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职责： 1、熟练掌握网优平台的使用，各类报表数据提取、导入、深入分析；处理平台派发的集中优化性能工单，保障工单处理及时率、准确率和规范性； 2、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等； 3、梳理各类TOP差指标小区（高掉话，高拥塞，高质差，高干扰，低切换，低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率； 4、完成新建站扩减容，配合开站督导对新建站点数据规划，脚本制作、审核、网元割接； 5、配合外场投诉处理.

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设备要求：熟悉中兴或诺基亚网管操作，主要负责片区日常后台指标优化，网格优化工单处理，关键考核指标优化，包括但不局限于45G全程成功率、45G覆盖率、45G语音、数据质差用户优化等，有一定的沟通、表达能力。

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职位要求：1年以上单验簇优化经验，工作责任心强，有上进心，能适应出差，有华为/中兴认证者优先；熟练使用相关外场测试软件，熟悉DT、CQT测试方法、熟悉投诉处理流程；熟悉5G宏站、室分单验、簇优化优先；能够独立完成报告输出、检查优先；熟悉网优单验流程优先。

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职位要求大专以上学历，5年(含)以上的网络优化工作经验，能适应出差，服从组织项目安排，有华为/中兴具备华为高级认证优先；熟悉无线网络规划/优化相关原理，具备全网优化思路、独立分析问题的能力、4/5G协调优化经验；熟练掌握PPT编写能力，能够独立分析问题并输出相关报告；对华为/中兴网管操作熟悉，能够对项目内初中级工程师网管操作进行培养指导；精通重点关键指标提升参数优化，有过整体专项指标优化交付经验；对4/5G日常KPI指标处理有较强的优化思路及很好的逻辑思维能力；有较强的协调能力，能够独立完成项目组内部的工作协调。

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职位要求：大专以上学历，3年以上工作经验，有华为/中兴认证者优先；具备良好的沟通能力，具备工作规划和管理能力；具备集中开站优化经验有先，能独立完成开站期间数据规划、工单提交、审核、汇总等问题，对簇优化以及其他场景优化有清晰的优化思路，熟练使用华为GC平台，具备独立优化和模块负责人能力；熟练操作华为网管，对常见KPI有一定的分析处理能力，对日常网络故障、TOP小区有清晰优化思路。具备丰富的材料撰写能力，能输出负责工作的周月报及总结报告等。

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【岗位职责】1、负责日常投诉现场处理，方案输出、落地跟进；2、物业点、居民区等OTT弱场景测试分析，报告方案输出、落地跟进；3、活动保障以及其它配合工作；【岗位要求】1、拥有移动L2或以上认证； 2、熟悉45G覆盖、切换、干扰等优化工作；3、熟悉常见测试软件PHU、万思维等工具的使用； 4、有1年以上外场测试工作经验；5、有中兴5G中级认证优先。

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【岗位职责】1、负责日常优化小基站监控、故障配合；2、负责投诉根因分析定位等，熟悉信令；3、日常优化项目工单处理；4、活动保障以及其它配合工作；【岗位要求】1、拥有移动L2或以上认证； 2、熟悉中兴、华为、诺基亚等网管；3、熟悉常见优化软件、工具的使用； 4、有2年以上后台工作经验；5、有中兴5G中级认证优先。

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【岗位职责】1、负责延安日常优化诺基亚网管指标监控分析处理；2、健康度等指标优化提升；3、日常优化项目工单处理；4、零业务、低业务分析处理；5、活动保障以及其它配合工作。【岗位要求】1、拥有移动L3认证； 2、熟悉诺基亚2/4G网管操作，参数策略等；3、熟悉常见优化软件、工具的使用，具有一定的报告输出能力； 4、有3年以上诺基亚后台工作经验；5、有中兴5G高级认证优先。

