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工作职责：1、会熟练使用测试软件，可熟练至少一种测试软件如鼎立、华为、中兴测试软件；
2、能够完成测试LOG数据解析，指标输出，测试并输出规划报告；
3、工作能吃苦耐劳，会简单的办公软件使用。任职资格：1、负责外场物业点测试；
2、ATU拉网以及微站和宏站的规划报告输出；
3、配合日常核心网测试。

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秦皇岛移动中端优化:1、熟悉爱立信网管操作2、对接移动片区主管，协助主管处理片区内投诉工作3、支撑前台投诉人员，配合前台进行优化调整4、有移动L3认证5、薪资待遇5000-8000

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需要华为中级认证，后台，月底前能到岗

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1、福建移动地市日常优化中高级岗位，福建省网优中心中高级岗位；2、高级要求会一定的python编程能力，能完成日常优化小工具开发；3、熟悉华为，中兴设备前后台，规划，优化等，日常优化；4、能够熟练分析KPI，分析定位网络存在的问题；5、能够根据KPI分析给出解决方案，提出解决思路等；

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1、GSM/W/LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构；3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力；4、熟悉华为厂商交付流程；

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主要工作内容：4G邻区、基线数据添加;工参维护更新;MR/MDT北向订阅;退网小区反向冗余邻区数据删除;PS：江西省公司项目，长期稳定，南昌本地优先录用！

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陕北区域需求 2名网优中级人员，从事移动运营商业务，要有华为认证及移动认证，有兴趣直接推简历。

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项目地：淮南1、5年以上无线网络优化经验，其中3年以上后台优化经验。2、熟悉中兴后台操作，对TOP小区、KPI指标等具备熟练的分析、定位及处理能力。3、具备中兴中级及以上技能认证。4、擅长沟通、能长期稳定。5、面试通过能随时到场。

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工作职责：1、负责日常优化后台5G参数优化、日常TOP小区处理；
2、配合前台优化定位问题并解决问题。任职资格：1、熟练中兴华为网管操作；
2、有TOP小区处理经验；
3、中级，有移动L2以上证书。

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1、具备ZTE优化认证；2、具备良好的沟通能力，熟悉外场测试，通过参数优化调整实现网络性能提升。

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1、具备爱立信、华为中高级及移动L3认证优先。熟悉爱立信华为网管操作及4/5G指标优化，熟悉参数修改流程，了解爱立信华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4/5G原理，报告输出能力强。2、具备空口信令分析的能力;熟悉4/5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷、低效小区处理等容量问题分析，具备网络KPI指标提升的优化能力，有大型活动保障经验。3、具备端到端平台感知问题分析能力，要求熟悉端到端问题定位和提升。如VOLTE、VONR语音质差、EPS FB、用户感知时延等端到端问题、上网低速率等指标.

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潮汕区域人员，会潮汕话 优先一、前台测试分析人员4名1、负责内容:前台网络测试分析优化，投诉工单测试分析优化，高铁高速道路测试等。2、任职要求： 大专及以上学历，潮汕籍优先，有经验优先，沟通能力强，有责任心；3、工资待遇：根据能力面议（4000-6000），包住，五险4、工作地点：汕头

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1、家在内江本地或周边城市2、有8年以上的5G前台优化经验，态度认证负责;3、具备5G单站验证、5G簇优化或5G网格优化能力，且能够独立完成簇优化工作;4、具备问题定位，方案输出及报告输出能力；5、熟悉掌握常用测试软件的使用，并能独力完成测试和分析以及问题解决方案的制定与实施等;6、具有良好的沟通能力和团队意识，具备带队能力，根据项目进度合理安排项目人员车和车辆

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系统工程师，要求雄安本地人，后台技能达标，会独立分析覆盖、负荷干扰等常见问题，能牵头小专项

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网络优化初、中、高级工程师，有华为认证者优先！

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外场测试工程师

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1、有华为、中兴，中级、高级证书；2、无不良嗜好，服从公司管理；

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1，日常log分析2，投诉处理3，项目经理安排的其他任务

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中通服建设有限公司北京项目招聘：【工作地点：北京】：北京电信日常投诉项目（长期）：投诉处理人员8人1、较强的电话沟通能力，根据专业网管及用户提供的信息判断用户存在的问题，提出相应的解决方案；2、有投诉处理经验者优先有意向的请发送简历至18937275025@189.cn。发送简历时请备注到岗时间、期望薪资。以上岗位待遇优厚，薪酬次月全部发放。

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1、负责 4/5G KPI 指标优化，熟练掌握网管操作及基础 KPI 提升思路；熟悉移动 4/5G 网络演进策略，配合专题负责人完成 4/5G 网络负荷问题分析及问题小区处理2、技能要求：华为RF-5G NR中级和移动集采认证

