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岗位职责：1、前台测试分析优化，2年以上工作经验，独立输出相关测试分析报告，熟悉鼎利Walktour软件及小背包使用等；2、能独立使用鼎利pioneer完成4/5G数据分析；3、有责任心，认真负责，有良好的沟通能力；

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1、熟悉德利、东纳斯等扫频仪操作；2、熟悉移动45G频段3、熟悉各种外部干扰源波形图4、能通过波形图分析初步定位干扰源位置情况5、能完成相应的报告，按时完成工作任务6、持有移动认证人员优先

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1、有华为后台工作经验5年以上，熟悉华为网管操作、PRS等平台，具备独立后台KPI优化能力，且有较强的KPI问题定位能力，并提出合理的诱惑方案；2、有较强的沟通能力，熟练应用办公软件输出报告总结；3、持有华为认证和移动集采认证者优先4、广西区内服从安排和调动，吃苦耐劳，积极主动；

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西安长河通讯有限责任公司招聘：渭南、安康：2名4/5G中兴中、高级后台优化工程师，有处理指标能力，熟悉中兴网管，沟通能力较强（男女不限）；联系电话：13028733334微信账号：Bxkjx13028733334邮箱地址：bixiaokang@longriver.cn;

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工程优化外场测试，无线QC打卡，熟悉华为工程优化流程，梳理使用PHU完成单站验证、簇优化等工作，具备QC打卡技能

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新疆华为北疆日常长期项目，需求5G工程师：高级1人，中级3人，初级8人；4G工程师：中级3人。需持有华为相关级别认证。项目长期稳定！

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有带队经验、沟通能力强、技术无明显短板。

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陕西商洛、延安移动工程项目：外场优化：需要有真实3年左右前台经验的，熟悉单验，簇优化、log问题点分析、出调整方案报告，本地人优先。时间：春节后

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全国范围招4&5G外出测试实习生20人，要求理工科相关专业，愿意服从公司安排，工作态度端正待遇：双休、节假日、管住，路费报销

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1、负责道路，场景测试评估，能够熟练使用综测仪，PHU等各类测试软件；2、负责完成各项测试保障方案，具备有室内/室外协同优化分析能力，能够独立完成场景优化，规划方案；3、负责对测试数据进行分析，能够完成质差、低速率、接入失败、切换失败等问题独立分析；4、负责测试类关键指标提升，如覆盖率，上/下行速率，4G5G语音成功率，4G5G语音质量，4G5G建立时延等；5、负责输出测试优化评估报告。

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1、GSM/W/LTE/NR后台指标优化经验5年以上;2、熟悉4/5G基础理论、SA、NSA组网架构;3、具备4/5G后台常见KPI问题分析定位能力;4、熟悉华为/诺基亚/爱立信，任意厂家均可; 5、具备英语口语能力沟通，待遇可详谈;

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安徽合肥网优培训讲师1、负责培训4/5G网优基本理论2、现场实际工作经验传授3、工作压力少，长期稳定

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岗位职责：1、负责核心网产品的日常维护、调测、对接、验收和维护；2、跟踪分析并优化各项指标，准确分析与排除各种复杂故障，独立完成核心网产品调试、设备升级、故障处理等相关工程或维护工作；3、具备主导项目网络方案实施和部署能力，审核相关的技术方案，能够识别网络重大隐患和风险，并采取有效措施解决或规避；4、及时与客户沟通交流，处理客户需求并保证客户满意度。任职要求：1、通信工程\计算机\电子\网络工程等相关理工类专业均可，本科以上学历，英语四级以上；2、熟悉核心网架构和相关协议,对移动通信整个网络的理解深入全面.

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1、对网络优化工作有一定的了解，明确测试内容和测试规范；2、熟悉单验测试工具和单验测试流程，PHU\WNG;有一定的投诉测试经验‘’3、具有较强的交际能力，遇到问题能及时反馈沟通；

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负责现场GPS改造完成后的指标监控，故障处理及站点重启告警处理等

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凉山电信招聘后台中级工程师，要求有中兴认证，熟悉中兴网管操作，熟悉中兴4/5G新开基站入网优化、指标优化、WNG单验流程、电信基站合格率优化等工作，抗压能力强，尽快到岗。

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招聘移动网优工程师  招聘要求：本科毕业1年，专科毕业2年，有移动集采认证L1以上证书优先。工作内容：负责外场测试，包括覆盖测试，投诉测试等

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1、3年以上前台网优经验；2、具备独立的网格优化能力；态度端正，工作认真负责3、中兴中高级认证优先；

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1、平台派发用户无线网络类问题解决处理回单。2、具备45G网络基础分析能力，并形成报告。3、对每日投诉工单汇总分类记录，熟练运用exl周期性统计分析。4、善于沟通用户，促成解决闭环。5、工作地点：上海 ，长期项目，需人员稳定性。

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高级岗位，中级勿投1、具备华为NR高级认证证书；2、具备电联项目专项优化经验；3、日常4/5G指标提升，4/5G指标优化思路清晰，尤其是4/5G质差小区的处理，对EPSFB、Volte/VoNR等相关指标提升和参数调整经验丰富；具备驻留比及分流比优化能力；4、具备网络优化方案和专题优化方案输出能力；包括容量、覆盖、互操作、45G协同、CQI优良率、端到端时延优化、负荷均衡等各类专项指标提升；5、能对 KPI 进行深入的系统分析并能针对性的优化网络，如掉话优化、切换优化、干扰优化、数 据业务优化、RF 优化等,提出关键可行的优化解决建议；6、电联.