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【岗位职责】1、负责延安日常优化华为网管指标监控分析处理；2、健康度等指标优化提升；3、日常优化项目工单处理；4、活动保障以及其它配合工作。【岗位要求】1、拥有移动L3认证； 2、熟悉4/5G华为网管操作，参数策略，动车策略等；3、熟悉常见优化软件、工具的使用，具有一定的报告输出能力； 4、有3年以上华为后台工作经验；5、有中兴5G高级认证优先。

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具有丰富的华为5G网络优化经验，能快速定位和解决网络疑难故障，熟悉4G网络优化者优先具备全网级5G指标专题优化提升能力，负责全网5G无线性能指标优化方案制定与实施，对指标达标情况负责日常网优问题处理，解决客户投诉优秀的英语口语表达能力，能熟练使用英语与客户交流优秀的方案输出和PPT汇报能力

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成都移动省公司招聘高级工程师，要求有中兴认证，移动集团认证，熟悉中兴硬件设备，熟悉容量、保障相关专题，抗压能力强，尽快到岗。本科学历

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1、拥有华为中级、高级认证2、做过场景优化3、熟悉4/5G制式优化4、熟悉外场涉及的小区切换等常用参数的优化设置，以及RF优化调整5、四川周边

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地点：安阳厂商：中兴后台中级网优，需中兴中级认证自由人，提供住宿

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重庆移动日常项目：要求前台经验 3～4 年，熟悉移动网络，熟悉移动高速、网格，有移动认证。随时可以到岗，本地人或周边地区人员优先

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上海工程优化项目初级外场，提供住宿，进行新开站单验测试、簇优化测试、投诉测试工作。具备较好的沟通、协调能力，有责任心，接受实习生。

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高薪诚聘 省端投诉（高级）岗位要求：1、具有省端工作经验，高级能力和统筹指标把控能力，擅长写材料和出专题。2、熟练掌握移动考核指标体系以及投诉流程，具备大网指标体系提升及投诉压降能力，可独立开展指标提升工作；3、具备投诉以及满意度的算法调优能力，有自己的见解，可全面指导地市开展投诉&满意度提升工作，并做过程跟进。

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南京格安（宁翰）通信系统有限公司【江苏区域】：网优招聘： 1、无线督导：熟悉华为网管及华为开站流程； 2、数通接入网：有过1年以上相关工作经验； 3、传输专业：有过1年以上相关工作经验；要求：需要通过华为面试，待遇从优；  有意向者请发送简历至邮箱：guanshengjiang@njninghan.cn公司提供完善的福利保障体系，良好的技术及管理发展通道，期待志同道合者加入南京格安大家庭。

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工作职责：1、 能够独立完成联通4/5G网络投诉工单处理，根据用户投诉问题提出解决方案，并督促调整实施、效果验证及投诉工单闭环； 2、 对用户投诉工单进行首响（联系用户了解投诉问题），问题处理，回访，工单归档； 任职要求：1、本科学历，1年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳； 2、熟悉掌握移动4/5G原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、了解网管操作，mapinfo，Google earth等网优工具； 4、具有较强的语言沟通能力。

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刚入行的外场测试工程师每天只会测试，没有人教中级、高级网络优化技术怎么办？.白天认真工作，晚上加班学习，在线申请5G网优专家每天在线指导您操作网管平台，制定各类指标优化方案！一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）加微信免费提供干货视频学习资料！..    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程学习》，一线网优专家将以后台网管操.

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.外场测试工程师想转后台，没有高手指导中级、高级面试方法，不懂后台网络优化技术怎么办？.白天认真工作，晚上加班学习，在线申请5G网优专家每天在线指导您操作网管平台，制定各类指标优化方案！一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）加微信免费提供干货视频学习资料！. 5G精品专题优化集训每周一新班在线开课，欢迎申请5G网优专家给您提供一对一VIP技术指导服务！一.

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.做外场测试工程师工资只有3000-4000元，怎样转型后台做中级、高级工程师？.提前做好技术实力提升，在线申请5G网优专家每天在线指导您操作网管平台，制定各类指标优化方案！一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）加微信免费提供干货视频学习资料！. .    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程学习》，一线网优专家将以后台网管操作为.

