe、Assistant）及优化软件，具备独立分析LOG数据能力‌。熟悉华为ISDP平台操作流程，了解数据回传接口及规范‌。精通邻区优化、干扰排查、覆盖增强等关键技术，具备复杂场景问题定位能力‌。‌3. 软性能力‌具备较强的跨团队沟通能力，能适应高强度、多并发.

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1、接受无经验2、融合型人才，会网优外场测试和无线QC。2、有EHS证书和硬督证书的优先

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1、蚌埠移动工程优化后台；2、亳州移动工程优化后台；3年以上经验，包住宿，华为设备

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岗位职责：1、完成投诉单的现场测试工作，根据测试情况定位网络问题和输出解决方案2、完成投诉报告的撰写3、投诉工单的回访岗位要求：1. 大专或以上学历，通信/计算机网络等相关专业优先；2、良好的沟通能力和动手能力3、能吃苦耐劳，听从组长的工作安排