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1、具有华为4/5G五年以上后台经验，有华为高级认证，能够独立完成节假日、重大活动保障的容量评估；2、能够独立处理4/5G高负荷、零低业务问题小区，熟悉华为负载均衡、互操作等参数；3、有独立完成网络级专题经历的优先；4、熟悉CWR平台、华为硬件支持能力的人员优先。

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中级人员2人河南省内优先，中级人员薪资5-7K.中级优化人员1、能够独立完成4/5G数据质差小区问题处理；2、具备4/5g数据分析能力，对数据分析信令熟悉；3、具备整网5G KPI指标优化思路。4、具备一定的管理能力岗位要求：1、从事网络优化工作经验5年以上，通信工程、电子信息工程、计算机等相关专业；2、具备无线网络优化方案撰写、调整、实施、评估等能力，独立负责1-3项日常网络优化工作内容的开展。3、有较强的责任心、良好的客户沟通能力和项目整体统筹安排能力。4、负责中兴及华为参数修改工作，要求具备2年以上后台参数修改经验。（该.

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河北&福建需求中兴中级后台人员，长期项目，包住+报销路费！

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西安中兴精诚  云南  招聘  1、招聘岗位：中级后台（后台均需要中兴经验）2、招聘区域需求：昭通：中级后台1名，后台中兴经验优先录用；有意向的各位，发简历至邮箱：c15368800164@163.com  简历名称需注明：姓名、网络、级别、到位时间、期望区域及待遇！

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中高级人员具备良好客户沟通对接，熟悉45G前后台指标优化技能初级人员具备熟悉现场测试分析技能一切由电信客户面试通过为准

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1、熟练掌握移动5G网络演进策略、3CC组网策略及互操作，熟悉掌握华为网管参数，具备独立交付专题能力；2、要求有华为高级认证；3、有移动集采认证；4、吃苦耐劳，服从安排；

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1、熟悉移动重点场景考核指标，覆盖、容量、干扰、投诉分析、基础KPI优化能力全面；2、要求有华为高级认证；3、有移动集采认证；4、吃苦耐劳，服从安排；

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1、熟悉移动45G网络演进策略，配合专题负责人完成45G网络负荷问题分析；2、要求有华为中级认证；3、有移动集采认证；4、吃苦耐劳，服从安排；

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1、负责45G KPI指标优化，熟练掌握网管操作及基础KPI提升思路；2、要求有华为中级认证；3、有移动集采认证；4、吃苦耐劳，服从安排；

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1、熟练掌握移动5G网络演进策略、45G组网策略及互操作，熟悉掌握华为网管参数，具备独立交付专题能力；2、要求有华为高级认证；3、有移动集采认证；4、吃苦耐劳，服从安排；

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1、有1-2年的外场工作经验，熟练使用任何一种测试软件；2、对测试数据有一定的分析能力，能定位弱覆盖、低速率、干扰、切换等常见问题原因，并提出合理的解决方案；3、对4G/5G的基础知识有一定的了解，熟悉常见参数；4、初级人员要有华为初级或初级以上认证，测试级人员对华为认证无要求；5、沟通能力良好；6、一周内能到岗的优先；

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【唐山】1、初级前台①熟练使用小蜘蛛、鼎利等测试软件；②有电信协优前台测试工作经验；③有电信协优认证优先。

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岗位职责：1、负责网络优化相关问题远程或现场支持；2、接受出差，具备较丰富的客户交流经验；3、负责区块的规划、测试、测试问题的分析以及优化方案的制定及执行；4、负责区块的关键KPI以及话务分析；5、牵头规划工程建设优化，对测试数据进行分析及重叠覆盖、低CQT问题的处理等工作，负责网络参数核查、调整等；6、需求响应和跟踪闭环。任职要求：1、电子、通信、计算机类相关业，专科及以上学历，3年以上LTE/5G网优经验，熟悉LTE/5G网络结构分析优化、差小区优化、熟悉华为设备的无线侧参数配置；2、具有一定项目交付和管理能力 KPI指.

