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华为高级持证，后台1人 外场1人

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1、2月上旬就要入场交接，时间比较紧。2、要有华为和移动的高级认证。3、必须要有室分经验。4、有一定的后台网管经验。5、最好有云瞰使用的经验（非必须）。

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宁夏区域需求 2名高级网优后台人员，电信联通运营商有兴趣的推送简历。

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一、联通日常3名，具备技能如下：1、移网语音感知指标提升，分析处理接得通、接得快、听得清、不掉话对应考核指标；2、分析集团下发语音体验差小区优化治理清单并反馈分析优化结果；3、完成集团下发以案促改典型问题分析，梳理对应问题并完成相关整改和整改结果反馈；4、5G零低业务分析及5G基站清单及零低业务管控表反馈；5、4、4/5G CQI优良率提升；6、4、4/5G重点场景质量提升及感知达标率提升；7、4、4/5G低效能小区、低效能站点整理反馈；8、规建维优问题场景分析处理；二、移动日常网优6名，具备技能如下：1、七类工单处理2、日常扩.

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岗位：5G高级前台网络优化人员岗位级别：高级工作地点：福建宁德、南平能力要求：1、有5年以上的5G前台优化经验;2、具备5G单站验证、5G簇优化或5G网格优化能力，且能够独立完成簇优化工作;3、具备问题定位，Case上报并配合相关部门进行LOG抓取和验证工作；4、熟悉掌握常用测试软件的使用，并能独力完成测试和分析以及问题解决方案的制定与实施等;5、具有良好的沟通能力和团队意识，具备带队能力，根据项目进度合理安排项目人员车和车辆。

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1、具备诺基亚高级、专家认证优先。熟悉诺基亚设备5G指标优化，了解华为中兴各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理。2、具备空口信令分析的能力;熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力。3、具备福建省内端到端平台感知问题分析能力，要求熟悉端到端问题定位和提升。如5G语音质差、EPS FB端到端问题、上网低速率等指标处理。4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案。5、有专题专项交.

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5年以上网优后台经验，3年以上华为网优经验。华为高级工程师；熟练掌握无线网设备工作原理和LTE，VOLTE，5G原理，具备空口信令分析的能力、区域性频率规划及容量规划方案制作，KPI优化，VOLTE语音优化，驻留分流优化，参数性能优化，速率提升等能力；能承担应急通信保障任务方案制定和实施；有一定的管理能力和沟通协调能力、抗压能力好

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1、 有华为网优后台3年以上优化工作经验；2、有华为中级以上认证;3、有较强的责任心，工作积极主动，能够承受较大的工作压力4、能够熟练使用产品工具进行消息跟踪以及进行日志收集，会进行基础的日志、消息、信令分析；5、能够独立完成工程和专项后台配合；

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1、处理投诉，能准确判断投诉问题以及解决措施2、日常网格道路拉网分析，指标优化，能独立输出测试优化报告，对问题点能够独立解决3、处理投诉工单，协助客户完成工作事要4、熟悉移动组网策略和频点，工作地点凉山彝族自治州木里县

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1、能够熟练掌握办公软件的使用，如Excel、Word、PPT等；2、能熟练操作华为/中兴45G网管系统；3、有根据客户要求输出汇报材料的能力；4、熟悉覆盖、容量、场景优化方面的优先；5、具备良好的沟通、协调能力。6、高级人员需具备规划设计经验3年以上；

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广西南宁移动原厂中级：省公司原厂高铁优化岗位，要求移动4/5G原厂优化经验，要经常对接客户汇报，沟通能力要好，稳定性高，要求有华为中级认证，移动集采认证，广西籍优先；

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电信市公司总部处理投诉组坐席岗。非客服，非推销性质。具体工作，每天处理回访投诉的用户。做好记录，反馈给外场投诉组即可。不出外场。做六休一！节假日放假。薪资待遇4700。工作稳定可缴纳五险。要求本科已毕业，女生为佳

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工作职责：深入理解移动通信4G/5G网络架构与优化逻辑，结合运营商及行业客户需求，提炼并定义网络优化平台的功能需求；主导客户需求调研、分析与方案设计，能够将业务语言精准转化为技术语言，高效对接开发、测试团队，确保需求落地；主动管理客户期望，挖掘潜在业务场景与高价值需求；开展竞品功能与技术路线对比分析，驱动产品持续迭代与差异化创新；作为跨职能协作的关键节点，与产品、研发、运营、测试等团队紧密配合，推动需求全生命周期高效闭环；熟练运用PPT、Word、思维导图等工具，高质量输出需求文档、解决方案、汇报材料及演示.