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一、前台测试分析人员4名1、负责内容:前台网络测试分析优化（有投诉处理经验优先），投诉工单测试分析优化，高铁高速道路测试等。2、任职要求： 大专及以上学历，有经验优先，沟通能力强，有责任心，潮州、揭阳、汕头本地优先；3、工资待遇：根据能力面议，包住，五险4、工作地点：金平、龙湖、澄海5、项目长期，期待您的加入。

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岗位职责：1、熟悉华为网管，后台差小区处理，能够处理5G常见差小区，具备材料汇报等能力，能独立和客户进行简单沟通汇报。  2、负责5G相关工作技术支撑，熟练掌握无线网络设备工作原理和5G原理，具备空口信令分析的能力，熟悉外场优化流程及能够为外场优化遇到疑难问题提供有效的技术支撑； 3、负责具体无线指标优化，熟悉华为U2000等系统操作，对于疑难网络分析和KPI指标优化有经验丰富，制订网络优化方案和专题优化方案 4、熟悉华为厂商的交付流程，利用华为求助体系拉通处理项目交付中出现的疑难痛点问题， 5、具有良好的组织管.

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工作地点：陕西省延安市（延安移动中兴原厂优化）1、需持中兴5G NR网络优化中/高级认证，持有移动L2或L3认证优先；2、具备中兴设备4/5G无线优化系统分析能力、优化能力、专业的网管操作能力；3、具备良好的沟通交流能力、专题优化能力、网络整体质量领先度优化提升，客户满意度提升等工作，服从项目组调遣。4、具备独立报告输出，优秀案例、创新课题能力。

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☞岗位职责：1.主要负责北京移动、上海联通、广东、浙江移动等运营商的5G（NSA/SA）移动通信网络的测试与优化；2.要求熟悉设备厂家（华为、中兴）的5G基站（gNB）设备BBU的参数调整、KPI指标性能优化；3.5G移动通信网络KPI指标优化与提升、网络运营数据整体分析、发现网络问题短板并提出解决方案；对网络管理中心数据进行采集，通过大数据专项分析，提出优化处理方案。4.(5G)NSA/SA无线网络性能测试提升、5G网络覆盖测试分析工作；LTE/NSA/SA产品测试指标优化方案制定，市区网格道路测试问题分析与处理；单站测试验证问题分析；VIP用.

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1、工作经验6年以上，有电信、联通后台经验5年以上；2、有KPI优化经验，能独立完成系统的KPI优化和指标提升；3、熟悉华为后台操作，熟悉参数含义和作用、熟练各种平台操作；4、擅长沟通且积极主动，5、能长期稳定，吃苦耐劳；6、面试通过能随时到场；

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岗位职责及要求：1、21-45周岁2、学历为已毕业大专及以上，条件优秀者可放宽至中专3、熟悉excel 、word等office办公软件4、工作踏实认真、有上进心，对通信技术有一定的兴趣爱好5、保质保量完成每日安排的测试及优化任务，按照规范输出测试分析报告6、有后台优化、干扰扫频测试及KPI指标提升、大型活动通信保障经验者优先7、完成项目经理及地市负责人下发的其他工作。

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职位描述：要求：有一线1年以上接入网交付/维护经验，参加及实施过接入网设备版本升级、割接等交付工作；经验要求:1、负责华为接入网设备软件调试，网管操作、业务割接、版本升级等；2、熟悉华为MA5600系列、MA5800系列及ONU设备，具备独立开局能力；3、熟悉U2000或NCE网管系统操作；4、熟悉组播、OLT上行保护、MA5800的COMB板特特性等；5、能够独立完成接入网设备版本升级、替换、业务割接，基本故障处理等；6、沟通表达能力强，具有服务意识

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1、熟悉华为3G、4G、5G设备组网架构及产品硬件性能，具备督导调试制、工程服务制项目交付及实施管理经验。2、熟悉掌握华为无线设备的安装、调试开通、Smart QC流程、设备物料盘点收发货及ISDP维护等工作；3、要求具备带队经验，熟练掌握EHS管理要求，能够独立管理项目无线督导，确保工程进度如期完成，同时对接客户及华为；4、具有5年以上华为无线项目经验，沟通能力强、抗压能力强。

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5年以上高级经验，能独立完成思路制定、数据分析和材料输出，同时要能与客户及华为沟通顺畅，华为高级&专家级认证，移动L3认证。

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岗位职责：1.主要从事核心网产品（包含但不限于5GC/IMS/数通/短信等设备）调测和维护；2.负责核心网设备新建，割接，扩容，后期维护，故障处理等；3.对客户保持良好沟通，提供技术交流和支持，提升客户满意度；4.有爱立信、诺基亚、华为核心网工作经验的都可以；任职要求：1.本科及以上学历，电子，通信，计算机类相关专业；2.具有良好的团队协作和沟通和表达能力；3.地点：南京、杭州，能适应国内出差者优先；该职位需要2-3年核心网相关经验。