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一、甘肃兰州移动省公司项目中高级、高级优化后台：1、要求5年以上后台移动优化工作经验，具备丰富的系统优化经验，熟悉移动各类考核指标及评估方法，包括网络评估、优化策略、满意度提升、4/5G资源调配、性能参数等专题专项优化思路经验。2、具备良好的沟通能力，具有客户交流经验，较高强度的抗压能力，同时能够配合好公司的统一管理，具有一定稳定性。3、具备较强的Word、PPT等汇报材料输出能力；4、有省公司项目经验、本地及周边人员优先。

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1、具备华为LTE或NR高级认证，具备移动集团网优L3认证；2、至少7年无线网络优化或相关领域工作经验，精通无线网络技术，熟悉无线网络优化工具和方法；3、熟练掌握Excel、PPT等办公软件，能够高效地进行数据处理、报告编写和演示制作；4、具有4G或5G网络的后台优化经验，对4/5G的系统原理有深入认识，具有较强的抗压能力，能够与客户共同承担指标考核压力，5、日常4/5G指标提升，4/5G指标优化思路清晰，尤其是4/5G质差小区的处理，对EPSFB、Volte/VoNR等相关指标提升和参数调整经验丰富；具备驻留比及分流比优化能力；6、具备网络优化方案.

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高级岗位，中级勿投1、具备华为NR高级认证证书；2、具备电联项目专项优化经验；3、日常4/5G指标提升，4/5G指标优化思路清晰，尤其是4/5G质差小区的处理，对EPSFB、Volte/VoNR等相关指标提升和参数调整经验丰富；具备驻留比及分流比优化能力；4、具备网络优化方案和专题优化方案输出能力；包括容量、覆盖、互操作、45G协同、CQI优良率、端到端时延优化、负荷均衡等各类专项指标提升；5、能对 KPI 进行深入的系统分析并能针对性的优化网络，如掉话优化、切换优化、干扰优化、数 据业务优化、RF 优化等,提出关键可行的优化解决建议；6、电联.

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1、大专以上学历4年以上后台项目经验，具备华为NR中级认证证书；2、熟悉华为设备网管操作，熟悉华为SR/RFC提单流程；3、熟悉负荷均衡原理及相关参数，有大话务保障经验；4、熟悉5G高负荷、驻留比、接通率、掉线率、切换、低速率等指标优化；5、熟悉电联45G互操作及中频一张网共享优化策略及思路；6、熟悉校园高负荷压降、高铁场景优化、节假日保障；7、具备电联项目优化经历；

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云南需求后台优化实习生，长期项目，包住+报销路费，欢迎自荐和推荐！

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1、5年(含)以上的网优经验，3年以上的性能KPI指标优化经验2、熟悉华为网管操作，了解华为各类参数含义及设定，掌握无线网络设备工作原理和4G/5G原理，具备空口信令分析的能力;3、熟悉5G日常KPI指标优化、4/5G互操作及性能分析、MLB负载均衡调整、高负荷小区处理等开网优化，具备网络KPI指标提升的优化能力4、能深入分析各类运行报表，提出运行中存在的隐患问题，制订网络优化方案和专题优化方案;5、具备华为中级认证

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一、任职资格最低学历:大专及以上；专业要求: 计算机科学或通信相关专业1、相关工作经验:中兴后台经验不低于3年；2、行业经验:[有联通集采处理十大场景、或联通集采考核指标优先；3、江西本地或者上饶的优先二、技能要求:必备技能：良好的沟通能力、良好的抗压能力；优先技能：能独立处理指标5、证书要求:[中兴网优4、5G (中级，高级)三、个人素质1、责任心强，工作积极主动、良好的沟通能力；2、有较强的抗压能力；3、具有良好的适应能力；

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岗位职责：1、掌握MR弱覆盖、云勘弱覆盖分析及智慧室分相关2、要求室分优化方面经验丰富3、有一定的数据处理能力，比如会编写一小工具简化自己工作量4、完成工单派发、质检及跟进优化效果；5、完成项目其他临时工作。6、毕业满5年以上，专业要求：通信、计算机等专业  移动L3证书

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1、有管理协调能力及材料输出能力2、有电联4/5G优化经验，对后台参数和外场信令比较了解，对网管操作比较熟悉3、能够独立完成华为工程优化、专项优化等各种专题

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1、熟悉移动通信组网结构，包括至少熟悉无线网、传输网2、具备独立数据分析能力，能够独立完成分析模型的建模3、熟练使用数据分析工具4、具备较强的沟通和表达能力5、3年及以上工作经验