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督导类：后台开站督导。优化类：需要多名初中级优化工程师。

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1、熟练使用常规路测工具；2、熟悉运营商网络测试规范；3、独立分析测试数据并能解决测试中存在的问题；4、熟悉日常投诉处理流程；5、能独立完成新开站点的单验并输出报告；6、大专及以上学历，有移动集采的L2证书；7、上项目需从事外场优化工作！

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四川电信工程优化 需求外场测试人员，要求能尽快到位 有电信华为工程优化经验

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针对爱立信设备厂商的优化需求，公司需招聘爱立信设备网优工程师数名，要求如下：1、具备2年以上爱立信设备优化经验并获得爱立信NDO优化工程师认证2、具备运营商日常优化项目工作经验，能独立完成前台&后台相关工作3、工作态度踏实，能够遵守公司及厂家的各项合理要求4、具备良好的沟通能力，能够与客户进行日常需求沟通及反馈5、接受长期出差具备以上条件者可以投递本条招聘，公司将安排面试，面试合格安排项目上岗

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初级各类优化指标，熟练操作中兴网管，

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要求不高，有一年以上后台经验的又愿意学习的可以联系我。

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华为专项优化， 会QC、单验，簇优化等外场相关工作

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任职要求:岗位为 卫星测试    工作地点：长春北湖新区岗位要求：1、通信工程，软件工程，计算机科学，电子工程，信号处理等相关2、有一定的3GPP通信协议基础:3、熟悉 5G基站 产品、5G终端产品、卫星互联网产品;4、有客户现场交付经验;有项目管理经验者优先；3、熟悉5G协议栈、物理层基本概念:RSRP、SINR、MCSRB等，熟悉抓信令、TTI跟踪、分析日志等基础操作;对于接入、数传、切换、VONR等流程比较熟悉；4、输出产品验收测试方案，搭建测试环境，分析定界解决跨产品类1、熟悉Linux操作系统，熟悉、性能类等全系统问题;常用工具的.

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1、做过移动公司项目2、有移动L3认证3、具有后台、现场优化经验，掌握5G-A优化策略4、较强的沟通和交流能力 

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浙江嘉兴移动日常项目招聘网管操作员一名

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急招：内蒙古  初级测试优化人员  5人：1、有华为PHU单验、簇优化经验优先；2、持有华为5G中级认证优先。3、薪资4K-6K，能力越好工资越高；4、项目提供住宿+报销交通费+福利+年终奖；有意向请发送简历：18838052170@139.com

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急招：四川德阳/遂宁/巴中  单验/簇优化人员5人：1、有华为PHU单验、簇优化经验优先；2、持有华为EHS认证优先。3、薪资4K-6K，能力越好工资越高；4、项目提供住宿+报销交通费+福利+年终奖；有意向请发送简历：18838052170@139.com

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急招：湖北武汉 /荆州  簇优化人员5人：1、有华为PHU单验、簇优化经验优先；2、须持有华为EHS认证。3、薪资4K-8K，能力越好工资越高；4、项目提供住宿+报销交通费+福利+年终奖；有意向请发送简历：18838052170@139.com

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急招：浙江杭州/金华/台州/温州  单验/簇优化人员10人：1、有华为PHU单验、簇优化经验优先；2、须持有华为EHS认证。3、薪资4K-9K，能力越好工资越高；4、项目提供住宿+报销交通费+福利+年终奖；有意向请发送简历：18838052170@139.com

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急招：福建单验/簇优化人员10人：1、有华为PHU单验、簇优化经验优先；2、须持有华为EHS认证。3、薪资5K-9K，能力越好工资越高；4、项目提供住宿+报销交通费+福利+年终奖；有意向请发送简历：18838052170@139.com

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急招：新疆单验簇优化人员10人：1、有华为PHU单验、簇优化经验优先；2、须持有华为EHS认证。3、薪资5K-9K，能力越好工资越高；4、项目提供住宿+报销交通费+福利+年终奖；有意向请发送简历：18838052170@139.com

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具备网格优化分析能力，熟悉各类互操作事件、门限，可以接受区县驻地优化，有华为、移动集采认证优先。

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岗位职责：1、日常KPI指标处理，通过网管或指标平台实时监控网络各项感知指标、外部干扰情况、负荷等指标，并对异常指标及时处理分析，方案输出等；2、梳理各类TOP差指标小区（高掉话、高拥塞、高质差、高干扰、低切换、低接通），并进行重点跟踪处理，要求解决率98；3、重大活动保障，根据重要场所覆盖及KPI、负荷情况摸查，制定并实施扩容方案，并执行保障；4、完成客户交办的各项专题优化工作，及时发现网络隐性问题，提升网络指标。任职要求：1、通信、电子、计算机、网络等相关专业，大专及以上学历；2、掌握4/5G网的基本原理及技术.