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.5G网优项目的实习生怎样开展优化工作？怎样快速成长为中级工程师？.5G网优实习生做好以下9个方面的工作，可以快速成长为中级工程师：1、掌握鼎力、Proble、PHU等测试软件使用方法，能完成单验、投诉测试工作；2、掌握5G宏站、室分的基站结构，了解故障定位及天线信号发射原理；3、掌握5G基站PCI、邻区规划规划；4、掌握弱覆盖、低速率、高干扰的判断标准和优化措施；5、掌握投诉问题的测试分析方法；6、掌握网格测试、簇优测试的保障方法；7、掌握后台网管平台操作方法；8、掌握后台中级性能指标接通率、掉线率、丢包率、切换成功率优化.

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督导、维护、监理怎样转型做5G中级、高级网优工程师？.不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台，开展全网指标参数优化！一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家咨询电话：181 0805 6006（微信同号）.    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程》学习，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/5G精品网络优化思路，掌握指标提取、告警定位.

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非通信专业人员怎样转型做5G中级、高级网优工程师？.不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台，开展全网指标参数优化！一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家咨询电话：181 0805 6006（微信同号）.5G精品专题优化集训每周一新班在线开课，欢迎申请5G网优专家给您提供一对一VIP技术指导服务！一切困难我们帮您解决，毕业直接安排您上项目任职中级、高级网优工程师！工资8-12K！&nbs.

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.怎样才能争取机会掌握接入、切换、掉线、速率指标分析技术转型中级高级网优工程师？.不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台，开展全网指标参数优化！一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家咨询电话：181 0805 6006（微信同号）..联系网优专家：入行任职中级高级网优工程师技术支持电话：181 0805 6006（微信同号）.      .金牌网优课程实战培训五大操作平.

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.5G网优工程师怎样开展高铁专题优化工作，怎样面试成为中级、高级网优工程师？.高铁专题优化建议做好以下7个方面的工作：1、指导开展高铁超级合并小区开启，完成疑难故障排查；2、指导开展高铁邻区规划、PCI规划、Prach规划、TAC规划；3、指导开展高铁越区覆盖、重叠覆盖、弱覆盖整治；4、指导开展高速运动场景特性参数策略部署；5、指导开展高铁场景业务分析精典案例总结、专题优化报告输出。.    立即申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G网络高铁专题优化技术，提.

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.    欢迎申请中国网优工程师联盟5G网优专家在线指导您实战操作网管平台开展优化工作！一线专家帮助您掌握5G网络专题优化技术，提升网络优化报告输出能力，快速成长为中级、高级网优工程师。.关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）.怎样提升个人技术实力，快速成长为5G中级、高级网优工程师？.要成长为5G高级网优工程师需要从以下7个方面提升个人技术实力：１、掌握后台指标分析能力，熟练完成告警定位、指标分析、参数修改、报告输出工作；２、掌握较.

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项目上的高手没有时间和精力指导我操作网管平台开展后台指标分析、参数优化工作怎么办？.您不用离职，不用请假，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台！一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频网优专家值班电话：181 0805 6006（微信同号）..      欢迎您报名金牌网优实战课程，参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程》学习，一线网优专家将以后台网管操作为主，指导您掌握4G/.

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项目经理给我机会转后台了！但我不会分析后台指标，不会做质差小区，不会写报告怎么？.您不用求人，不用离职，立即申请5G网优专家每天在线指导您实战操作网管平台！一线专家帮助您掌握4G/5G中级高级网络优化技术,指导您上项目任职中级、高级网优工程师。关注抖音帐号：2157125737 免费观看精典4G/5G专题优化指导视频.联系网优专家：入行任职中级高级网优工程师技术支持电话：181 0805 6006（微信同号）咨询服务 Q Q：2280032338（技术指导） .    欢迎您参加《金牌网优技术服务平台——4G/5G专题优化实战课程学习》，.