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1、全日制本科2、接受短期出差3、实习生或应届生均可以4、项目带教

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岗位职责及要求：工作职责：1、 能够独立完成移动4/5G网络投诉工单处理，根据用户投诉问题提出解决方案，并督促调整实施、效果验证及投诉工单闭环； 2、 对用户投诉工单进行首响（联系用户了解投诉问题），问题处理，回访，工单归档； 任职要求：1、大专以上学历，3年以上工作经验，有较强学习能力及上进心，吃苦耐劳； 2、熟悉掌握移动45G原理、天馈等基础知识，可以独立对投诉问题输出解决方案； 3、具有较强的语言沟通能力。4、具备华为中级、移动集团认证优先。

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电信4/5G系统工程师，中级，负责高负荷处理、活动保障，工参维护等

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专业与学历：通信工程、网络工程、计算机科学与技术等相关专业，大专及以上学历，欢迎 2026 届应届毕业生或在读实习生报名。技术基础：了解 LTE/5G 移动网络通信原理，对无线网络优化（网优）基础概念有初步认知，熟悉常用办公软件（如 Excel、Word、PPT）的操作。个人特质：具备强烈的学习意愿，对通信行业、网优领域有浓厚兴趣，愿意主动钻研新技术、新工具；工作细致认真，具有良好的沟通能力和服务意识，能够耐心处理用户问题。

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诺基亚5G无线网络优化3年以上相关工作经验，有诺基亚网管操作经验优先具备中国移动L3认证长期项目，入职一年内不可以离职工作地点为四川省资阳市

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1、会使用assistant分析路测数据，并输出问题分析报告2、具备RF调整优化经验3、会使用PHU测试

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高级人员，要持有高级认证，通过华为面试，没有认证的不要投递！1、熟悉中国电信网络组网及建网思路，了解其它运营商组网及建网思路。2、有网络洞察、规划经验，特别是网络规划布局经验丰富。3、有一定的网络优化经验积累，具备一些端到端知识。4、办公软件熟练，材料输出能力良好，能够独立完成网络洞察、规划等分析报告。5、积极主动，勤于思考，做事有思路，责任心强，上进心强。

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1、具备华为4/5G华为中级认证和EHS上岗证；2、无线网络优化经验3年以上；3、能够独立完成测试及测试数据分析；4、面试通过3天内到岗

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安徽皖北测试-包住宿--华为单验，簇优化，输出报告

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网线网络优化，具有设备节电方面经验优先。

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具有网信安全经验者优先

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职位名称： 高级网络优化工程师（满意度分析提升方向）  薪资待遇：月薪8K-12K  工作地点：云浮岗位要求： 1. 通信/电子/计算机相关专业本科及以上学历，5年以上网络优化经验，持有集采L3认证；  2. 精通4G/5G网络参数优化，熟悉华为、中兴等主流设备厂商技术原理；  3. 具备Python/VBA开发能力，能独立完成自动化工具开发（如数据清洗、报表生成）；  4. 擅长从海量数据中提炼关键结论，制作逻辑清晰、视觉专业的分析报告及汇报材料；  5. 良好的跨部门沟通能力，有用.

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1、具备一定的华为网优后台分析能力2、熟悉常用电脑常用软件和4/5G测试软件，有一定的报告撰写能力。3、工作责任心强，能按时完成工作安排，学习主动性强。4、本地人员优先。

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任职要求：熟练应用小蜘蛛测试设备，并完成指标输出接受省内出差

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任职要求：1，熟悉爱立信后台网管，爱立信项目后台3-5年经验2，可进行网管批量操作3，具备爱立信厂家中高级认证。

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多制式多频段融合组网及协同优化，高级，需求1人口碑场景特性专项优化(高铁)，高级，需求1人语音/视频专项优化，中级，需求1人满意度，中级，需求1人

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1、工作地点：陕西省西安市2、招聘岗位：初、中级前台，有中兴设备优化经验优先，有中兴认证或移动认证优先3、具备中兴设备4/5G无线优化测试及系统分析能力、优化方案输出能力，报告撰写能力等；4、具备良好的沟通交流能力、专题优化能力、网络整体质量领先度优化提升，客户满意度提升等工作，服从项目组调遣；5、长期稳定项目。