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工作内容：1、负责核心网相关用户投诉的预处理、深入分析和根本原因定位。2、针对高频投诉场景（如语音通话质量、数据业务异常、VoLTE/VoNR问题等）进行数据挖掘和趋势分析。3、基于投诉数据、性能指标和信令跟踪，制定核心网参数优化、配置调整和网络扩容方案。任职要求：1、1年以上核心网或优化经验，熟悉中国移动网络架构和业务流程。2、掌握核心网关键指标（接通率、掉话率、切换成功率等）优化方法。3、了解NFV/SDN、云化核心网相关技术。4、有中国移动省级公司或设计院核心网优化项目经验者优先。

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要求学校未毕业学生，人数6名，东营，滨州，烟台本地人优先

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一、工作地点：青海西宁、海东等二、岗位要求：1、移动项目：中级系统优化需求2名：要求：后台工作经验3-7年以上；中兴厂家认证人员优先，熟练掌握中兴网管操作、日常KPI指标优化提升、4/5G扩容小区优化参数添加、零低流量及低效小区分析处理；具备良好的沟通能力、报告撰写能力。长期项目，公司按时发放工资及补助，绝不拖欠

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三年项目稳定项目，待遇从优。

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长期诚聘山东省华为网优工程师，有华为中、高级认证，至少3年以上网优KPI优化经验，熟悉华为系统操作，有网络操作安全意识。特别欢迎山东本地和附近的朋友加入。

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1、具备外场测试分析能力；2、具备场景分析优化能力；3、具备华为中级+移动集团认证；

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计算机相关专业毕业，有一定后台经验，懂一点SQL语句优先 

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1、海外网规网优远程技术服务2、后台：系统分析，KPI指标提升；3、网络规划：海外2/3/4/5G网络规划；4、前台：测试数据分析，输出测试报告；5、抗压力能力强，有一定英语基础。

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项目岗位需求：【测试】招道路测试优化2人，测试数据分析中级1人；【投诉】招外场投诉处理工程师1人，投诉后台中级1人；【优化】招系统分析中级2人，参数核查优化1人；【维护】招维护工程师1人，传输工程师1人。.    诚邀您参加中国网优工程师联盟组织的《金牌5G精品网络专题优化技术指导》在线项目实战培训！我们帮助您三个月内晋升中级、高级网优工程师，工资提升到8000-12000元！专家在线直播培训时间：周一至周五晚上20:00-22:00，网优专家在线直播讲解45G后台网管操作、专题优化、报告输出，全程实战操作。毕业全员安排上.

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项目岗位需求地市：【太原市】招单验测试优化2人，后台中级1人；【运城市】招高铁测试工程师1人，后台中级1人；【晋城市】招系统分析中级3人，容量高级1人；【长治市】招投诉后台中级2人，工单处理1人；【忻州市】招语音感知优化中级2人，高级1人。外场测试工程师转后台中级、高级工程师机会来了！不用离职，不用请假，我们帮助您掌握后台4G/5G中级高级网络优化技术,面试项目工作岗位！关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家咨询电话：181 0805 6006（微信同号）.项目岗位需求：【测试】招道路测试优.

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项目岗位需求地市：【郑州市】招工程优化测试2人，后台中级1人；【新乡市】招日常优化测试2人，后台中级2人；【许昌市】招系统分析中级3人，高级1人；【信阳市】招投诉后台中级2人，熟悉网管操作；【漯河市】招投日常中级优化1人，后台中高级1人。.想换项目做5G中级、高级工程师，但不能通过面试怎么办！不用离职，不用请假，我们帮助您掌握后台4G/5G中级高级指标优化思路,指导面试后台工程师岗位！关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家咨询电话：181 0805 6006（微信同号）..    欢迎您参.

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后台专题优化技术很复杂吗？实习生、测试工程师怎样成功转后台！不用离职，不用请假，申请网优专家帮助您掌握后台4G/5G中级高级网络优化技术！关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家咨询电话：181 0805 6006（微信同号）.    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程学习》，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，掌握指标提取、告警定位、参数分析等网管操作，完成接入、切换、掉线、丢包、干扰、容量、覆盖等20余项专题优化工作，帮助.

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传输、督导、维护、监理工程师可以转行做5G中高级网优工程师吗！不用离职，不用请假，申请网优专家帮助您掌握4G/5G网络优化技术！指导你上项目任职中级高级工程师！关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家咨询电话：181 0805 6006（微信同号）.    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程》学习，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，掌握指标提取、告警定位、参数分析等网管操作，完成接入、切换、掉线、丢包、干扰、容量、覆盖等20余.

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5G基站有哪些告警会严重影响用户感知？怎样开展告警定位排查和任务派单发？.您不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您分析基站告警原因，制定告警解决方案！一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）加微信免费提供干货视频学习资料！.       欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程学习》，一线网优专家将以后台网管.

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5G用户接入失败怎么分析定位？5G接入信令流程怎样分析？5G接入专题怎样开展工作？.您不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您分析5G接入失败原因，制定实施优化解决方案！一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）加微信免费提供干货视频学习资料！..    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程》学习，一线网优专家将以后台网管.

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外场测试工程师怎样才能前台转后台任职中级高级工程师？.您不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您操作网管平台，制定实施优化解决方案！一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）加微信免费提供干货视频学习资料！.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）. 金牌网优专家助您三个月内成长为中级、高级网优工程师，帮您安排好项目岗位并提供全套技术.

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刚入行的外场测试工程师每天只会测试，没有人教中级、高级网络优化技术怎么办？.白天认真工作，晚上加班学习，在线申请5G网优专家每天在线指导您操作网管平台，制定各类指标优化方案！一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）加微信免费提供干货视频学习资料！..    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程学习》，一线网优专家将以后台网管操.