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1、具备中兴中高级证书(嘉兴/宁波）2、大专以上学历，本科优先，移动L3认证，工作经验5年以上3、熟悉中兴设备45G指标优化，如45G语音、低速率、MR、45G互操作、节能等指标处理4、熟悉大型活动保障流程并制定保障预案，具备后台保障能力5、有高铁，干线测试分析能力

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工作职责:1、具备4/5G外场测试数据分析能力并按时输出报告并问题闭环； 2、有2年以上相关经验，态度积极，沟通良好； 3、具有投诉处理经验，能较好的现场与客户沟通并发现问题解决问题； 4、驻县优化，拥有外场优化相关知识技能。任职资格:1、通信、计算机及电子相关专业，期望在通信行业长期发展； 2、能吃苦，踏实，负责任，有移动网络外场优化者优先考虑； 3、云南工作经验优先，长期稳定，移动L2认证优先。

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1、通信电子信息相关专业，本科毕业3年内。2、有1年以上华为后台优化经验，熟悉华为优化KPI规则和优化思路。

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朝阳移动项目招聘1名4/5G工程优化后台工程师，要求如下：1、熟悉4/5G工程优化后天开展流程，可以胜任数据规划、邻区优化、基线参数封装等工作；2、熟悉移动4A、tableau、资管平台等流程，具备工程态指标劣化指标优化能力；3、具备华为操刀手资质，具备EHS、华为RF优化认证（L2或以上），从业未造成网络事故；4、工期6个月左右，如果工作期间工作态度优秀可以转长期；

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需要有HW对应高级证书，需要有HW对应证书。1、项目高级工程师1人，主要职责RF数据优化分析兼系统优化、重点场景优化，需要5年以上网络优化优化经验。--需具备HW高级证书以上2、熟悉RF道路、重点场景和投诉降等各种路测数据统计及应变分析回塑、案例分析和解决方案输出，结构优化方案撰写等。3、场景感知优化、重叠覆盖优化、电联共享互操作核查、端到端语音感知优化、投诉分析定位、干扰分析定位

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岗位职责及要求:1、5年以上网优工作经历，其中3年工程后台经验，有HW中级认证；2、具有较强的沟通和处理能力，与客户及厂家进行流畅的沟通，有较强的团队意识；3、熟悉工程优化交付流程、RF数据分析、电联共建共享互操作4、熟悉GC&ISDP平台单验、簇优化、网络级、试运行期四里程碑前台作业管控、建单派单、报告输出、对接验收流程；熟悉LT云天平台对接规则、交维流程5、面对项目压力与复杂挑战，能够持续投入，对工程优化工作有任劳任怨和细心交付的精神。

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岗位职责及要求：1、4年以上无线网络优化经验，其中3年左右RF数据分析工作，具有H-W中级认证2、具有较强的沟通和处理能力，与客户及厂家进行流畅的沟通，有较强的团队意识。3、场景感知优化、重点道路数据分析、重叠覆盖优化、电联共享互操作核查、端到端语音感知优化、投诉分析定位、干扰分析定位

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【岗位职责】1. 参与4G/5G无线网络的日常测试（路测DT、定点测试CQT）及数据采集；2. 协助分析网络性能指标（如信号覆盖、干扰、切换成功率等），输出优化建议；3. 支持客户投诉处理，定位网络异常问题并配合解决；4. 使用测试工具完成基础参数配置与优化；5.重大活动保障（演唱会、商场活动、重大节假日活动、重要会议等）6. 整理测试报告及优化文档，协助团队完善网络优化方案。【任职要求】1. 学历专业：大专及以上学历，通信工程、电子信息、计算机、网络技术等相关专业；2. 年龄要求：20-25周岁，接受优秀应届毕业生，优秀者可以适当.

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1、具有2年以上网优经验，具有2年以上的后台网优或者后台网管经验；2、能够独立分析指标和参数，撰写网优分析报告；3、能够熟练操作网管，提取指标，指标监控，指标分析，告警处理等；4、能使用网管配合前台单验，并进行小区闭塞/邻区配置/参数修改等；5、能使用LMT做故障处理、站点开通；6、沟通能力良好，熟悉使用excel/word等办公软件；

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1、具备单站验证，网络优化分析，簇优化分析，报告撰写能力；2、有外场站点开通，制作基站配置文件，邻区配置，故障处理；3、有参与大唐项目基站开通经验、能熟悉使用大唐网管优先；4、能使用网管配合前台单验，并进行小区闭塞/邻区配置/参数修改等；5、能使用LMT做故障处理、站点开通；6、沟通能力良好，熟悉使用excel/word等办公软件；

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1、能熟悉使用测试软件进行单验单优簇优等测试，并针对无线问题能输出解决方案；2、能通过信令流程、测试软件信息进行投诉问题定位和处理；3、3年以上项目经验，熟悉45G网络架构及了解基础原理，有投诉项目经验的优先；4、沟通能力良好，熟悉使用excel/word等办公软件；5、有熟悉爱立信或参与大唐项目经验、能使用大唐网管人员优外场：（有大唐项目工作经验者优先）1、熟悉测试软件，鼎利、华虎、大唐等2、熟悉相关外场信令、参数3、具备分析测试问题、测试log能力4、熟练excel等办公软件5、具备独立簇优化能力和报告输出能力6、熟悉爱立.

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岗位职责:1.主要负责中兴设备4\5G小区扩减容、站点开通等事宜;2.配合前场人员完成问题点处理及指标通报等日常优化工作;3.日常优化项目，长期稳定;任职要求:1:通信或计算机等相关专业大专以上学历;2:具备3年及以上通信工作经验；3:具有极强的责任心和团队合作意识，有较好沟通能力和表达能力;